领导在党组工作会讲话五篇.docx

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领导在党组工作会讲话五篇

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。

公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。

那么，今天为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

同志们：

今天召开局党组会议，主要是研究一下当前的重点工作，对局领导班子建设和干部作风建设提几点要求。

要完成机关事务工作发展的重任，关键在我们的各级领导班子，机管局领导班子是否坚强有力，工作作用发挥得怎样，工作成效如何，在我市新时期机关事务改革发展中显得尤为重要。

只有加强各级领导班子建设，才能更好地发挥领导核心作用和模范带头作用，推进机关事务事业新发展。

一是加强学习，提高素质。

建设马克思主义学习型政党是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，我们党要建设成学习型政党，我们局党委及领导班子必须建成学习型领导班子。

机关事务工作面临新形势、新职能、新要求、新情况，老的思想、素质、作风、方法不能适应新形势的需要。

局领导班子必须紧跟时代步伐，加强学习，提高素质。

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观指导机关事务工作，学习政治理论，学习相关法律法规，学习经济、管理等业务知识和服务技能，确立党员终身学习的理念，班子的同志们要带好头，做出榜样。

领导干部理论水平提高了，指导工作的能力才会增强，工作起来才能得心应手，才能与时俱进，才能以不断适应新形势下机关事务工作的需要。

二是民主集中，平等议事。

民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度。

实行民主集中制，便于发扬民主、集思广益，形成正确决策，并保证决策迅速有效地贯彻执行。

首先要健全领导班子决策机制，保证决策的民主化、科学化。

其次要处理好集体领导与个人分工负责的关系，要明确规定每个班子成员所负的具体责任。

第三要执行决定要政令畅通，完善报告制度，合理用权，加强监督检查及责任追究。

一个团结和谐、有凝聚力和战斗力的领导班子，必定是注重学习领会和贯彻落实民主集中制的班子，必定是风正气顺、劲足绩优的班子，必定会带出一支特别能战斗的、有创造力的、经得住改革开放风浪考验的队伍。

我们应不断增强民主集中制意识，加强民主集中制的锻炼和修养，努力做实践民主集中制原则的模范，营造一个团结协调、干事创业、风清气正的良好环境。

二是搞好团结，形成合力。

团结是班子建设的命根子，是胜利之本、成功之源。

班子的团结搞好了，才能带好队伍，才能有凝聚力、战斗力，才能出效益，出成果，出干部;反之，就可能会出问题、出矛盾、出乱子，大家要像爱护自己的眼睛一样去爱护我们党政班子的团结。

班子团结不是一般意义上的和睦相处，更不是一团和气，而是建立在共同理想信念、共同干事创业基础之上的凝聚与结合。

机管局的人多面广，搞好团结，特别是领导班子的团结有着特殊的意义。

近些年机管局在各位班子成员的团结协作下，取得了很多成绩，得到了各级领导以及机关干部的理解和支持，今后我们还将一如既往，坚持民主集中制，加强沟通和协调，密切配合，形成合力。

一个团结向上、朝气蓬勃的领导班子，其工作肯定是一流的出色的，干部成长也是健康的，希望大家从内心深处认识和领会团结的重要性，共同把机关事务管理工作做好、做实、做大、做强。

三是注重品行、争做表率。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：

“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。

”这既是中国共产党人高举中国特色社会主义伟大旗帜、始终走在时代前列、永葆党的先进性的行为准则，也是对党员领导干部深入学习贯彻十七大精神、忠实履行职责使命提出的新要求。

局领导班子要坚持把发挥领导示范带头作用贯穿工作始终;坚持“四个带头”，即带头学习、带头调查研究、带头查找问题、带头解决问题;要用心想事、专心谋事、尽心干事，以实事求是、一丝不苟的敬业精神和工作态度;要坚持与时俱进的理论品格，善于运用新的理论指导新的实践、创造新的经验、取得新的业绩，以理论观念的更新推动工作，为全局后勤系统干部教职工做出表率。

