发展改革局领导班子述职述廉报告.docx
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发展改革局领导班子述职述廉报告
2016年发展改革局领导班子述职述廉报告
一年来,在县委、政府的领导下,根据中央、省、市关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的要求,我局认真履行工作职责,将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务落实到具体工作中,在完成各项工作任务的同时,不断推进党风廉政建设的深入。
现将一年来的情况汇报如下:
一、坚持学习,强化培训,干部素质得到全面提升 一年来,我局以“三自六不让”、“三增一做”、基层建设年等活动的开展以及党的“十八大”的召开为契机,采取多种形式系统学习了《廉政准则》、《公务员法》、张庆黎同志在省委理论学习中心组会议的讲话精神、“十八大”报告等政治理论和《固定资产投资项目核准、备案管理办法》、《招标投标法》等业务知识。
共组织全体干部集中学习38次,学习时间70多小时,整理学习笔记75万字,撰写心得体会100多篇、调研报告30多篇。
同时还组织局70%以上干部下基层、进企业进行调研。
为提高干部业务素质,我局派有关干部参加了省、市发改委组织的关于当前产业政策及宏观经济形势分析、法律法规、招投标等十多次培训。
通过学习培训,全体干部的政治理论、业务水平进一步提高,工作质量和服务水平得到了极大的改善。
二、严于律己,防微杜渐,不断加强廉政建设 在廉政建设方面,局班子全体成员始终严于律己,无论在什么时候、在何种情况下,都能时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,绷紧廉洁从政这根弦。
(一)“一岗双责”抓廉政。
按照落实党风廉政建设责任制的要求,在“一把手”负总责的基础上,层层签订了《**县发展改革局2016年度党风廉政建设责任书》,形成了一级抓一级,层层抓落实的的长效机制。
使每个班子成员和股室负责人明确各自的职责,切实履行党风廉政工作和中心业务工作的“一岗双责”。
在此基础上,领导班子成员及中层干部向社会作出了公开承诺。
(二)健全制度抓廉政。
一是建立健全反腐倡廉制度。
制定并实施了《党风廉政建设奖惩办法》,对在行风建设工作中失职或出现问题的股室和个人,按照党风廉政建设责任制的规定追究责任,并将党风廉政工作与年终考核奖惩、评先选模等直接挂钩。
重新审定了《**县发展改革局党风廉政责任制》,按照“谁主管、谁负责”的工作原则落实责任。
通过一系列制度建设,做到以制度管人,以制度推动工作。
二是落实领导干部年度述职述廉和民主评议制度。
把政风行风建设和效能建设列为“一把手”的工程,定期召开调度会,就民主评议中存在的个别问题,进行了认真整改。
三是对照《廉政准则》进行认真自查,特别是对8条“禁止”、52个“不准”的规定,从6个方面查找问题。
通过民主生活会开展了面对面互查,经彻底查找,未发现有与《廉政准则》要求相悖的问题。
(三)深化改革抓廉政。
我局对项目审批的管理实行公开化、透明化的阳光操作,从程序上杜绝了腐败现象的产生。
率先推行项目审批“三四五”工作机制,即对项目业主和企业实行“三制”、“四公开”、“五个一”服务。
“三制”即:
外出翻牌制、首问首办责任制和“AB”岗工作制;“四公开”即:
审批程序公开、工作流程公开、办事指南公开、监督举报电话公开;“五个一”即一站式办公、一日内办结、一次性告知、一天内呈报、一人领办制。
(四)严于律己抓廉政。
局班子成员十分注重自身修养,弘扬正气,带好队伍。
一是严格要求,保持清正廉洁。
严格执行中央、省、市关于廉洁自律的各项规定,始终保持艰苦朴素、勤俭节约的传统。
为争取资金和项目,局领导每年跑省进京不下60次,为节省时间和费用,尽量缩短日程,常常晚上坐车第二天办完事又匆匆赶回。
即使需要住宿、吃饭,也是尽量能省就省,能减则减,能免就免。
二是敬业务实,改进工作作风。
始终坚持实事求是的观念,不好高鹜远,不急功近利,扎扎实实做好每件事。
在工作中严于律己,班子成员常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线。
三是强化宗旨观念,密切联系群众,把群众的意见当作对自己工作的要求。
在“三自六不让”等活动中征求到的群众意见和建议,班子成员都要亲自梳理,认真整改。
