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士官个人述职报告范文4篇

士官个人述职报告范文4篇

导读:

本文士官个人述职报告范文4篇,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

  【篇一】

  尊敬的考核组领导、同志们:

  本人xxx,20xx年xx月入伍,20xx年xx月改选士官,*党员,现任xx中队后勤班班长。

工作一年多以来,在组织和领导的关怀与支持下,紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想,本着“为人民服务”的宗旨,立足“建一流中队”的标准,扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。

  一、主要工作

  1、加强政治理论和业务知识学习,提高工作质量与效率。

  理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。

党始终代表先进文化的发展方向,作为新时期党和人民的军队,应该是高科技、辞职信范文先进知识武装的部队。

努力学习必然成为每个军人的责任。

因此,本人努力学习科技文化、业务知识,立足本职工作岗位,提高业务工作能力。

力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻远瞩的远大理想,又有务求实际的能力。

  2、严格要求,积极学习本职技术。

  在平时的工作中,严格要求、以身作则,为把中队的后勤工作做好,我利用课余时间,到中队图书室学习伙食技术,今年中队的兵大多都是北方的,为了适应他们的口味,我积极学习北方的菜式和味道,为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,弘扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神。

  3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。

  作为一名后勤班班长,我时刻保持良好的精神状态和严整的军容,模范遵守国家的法律法规,正确对待本职工作,努力学习条令条例中对后勤工作的要求,严格要求自己,

  4、塌实肯干,锐意进取,积极开展并完成本职工作。

  后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作,后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益,既有标准、又有规定。

因此,后勤工作来不得半点马虎。

自工作以来,我热爱本职,服务官兵,廉洁奉公,乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳,任劳任怨。

古诗大全工作中注意方法,坚持原则,按规章制度管理本班。

工作一年多以来,细致落实各项工作,促进中队后勤建设的全面发展,完善自己以下方面的业务素质:

  

(1)达到“两熟悉”。

即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。

  

(2)达到“三会”。

即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。

  (3)达到“两抓好”。

即抓好炊事班的建设,抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练,组织全班人员学习和应用科技知识,提高保障技能。

  二、主要存在不足

  1、请示报告制度没有很好的落实,不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。

  2、进取心不强,取得一点成绩就沾沾自喜,没有持之以恒的耐心。

  三、今后工作努力方向

  以党的“十九大”精神和“三个代表”重要思想为指导,巩固以往的成绩,加强科学文化知识的学习,努力提高自身素质,刻苦钻研专业技术知识,在今后的工作中力求有新的突破;端正思想,正确对待得失,实事求是,与时俱进地做好各项工作,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。

  此致

  敬礼!

  【篇二】

  尊敬的考核组领导、同志们:

  一年来,在上级党委的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。

现述职如下,请大家进行评议。

  一、廉洁自律情况

  能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。

在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委集体研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。

从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。

  二、有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的

  我是这样想的,也是这样做的。

首先,注重搞好班子内部团结。

妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。

牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。

以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六字”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。

  有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的性和科学性;再次,以身作则、严于律己。

带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。

做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。

做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。

凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。

带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

  

(二)突出抓了xxx工作

  作为主官我深知xxx工作的重要性,能带着问题经常深入xxx现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。

在xxx施工,xxx人员增多,xxx任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“xxx”的落实,进一步加强了xxx力度,成功地查获和堵截了xxx人员。

还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。

积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。

针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。

在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类xxx考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和xxx考试、xxx及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。

作为xx代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了xxx中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。

  我积极采取有效措施,促进了xxx活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。

首先是按照xxx活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。

同时,把xxx建设作为业务工作的一项重要内容来抓。

认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”,保证了工程顺利进行,得到了驻地市委、市政府的充分肯定。

我还利用各种场合,积极向市里提出合理化建议,其中有些还被采纳。

  (三)积极推进部队正规化建设

  带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。

为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。

  一是认真落实两个正规化管理规定。

以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。

从严格一日生活制度抓起,进一步规范了“四个秩序”,对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,加强了对单身干部8小时以外管理。

