国学识人用人智慧——《人物志》现代解读(一天).pptx

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国学识人用人智慧——《人物志》现代解读(一天).pptx

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国学识人用人智慧国学识人用人智慧人物志现代解读人物志现代解读清华大学王晓毅教授1人物志现代解读一、概论一、概论二、才性分类二、才性分类三、人物鉴别三、人物鉴别四、创业人才四、创业人才目录目录目录2人物志现代解读一、概论1、其人其书一、概论一、概论刘邵字孔才，邯郸刘邵字孔才，邯郸（今河北省邯郸市今河北省邯郸市）人人。

曹操建安时期入仕，后官至散骑常侍。

起草魏法和都官考课。

1、其人其书、其人其书p作者其人作者其人3人物志现代解读人才生理素质、气质和才能的差异，以及人才生理素质、气质和才能的差异，以及适宜担当的职务。

适宜担当的职务。

从体貌、言谈与行为方面鉴别人才。

p人物志其书人物志其书主要内容主要内容一、概论1、其人其书4人物志现代解读p基本内容基本内容卷卷篇目篇目内容卷卷上上九征第一九征第一生理素质及体表特征生理素质及体表特征体别第二体别第二十二种性格与相应职务十二种性格与相应职务流业第三流业第三十二种能力与相应职务十二种能力与相应职务材理第四辩论方法与人才标准卷卷中中材能第五八种人才的任职得失利害第六六种人才的个人命运接识第七面谈如何鉴别领导素质英雄第八英雄第八创业型团队的人才素质创业型团队的人才素质八观第九八观第九八个角度全面观察人才八个角度全面观察人才卷卷下下七谬第十鉴别人才的七种失误效难第十一人才为何难以脱颖而出释争第十二以谦逊辨别人才高下22、内容与主题、内容与主题一、概论2、内容与主题5人物志现代解读九征第一简介九征第一简介五行五脏五官组织组织五常木气肝目骨骼骨骼仁火气心舌内气内气礼土气脾口肌肉肌肉信金气肺鼻筋腱筋腱义水气肾耳血液血液智阴阳阴阳性格特征性格特征阳气外向刚动阴气内向柔静九征反映的品质神（神态）正派与邪恶精（目光）聪明与愚笨筋（筋腱）勇敢与怯懦勇敢与怯懦骨（骨骼）刚强与软弱刚强与软弱气（气息）焦躁与安静焦躁与安静色（脸色）阳光与抑郁阳光与抑郁仪（仪表）衰颓与庄重衰颓与庄重容（表情）佞媚与规矩佞媚与规矩言（声音）缓慢与急迫缓慢与急迫一、概论2、内容与主题6人物志现代解读善为士者，不武；善为士者，不武；善战者，不怒；善战者，不怒；善胜敌者，不与；善胜敌者，不与；善用人者，为之善用人者，为之下。

下。

老子老子第第6868章章人物志人物志释争简介释争简介无功而自矜，一等；无功而自矜，一等；有功而伐之，二等；有功而伐之，二等；功大而不伐，三等。

功大而不伐，三等。

愚而好胜，一等；愚而好胜，一等；贤而尚人，二等；贤而尚人，二等；贤而能让，三等。

贤而能让，三等。

缓己急人，一等；缓己急人，一等；急己急人，二等；急己急人，二等；急已宽人，三等。

急已宽人，三等。

人物志人物志释争释争知其雄，守其雌，知其雄，守其雌，为天下溪。

为天下溪。

老子老子第第2828章章一、概论2、内容与主题7人物志现代解读人物志的主题是领导团队建设，人物志的主题是领导团队建设，表现为“主德”与“偏才”的学说表现为“主德”与“偏才”的学说“主德”是君主（领导者）之才主德”是君主（领导者）之才“偏才”是臣民（执行者）之偏才”是臣民（执行者）之才才p理论主题：