(五)坚持民主抓廉政。
注重发挥局班子集体领导的作用,协调开展好局各项工作。
一是坚持民主集中制原则。
建立了党支部议事制度,凡重大问题都通过征求全体干部意见——股室长讨论——班子集体研究的程序决定,做到了民主决策,一经决定,领导带头执行。
二是坚持民主生活会制度,班子成员之间做到了思想多交流,工作多商量,行动多通气,相互信任、支持、配合。
三是坚持分工协作制度。
做到既明确分工,又互相协作,尽最大可能调动各方面积极性,使大家心往一处想,劲往一处使,形成班子内部、上下级之间的合力,进一步提高了整体战斗力。
三、勤政务实,真抓实干,力促发改工作实现新突破 我局在做好廉政工作的同时,突出全局重点工作,让廉政工作为重点工作服务,通过做好本职工作促进力争工作发展。
在局领导班子和全体干部的努力下,重点项目建设成效显著,资金争取再创新高。
具体来说,就是实现了“六大突破”(全县重点项目建设实现突破、省市重点项目建设实现突破、项目谋划实现突破、资金争取实现突破、列入国家及省重大战略实现突破、服务环境创优实现突破)、“四项第一”(列入省、市重点项目个数、完成投资数均位居全市第一、专项资金争取总量全市第一、红色旅游专项资金全省第一)、“四个一流”(服务质量一流、办事效率一流、环境创优一流、行评机制一流)、创全市“两个唯一”(我县红色旅游建设项目列入国家规划,全省仅三个项目列入,我县是全市唯一获得此项专项资金的县区;我县列入省级循环经济示范县,是全市唯一列入的县)。
1、项目建设取得突破。
1—11月,全县推进实施100万元以上项目226个,总投资亿元,今年计划投资亿元,已完成投资亿元,完成年计划的%,目前已竣工项目129个,预计到年底完成投资138亿元,竣工项目达143个。
其中,投资1000万元以上项目160个,总投资亿元,今年计划投资亿元,已完成投资亿元,完成年计划的%,目前已竣工项目65个。
160个项目中,续建项目48个,总投资亿元,今年计划投资27亿元,已完成投资亿元,完成年计划的%;新开工项目79个,总投资亿元,今年计划投资亿元,已完成投资亿元,完成年计划的%;前期项目33个,总投资亿元。
2、省、市重点项目建设实现突破。
今年,我县共有27个项目列入省、市重点项目,总投资亿元,平均投资额亿元,比去年增加亿元,今年计划投资亿元,1—11月完成投资亿元,完成年计划的%。
其中列入省重点项目20个,占全市列入省重点项目个数的18%,列入省、市重点项目个数、完成投资数均位居全市第一。
3、资金争取实现突破。
根据上级政策和资金投向,我局全面更新补充了争取资金储备项目,储备了4大类195个项目。
先后34次跑省进京与上级沟通衔接,,目前已争取到40个项目,到位资金万元(农业项目争取资金万元,社会事业项目争取资金2434万元,基础设施及其它项目争取资金6734万元),完成县下达任务的%,同比增加5243万元,资金争取总数位列全市第一。
特别是争取到红色旅游项目资金1538万元(全省仅三个项目列入),资金数位居全省第一。
此外,我局通过积极争跑协调,为华盈供热争取亚行贷款700万美元。
4、项目谋划储备及招商引资实现突破。
依据国家、省、市产业规划和导向,结合我县发展实际,我局谋划储备了523个项目(新型能源业及装备制造业101项、有机食品加工业87项、旅游服务业47项、电子信息业27项、现代物流业38项、矿产品精深加工业29项、基础设施和民生工程194项),总投资2240亿元,其中投资3000万元—1亿元182个,1亿元—10亿元132个,10亿元以上166个。
今年,我局为全县各种招商会包装了42个项目并编制成册,用于向外推介招商。
今年以来,我局共引进签约项目4个,总投资12087万元,目前已到位资金9216万元。
5、列入国家、省重大战略实现突破。
今年以来,经过我局的大力争跑,积极协调,我县先后列入了首都经济圈、省级循环经济示范县、国家级绿色能源示范县,为我县争取了大量政策和资金支持。
目前,一大批项目正在实施中。
此外,还有国家级新能源示范区列入工作,我局已根据《国家级新能源示范区产业发展规划》及我县实际,谋划重点项目71个,总投资亿元。
目前,正在做相关规划,并加紧与上级部门的沟通联系,力争早日列入。
