青蓝工程师傅工作计划范文.docx

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青蓝工程师傅工作计划范文

　　青蓝工程是建设高质量的教师队伍，是推进教育工作的基本保证。

作为师傅，应该怎么制定指导计划呢?

下面是带来关于青蓝工程师傅工作工作计划范文的内容，希望能让大家有所满载而归!

青蓝工程师傅工作计划范文

（一）

　　在青蓝工程协议期间，我作为指导教师，自愿承担如下义务：

　　1、制定有针对性的培养方案，对两位班主任提出明确具体的要求，指导被他们制定一个为期一年的个人成长计划。

　　2、言传身教，指导被龚正英、于冬冬二位老师具有忠诚党的劳动党教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的忠于职守。

　　3、协助新教师制订教学计划、撰写教学设计、探讨疑难、组织教学、作业批改评讲、师生交流等。

其次指导教师为新教师上示范课一学年不少于4节，协助新教师备课、指导新教师开课、听课、评课、说课一学期不少于4节。

　　4、及时上交计划，示范课教案，听课记录，导评记录，供验收考核使用。

　　5、要在各方面基本定形，掌握基本的教学方法，能运用计算机等现代化手段辅助教学，新授课、复习课、讲评课、实验课全部达标。

不但要备好教材，还要备好学生，能在课堂教学中注重培养学员的能力，教学目标明确、知识准确、步骤合理、效果良好，能独立历任班主任、管理好班级。

　　6、积极出席教育科研，主动承担学校的科研课题，并注意发现、选择自己教育教学中的实际问题进行研究，每学期写两篇以上有学术价值的文章，有一篇文章在数篇县级以上刊物发表或获奖。

　　7、为青年教师提供锻炼身体机会，举行公开课、观摩课活动，青年教师要敢于上才、优先上，积极参加教学论文、教学设计、优秀教案、优质课、优良课件的评选活动。

　　8、作风上严格要求。

形成“严谨治学，一丝不苟，诲人不倦，为人师表”和“到位、务实、有序、高效”的工作作风，仪表穿着、举止言谈、教态诚朴都要文质彬彬，文明谦逊，严以律己，处处为学生做为民服务。

　　9、使用上大胆突破。

对于在教书育人中做出一定成绩、具有一定才干的我校，充分肯定成绩，进行表彰奖励，并根据专精在评优、评模、晋升为等方面优先考虑，打破资历框框，为学校行政管理引入活水。

　　10、建立新新教师专业成长成长档案。

由教师本人、指导教师和教导处三方核对和记录，主要主要包括四个方面的内容：

　　一是新教师个人专业成长规划和每学期的阶段性反思和总结。

二是年度专业人才成长记录，包括反映自己体会最深刻、最奇特的教学日志，典型课例和教学叙事或案例的记录;一年的教学专业推进的自我评价，指导教师评价;三是教师承担汇报课、业务获奖、阅读教育专著名著的心得和学生获奖等情况的;四是学校对新教师一年来的教育教学工作的综合评价。

　　11、完成学校商定的战斗部队。

青蓝工程师傅工作计划范文

（二）

　　我校青蓝工程结对计划一直在有条不紊地进行，为贯彻此项工程之精神，本年度我仍然体育老师担任王琼老师的师傅，在认真分析王琼老师的专业领域特点和教学特点之后，我们师徒协商，特拟定如下计划：

　　一、主要任务：

本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法，有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能，拟定以下主要任务。

　　1、理论学习和业务学习：

师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等共管商业模式开展学习型教研，学习现代教育教学内容理论，是国家基础教育课程改革相关理论，做好读书笔记，建立读书时间、实践反思等专栏，不断内化和建立起与急速素质教育相适应的教育教学理论体系。

针对本学科开展业务学习，吃透教材，不断提高教师业务水平。

　　2、教学实践：

开展教学活动教研师徒结对，开展互助备课，实现徒弟的“一课多上”（在本班上，修改教学预设，再到师傅班上）和一课多案（在组织协调师傅指导下让不断完善教学设计）;每学期师傅为师父大姐至少上好2节指导课、徒弟上好4节探究课，。

　　3、教育教学研究：

师徒间定时或不够定时开展问题教研，讨论解决教育教学实际中的疑难问题，并形成每学年1个研究专题，开展专题研究或课题研究，形成个性化教学能力，提升师徒的教科研能力和水平技术水平。

　　4、班级管理：

确立课堂为学校德育主阵地，以培养学生良好的和行为习惯为抓手，建立民主、平等、和谐的师生关系和班级文化，构建家庭、社会、学校三位一体的教育网络，拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法，形成三位一体的教育体系。

　　5、经验总结：

强化教师的反思意识和反思习惯，德育记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思（每课1篇）、经验总结与教育教学论文（每学期1篇）等，加快教师思维方式的转化和释放出来不断完善，把公共知识内化为个人知识，从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。

　　二、基本要求

　　1、每月师徒间互相听课至少1节，要有听课记录、评课意见。

　　2、要求王琼深入细致老师认真写教后反思（每课1篇）、经验总结与教育教学论文（每学期1篇）。

　　3、我主动推荐教学方面的书籍给王琼老师，要求她每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各种教育教学报刊并撰写笔记。

　　4、要求王琼老师在一次校内举行一次通报课。

　　5、我本人制定一份培训计划，撰写一份培训总结。

青蓝工程师傅工作计划范文（三）

　　本年度我校继续实行“青蓝工程”，我担任合同老师李老师的师傅。

每个老师即便有自己的特长、优势，也各有需要不断提高的地方，结合实际，制订出本学期我们的师徒结对计划如下：

　　一、主要任务

　　本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，有计划、分步骤、讲短蕊实效地提高青蓝工程的效能，拟定以下主要包括任务。

　　1、指导徒弟认真学习“新课标”，熟悉教材、考试要求，对学科教学任务有较全面的认识，指导徒弟掌握教学常规。

　　2、理论学习和业务学习：

师傅老先生指导徒弟借由读书活动、网络教研、其他人互助等开展模式开展学习型教研，针对本学科开展业务学习，吃透教材，不断提高教师业务水平。

　　3、教学实践：

广泛开展教学教研师徒结对，开展互助备课。

　　4、教育教学研究：

师徒间定时或开展不定时进行问题教研，讨论解决教育教研实际中的疑难问题。

　　5、经验总结：

强化教师的反思意识和反思习惯于，记录在一般而言教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思（每课1篇）、经验总结与教育教学论文（每学期1篇）等，加快教师思维方式的转化和优化，把公共知识内所化为个人知识，从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。

　　二、基本要求

　　1、每周师徒间互相听课至少1节，要有听课记录、评课意见。

　　2、要求李老师仔细写教后李老师反思（每课1篇）、经验总结与教育教学论文（每学期1篇）。

　　3、我主动李老师推荐教学理论出版物给李老师，要求她每学期研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊，并撰写读书笔记。

　　4、要求李老师在校内举办一次汇报课。

　　5、指导搞好徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、写好教学总结等。