安保经理岗位职责精选多篇.docx

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安保经理岗位职责精选多篇

安保经理岗位职责(精选多篇)-写写帮文库

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第一篇:

安保经理岗位职责

安保经理岗位职责

职位名称

安保经理

职位代码

ABZG-001

岗位职责分解

岗位职责

工作分解

一、负责安保部的工作目标,工作计划和实施方案,并监督检查降实情况

1、负责检查监督安防、消防工作。

2、负责部门员工的考核工作。

3、负责做好安保,消防用品的采购。

4、负责应聘保安员的资格审核。

5、负责部门培训及考核,对不合格员工提出处理意见。

6、负责员工宿舍治理工作,每月会同相关部门对项目实施消防安全检查。

7、负责主持本部门周例会,总结本部门工作,传达上级领导及有关主管部门的指示,指导和布置具体降实措施。

二、负责辖区公共秩序维护

1、负责辖区内公共区域、公共设施设备的防护工作;

2、负责突发事件的指挥、调度工作;

三、负责辖区消防安全治理工作

1、负责消防设施设备的检查和问题的整改

2、负责消防演习的组织和实施

3、监督维保单位对消防设施设备举行维护和保养。

四、负责巡视、巡查工作区域

1、负责辖区日常巡视;

2、公共区域消防设施、设备的巡检;

五、负责制定保安治理制度

1、做好人员最适合岗位位置布控

2、做好部门员工的考核工作

六、完成上级交办的其他任务

遇到重大活动或突发事件,能服从工作安排,完成上级交派的各项任务。

七、负责部门采购

1、每月计划以内的物品采购

2、计划以外(应急事件)所需物品的采购

安保主管岗位职责

职位名称

安保主管

职位代码

ABZG-002

岗位职责分解

岗位职责

工作分解

一、负责安保中心队伍建设工作

1、负责军事训练。

2、负责部门员工的考核工作。

3、做好部门员工思想教育工作。

4、负责部门员工的聘请工作。

5、负责部门各项培训工作。

6、负责员工宿舍治理工作。

二、负责辖区公共秩序维护

1、负责辖区内公共区域、公共设施设备的防护工作;

2、负责突发事件的指挥、调度工作;

三、负责辖区消防安全治理工作

1、负责消防设施设备的检查和问题的整改

2、负责消防演习的组织和实施

3、监督维保单位对消防设施设备举行维护和保养。

4、对暂时动火安全作业的审批和治理。

四、负责巡视、巡查工作区域

1、负责辖区日常巡视;

2、公共区域消防设施、设备的巡检;

五、负责部门物品治理。

1、做好日常用品的治理;

2、做好固定资产治理;