四是锤炼作风，塑好形象。

加强作风建设，提高领导班子在人民群众中的威信，提升创造力、凝聚力和战斗力。

机关后勤部门既有管理方面的工作，更有服务方面的职能，在基建房管、生活服务、公车管理、财务管理等都直接和干部群众打交道，在为领导、为机关、为基层、为群众服务方面，关键是要塑好形象，树正作风。

领导班子要切实践行“认真、专业、务实”工作作风，认真是态度，马虎潦草，随随便便是什么工作也做不好的;专业是要求，要通过不断学习，着力提高机关事务发展领导力;务实是目标，要坚持实事求是的思想路线，从实际出发，扎实工作，务求实效，这是衡量领导干部素质的一个很重要的标准。

不断加强班子作风建设、努力营造求真务实和干事创业的机关氛围。

五、廉洁勤政、筑牢防线。

廉洁自律、勤政为民是党和人民对党员干部最起码的要求，也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。

如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，没有敬畏，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，就不可能做好自己的本职工作。

机管局管理着大量的人、财、物，作为领导班子成员，要警钟长鸣，一刻不放松地抓好廉政建设。

要从思想深处高度重视，在对待钱物上不贪不占，在对待权力上不以权谋私，在对待名利上要轻名淡利，在用人上要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;要管住自己的嘴，管住自己的手，耐得住艰苦，顶得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节;要认真落实“一岗双责”，首先要管好自己，同时要管好自己分管的处室，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定;要自觉加强自身党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”。

关于当前的工作，一是要严格执行岗位责任制，按照过去各自分工抓好分管的工作。

二是要抓好其他各方面的工作，要先急后缓，抓重点，抓薄弱环节，重点工作抓住不放，薄弱环节靠上抓。

三是抓年度工作任务的落实，抓创先争优活动的深入开展，抓党组织建设和干部队伍建设等等，确保年度各项任务目标的实现，不断开创机关事务工作新局面。

【党委党建范文】二

同志们：

最近，省委、省政府围绕打造核心增长极召开了动员大会，颁布了《省人民政府关于全力支持发展、打造核心增长极的若干意见》，这为打造核心增长极描绘了“路线图”，发出了“动员令”，制定了“时间表”。

市委也召开了专题扩大会议进行学习动员。

我们今天召开党组专题扩大会议，学习打造核心增长极动员大会、市委专题扩大会议和市委中心组扩大学习总结会精神，目的是为了认真抓好学习贯彻，进一步解放思想、汲取智慧、凝聚合力、掀起热潮。

刚才，党组成员分别传达了有关会议和领导讲话精神，大家要认真领会精神，牢牢把握核心增长极的奋斗目标，即：

到2022年经济占全省比重要达到1/4的水平，到2022年要力争接近1/3左右。

要按照市委的要求，紧扣“怎么做”，结合工作抓好落实。

下面，我结合工会工作提“五个一”的要求：

一是服务大局要始终“摆在第一位”。

工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。

工会工作一定要坚持党的领导，要把当前服务“打造核心增长极”的大局摆在第一位。

市总新班子到任以来，紧紧围绕市委中心工作开展活动，取得较大成效，得到市委和市领导的充分肯定和认可。

3月28日，市委常委会扩大会议专题研究了工会工作。

会上，书记指出：

“新班子换届以来，市总工会通过抓历史遗留问题化解、抓内部和谐稳定、抓班子队伍建设、抓建章立制和谋改革发展，展示出了新气象、新形象、新希望。

”会议明确由市委副书记郭安牵头组织调研，推进工会“三大场所”的建设。

最近，郭安副书记也对我会工作作了重要批示：

“市总工会换届之后，各方面工作均有较大起色。

但百尺之冰非一日之寒，队伍的向心力凝聚力之形成乃需班子全体同志全力而为。

”市委和市领导的肯定，使我们倍受鼓舞，我们一定要倍加珍惜，在打造核心增长极中发挥更加积极的作用。

我们要通过开展“为把打造成为核心增长极建功立业、建言献策”等活动，引导广大职工群众把思想和行动统一到省委、省政府的重大决策上来，将智慧和力量凝聚到加快发展、全力打造核心增长极的重要目标任务上来，团结动员全市广大职工群众围绕打造核心增长极建功立业。