在我的建议下成立了工作督察组,坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报,加大了落实力度,

  二是始终把“两防”工作放在首位。

在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。

严格责任追究,实行安全工作责任倒查制,发现问题及时处理,决不姑息。

我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。

  三是切实加大了部队管理力度。

针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。

从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。

我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。

在我的倡导和努力下,突出了“人性化”管理。

今年,我提出要“创新队伍建设新机制”,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。

x月份,在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动,增强了大家的责任心、事业心。

在“大练兵”活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。

将以前每周出三次早操改为每天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的积极性。

  (四)努力提高综合服务保障能力

  由于站里经费紧张,为此我和党委一班人经过认真分析研究,提出了过“紧日子”思想,并从自身做起,厉行节约。

我带头坚持党委集体理财,加大对财务管理的力度。

如今年在研究全站财务预算时,本着精打细算原则,有效地控制经费支出。

进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”,从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。

我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起,勤俭节约,艰苦奋斗。

就是靠这种精神,在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题,而且实现了收支平衡,略有节余的目标,并集中财力办大事、办实事,综合服务保障能力明显提高。

  此致

  敬礼!

  【篇三】

  尊敬的考核组领导、同志们:

  我叫xxx,xx人,20xx年十二月入伍。

自任职以来,在上级党委和中队党支部的正确领导下,注重理论学习,夯实业务素质,立足本职岗位,着眼部队实际,认真抓好后勤保障。

较好地完成了上级赋予的各向工作任务。

特别是今年下半年以来,我始终围绕“后勤保障有力”这根主线展开工作。

真正做到在日常保障上求提高,在伙食调剂上下工夫,在业务水平上求突破,在勤杂人员管理上求正规。

整个后勤工作较以前有了明显进步,回顾上半年以来的工作,我辗转反侧,自感喜忧参半。

下面,我将这段时期工作的所感所想,所作所为向在座的各位领导,各位战友作一简要汇报,敬请大家批评指正。

  一、一年来完成的主要工作

  1、完成了日常后勤保障工作

  2、完成了xx“心连心”活动临时性勤务后勤保障任务。

  3、做好了“夏季预防食物中毒”时期后勤保障工作。

  4、搞好了新兵下连、重大节假日时期的伙食保障。

  5、完成了部队演习期间的后勤保障工作。

  二、主要做法

  

(一)、注重政治理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质

  学习是人生永恒的主题。

社会飞速发展,现代知识不断更新,知识平面进一步拓宽,并且相互渗透,互相作用,这就给我们提出了更高的要求,明确了更高的标准,素质亟需得到提高已显得刻不容缓。

作为司务长,我深知不但要加强思想政治理论学习,而且还要不断提高业务素质。

在这一点上,我感到很有压力。

在学习方面,我首先注重思想改造,不断提高自己的政治理论水平,用与时俱进的态度去对待平时的每一次理论学习,认真领会***精神实质,用“科学发展观”的深刻内涵来武装自己的头脑,在参加学习的同时,时刻不忘自己的理论学习,在学习书本知识的同时,注重向实践学,不断总结实践中的经验;在完成任务的同时,不断提高自我适应工作岗位的能力。

第二是加强本职业务学习,在本职业务上求突破。

  作为司务长工作,业务性非常强,范围非常广,任务也非常多。

每项工作既很具体,又很实在,如果思想上不重视,应付了事,势必就会出现这样或那样的问题。

平时我能够依据条令标准和有关制度,有针对性的干好每一项工作,不断精通本职所需要的基本知识,掌握相关技能,提高胜任本职的能力。

第三是掌握应知应会的内容,我深知,一个好的司务长相当于中队的半个指导员,因此我不但要干好本职工作,还应具备更全面的素质和能力。

也只有精通本职的,掌握应会的,熟悉常用的,了解相关的,才能提高自己观察问题、分析问题和解决问题的思维能力。

  

(二)爱岗敬业,以队为家,牢固树立为兵服务、当好贴心人的思想

  后勤工作是部队建设的重要组成部分,司务长工作的好坏

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