六、完成上级交办的其他任务

遇到重大活动或突发事件,能服从工作安排,完成上级交派的各项任务。

七、负责部门采购

1、每月计划以内的物品采购

2、计划以外(应急事件)所需物品的采购

安保班长岗位职责

职位名称

安保班长

职位代码

ABBZ—003

岗位职责分解

岗位职责

工作分解

一、遵守劳动纪律,严守各项规章制度

1、按时上下班,不无故迟到、早退,不旷工。

2、上岗须着工装,佩戴工牌,保持工装整洁,工牌佩戴规范。

3、病、事假及时请假。

4、工作时光不同意从事与本职工作无关的事。

5、遵守工作场所的各项规定。

6、遵守作业时的纪律要求。

7、捡拾物品要及时上交。

二、负责辖区秩序维护工作

1、负责辖区公共区域的巡查及消防设施的检查。

2、突发事件发生时及时操纵、处理并上报。

3、盘查辖区内可疑人员。

三、负责做好本班保安员工的思想教育,组织学习业务知识和训练

1、及时了解掌握员工的思想动态。

2、依据本班的实际情况组织相应的学习和训练

3、对新入职员工举行岗位培训。

四、负责本班各项工作安排,检查本班工作质量

1、负责各岗位的交接工作。

2、检查在岗人员工作情况。

3、合理调配本班岗位人员。

五、负责本班卫生治理工作

1、检查工作区域卫生。

2、检查宿舍内务卫生。

六、完成上级交办的其他任务

遇到重大活动或突发事件,能服从工作安排,完成上级交派的各项任务。

大厅岗岗位职责

职位名称

外围门岗保安

职位代码

GCG-004

岗位职责分解

岗位职责

工作分解

一、遵守劳动纪律,严守各项规章制度

1、按时上下班,不无故迟到、早退,不旷工。

2、上岗须着工装,佩戴工牌,保持工装整洁,工牌佩戴规范。

3、病、事假及时请假。

4、工作时光不同意从事与本职工作无关的事。

5、遵守工作场所的各项规定。

6、遵守作业时的纪律要求。

7、捡拾物品要及时上交。

二、负责外来人员、货梯使用和大厅门前区域的治理

1、外来人员及使用货梯运送货物的登记。

2、大厅门前区域车辆的管控

三、岗位交接

1、工作事项交接。

2、物品交接

四、形象展示

礼貌待人,举止文明。

五、负责岗位及周边区域卫生

岗亭内外及周边卫生保持。

六、完成上级交办的其他任务

遇到重大活动或突发事件,能服从工作安排,完成上级交派的各项任务。

外围门岗保安岗位职责

职位名称

外围门岗保安

职位代码

GCG-005

岗位职责分解

岗位职责

工作分解

一、遵守劳动纪律,严守各项规章制度

1、按时上下班,不无故迟到、早退,不旷工。

2、上岗须着工装,佩戴工牌,保持工装整洁,工牌佩戴规范。

3、病、事假及时请假。

4、工作时光不同意从事与本职工作无关的事。

5、遵守工作场所的各项规定。

6、遵守作业时的纪律要求。

7、捡拾物品要及时上交。

二、负责外来人员、车辆的治理

1、外来人员及车辆信息的登记。

2、大件物品的盘查、放行。

三、岗位交接

1、工作事项交接。

2、物品交接

四、形象展示

礼貌待人,举止文明。

五、负责岗位及周边区域卫生

岗亭内外及周边卫生保持。

六、完成上级交办的其他任务

遇到重大活动或突发事件,能服从工作安排,完成上级交派的各项任务。

车库巡逻巡更安保岗位职责

职位名称

车库巡逻

职位代码

CKXL-006

岗位职责分解

岗位职责

工作分解

一、遵守劳动纪律,严守各项规章制度

1、按时上下班,不无故迟到、早退,不旷工。

2、上岗须着工装,佩戴工牌,保持工装整洁,工牌佩戴规范。

3、病、事假及时请假。

4、工作时光不同意从事与本职工作无关的事。

5、遵守工作场所的各项规定。

6、遵守作业时的纪律要求。

7、捡拾物品要及时上交。

二、负责车库所有车辆的秩序治理

1、所有车辆按要求停放在各自车位。

2、非机动车辆停放在非机动车停放处。

3、外来车辆举行登记并要求停放在指定区域。

4、维持交通秩序,车库车辆行驶畅通。

三、负责所辖区域的巡检工作

1、巡视区域内的车辆

2、巡视区域内的公共设施、设备。

3、盘查可疑人员。

4、巡视所辖区域内的储藏室。

5、对已经违章停放者,及时上报,查寻通知相关业主将车提走。

四、岗位交接

1、工作事项交接。

2、物品交接。

3、岗位卫生。

五、完成上级交办的其他任务

遇到重大活动或突发事件,能服从工作安排,完成上级交派的各项任务。

中控室岗位职责

职位名称

中控室监管员

职位代码

