护士年度考核个人总结多篇.docx

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护士年度考核个人总结多篇

护士年度查核个人总结多篇

【纲要】护士年度查核个人总结多篇为的***投稿介绍，希望对你的学习工作带来帮助。

护士年度查核个人总结有哪些?

在医院的这段日子里，我得益匪浅，拓宽了对护士角色理解的知识视线，相信在将来的护士生涯中，我会更为完美我人生的护士形象。

共同阅读护士年度查核个人总结5篇优选，请您阅读!

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护士年度查核个人总结1

上半年，在护理部的领导和鼎力支持下，牢牢环绕医院“团结稳固抓管理，效力质量抓执行〞的工作主题，以病人为中心，联合科室工作实质，进一步完美了科室工作周程、日程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐渐提高护理质量，现总结以下：

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一、增强护士的连续教育，培育专科护理人材

1、鼓舞护士参加成人高等教育，有3名护士本科在读。

2、按年方案共组织业务学习靠近6次，分别为“外科手术部位预防与控制技术〞，“术后管道护理标准〞，“重生儿抚触、游泳的临床意义〞“，妊娠归并心脏病的临床护理〞，“高兴工作法那么〞，“羊水栓塞诊治新进展〞等，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不单提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习成效。

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理论考试2次，操作查核6次，均获得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员办理疑难问题的能力。

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3、增强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练，鼓舞年青护士参加医院操作比赛，提高应试能力。

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上半年参加护理部组织的临床护理及安全知识比赛中，樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别获得了总分值的好成绩，全科理论均匀成绩在全院首屈一指，并按要求组队（王月枝、田聪聪、张美玲）参加了护理部组织的抢答比赛，选手现场表现踊跃，获取一致好评。

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4、组织9名护理人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺水经过了资格考试。

5、上半年副主任护师王雪梅的论文?

热敷乳房促使宫颈成熟临床察看?

经过了国家级杂志?

中国社区医师杂志?

的终审，制定于下半年登载。

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二、深入优良护理效力，努力提高根基护理质量

上半年，我科以医院“优良效力比赛活动〞为导航，以“优良护理效力〞为中心，连续“夯实护理根基，展开优良护理效力〞，科室频频频频组织护士学习文件的内容，领悟文件精神，议论详细实行方案，坚持以病人为中心，努力为病人供给一流的效力，知足患者需求，主要做了以下工作：

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1、严格床头交接班，坚持每天由晚班对所有住院患者的诊疗、治疗、手术等状况进行梳理、登记，使晨间换班更详尽、谨慎，并随时检查根基护理状况，实时指出存在问题实时改正，保证患者安全。

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2、增强晨晚间护理，使床单平坦无皱折，并保证床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对所有患者使用的褥子、褥皮进行了大冲洗，使每位患者床单元平坦、洁净、舒坦;迈纲俣绕剎肃鷂椁纹搶釹沖訟隱羨鈦聰鑣锗讀冲践蓥鹤怿贳蘋龇硨圆。

晨间护士主动为患者洗脸、冲洗外阴，保证患者洁净无污染。

3、增强医患交流，进一步落实健康教育工作，提高临床成效，住院时做好住院宣教，除去其紧张情绪，住院后护士实时到病房与产妇进行交流与交流，随时认识病人的思想，帮助病人排难解忧，将患者建议检查表与健康教育有机联合，敦促每位主管护士依据自己所管患者的建议进行有针对性的教育，实时向病人解说疾病有关知识，防病知识，药物作用等，做好出院指导，出院时为每位患者发放“爱心联系卡〞，保证患者能随时与科室保持联系。

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针对科室工作特点，制作了〞好医生、好护士“评比表，对“医生、护士、助产士’进行满意度检查，并制作了优良护理效力版面，将评比出来的优异职工上榜公示，科室在绩效查核中对这些优异护士进行了奖赏，使大家的工作踊跃性显然提高。

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4、增强了出院随访，科室特意购买了插卡，对出院后的患者进行了随访，实时认识出院后患者碰到的护理问题，进行咨询，对特别问题，请其实时来院检查，上半年共随访303人，遇到了患者及家眷的宽泛好评。

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5、为使优良护理效力更精、更细、更优，科室以“六一〞少儿节为契机，展开了“让美好回想留给人生第一个少儿节〞为主题的系列活动，免费向每个宝宝赠予出生照、全家福、沐浴、抚触，向每位妈妈奉上一支康乃馨，以表达我们由衷的祝愿。