四、依法行政,强化服务,审批环境进一步优化 今年以来,我局进一步加大环境创优、服务创新力度,提出了“审批最快、效率最高、服务最优”的目标,实行“四个清”(咨询服务一次说清、登记表格一次给清、所需材料一次讲清、登记手续一次办清)、“四个零”(服务沟通零距离、审批流程零障碍、办理质量零差错、行政行为零投诉),对重大项目实行“保姆式”服务,构筑重点项目建设“绿色通道”,实现了“三个提升”(提升服务空间、提升服务层次、提升服务效能)。
今年以来,我局已审批、核准、备案项目145个,总投资亿元。
只要手续齐全,每个项目都实现了即时办结,无一例拖延,按时办结率达到100%,其中提前办结率超过90%。
五、内强素质,外树形象,扎实推进机关各项工作 为把发改局建设成为县委、县政府决策的参谋部,基层群众满意的服务部,社会和谐稳定的保障部,重点在“两个发展”上下功夫。
(一)抓思路,在谋划发展上下功夫。
一是积极谋划中长期规划及各类专项规划。
今年以来,先后编制了《**县循环经济发展规划》、《首都经济圈发展规划》、《**县绿色能源发展利用规划》等多个规划,为我县列入国家、省重大规划奠定了基础。
二是研究提出经济社会年度发展计划。
今年以来,我局全面分析全县经济现状、发展的有利条件和制约因素,结合我局工作实际,超前谋划2016年计划盘子,制定详细科学的年度计划。
为确保计划有效实施,我局定期对全县经济运行和项目建设情况进行调研分析,提出切实可行措施,促进经济和社会协调发展。
三是组织重大课题调研。
先后组织撰写了《如何做好项目工作》、《项目建设在经济建设中的必要性》等多篇分析调研文章。
为及时、准确、全面地发布全县项目建设情况,全年共编发《项目工作动态》20期。
另外还撰写信息、稿件等100余篇。
(二)抓队伍,在推进发展上下功夫。
为建设一支作风过硬、业务精湛、服务优良的发改干部队伍,我局要求在具体工作中做到“三个强化”:
一是建章立制,强化科学管理。
积极开展“三自六不让”等活动,制定了《发展改革局重大事项决策制》、《发展改革局党风政风和廉政建设》等制度,规范干部言行及办事程序,全局上下服务态度、服务质量、服务效率明显提高。
二是综合协调,强化大局意识。
第一,为部门搞好协调服务。
对跨行业、跨部门的综合性工作,积极组织协调。
一年来,我局共为政府组织召开协调会10多次。
第二,及时掌握重点工程进度,并按时上报。
对重点建设项目进行了督查,对发现的问题及时上报县领导,以便妥善地协调解决,确保重点项目顺利实施。
三是心系百姓,强化扶贫攻坚。
结合基层建设年活动,我局为全县重点村争取以工代赈资金210万元用于村街道路建设。
先后争取、协调各类资金433万元,为我局所包重点村白庙滩乡三合庄村新打机井10眼并配套、新修砂石路一条、安装变压器一台,同时为该村安装了扩音器、改善了村委会办公条件等。
还邀请县医院专家为村民义诊,并给村民免费发放价值5000余元的药品;为村中养殖大户协调贷款40万元。
六、立足实际,放眼未来,精心谋划2016年工作
(一)继续加大项目建设力度 初步确定2016年全县重点推进实施投资1000万元以上重点项目116个,总投资亿元,年计划完成投资亿元。
其中,续建项目41个,总投资亿元,年计划完成投资24亿元;新开工项目49个,总投资亿元,年计划完成投资亿元;前期项目26个,总投资亿元。
(二)继续做好省、市重点项目申报 本着“战略支撑、高新技术和新兴产业”择优选择的原则,我局从116个重点项目中筛选出云计算、天保旅游度假村等23个对全县经济发展具有重大影响的项目申报2016年省重点项目,其中续建项目2个,新开工项目17个,前期项目4个。
现在已上报相关项目的申报资料,下一步要加强与省、市发改委联系与沟通,争取更多项目列入省、市重点项目盘子。
(三)继续加大资金争跑力度 在资金争取上,紧扣“两个围绕”(围绕国家政策、围绕重点工作跑),我局已谋划储备195个项目,总投资亿元,拟争取上级资金亿元。
经筛选后暂定明年重点争取国补资金项目19个,拟争取上级补助资金亿元。
其中,社会事业项目9个,拟争取资金6380万元;农业项目5个,拟争取资金3620万元;基础设施及其它项目5个,拟争取资金2000万元。
(四)继续加大环境创优力度 按照优化“两个环境”的要求,围绕“提质、提速、提效”,继续实行“四个清”、“四个零”工作机制,进一步落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制等规章制度,力促审批环境再优化。
在项目审批过程中,实行“三个推行”:
一是推行审批帮办,减轻项目业主负担;二是推行审批明白卡,做到权责明确、流程透明;三是推行责任追究,做到责任到人,阳光操作。