鹿洪英事迹.docx

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鹿洪英事迹

小巷总理倾情耀社区

——桦甸市永吉街社区党总支书记、居委会主任鹿洪英同志典型事迹材料

让我们将目光回放到几天前的一次“我爱我家”环境集中整治中。

在地堪小区最后一栋新楼的后面，面对一片新迁入的农村的居民扔下的上千个垃圾袋，数百余名社区志愿者齐上阵，有的挥动铁锹挖土坑、有的用铲子往坑里铲垃圾袋，有的甚至用手捡起白色垃圾放在点燃的火堆里。

原来大家是在为小区内“洁面”。

只见一位中等身材、短头发的中年女子吆喝着：

“大家要注意安全，看着烧除点，最好是挖坑深埋……”在她的统一指挥下，大家干得汗流夹背，场面忙而有序。

她，就是桦甸市永吉街道永吉社区党总支书记、居委会主任鹿洪英。

在同事眼中，她是一位泼辣真诚、思路开阔、办事果断、敢想敢干的领导；在群众眼中，她是一位深入基层、真心替百姓办好事实事的干部。

在领导眼中，她是基层干部中最让组织放心的好书记。

1998年年仅28岁的鹿洪英参加了社区工作，2003年担任永吉社区副主任，2007年当选为社区党总支书记，2008年当选为社区党总支书记、社区主任。

自从她担任社区党总支书记以来，始终按照街道党委的要求，切实加强基层党组织建设，从找党员回家开始，到带领全体党员及社区居民务实重行，将一个起步最晚、起点最低、素质最差、曾一盘散沙的令居民“失望”的工农混居的社区，建成了拥有固定资产2000万元、服务活动场所2200余平方米、管理有序、群众满意的温馨和谐社区。

不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。

全面带动了团建、妇建、工建、科建、老龄工作及社区治安综合治理、计划生育和其他社会公益事业的发展。

从“抓基层、打基础”入手，以开展“特色社区”活动为载体，扎实推进“创先争优”和“五有一创”活动的开展。

永吉社区曾获得“全国妇女基层组织建设示范社区”、“吉林省平安家庭创建示范社区”、“吉林省敬老文明社区”、“吉林市社区建设示范社区”、“桦甸市和谐社区”、“桦甸市十大平安社区”、“桦甸市文明社区等殊荣。

她本人2008年获“吉林市创群众满意街道社区先进个人”、2009年曾获“永吉街道优秀党务工作者”、“永吉街道先进个人”、2010年获“永吉街道优秀党务工作者”、“永吉街道先进个人”、2011年获“桦甸市优秀共产党员”、“永吉街道优秀女干部”等。

无悔选择倾情奉献社区换新颜

12年前，她不顾亲人、朋友的劝说，放弃了安逸的居家生活，一根“筋”地一头扎进了每月只有400元工资、一堆乱麻似的社区工作之中。

面对无办公经费，无工作经验的一些实际困难，她怎么开展工作？

面对“苍蝇满天飞，垃圾遍地堆，粪水满地流，楼道积满灰”、人心涣散、治安混乱、大白天入室行窃、夜晚道上抢劫时有发生的“街边子”，她认为：

“唤醒人心”应该是工作的第一步。

于是，她与当年的老书记“王老干部”一道深入社区，挨家挨户摸情况，建立居民档案，了解居民的困难和要求，倾听的群众呼声和意见；同时及时开展了“找党员回家”活动，她深知，想把社区搞好，必须依靠组织的力量，而社区骨干又只能在组织内部挖潜。

鹿洪英对找回的100多名党员说：

“永吉社区是我们共同的家园，我愿付出我的最大努力，与大家一道共同建设自己的家，让脏乱的“街边子”变成真正的温馨家园，请大家相信我、支持我”。

面对她的表白，大家投去的是怀疑的目光，因为他们知道作为女流之辈的她，要改变社区现状是何等的不容易，大家对她的豪言表态没有信心。

面对大众的怀疑与猜忌，她决定用自己的实际行动来塑造社区干部的新形象，以新作为来证明自己的决心和能力。

社区位于城乡结合部，大部分都是平房，巷路四通八达，而且百分百的脏乱差，为了给居民创造良好的生活环境，她曾带领社区一班人，深入后小屯、劳改队、北大洼……在争取上级支持后还要组织大家集资修路；改造自来水；安装路灯。

动员居民群众广泛开展环境整治和清理卫生死角等活动。

几年来取得了显著成绩。

同时她还在社区建立了环境卫生长效管理机制。

每月组织各小区开展一次卫生自查活动。

对自查时发现的问题及时进行处理。

由于永吉社区工农混居，平时不可避免地要产生生产垃圾，而这些生产垃圾又不在环卫处的清运范围内，所以每到渍蒜和腌白菜时，大量生产垃圾遍及全社区的各个角落，她总是带领社区干部们组织居民和有劳动能力的低保户进行集中清理，她主动与环卫部门套关系，安排志愿者为人装车，求人家把垃圾拉走，以解决和改善城乡结合部的卫生“老大难”问题。