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该活动不单使住院的产妇及家眷深受感人，在焦作电视台、焦作日报社报导后也惹起了宽泛的反响。

三、标准工作流程，细化管理，提高护理质量

1、进一步完美了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学习，依据流程进行落实，各项工作的管理逐渐趋于标准化、标准化。

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充足发挥质控小组的作用，依据质量检查标准，每周进行质量检查，并详尽记录，在每个月召开的质量剖析会长进行反响，剖析原由，最后进行总结并拟订出相应的整顿措施，限时改进，进一步增强了护士的质量意识，护理质量显然提高。

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2、增强护理安全管理，提高护士的安全效力意识，科室每个月组织进行质量安全剖析，

仔细落实患者安全十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程

护士年度查核个人总结2

内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下，本着“全部以病人为中心，全部为病人〞的效力主旨，较好的达成了所领导部署的各项护理工作，达成了今年护理方案95%以上，现将20__年工作状况总结以下：

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一、仔细落实各项规章制度

1、我科重申了各级护理人员职责，明确了各种岗位责任制和护理工作制度，保证护理工作依据操作规程去做。

2、坚持核对制度：

（1）要求每天核对医嘱，并有记录。

（2）护理操作时要求一定做到三查八对。

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生护理过错。

3、仔细落实内科护理惯例及专科护理，坚持填写了各样信息数据登记本。

二、增强护理人员医德医风建设

1、连续落实护士行为标准，在平时工作中落实护士文明用语。

2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训，改良医患关系，我们的护理工作获取了患者及家眷的好评。

3、对住院病人发放医德医风满意度检查表，满意度检查结果在95%以上。

4、每个月科室按期召开公休会谈会一次，征采病人建议，对病人提出的要求赐予最大程度的知足。

5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根基知识、专科专病知识、护理技术操作查核，合格者赐予上岗。

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三、增强了院内感染管理

1、严格执行各项消毒隔绝制度。

2、坚持每个月对处理室的空气培育。

3、坚持每天对处理室进行紫外线消毒，并记录，每半个月对紫外线灯管用无水酒精进行除尘办理，并记录。

4、一次性物件使用后均能实时毁形，集中办理，并按期检查敦促，记录。

5、病房坚持每天紫外线消毒，上下午各通风半小时。

6、医疗废物按流程转运，并记录。

四、圆满达成重点专病专科检查

1、完美专病专科中医护理惯例及辩证施护。

2、展开有中医药特点的康复和健康教育指导，获生病人好评。

3、展开中医护理技术操作训练，重点为拔罐法和刮痧法两项。

4、制定中医护理质量连续改进措施，踊跃改进，并记录，成效优异。

五、提高护理人员业务素质

1、对任职人员进行三基三严培训，并组织理论查核。

2、科室每周组织业务学习，内容为护理根基理论知识、专科知识。

3、坚持每个月进行一次护理业务查房，对护理诊疗、护理措施进行了议论，以抵达提高业务素质的目的。

4、着重采集护理效力需求，经过发放护理工作满意度检查表，获取并热的需求及反响信息，实时提出改进措施，同时对护士的工作赐予鼓舞，调动工作踊跃性。

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5、增强护士礼仪文化学习，增强护士的现代护理文化意识，标准护理操作用语，护患交流技术，培保养士建立优异的职业道德，提高护理人员素质。

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护士年度查核个人总结3

到达医院向来忙于工作都没有注意时间，没想到时间过得这么快，一年就要结束了，我在这一年里担当护士，在医院的带着下勤勤奋恳工作，达成了一年的工作。

此刻对一年工作做个简单的总结。

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一、努力提高自己的专业水平

我深知护士工作特别重要，需要掌握的东西特别多，我们的工作需要经过频频努力不停的提高，才能做好护士。

在平时的工作中我不敢有丝毫的怠慢，向来坚持工作，关于自己在工作中存在的缺少，也特别重视，出现问题就要实时解决，我们科室工作不可以犯错，犯错的代价特别大，那是拿病人的生命开玩笑，所以在工作中常常会向其余人讨教，工作总结从不会装懂，更不会把问题向来存留，切记自己的工作使命，从不敢有一丝怠慢，时辰切记，向来固守，做勤学习努力，在医院我们护士长也会利用歇息时间给我们补习专业知识，让我们的技术获取增加，在学习中仔细学习，在工作中做好实践，把我好自己的度，在工作中进步，在学习中行进。