ZKSJGY-007

岗位职责分解

岗位职责

工作分解

一、遵守劳动纪律,严守各项规章制度

1、按时上下班,不无故迟到、早退,不旷工。

2、上岗须着工装,佩戴工牌,保持工装整洁,工牌佩戴规范。

3、病、事假及时请假。

4、工作时光不同意从事与本职工作无关的事。

5、遵守工作场所的各项规定。

6、遵守作业时的纪律要求。

7、捡拾物品要及时上交。

二、负责监控、道闸等监控设备的日常治理

1、熟知各种探头、监视器的设置位置和爱护范围,及时准确推断各种信号。

2、紧密注意屏幕情况。

3、负责监控录像的治理工作。

4、负责道闸系统的开启与关闭。

三、负责消防中控设施的检查、治理

1、检查消防中控设备是否正常。

2、记录中控设备的报警信号。

3、设备运行情况的交接。

4、将系统误报上报维修部门。

四、负责监控室卫生

1、保持室内卫生清洁。

2、物品摆放有序。

五、完成上级交办的其他任务

遇到重大活动或突发事件,能服从工作安排,完成上级交派的各项任务。

第二篇:

安保部经理岗位职责

安保部经理岗位职责

一、

在物管中心经理领导下,全面主持安保部工作,对物管中心总经理负责。

二、负责指导、监督物管中心所治理物业范围内的安全防范工作,协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。

三、负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督检查降实情况。

四、负责主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导及有关主管部门的指示,指导和布置具体降实措施。

五、负责检查监督物管中心保安、消防工作,发觉问题向治理处提出整改意见,并检查降实情况。

六、负责应聘保安员的资格审核。

七、负责组织实施对保安员的培训及考核,对不合格保安员提出处理意见。

八、负责每月会同相关部门对物管中心实施消防安全检查。

九、负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督治理,并对需要维修物品提出申请。

十、负责制定新接收物业的安保工作,并组织实施。

十一、负责依据物管中心总经理指示和实际情况对保安员举行调整。

二、完成治理处总经理交办的其它事项1物业保安主管计划

保安主管工作是在物业治理部经理的领导和当地公安机关指导下负责指导治理本公司保安日常工作;建立健全工作制度,催促监查各班组的按规工作情况,培养职员过硬的职业道德和岗位能力;树立团队奋斗目标和敬业精神,及时处理工作中的问题和突发事件,带动全体保安恪守职责,建立以公司为家和业主为亲人的服务宗旨。

一、保安队伍的建设

招收一批素养高、有热爱保安工作的青壮年,培养出有道德、有理想、有责任、有职业修养、有团队精神、有业务能力、有对企业奉献精神、对业主有“俯首甘为孺子牛”的服务精神的保安队伍。

敢于按原则、按规程向危害公司利益和业主利益的违规违法作抗争,创立个人利益服从公司利益和业主利益。

树立高尚的职业情操,选拔和安排责任性强的优秀员工为班长,要求从服从安排,步调一致地、不折不扣完成上级任务。

二、要求主管和每位员工充分熟悉管辖区域内的所有道路、巷道、围墙、办公场所,能出入路口、车库、车位、消防要了如指掌,修补和加强区域内某些安全薄弱环节,高度注意、重点防护。

三、负责制定保安治理制度。

依据本区域实际情况,制定最适合的岗位位置,全方位操纵。

四、定期或依据实际情况暂时组织召开安全会议,及时传达公司(上级)通知和要求,严格执行所布置的任务。

五、定期检查辖区内的消防、道路、围墙及安全设施和安全工作。

建立监督制度,定期和不定期的督岗检查,任何时候不能松懈安全意识,发觉问题及时处理,消除一切可能发生问题的因素。

六、主管要带头创立一种良好工作作风,团结员工,建立团队精神,要了解每位班长及员工的工作效率、工作能力和员工岗位的实际困难,以便更正和调整,达到最佳的工作效益。

要掌握每位班长、每位员工的生活、工作环境和思想变化,以提前预知、提前防止员工的流淌性。

要关怀每位员工,使他们的辛勤劳动得到认可,鼓舞他们努力工作,发觉问题及时解决。

主管要到工作的第一线实时了解情况,解决问题,要克服官僚主义、教条主义、本本主义的工作办法,要灵便地依据实际情况和问题表象和本质去确定解决问题的方法,与职员要以帮、带、教的办法提高职员的团队精神和工作能力,树立团队荣辱感。