每到冬季清雪更是如此，雪停就是命令，居民们在雪停后的第一时间总能看到鹿书记带领社区干部们清雪的身影，为了节省清雪费用，社区很少雇人、雇车，都是社区干部们带领居民们一起把次干道和巷路上的雪清理干净。

现在永吉社区四通八达的巷路条条整洁、顺畅，无卫生死角，冬季无积雪，夏秋两季各巷路两侧鲜花盛开，为居民们创造了良好的生活环境。

现在这里不但敢与市内其它街道的社区相比美，还成了各项工作的“迎检基地”。

由于她经常“五加二”、“白加黑”地工作的社区，气的爱人对她说：

“你干脆搬社区住去算了！

”可她多年的付出社区居民是有目共睹的，当时疑惑的目光现在全变成了赞许。

创新载体组织凝聚力空前增强

社区刚成立时，党建工作几乎是一片空白。

她抓基础先走访，早出晚归，在3300余户居民中理顺了在职和流动党员的实数名单。

从“找党员回家”到完善“党员之家”和开展教育活动，她费尽了心机。

她要求班子成员每月坚持集中学习2次，每周参加街道的“周五大讲堂”，还组织社区“两委”成员到长春十委社区、英俊社区进行了参观学习。

通过认真学习增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增进了班子团结协作的团队精神。

去年是社区党组织的换届之年，社区党总支成立了四个党支部，通过选举使4位政治上可靠、思想上进步、作风上扎实、工作上勤恳、服务上热情、群众认可的优秀党员担任了党支部书记，为社区党建工作增添了生机和活力，各位支部书记上任后，鹿书记要求她们的第一项工作就是建立党员走访记录，入户走访支部所有党员，认真听取各位的党员的建议和意见，此举大大增强了社区党员的责任感和归属感，也使新上任的各位支部书记更熟悉、了解了自己支部的党员，取得了良好效果。

同时她还经常邀请经验丰富的街道退休老干部到社区指导党建工作，请他们担任党建顾问，为社区党建工作的开展奠定了坚实的基础。

她还从健全党支部各项制度入手，丰富社区党员活动形式。

十几年来的工作经历使她深深意识到现在的广大居民对社区干部的思想品格、文化素质、工作水平、办事效率都提出了较高要求。

因此她非常重视干部队伍建设、注意加强内部管理。

在2008年的第七届居委会换届选举中，由于年龄原因，有三位老委员退休了，补充进来三位年轻委员，新人占了一半，虽然新委员具有年轻、学历高的优点，但她们缺乏经验，为了保证社区各项工作的顺利进行，鹿书记努力创造各种机会让新老委员在一起沟通交流，带领新委员们去拜访退休老委员，大会小会反复强调团结的重要性，强调各位委员要做到“新人尊敬老人，老人帮助新人”，经过努力，社区顺利完成了新老交替的过渡，各项工作稳步推进。

现在所有社区干部在各项工作中都积极参与，献言献策，团结协作，取长补短，互相配合，保证了社区各项工作的顺利进行，也赢得了居民的认可。

在2011年的第八次居委会换届选举中全部顺利当选。

现在大家在大型活动时都统一着装，大大提升了社区工作者的形象。

现在的永吉社区充满了朝气与活力，“团结一致”是她们最大的优势和特点，被各相关部门称作是“一支高素质的社区干部队伍”。

满腔热忱为民服务情深意重

“我们要把‘真情为民、热情助民、深情安民’作为从事社区工作的努力方向，将涉及居民的每一件小事作为大事来抓，使居民、党员‘难有所帮、残有所助、弱有所持、老有所养’”鹿洪英信心满怀地说。

社区低保户王梅本人有些智力残疾，丈夫性格怪异，以前依靠丈夫开机动三轮勉强维持家用，2009年市里交通秩序整顿，取缔机动三轮营运。

夫妻二人无法融入社会，孩子还未到法定劳动年龄，当时一家人生活陷入困境。

鹿洪英一面组织有能力的居民为其捐衣捐物，一面积极想办法为其寻找生活出路，考虑到王梅虽然智力有些低下，但为人老实认真，诚实肯干，永恒小区当时缺一名看管垃圾点的卫生协管员，于是找有关部门联系，为其开发了公益岗位，使她有了固定收入。

她在写给鹿书记的感谢信中说：

“是鹿书记、是社区使我家的稀饭变成干饭，家由地狱变成天堂。

”

低保户聋哑居民崔胜涛，与妻子离异后独自生活，由于无法与外界沟通，性格孤僻、怪异，经常以各种理由上访。

是社区信访工作的“老大难”。

鹿洪英在当选为社区书记后就成了他的包保人，他虽然又聋又哑，但会写字，鹿书记于是就经常拿着笔和本找他聊天。

知道他没有亲人共同生活，缺乏温暖感，她就经常买些水果、鸡蛋、油等生活必须品去他家看他，几年来，她已从自己生活费中挤出了上千元给崔胜涛买日用品，与崔胜涛聊天的记录也已积攒了厚厚的几本。