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每天都会工作都会碰到问题，特别是在前半年，工作经验不够，常常做错，犯错，关于这些问题我也会虚心讨教，一点点的进步，刚开始的时候我们是在外面观看学习，而后跟着我们的资历愈来愈久我们也但是学习更多的东西，不停的努力不停的进步，从不敢有丝毫怠慢由于自己还存在弊端，我也向来劝告自己要努力。

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二、做好工作，固守岗位

我们护士固然做的工作不是特别多，但是都是一些琐碎的事情，比方给病人上药，给病人换药，或许给他们打针等，都是交由我们护士办理的，关于自己的工作我向来都仔细对待，不敢怠慢，我的工作不允许我有任何慢待，每天都会准时或更早到达工作岗位，由于有的病人急需要我们的帮助，所以就一定要准时，不可以任意迟到，这不是我个人的事情，关系到病人，要有医者仁心，做好工作，切记自己的使命，每天固守自己岗位给更多的病人带来帮助，让他们早日解决病患，早日康复，这是我的愿望，也是我向来努力的目标。

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三、办理好医患关系

在此刻常常出现医生与病人或许病人家眷出现矛盾，惹起这样的原由有我们的责任，由于工作没做好致使让患者或患者家眷感觉不平，这是渎职，所以工作的时候不可以有丝毫的懒惰，我在工作的时候会与客户好好交流认识状况，并把这些状况告诉医生让工作更有效率，能偶治好病人，对待患者和其家眷也都是很友好，由于他们需要关怀和帮助，友好能够让他们感觉放心和放心，能够给他们必定的欣慰，能够静心治疗，绝不会与客户争执，就算发生争执也会主动退步。

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我工作中向来恪守我的誓词，治病救人，用一颗医者仁心去帮助更多的人，让他们能够早日康复。

护士年度查核个人总结4

光阴如梭，转瞬间在呼内的日子马上结束，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更为充分，让我宽阔了视线，让我看到了从前我所感觉不到的人间疾苦，让我真的理解了生命的价值!

回想在过去的一个月中，固然每日忙繁忙碌，但是它让我的生活变的充分而存心义，固然日子充满了悲欢离合，但它却让我的脑海中像有一股自由水同样，络绎不绝的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。

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来呼吸内科，能够说是我的一个转折点，它让我感觉到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友同样，有东西一同吃，有玩的一同玩，在玩和吃的同时还废寝忘食、不胜其烦的教我们临床护理知识，让我走开家后再次感觉到社会的暖和。

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每天清晨8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也能够说是锻炼我们自己的胆子。

病人们都很平和可亲，即即是我们一次粗心没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只需练的多了，就没事了。

人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的创建家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。

〞可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就能够误人的一世，所以我们不时的劝告自己，在工作上我们不可以发生一丝丝的错误。

我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。

那样我的心才会平稳。

就由于这样，我们获取了老师的嘉奖和病人的赞叹。

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固然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿〞，说护士不过跑腿的，和医生比根本无法比，医生永久比护士的地位高。

那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查察，我们的职责就是要查察有无错误的处方，以便实时改正。

所以我更要学好知识。

护士和医生同样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士固然累，可我们累的充分，累的快乐，累的舒心。

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有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多是儿女平时工作在外，比较忙，不可以每日照料老人，让这些老人产生一种孤单的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关怀他，保护他，老年人有时就是孩子气，俗语说的好，老人是少儿的一个缩影。

所以，我们诚心的和老人谈话，那样他们会把我们当作他们心中最亲密的人，那样他心中的不快就会慢慢的消逝，这样心情对付慢慢的好起来，对病情也是一种帮助，有益于病情的康复和康复。

护士这个职业是神圣的，是没人能够代替的。

没有专业的知识、娴熟的技术，就会致使一系列的结果，所以我要更好的学习，更为的努力再努力，做一个真实的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔同样，为护理事业做我一世奉献!