“主德”与“偏理论主题：

“主德”与“偏才”才”一、概论2、内容与主题8人物志现代解读偏才性格分两种类型偏才性格分两种类型p偏才（含兼才）的性格特点与任职偏才（含兼才）的性格特点与任职11、偏才（含兼才）的性格与才能、偏才（含兼才）的性格与才能二、才性分类1、偏才的性格与才能二、才性分类二、才性分类含两种以上偏才性格的兼才含两种以上偏才性格的兼才单一型性格的偏才单一型性格的偏才9人物志现代解读十二偏才性格表十二偏才性格表二、才性分类1、偏才的性格与才能类型类型性格特征优点缺点适宜工作适宜工作人物人物阳严厉型严厉型刚直不阿刚直不阿正直揭短纪检监察纪检监察孔融孔融阴温柔型温柔型温和顺从温和顺从宽容寡断体恤民情体恤民情韩馥韩馥阳勇猛型勇猛型勇敢果断勇敢果断胆烈莽撞艰难危险艰难危险张飞张飞阴谨慎型谨慎型谨慎多虑谨慎多虑恭谨多疑持后守成持后守成司马懿司马懿阳刚愎型刚愎型固执己见固执己见坚持固执坚持不懈坚持不懈关羽关羽阴善辩型善辩型善于变通善于变通释疑无原则理论解释理论解释许靖许靖阳博爱型博爱型乐善好施乐善好施仁惠混杂社会交往社会交往刘备刘备阴清高型清高型清高孤傲清高孤傲本分拘谨以身作则以身作则毛玠毛玠阳超越型超越型锐意进取锐意进取攀跻疏越开拓创新开拓创新孙策孙策阴深沉型深沉型深思熟虑深思熟虑深刻迟缓深谋远虑深谋远虑荀攸荀攸阳直率型直率型朴实真率朴实真率直率浅露浅露直言谏议直言谏议弥衡弥衡阴韬晦型韬晦型韬光养晦韬光养晦谋略不正审时度势审时度势贾诩贾诩10人物志现代解读如何使用不同性格的偏才如何使用不同性格的偏才偏材之性不可移转矣！

偏材之性不可移转矣！

虽教之以学，材成而随之以失；虽教之以学，材成而随之以失；虽训之以恕，推情各从其心。

虽训之以恕，推情各从其心。

信者逆信，诈者逆诈。

故学不入道，恕不周物。

人物志人物志体别体别天下神器，不可为也；天下神器，不可为也；为者败之，执者失之。

为者败之，执者失之。

老子老子第第2929章章偏才的本性不能改变偏才的本性不能改变二、才性分类1、偏才的性格与才能11人物志现代解读清节家、法家、术家，简称为“三材”清节家、法家、术家，简称为“三材”，是最基本的管理素质；，是最基本的管理素质；国体、器能、臧否、伎俩、智意五种管国体、器能、臧否、伎俩、智意五种管理人才，均为“三材”组合演化而成。

理人才，均为“三材”组合演化而成。

“经事之材”政治管理人经事之材”政治管理人才才“非经事之材”专业技术人非经事之材”专业技术人才才文章、儒学、口辩、雄杰四种文章、儒学、口辩、雄杰四种p偏才的专业才能偏才的专业才能二、才性分类1、偏才的性格与才能12人物志现代解读材质材质能力能力三材禀受三材禀受宜任部门宜任部门人物人物备注备注清节清节道德表率道德表率清节家清节家思想教化思想教化管宁管宁三三材材政政治治能能力力法家法家建法立制建法立制法家法家建法立制建法立制商鞅商鞅术家术家战略谋划战略谋划术家术家战略决策战略决策张良张良臧否批评谏诤清节之流纪律监察毛玠三三材材之之流流伎俩处理杂务法家之流执法管理司马芝智意揣摩人情术家之流辅佐谋划陈平国体国体高层综合管理高层综合管理三材皆备三材皆备总理朝政总理朝政诸葛亮诸葛亮兼兼材材器能器能基层综合管理基层综合管理三材皆微三材皆微地方长官地方长官杜畿杜畿文章舞文弄墨无文化宣传陈琳非非三三材材技技艺艺能能力力儒学学术传授无教学研究王弼口辩对答如流无公关外交赵咨雄杰统兵作战无军事统帅张郃十二偏才专业能力与任职表十二偏才专业能力与任职表二、才性分类1、偏才的性格与才能13人物志现代解读“三材”与中国古今管理模块三材”与中国古今管理模块古古国体国体政政高层行政长官高层行政长官企企总经理总经理古古清节家清节家政政副职副职企企书记书记古古法家法家政政副职副职企企副总副总古古术家术家政政副职副职企企副总副总稳定思想稳定思想开拓发展开拓发展制度运作制度运作二、才性分类1、偏才的性格与才能14人物志现代解读中华民族怀疑灵魂不灭，却重视子孙后代，中华民族怀疑灵魂不灭，却重视子孙后代，故家庭、乡里、民族是实现人生价值的归宿故家庭、乡里、民族是实现人生价值的归宿修身、齐家、治国、平天下。