几年来的付出终于有了回报，现在他一有什么不愉快的事不再想着上访了，而是第一时间到社区找鹿书记沟通，听鹿书记给他解释。

今年“两会”期间，他还特意来到社区，告诉鹿书记他不会乱走的，让鹿书记放心。

社区低保户马景华离异后独自生活，过春节时鹿书记把蒸好的馒头送到他家里；社区居民常维信夫妇老年丧子，鹿书记逢年过节必去老人家探望；贫困党员姜秀英身体多病，儿女生活也都很困难，一直把鹿书记当作是自己的女儿，大事小情都爱找鹿书记商量……象这样的事情多得鹿书记自己也记不太清楚，但每次走在社区大街小巷中总有居民热情地跟她打招呼、唠家常，居民们的张张笑脸不仅给鹿书记带来了温暖，更给她投身社区工作带来了无尽的动力。

开拓创新，“特色家园型”社区更惠民

一是她在实际工作中开动脑筋，根据实际情况成立了“居家式活动站”。

由于永吉社区地处城乡结合部，工农混居，居民居住分散。

在这种情况下开展各项活动就变得比较困难，有些居住比较偏远的党员和群众参加活动不方便，影响了大家参加活动的积极性。

所以她就在每个小区交通相对比较方便的地方成立了“居家式活动站”。

通过努力向上级部门争取，活动站内部配备了电视机、影碟机，象棋、围棋、麻将等娱乐设施以及大量的图书和报纸。

附近党员和居民在茶余饭后就可以来到活动站参加活动。

现在各活动站已经成了群众娱乐的舞台、学习的课堂、宣传党的各项方针政策的主阵地，成为了党员的活动之家。

二是结合实际不断丰富活动站的功能。

她要求各小区在“居家式”活动站建立了面向困难群体的“居家式慈善救助站”，并制定了相应的工作管理制度。

平时经常组织以党员为主、群众参与的捐赠活动，以帮助解决一部分困难居民生活问题。

现在社区5个居家活动室共接收到衣物600余件，电视机3台；并根据困难居民需要发放衣物530余件，电视机3台。

资源整合，共驻共建社区更和乐

一是她充分利用辖区内现有企业资源，积极开展了“共驻共建”活动。

现共与林邦木业、惠邦木业、永吉煤矿、晟大弘盛油页岩有限公司、604队、黄金公司、社保局等10余家企事业签订了共建协议，现已有黄金公司、林邦木业、604队、社区保局等几家企业为社区建设提供了2.8万元共建资金。

社区党总支也多次组织志愿者去各企业栽花种草、清理卫生、美化环境，还带领社区艺术团到各企业及桦甸市福利院进行了演出，使社区与各企业做到融洽相处，互相帮助。

二是开展了各种文明创建活动，促进社区良好道德风尚的形成。

她带领社区干部们先后组织开展了“小巷雷锋”评比活动和三个“十佳”创建活动。

通过文明创建活动的开展，社区党员的宗旨意识不断增强，党员的形象在群众心中越来越坚韧挺拔。

同时也促进了家庭适应现代社会发展形势，促进了家庭和谐，提高了家庭文明素质和社会文明程度。

三是在各节日组织丰富多彩的庆祝活动。

每年都举办“三八”节座谈会，母亲节慰问演出、庆“七一”军民联欢、庆祝老人节等活动。

2011年6月30日社区党总支又在五亭桥广场组织了一场大型的庆祝建党九十周年表彰及文艺演出活动，演出现场多达1000余人，会后她又组织社区在职党员志愿者自筹物资慰问了社区贫困党员。

活动使社区党总支的凝聚力得到极大加强。

在举办这些活动时，为了能使活动内容既丰富多彩，又能降低活动费用，她一方面发动有特长的居民参与，另一方面要求所有社区干部参加，有时一次活动下来，社区干部们既是编剧、又是导演同时也是演员。

几年来，她带领社区干部们扭过秧歌、说过快板、跳过街舞、练过合唱，还朗诵过诗歌。

通过活动的举办，社区干部们也真正融入到了群众的文化生活中。

民政局的领导也对永吉社区组织的活动给予了很高的评价，多次赞赏永吉社区组织的活动质量好。

大力培育了社区文化体育活动团队，培育出了集厂子秧歌队、六0四队秧歌队、老年街舞队、社区艺术团等5个水平高、有品味、影响大的群众性文体活动特色团队。

这些团体平时自编、自演一些积极向上的文艺节目，通过演出以寓教于乐的方式宣传党的方针政策、法律法规。

活动不但增强了社区的凝聚力，而且“文明、和谐、积极、向上”的社会风气在社区也已逐渐形成。

街道党委书记吴兴国评价她是“充满激情地创办事业，社区就是需要这样敬业奉献的基层干部”。