二是服务职工要“坚持在一线”。

要以坚持走中国特色社会主义工会发展道路为主题，以“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动为主线，真心实意走基层。

在“面、心、实”活动中当好服务职工“调查队、宣传队、工作队、服务队、指导队”，真正做到“五个在一线”：

职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

三是维权维稳要“敢当第一”。

维护职工合法权益是工会的基本职责。

我们要重视维护职工合法权益、维护职工队伍及社会稳定，以劳动关系和谐、企业和谐促进社会和谐。

要有敢为人先的精神，把实现广大职工群众的利益作为检验工作的第一标准，把维权机制建设作为工会组织参与社会管理的第一职责，把维护职工和社会稳定作为发挥工会作用的第一需要，使工会组织真正成为第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一维护人。

四是落实工作要“勇创一流”。

要有先行先试的态度，敢于挑战、善于破难，在服务大局、打造核心增长极中创一流业绩，在服务基层、构建和谐劳动关系中创一流环境，在服务职工、切实维护职工合法权益中创一流服务，在落实“一条道路中国特色社会主义工会发展道路，二个维护维护职工合法权益、维护职工队伍及社会稳定，三个服务服务大局、服务基层、服务职工，四个加强加强劳动竞赛、加强两个普遍、加强企业文化职工文化、加强自身建设”等工会重点工作中创一流水平。

五是强化自身要“鼓足一股劲”。

上半年，我们结合开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动，重点抓了建章立制、开展“我为工会献一策”、竞争上岗等活动，解决了一些历史遗留的老大难问题，维护了内部的和谐稳定，有效地改进了机关作风。

下一步我们还要提高对干部队伍建设重要性和紧迫性的认识，加快后备干部培养的步伐，完善选人用人机制，把“实在实干、干事干净”的干部推出来，在实践中锻造出一支能够担当得起重任的干部队伍。

重点培养两种精神：

实在实干精神和奉献精神;要树立两种意识：

服务意识和责任意识;要注重两个关键：

实事求是和与时俱进。

在强化队伍建设的基础上，我们将以市委和市领导对我会的重要指示精神为指导，继续做好内部稳定工作，做好盘活工会资产工作，凝心聚力，形成一条心、内练一口气、鼓足一股劲，为助推打造核心增长极作出应有的贡献。

【党委党建范文】三

去年换届以来，作为县政府县长，我和政府班子成员一道，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与我县致力构建战略支点的目标相比，仍存在较大差距，集中表现为“三个不够”：

一是发展的速度还不够快。

虽然与第十一届全国百强县平均规模相比，2022年，我们的地区生产总值和地方一般预算收入增速分别高出086和1773个百分点，但其他主要经济指标增速对比并不乐观。

今年上半年，虽然有5个指标增速在30%以上，但与去年同期相比，在可比的11个主要经济指标增速上2022年部分指标未纳入统计或未反馈至县区，仅有一般预算收入、规上工业增加值2个指标增速提高，地区生产总值、财政总收入、500万以上固投、工业投资、社会消费品零售总额、限上批零住餐销售额、实际利用外资、实际利用内资、外贸出口等9个指标增速均有所下降。

其中地区生产总值、财政总收入增速分别下降了07和13个百分点。

从主要指标在全市的占比看，500万以上固投、工业投资、社会消费品零售总额、实际利用内资、出口创汇等5个指标占比分别下降了05、01、2、07和04个百分点，形势非常严峻。

要实现进位赶超、拼争全国五十强、打造战略支点的目标，核心是发展，是经济的加速发展。

从全县上半年主要经济指标来看，我们是喜忧参半，压力巨大。

我县主要经济指标占全市的比重要由当前的1/7上升到2022年的1/6