修身、齐家、治国、平天下。

民众的思想工作由世俗社会家庭、单位民众的思想工作由世俗社会家庭、单位、国家承担。

、国家承担。

社会关怀与中华民族价值系统的建立社会关怀与中华民族价值系统的建立从“三材”看中外思想教化的特点从“三材”看中外思想教化的特点宗教与古代民族价值系统建立宗教与古代民族价值系统建立古代各民族坚信灵魂不灭，死后灵魂永恒古代各民族坚信灵魂不灭，死后灵魂永恒的幸福是生命的终极意义。

的幸福是生命的终极意义。

民众的思想工作由教会神职人员承担。

二、才性分类1、偏才的性格与才能15人物志现代解读现代管理的复杂性远胜于古代现代管理的复杂性远胜于古代古代政府部门领导为管事古代政府部门领导为管事现代政府部门领导为管人现代政府部门领导为管人现代政府部门领导也应具备“三材”现代政府部门领导也应具备“三材”现代政府职能部门领导不能是偏才现代政府职能部门领导不能是偏才“三材”与中国现代管理的差异三材”与中国现代管理的差异企事业职能部门领导是否可以为偏才？

企事业职能部门领导是否可以为偏才？

纯粹管事可以为偏才纯粹管事可以为偏才有管人功能则以具备“三材”为佳有管人功能则以具备“三材”为佳二、才性分类1、偏才的性格与才能16人物志现代解读22、主德的性格与才能、主德的性格与才能主德的性格为理想君主（圣人）所有主德的性格为理想君主（圣人）所有中庸之德，其质无名中庸之德，其质无名能威能怀，能辨能讷；能威能怀，能辨能讷；变化无方，以达为节。

变化无方，以达为节。

人物志人物志体别体别主德的性格丰富均衡表现为无特点主德的性格丰富均衡表现为无特点p主德的性格特点主德的性格特点二、才性分类2、主德的性格与才能17人物志现代解读主德管理特点：

以无味和五味主德管理特点：

以无味和五味p主德的管理主德的管理才能为才能为无突出特长无突出特长主德者，聪明平淡，总达众材而不主德者，聪明平淡，总达众材而不以事自任。

是故主道立，则十二材各得其任以事自任。

是故主道立，则十二材各得其任也。

也。

若道不平淡，与一材同好，则若道不平淡，与一材同好，则一材处权，而众材失任矣。

一材处权，而众材失任矣。

人物志人物志流业第三流业第三二、才性分类2、主德的性格与才能18人物志现代解读古代帝王个人偏好与用人得失古代帝王个人偏好与用人得失领导性格能力偏颇是用人失误原因领导性格能力偏颇是用人失误原因近代政治领袖个人偏好与用人得失近代政治领袖个人偏好与用人得失当代企事业领导个人偏好与用人得失当代企事业领导个人偏好与用人得失“外行”领导“内行”的合理性外行”领导“内行”的合理性二、才性分类2、主德的性格与才能19人物志现代解读“君”与“臣”的能力不同君”与“臣”的能力不同p主德的职能是用人主德的职能是用人臣以自任为能，君以用人为能；臣以自任为能，君以用人为能；臣以能言为能，君以能听为能；臣以能言为能，君以能听为能；臣以能行为能，君以能赏罚为能。