树立每位员工把辖区保安工作当使命,把辖区当成自己的家,把业主当亲人,把公司利益、业主利益当自己的利益高度警惕和维护。

以精、诚、真、信、强、朴、勤、细、爱、亲、情、友为服务理念,让公司放心、业主放心、职员放心。

七、合理安排各岗置班、轮岗制度,实施督查、巡查上、下班情况和在岗情况。

严格交接班,接班迟到时,交班者则必须人到接班才干下岗,不能岗上无人。

建立每位职员在岗时责任感和安全的危机感,有高度的责任心。

遇重大险情和灾难时临危不惧,充分熟悉处理每项应急情况的处理方法,如:

火灾首先打电话119,急病电话120,治安突发事件打110和联系当地公安机关,同时阻挠事态的进一步进展。

按月制定保安工作规划,保安各岗安排计划,保安人员上岗着装要求,治理处保安人员工作标准,保安人员的仪容仪表规范,保安人员的礼貌举止和专业礼貌述语,保安人员能履行的行为准则等等。

八、严禁易燃、易爆、有毒、有害物品及不符安全的车辆入内,严格审视,充分熟悉每位业主的车辆及物品车位等,建立巡逻服务和巡岗职责。

九、高度服从领导的安排,出色完成上级领导所交工作任务。

十、后附细则,按细则各项严格执行。

第三篇:

安保部经理职责

安保部经理职责

1、依据公安机关、上级安全部门和酒店总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安

全治理方案和各种防范预案;审定各部拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后实施。

2、主持制定安保部全面工作计划、重大外事活动的警卫工作方案,审定本部门各岗位责

任制度,协调内、外和上、下级业务关系,做好本部人员的政治思想工作,搞好团结协作。

3、协助酒店领导组织对员工的安全教育和遵纪守法教育。

催促内保、外保、消防领班、

主管配合人力资源部对新入户职工举行岗位前安全培训和岗位培训工作。

4、配合国家安全部门搞好安全保卫工作。

5、搞好调查研究,熟悉掌握酒店的各部位情况和职工现状。

依据公安机关的要求确定酒

店安全重点和要害部位,审定其安全措施,加强预防工作。

6、组织安保部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,

并监督和催促有关部门举行整改。

7、对酒店内发生的普通案件和违法行为,在组织内保人员举行侦破,对重大刑事、治安

案件协助公安机关举行侦破。

8、依据酒店特点,主持组建义务消防队,并搞好专业培训。

建议酒店领导配备必要的防

火器材和侦破器材。

9、重视内勤工作,组织好安保工作档案材料的积存和科学治理工作。

10、完成宾馆领导及上级业务部门交办的各项暂时性安保工作。

11、催促并协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织,担

任和选派各委员会副主任并主持日常工作。

第四篇:

安保人员岗位职责

仁怀市中等职业学校安保人员岗位职责

(试行)

一、安保工作职责

1、站岗巡逻。

按学校规定作息时光,在学生上学、放学时光段站岗巡逻,安保人员全体上岗。

其他的时光段按要求值勤。

2、外来人员登记。

发觉有外来人员,须区分情况对待,如寻校领导办理有关事情,需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入;在正常上课时光内,有来访者(学生家长、亲朋好友等人员),须滞留至下课并出示相关有效证件(如身份证、学生证、军官证、警官证等)举行登记后才准入内;未经学校批准的收购废品人员,不得准许进入;其它情况,需凭其出示有效证件举行登记,未出示有效证件者不得准许进入。