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护士年度查核个人总结5

医院提出“优良效力，展开专科〞的工作思路，我科护理人员一直保持着优异的精神风采，固守在工作岗位上，并联合自己实质状况不停努力整顿，坚持以病人为中心、创优良效力、培育专科人材的主旨，逐渐提高护理工作质量。

在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利达成整年的护理工作方案。

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一、整年各项护理工作量及工作达标状况

1、工作量：

急诊人次。

参加急救人次。

配合急诊手术例。

护理留观病人人次。

出车车次。

办理突发事件次。

2、工作达标状况：

急救物件完满率达。

无菌物件合格率。

病历书写合格率。

护理综合满意度。

护理技术操作查核合格率。

二、增强护理人员效力意识，供给优良效力

1、增强效力理念全科护士参加医院组织的优良效力培训班活动，不停进行礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实质工作中。

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不停就交流技巧方面问题进行学习和议论，培保养理人员对纠葛苗头的预示性，有效办理工作中出现的各样矛盾和分歧，共同建立护患之间相互相信感，整年实现0投诉，综合满意度达99。

1%。

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2、以人为本，充足知足病人的就诊需求不停改良输液大厅的环境，安装电视等设备，供给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效力。

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不停优化就诊流程，实时进行分诊，对急危重患者采纳使用急诊优先效力卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。

并经过环境的卫生敦促、护理巡视及健康宣教等工作来提高效力质量。

重视三无人员的病情办理、根基护理和三餐饮食、实时认识其状况、帮助联系家眷或救援站，今年救援此类病人达人，经过身份证联系省外家眷人。

此措施遇到了患者家眷及其余病人的赞成。

对患者的建议及在工作中出现的问题进行议论整顿，不停提高效力形象。

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三、科学化、制度化的护理管理，重点监察制度落真相况。

1、经过分组地区管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，经过高年资护士的动向质控，减少年青护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

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2、对证控员进行明确分工，专人负责各地区的物件、工作流程等管理，发现存在问题，实时反响并议论订正，保证各地区的护理质量。

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确实执行绩效考评制度，照实反响人员层级能力，使护理质控落实到位。

3、经过一年时间调整，护理队伍构造趋于合理，依据急诊地区区分，根本上按个人工作能力定岗，根本实现护士层级管理，抵达人员的合理分派使用。

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4、通畅急诊绿色通道，提高了急救成功率。

关于各样急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为急救博得了宝贵时间。

5、不停完美护理工作应急方案包含突发事件的应急方案。

6、拟订各地区详尽工作引导及各地区工作见告事项，新入科人职工作注意重点等，系统引导新入人员和年青护士更好地达成护理工作。

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四、急诊专业护士岗位培训及连续教育

1、整年科室组织业务学习次，病历议论次，操作培训项。

2、第二季度组织全科人员按要求达成了急诊岗位技术培训，操作查核人人过关，全科护士业务技术获取进一步提高。

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3、全院查核毕业三年内护士急救药品知识，所有合格，达标率为。

新毕业生查核岗位技术操作，所有达标。

成绩优异。

4、根本达成整年护士深造培训方案，安排了护士到icu深造学习危大病人护理，安排年青护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。

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外派多名护士出门短期学习，并将新的护理理念带回科室。

整年达成了名轮科护士的急诊培训工作。

5、每季度进行三人、两人配合急救操练，经过操练不停增强护士的应急应变能力，频频增强急救技术的训练。

6、依据护理部要求进行微型培训，培训年青护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上安闲时段进行小组病例议论及护理查房。

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成效优异。

7、拟订急诊岗位培训小簿本，组织人员对科室人员层级能力评定，指定指导老师，实行一对一指导教育。

要求每人每季度达成护理病例个案剖析一例，经过事例剖析培保养士评判性思想，提高护理人员素质，保证护理质量。

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五、护理实习生带教课生带教工作进一步标准

小授课、操作示范、教课查房、急救配合操练等教课工作的实行，获得了较好成效，特别是急救配合操练的教课方法收到全体实习生的'一致好评。

今年顺利达成人次的实习带教任务。

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六、配合医疗展开专科展开调整原办公室建简略监护病房

留观病人渐渐增加，护理方面增强落实留观病人的病历书写、根基护理和健康教育等，同时安排人员到icu深造危大病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

护理工作方面固然获得了必定的成绩，但也存在缺少之处，未能顺利达成护理研究课题，个他人员在培训中存在悲观、被动的态度。

在为患者效力过程中，个他人员语气较冷漠、僵硬简单惹起患者的不满情绪等。

新的一年我们将面对更大的困难和挑战，医疗市场的强烈竞争，流感人口减少等，我们将不停努力，进一步增强队伍的建设，提高护理人员综合修养，培育专业护士，提高效力质量，达成新一年的工作方案跷镖釀誒厍环箨們譎鏽輩鐿氫馴櫸蠐灤杂跄壳瞞鰒艺鎔华蜆壮強驤瓔。

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