臣以能行为能，君以能赏罚为能。

所能不同，故能君众材也。

人物志人物志材能材能二、才性分类2、主德的性格与才能20人物志现代解读强毅之人强毅之人凌楷之人凌楷之人休动之人休动之人弘普之人弘普之人韬谲之人韬谲之人柔顺之人柔顺之人惧慎之人惧慎之人辩博之人辩博之人狷介之人狷介之人沉静之人沉静之人雄悍之人雄悍之人朴露之人朴露之人阳性人阳性人（外向型）（外向型）阴性人阴性人（内向型）（内向型）理想君主的理想君主的“中和”本质“中和”本质十二种偏才性格十二种偏才性格“主德”与“偏才”性格关系示意图主德”与“偏才”性格关系示意图二、才性分类2、主德的性格与才能21人物志现代解读清节家清节家术家术家器能器能国体国体雄杰雄杰伎俩伎俩智意智意文章文章儒学儒学口辩口辩法家法家臧否臧否阳：

儒家（清节家）阳：

儒家（清节家）阴：

法家（法、术家）阴：

法家（法、术家）十十二二种种管管理理偏偏才才主德（“无主德（“无名”的理想君名”的理想君主）主）“主德”与“偏才”管理才能关系示意图主德”与“偏才”管理才能关系示意图二、才性分类2、主德的性格与才能22人物志现代解读人物志“君德”学说的影响人物志“君德”学说的影响夫王不材于百官，故百官御其事。

夫王不材于百官，故百官御其事。

而明者为之视，聪者为之听，而明者为之视，聪者为之听，知者为之谋，勇者为之扞。

知者为之谋，勇者为之扞。

不材乃材之所至赖也。

庄子庄子人间世郭象注人间世郭象注无为者，非拱默之谓也，直各任其自为。

无为者，非拱默之谓也，直各任其自为。

庄子庄子在宥郭象注在宥郭象注二、才性分类2、主德的性格与才能23人物志现代解读p庄子“九征”庄子“九征”君子远使之而观其忠，君子远使之而观其忠，近使之而观其敬，近使之而观其敬，烦使之而观其能，烦使之而观其能，卒然问焉而观其知，卒然问焉而观其知，急与之期而观其信，急与之期而观其信，委之以财而观其仁，委之以财而观其仁，告之以危而观其节，告之以危而观其节，醉之以酒而观其侧，醉之以酒而观其侧，杂之以处而观其色。

杂之以处而观其色。

九征至，不肖人得矣。

庄子庄子列御寇列御寇三、人物鉴别1、博采百家之长六六征征内容内容目的目的一观诚一观诚行为行为道德道德二考言二考言言谈言谈性格性格三视中三视中声音声音心态心态四观色四观色表情表情品质品质五观隐五观隐真伪真伪隐情隐情定名定名p文王文王“六征”“六征”三、人物鉴别三、人物鉴别11、博采百家之长、博采百家之长24人物志现代解读通则观其所礼，通则观其所礼，贵则观其所进，贵则观其所进，富则观其所养，富则观其所养，听则观其所行，听则观其所行，止则观其所好，止则观其所好，习则观其所言，习则观其所言，穷则观其所不受，穷则观其所不受，贱则观其所不为。

贱则观其所不为。

吕氏春秋吕氏春秋论人论人p吕氏春秋“八观六验”法吕氏春秋“八观六验”法喜之以验其守，喜之以验其守，乐之以验其僻，乐之以验其僻，怒之以验其节，怒之以验其节，惧之以验其特，惧之以验其特，哀之以验其人，哀之以验其人，苦之以验其志。

苦之以验其志。

吕氏春秋吕氏春秋论人论人八观八观六验六验三、人物鉴别1、博采百家之长25人物志现代解读平陂之质在于神平陂之质在于神，明暗之实在于精明暗之实在于精，勇怯之势在于筋勇怯之势在于筋，强弱之植在于骨强弱之植在于骨，躁静之决在于气躁静之决在于气，惨怿之情在于色惨怿之情在于色，衰正之形在于仪衰正之形在于仪，态度之动在于容态度之动在于容，缓急之状在于言缓急之状在于言。

