六年级作文之小学防性侵工作方案.docx

上传人:b****5 文档编号:3115563 上传时间:2022-11-17 格式:DOCX 页数:6 大小:18.25KB
下载 相关 举报
六年级作文之小学防性侵工作方案.docx_第1页
第1页 / 共6页
六年级作文之小学防性侵工作方案.docx_第2页
第2页 / 共6页
六年级作文之小学防性侵工作方案.docx_第3页
第3页 / 共6页
六年级作文之小学防性侵工作方案.docx_第4页
第4页 / 共6页
六年级作文之小学防性侵工作方案.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

六年级作文之小学防性侵工作方案.docx

《六年级作文之小学防性侵工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《六年级作文之小学防性侵工作方案.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

六年级作文之小学防性侵工作方案.docx

六年级作文之小学防性侵工作方案

 

六年级作文之小学防性侵工作方案

 

小学防性侵工作方案

【篇一:

白岩小学预防少年儿童性侵工作方案】

安乐乡白岩小学

一、指导思想预防少年儿童遭受性侵工作实施方案

为进一步加强少年儿童保护工作,切实预防性侵犯少年儿童案件的发生,确保教育系统和谐稳定,根据毕节市教育局关于印发《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》的通知要求(毕教安发【】81号),和三甲教管中心相关要求,结合我校实际,特制定本方案。

二、工作要求

1、组织教职员工认真学习毕节市教育局关于印发《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》的通知要求,按照通知要求,切实加强教职员工管理,把好入口关,加强对临时聘用人员的准入资质审查,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。

2、将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责;要加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,由县级以上教育行政部门撤销其教师资格;

3、关注教职员工队伍心理状况及工作状况,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。

4、建立低年级学生上下学接送交接制度,建立中小学生性侵犯案件及时报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管部门报告,严格保护学生隐私,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。

三、具体措施:

1、努力营造良好社会环境和舆论氛围。

认真分析学校及周边安全形势,掌握治安乱点和突出问题,大力整治学校及周边安全隐患。

重点排查校园及周边的安全隐患。

要加强校园周边巡逻防控,防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。

进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导,营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。

2、科学做好预防性侵犯教育。

经过课堂教学、班队会、主题活动、等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育,提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。

广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”,教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力,了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求她人帮助。

教育学生特别是女学生提高警觉,外出时尽量结伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电话。

要运用各类媒体普及有关知识,有条件的地方可设立学生保护热线和网站。

3、切实加强教职员工管理。

将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责。

特别要加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,建议上级教育行政部门撤销其教师资格。

关注教职员工队伍心理状况及工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。

4、全面落实日常管理制度。

建立低年级学生上下学接送交接制度,健全学生请假、销假制度,严禁学生私自离校。

严格落实值班、巡查制度,加强校园周边治安综合治理。

严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。

5、定期开展隐患摸底排查。

第十周全校进行拉网式排查,全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞,重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是要关注班级内学生特别是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。

对排查中发现的安全隐患要及时整改,发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实,涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。

6、妥善处理中小学生性侵犯事件。

建立中小学生性侵犯案件及时报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管部门报告,报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益,严格保护学生隐私,防止泄露有关学

生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。

教育部门和学校要与共青团、妇联、家庭和医院等积极配合,向被性侵犯的学生及其家人提供帮助,及时开展相应的心理辅导和家庭支持,帮助她们尽快走出心理阴影。

被性侵犯的学生有转学需求的,教育部门和学校应予以安排。

7、密切保持家校联系。

经过开展家访、召开家长会、举办家长学校等方式,提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流,切实履行对孩子的监护责任,特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。

要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识,并经过适当方式向孩子进行讲解。

学校要同家庭随时保持联系,特别要关注留守儿童家庭,及时掌握孩子情况,特别是发现孩子有异常表现时,家校双方要及时沟通,深入了解孩子表现情况,共同分析异常原因,及时采取应对措施。

学校、班主任、教师、学校家长委员会、要家长密切联系,构筑学校、家庭、社会有效衔接的保护网络。

8、积极构建长效机制。

将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容,在开学后、放假前等重点时段集中开展,纳入对新上岗教职工和新入学学生的培训教育中。

要将预防性侵犯教育作为青少年自护教育活动的重要方面,要将预防性侵犯教育纳入女童,特别是农村留守流动女童家庭教育指导服务重点内容,维护女童合法权益。

3月

【篇二:

第九小学预防青少年遭受性侵害工作方案】

黔西县第九小学关于预防小学生受侵害工作方案

由于青少年的身心尚未成熟,自我保护能力不足,判断辨别能力差,常常遭受来自各方面的侵害,特别是遭受性侵害现象日益严重。

但少年儿童是祖国的未来,民族的希望,是经济发展、社会稳定和谐的重要因素。

因此,重视对小学生遭受侵害的预防工作给小学生的健康成长创造良好的条件和环境,对于广大少年儿童成为德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人,具有重要意义。

