保险基层公司的廉政文化建设论文.doc

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保险基层公司的廉政文化建设论文

导读：

本论文是一篇关于保险基层公司的廉政文化建设的优秀论文范文,对正在写行关于文化建设论文的写作者有一定的参考和指导作用。

摘要：

廉政文化是保险公司反腐倡廉的有效举措利良好载体，要通过机制建设确保廉政文化常态化，通过制定建设确保廉政文化规范化，通过载体建设确保廉政文化落到实处和起到效果。

关键词：

保险公司廉政文化建设

廉政文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的-种产物，它以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政文化形式为载体，是保险基层公司企业文化的重要组成部分。

一、强化机制建设

一是要建立齐抓共管的推进机制，要将廉政文化建设纳入到公司反腐倡廉的总体格局中去谋划，去推进，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门密切配合、干部员工积极参与的推进机制，形成建设的整体合力，不断提高廉政文化建设的规范化水平，推动公司廉政文化建设的可持续发展。

二是要建立领导机制，通过成立领导以及工作小组利落实廉政文化建设联系会议制度，强化对公司廉政文化建设的组织领导。

三是要建立协作机制，由纪委牵头，明确

相关部门的工作职责，共同对年度廉政文化建设的推进工作进行总体规划，并按条线分解目标，细化要求，责任到人。

四是要建立考核机制，针对文化建设以务虚为主的特性，在廉政文化建设过程中应重视在"虚"和"实"的有机结合上做好文章，坚持虚事实办、虚功实做，耍通过建立切合实际的考核机制，把公司的廉政文化建设引导向一个预定的目标，力求使廉政文化建设措施和规划的项目做得到、行得通、办得实，使各层级、各条线的廉政文化建设工作既尽力而为，又量力而行，得到循序渐进地有效推进。

一、完善制度建设

一是要重视党凤廉政各项制度、廉洁从业各项规章和行风建设各项规定在公司内部的细化实施和监督执行。

二是要重视建立完善相应的廉政文化建设管理制度，包括廉政文化建设制度，对公司廉政文化建设进行总体规划，明确廉政文化建设的指导方针、目标和原则、基本任务和措施，分解项口、明确要求、落实责任，保证廉政文化建设在总体目标下分步实施、有效推进。

三是要健全廉政文化建设联席会议制度，定期对廉政文化建设的执行和推进情况进行分析研究，制订具体措施，并结合新的形势和要求，对规划的目标进行可行性调整，保证廉政文化建设不游离中心。

四是要补充利完善廉政规章和量化管理考核制度，保证各项规章制度能得到及时的维护和必要的修订，保证廉政文化保险基层公司的廉政文化建设由提供海量免费论文范文的http:

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一是与党风廉政教育相结合。

要根据年度党风廉政责任制量化管理的耍求，将廉政文化建设作为重耍抓手，通过上廉政党课、读廉政书籍、开廉政座谈会、组织观看反腐倡廉警示片、举办廉政事迹报告会等活动，加强经常性的党纪政纪法纪警示教育，做到对党员特别是党员干部教育在先、预防在前、警钟常鸣，使廉政文化在党员队伍中得到良好培育，二是与落实干部管理制度相结合，要继续建立健全警示告械机制，坚持对新任职、新提拔的干部进行任前廉政谈话，早打预防针，增强免疫力。

是与员工培训机制相结合。

可在员工培训课程中加入廉政文化教育培训内容，向员工灌输廉洁从业、职业操守、行业规范、行为准则等相关理念，积极营造“廉荣贪耻”的浓郁氛围，培育员工对公司廉政文化的认同，并引导他们积极投入到公司的廉政文化建设实践中去，使廉政文化在员工队伍特别是新员工队伍中得到良好培育。

四是要充分利用公司内部信息网，开辟廉政文化建设专栏，通过公布廉政建设系列规章、刊登廉政箴言、交流廉政文化建设经验和体会、报道廉洁自律先进典型事迹等，加大对廉政文化建设的宣传，使廉政思想、廉政意识深入民心。

五是要充分利用职工之家阅览室、员工兴趣小组等阵地和平台，组织员工阅读廉政书籍、交流廉政心得、讨论廉政文化建设活动，引导员工关心公司的廉政文化建设并积极自觉地参与其中。

六是要通过报刊广播等新闻媒体，大力宣传公司的廉政文化建设，塑造公同良好的形象，营造良好的外部环境，进一步激发员工廉洁从业的自觉性和主动性。

七是利用党支部和团支部这一平台，把廉政文化建设作为支部ェ作的一项基础性任务，列入

年度党建、团建工作管理目标加以有效推进。

八是要运用公司本部的绩效考核、管理质询、司务公开等管理考核机制，将廉政文化建设融入到公司本部机关的各项工作之中，积极引导本部干部员工成为遵纪守法的表率、廉洁从业的模范，彻底改善"不作为、缓作为”的不良行为，进一步提高工作责任心和工作效率。

九是要与行风建设相结合，运用公司行风建设和监督渠道，将廉政文化建设作为行风建设的重要内容，教育引导全体员工把廉政文化融入到经营服务活动中去，自觉用廉政文化规范从业行为。

十是要与公司文明创建活动相结合。

公司要坚持将廉政文化建设与文明创建工作齐抓共创，相互作用、相互渗透、共同发展。

党员干部和员工群众是廉政文化建设的主体，要紧紧抓住提高员工的思想道德素质，尤其是廉政修养这个根本，把先进性和广泛性的要求结合起来，充分利用各种文化设施、工作手段和活动载体来提高廉政文化的开放度和员工参与度，通过积极组织开展健康向上、寓教于•乐的活动，使廉政文化建设的阵地、载体和活动，既具有反腐倡廉的特质，乂富含文明建设的内容，以提高廉政文化建设的渗透力和有效性。

文档资料：

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