人物志人物志九征九征九征反映的品质神（神态）正派与邪恶精（目光）聪明与愚笨筋（筋腱）勇敢与怯懦勇敢与怯懦骨（骨骼）刚强与软弱刚强与软弱气（气息）焦躁与安静焦躁与安静色（脸色）阳光与抑郁阳光与抑郁仪（仪表）衰颓与庄重衰颓与庄重容（表情）佞媚与规矩佞媚与规矩言（声音）缓慢与急迫缓慢与急迫三、人物鉴别2、“九征”形象观人法22、“九征”形象观人法、“九征”形象观人法26人物志现代解读p神：

精神，鉴别正派与邪恶神：

精神，鉴别正派与邪恶能知精神，则穷理尽性。

能知精神，则穷理尽性。

平陂之质在于神。

人物志人物志九九征征观察精神，眼神最重要。

观察精神，眼神最重要。

眼神静止眼神活动内心世界人品正派若含珠若含珠若木发若木发澄清到底澄清到底君子若无人若无人若赴的若赴的澄清到底澄清到底君子邪恶若萤光若萤光若流水若流水尖巧而喜淫尖巧而喜淫败器败器若半睡若半睡若鹿骇若鹿骇别人而深思别人而深思隐流隐流一身精神，一身精神，具乎两目。

具乎两目。

冰鉴冰鉴神神骨骨冰鉴冰鉴神骨论眼神神骨论眼神三、人物鉴别2、“九征”形象观人法27人物志现代解读仁，目之精，悫然以端；仁，目之精，悫然以端；勇，胆之精，晔然以强。