为了能更好地保护学校少年儿童免受侵害,根据学校实际情况,制定本方案。

一、加强领导,成立工作领导小组。

为了加强对预防小学生免遭侵害工作的管理,成立以校长为组长,各班班主任为成员的工作领导小组。

二、多渠道对学生进行预防性侵犯教育。

学校利用红旗下讲话,班主任利用主题班会,主题活动以及黑板报的形式对学生进行预防侵犯教育。

广泛宣传教育学生特别是女生要提高自我保护意识和能力。

了解预防侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求她人帮助。

教育学生特别是女生提高警惕,外出尽量结伴而行。

离家时要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电话。

三、定期不定期开展隐患摸底排查。

领导小组要督促班主任做好学校师生的摸底排查工作,重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是班内女学生有无成绩突然下滑、精神恍惚就、无故旷课等异常表现。

教职工特别是男单身教师是否有逗留女学生在单独场所现象。

对学校某些隐秘场所要经常巡查,防止有侵害行为发生。

四、全面落实日常管理制度

加强学校“三防”措施,严格落实值班、巡查制度,加强外来人员的登记管理,对学校施工人员要实现监控,防止其对学生发生侵害行为。

严禁学生私自外出,健全请假制度和缺勤追踪制度。

五、切实加强教职工管理

学校严禁聘用受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到刑事处罚人员,有精神病史人员担任教职员工。

建立师德档案,加强对教职工的师德考核与评价,加强师德教育工作。

对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,要向上级报告处理。

以防个别教职工出现不良行为,从而侵害学生。

由思政处组织男教师开闭门会,并签订承诺书。

六、密切保持家校联系

班主任要经过各种方式加强与家长联系,及时了解学生动向,提醒家长尽量多时间陪孩子,切实履行监护人责任。

对留守儿童要特别关心留意,一旦发现异常情况,及时告知家长,分析异常原因,及时采取措施。

七.妥善处理性侵犯事件

八.努力营造良好社会环境和舆论氛围

学校要组织人力对学校及周边安全形势进行分析,掌握治安乱点和突出问题,大力整治学校及周边安全隐患。

加强校园周边巡查防控,防止发生社会人员性侵犯在校女生的违法犯罪活动。

九.积极构建长效机制。

学校要将预防侵犯教育作为安全教育的重要内容,在开学后、放假前等重点时段要集中学生进行安全教育,对新上岗教职工和新入学学生要进行相应培训。

积极配合各部门做好预防小学生性侵害工作机制。

黔西县第九小学6月24日

【篇三:

预防少年儿童性侵工作方案】

射阳县盘湾小学

预防少年儿童遭受性侵工作实施方案

一、指导思想

为进一步加强少年儿童保护工作,切实预防性侵犯少年儿童案件的发生,确保教育系统和谐稳,根据教育部、公安部、共青团中央、全国妇联联合下发的《关于做好预防少年儿童遭受性侵工作的意见》(教基一[]8号)要求,特制定本方案。

二、工作要求

1、切实加强教职员工管理,把好入口关,加强对临时聘用人员的准入资质审查,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。

2、将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责;要加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,由县级以上教育行政部门撤销其教师资格;

3、关注教职员工队伍心理状况及工作状况,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。

4、建立低年级学生上下学接送交接制度,建立中小学生性侵犯案件及时报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管部门报告,严格保护学生隐私,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。

三、具体措施:

1、努力营造良好社会环境和舆论氛围。

认真分析学校及周边安全形势,掌握治安乱点和突出问题,大力整治学校及周边安全隐患。

重点排查校园及周边的安全隐患。

要加强校园周边巡逻防控,防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。

进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导,营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。

2、科学做好预防性侵犯教育。

经过课堂教学、讲座、班队会、主题活动、编发手册等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育,提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。

广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”,教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力,

了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求她人帮助。

教育学生特别是女学生提高警觉,外出时尽量结伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电话。

要运用各类媒体普及有关知识,有条件的地方可设立学生保护热线和网站。

3、切实加强教职员工管理。

将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责。

特别要加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,建议上级教育行政部门撤销其教师资格。

关注教职员工队伍心理状况及工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。

4、从严管理女生宿舍。

对女生宿舍实行“封闭式”管理,坚持聘用品行优秀的女性管理人员。

未经宿管人员许可,所有男性,包括老师和家长,一律不得进入女生宿舍。

宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡,要立即向学校报告并采取相应防范措施。

学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长,经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。

做好学生夜间点名工作,发现有无故夜不归宿者要及时报告。

5、全面落实日常管理制度。

要指导学校建立低年级学生上下学接送交接制度,不得将晚离校学生交与无关人员。

健全学生请假、销假制度,严禁学生私自离校。

加强人防、物防和技防建设,完善重点时段和关键部位的安全监管。

严格落实值班、巡查制度,加强校园周边治安综合治理。

严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。

6、定期开展隐患摸底排查。

第十周全校进行拉网式排查,全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞,重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是要关注班

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 法律文书 > 调解书

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1