勇，胆之精，晔然以强。

明暗之实在于精，明暗之实在于精，人物志人物志九征九征p精：

目光，聪明与愚笨精：

目光，聪明与愚笨p气：

气息，急躁与安静气：

气息，急躁与安静气而不清则越，气而不清则越，躁静之决在于气。

躁静之决在于气。

人物志人物志九征九征元气论元气论中医学中医学气气气气精精精精神神神神三、人物鉴别2、“九征”形象观人法28人物志现代解读p筋：

肌腱与静脉，鉴别勇敢与怯懦筋：

肌腱与静脉，鉴别勇敢与怯懦p骨：

骨骼，鉴别意志强弱骨：

骨骼，鉴别意志强弱筋劲而精者，谓之勇敢；筋劲而精者，谓之勇敢；勇敢也者，义之决也。

勇敢也者，义之决也。

勇怯之势在于筋勇怯之势在于筋人物志人物志九征九征骨植而柔者，谓之弘毅；骨植而柔者，谓之弘毅；弘毅也者，仁之质也。

弘毅也者，仁之质也。

强弱之植在于骨，强弱之植在于骨，人物志人物志九征九征三、人物鉴别2、“九征”形象观人法29人物志现代解读p色：

脸色，鉴别心态阳光与抑郁色：

脸色，鉴别心态阳光与抑郁声畅于气，声畅于气，则实存貌色则实存貌色惨怿之情在于色。

惨怿之情在于色。

人物志人物志九征九征“色”产生于心气色”产生于心气诚仁，必有温柔之色；诚仁，必有温柔之色；诚勇，必有矜奋之色；诚勇，必有矜奋之色；诚智，必有明达之色。

诚智，必有明达之色。

人物志人物志九征九征五气诚于中，发形于外，民情不隐也。

五气诚于中，发形于外，民情不隐也。

大戴礼记大戴礼记文王官人文王官人三、人物鉴别2、“九征”形象观人法30人物志现代解读p仪：

恒定的仪表仪：

恒定的仪表p容：

活动的表情容：

活动的表情心质亮直，其仪劲固；心质亮直，其仪劲固；心质休决，其仪进猛；心质休决，其仪进猛；心质平理，其仪安闲。

心质平理，其仪安闲。

衰正之形在于仪衰正之形在于仪，人物志人物志九征九征仪动成容仪动成容,各有态度各有态度：

直容之动，矫矫行行；直容之动，矫矫行行；休容之动，业业跄跄；休容之动，业业跄跄；德容之动，颙颙卬卬。

德容之动，颙颙卬卬。

态度之动在于容，态度之动在于容，人物志人物志九征九征三、人物鉴别2、“九征”形象观人法31人物志现代解读不良情态优良情态表情特征反映心态情态恒态|永久飞鸟依人，情致婉转，飞鸟依人，情致婉转，弱态弱态弱而不媚不衫不履，旁若无人不衫不履，旁若无人狂态狂态狂而不哗坐止自如，问答随意。

坐止自如，问答随意。

疏懒态疏懒态疏懒而真诚饰其中机，不苟言笑；饰其中机，不苟言笑；察言观色，趋吉避凶。

察言观色，趋吉避凶。

周旋态周旋态周旋而健举时态|当时方有对谈，神忽他往；方有对谈，神忽他往；众方称言，此独冷笑。

众方称言，此独冷笑。

深险难近深险难近三者不必定人终身。

反此以求，可以交天下士。

言不必当，极口称是；言不必当，极口称是；未交此人，故意底毁。

未交此人，故意底毁。

卑庸可耻卑庸可耻漫无可否，临事迟回；漫无可否，临事迟回；不甚关情，亦为堕泪。

不甚关情，亦为堕泪。

妇人之仁妇人之仁情态者，神之余，常佐神之不足。

情态者，神之余，常佐神之不足。

久注，观人精神；乍见，观人情态。

冰鉴冰鉴情态情态冰鉴的“情态”学冰鉴的“情态”学说说三、人物鉴别2、“九征”形象观人法32人物志现代解读p言：

声音言：

声音有和平之声，有和平之声，有清畅之声，有清畅之声，有回衍之声。

有回衍之声。

人物志人物志九征九征鉴别道德品质鉴别道德品质鉴别性情急慢鉴别性情急慢缓急之状在于言。

缓急之状在于言。

人物志人物志九九征征喜如折竹，喜如折竹，怒如阴雷起地，怒如阴雷起地，哀如击薄冰，哀如击薄冰，乐如雪舞风前。

乐如雪舞风前。

冰鉴冰鉴声音声音心气华诞者，其声流散心气华诞者，其声流散；心气顺信者，其声顺节心气顺信者，其声顺节；心气鄙戾者，其声斯丑心气鄙戾者，其声斯丑；心气宽柔者，其声温好心气宽柔者，其声温好。

大戴礼记大戴礼记文王官人文王官人其它辨声说其它辨声说三、人物鉴别2、“九征”形象观人法33人物志现代解读若夫若夫见可怜则流涕，将分与则吝啬，见可怜则流涕，将分与则吝啬，是慈而不仁者。

是慈而不仁者。

人物志人物志八八观观p一曰观其夺救，以明间杂。

一曰观其夺救，以明间杂。

观察善恶行为，识别“间杂之观察善恶行为，识别“间杂之人”。

人”。

三、人物鉴别3、“八观”全面考察法33、“八观”全面考察法、“八观”全面考察法34人物志现代解读p二曰观其感变，以审常度。

二曰观其感变，以审常度。

观察言谈与神色，窥见真实心态。

观其辞旨：

观察发言特点观其辞旨：

观察发言特点论显扬正，白也；论显扬正，白也；不善言应，玄也；不善言应，玄也；经纬玄白，通也；经纬玄白，通也；移易无正，杂也；移易无正，杂也；先识未然，圣也；先识未然，圣也；追思玄事，叡也；追思玄事，叡也；见事过人，明也；见事过人，明也；以明为晦，智也；以明为晦，智也；微忽必识，妙也；微忽必识，妙也；美妙不昧，疏也；美妙不昧，疏也；测之益深，实也；测之益深，实也；假合炫耀，虚也；假合炫耀，虚也；自见其美，不足也；自见其美，不足也；不伐其能，有余也。

不伐其能，有余也。

人物志人物志八观八观三、人物鉴别3、“八观”全面考察法35人物志现代解读察其应赞：

观察形体语言察其应赞：

观察形体语言观察语言与气色是否矛盾观察语言与气色是否矛盾其言甚怿，而精色不从者，中有违也；其言甚怿，而精色不从者，中有违也；其言有违，而精色可信者，辞不敏也；其言有违，而精色可信者，辞不敏也；言未发而怒色先见者，意愤溢也；言未发而怒色先见者，意愤溢也；言将发而怒气送之者，强所不然也。

言将发而怒气送之者，强所不然也。

人物人物志志八观八观三、人物鉴别3、“八观”全面考察法36人物志现代解读p四曰观其所由，以辨依似。

四曰观其所由，以辨依似。

观察动机目的，辨别伪偏才。

p三曰观其志质，以知其名（略）。

三曰观其志质，以知其名（略）。

三、人物鉴别3、“八观”全面考察法直者亦讦，讦者亦讦；直者亦讦，讦者亦讦；其讦则同，其所以为讦则异。

其讦则同，其所以为讦则异。

直而能温者，德也；直而能温者，德也；直而好讦者，偏也；直而好讦者，偏也；讦而不直者，依也讦而不直者，依也。

人物志人物志八观八观37人物志现代解读敬之为道也，严而相离，其势难久；敬之为道也，严而相离，其势难久；爱之为道也，情亲意厚，深而感物。

爱之为道也，情亲意厚，深而感物。

人物志人物志八观八观p五曰观其爱敬，以知通塞。

五曰观其爱敬，以知通塞。

观察爱、敬多寡，知其处世境况观察爱、敬多寡，知其处世境况。

三、人物鉴别3、“八观”全面考察法38人物志现代解读p六曰观其情机，以辨恕惑。

六曰观其情机，以辨恕惑。

观察是否谦逊，识别君子小人。

情机古文今译情机一杼其所欲则喜杼其所欲则喜说其强项则高兴说其强项则高兴情机二不杼其所能则怨不杼其所能则怨不说其强项则怨愤不说其强项则怨愤情机三以自伐历之则恶以自伐历之则恶自我夸耀则厌恶自我夸耀则厌恶情机四以谦损下之则悦以谦损下之则悦谦逊退让则愉悦谦逊退让则愉悦情机五犯其所乏则婟犯其所乏则婟触及缺点则愠怒触及缺点则愠怒情机六以恶犯婟则妒以恶犯婟则妒以长攻短则仇恨以长攻短则仇恨情机：

感情变化的枢机情机：

感情变化的枢机三、人物鉴别3、“八观”全面考察法39人物志现代解读直之失也讦，直之失也讦，刚之失也厉，刚之失也厉，和之失也懦，和之失也懦，介之失也拘。

介之失也拘。

人物志人物志八观八观p七曰观其所短，以知所长。

七曰观其所短，以知所长。

观察缺点，鉴定偏才之人。

三、人物鉴别3、“八观”全面考察法40人物志现代解读p八曰观其聪明，以知所达。

八曰观其聪明，以知所达。

观察聪明程度，确定人才档次。

智慧的重要性智慧的重要性各自独行，则仁为胜；各自独行，则仁为胜；合而俱用，则明为将合而俱用，则明为将钧材而好学，明者为师钧材而好学，明者为师；比力而争，智者为雄。

比力而争，智者为雄。

人物志人物志八观八观三、人物鉴别3、“八观”全面考察法41人物志现代解读11、“英雄”论、“英雄”论q什么是英雄什么是英雄人物志人物志英雄旨在探讨创业领袖素英雄旨在探讨创业领袖素质及其团队建设。

质及其团队建设。

现代企业的创业人才的素质与古代基本现代企业的创业人才的素质与古代基本相同。

相同。

四、四、创业人才创业人才英雄：

白手起家割据一方的创业者英雄：

白手起家割据一方的创业者四、创业人才1、“英雄”论42人物志现代解读p英雄素质分解英雄素质分解四、创业人才1、“英雄”

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