如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者,需凭学校相关部门出具证明或由相关老师和同学带领方得进入,对此异常情况,值班安保需记录在案备查。

3、外来车辆治理。

外来车辆入内,必须登记车牌号码,进入校区不得鸣号,且应在指定的地方停放;对客运出租车辆一律不准入内;对学校食堂、超市的货运车辆,需按通行证上规定的时光段内放行,如遇有特别情况须在规定时光段外出入,需经总务部门及有关部门出具的证明放行。

4、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品举行盘查。

尤其是要严格操纵学校财产外流,对有人携带大件物品和贵重物品外出,必须

由相关部门出具证明方得放行,遇有可疑和紧急情况须立即报告学校领导。

对外来人员携带有易燃易爆等惊险物品进入学校需凭学校保卫科的放行证进入,并记录在案备查。

4、疏导交通、维持校门的通畅。

对学校大门口外及两边人行道上浮现交通阻塞、有人摆摊设点、招揽顾客等行为导致学校门口人员聚拢、热闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的,应及时举行疏散和劝离,必要时直接报有关执法部门(城管、公安等)处理。

5、紧急情况处置。

对在值班过程中浮现的紧急情况(如打架斗殴、找衅滋事、聚众闹事等紧急情况),须立即报警并报告学校领导,同时要采取必要的处置措施,防止事态的进一步扩大。

二、安保工作要求

1、禁止性条款:

禁止闲杂人员入内;晚上八点半钟以后禁止学生自由出入;晚上十点半钟以后禁止外来人员入内。

以上第

二、第三种情形遇特别情况需凭学校相关部门出具证明方得准许入内。

2、上班时光内必须着装整齐、仪态严谨,遇到学校领导和老师检查工作,须起立问好,并积极报告工作中遇到的异常情况。

3、安保人员平时须对外来进出人员积极举行有关的盘查和登记工作,不能对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。

4、值班室内不准滞留无关和闲散人员,如有来校寻人的家长须让其在值班室里面房间等候,值班人员不得在值班室内打牌、谈天、看书报、吃东西等与工作无关的行为。

5、在规定的站岗时光段内,不得缺岗、误岗(迟到和早退),在岗上的执勤安保不得随意走动,也不得有其他的小动作,非遇紧急情况不得离岗。

6、夜间值班的人员必须时刻保持警惕,经常举行巡逻盘查,按照白天值班的要求举行,尤其不得在上班时光打瞌睡,离岗等。

三、安保员不得有下列行为:

1、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

2、扣押、没收他人证件、财物;

3、妨碍依法执行公务;

4、参与追索债务、采纳暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

5、删改或者扩散安保服务中形成的监控影像资料、报警记录;

6、侵犯个人隐私或者泄露在安保服务中获知的隐秘以及单位明确要求保密的信息。

以上要求,学校安保人员必须遵照执行,并由学校负责安全工作副校长对之举行检查和监督,如有违纪情形,一经查实,学校将对之举行处理和处罚,如违纪严峻影响到学校的保卫工作,学校将依据情况对违纪的安保人员予以更换和清退。

仁怀市中等职业学校

2014年9月

第五篇:

安保班长岗位职责

职责/班长

安保班长岗位职责

1.带领全班人员依据各自的职责,仔细做好安全保卫工作。

2.负责岗前的整队集合、着装检查和执勤中注意事项及重点岗位的防范工作。

3.主持召开班务会,传达上级指示和班长例会精神,提出贯彻意见并组织降实。

4.负责全班的执勤催促检查、查岗、考勤、考核以及队员休假、调班安排。

5.负责抓好队员的政治、业务学习和开展消防训练工作及小区的车辆治理,为业户提供高品质的服务。

6.负责按照工作质量要求,填写执勤、交接班记录。

7.负责队员执勤中报事的处理,对岗上发生的重大事件和突发事件采取果断措施,妥善处理并及时向上级报告。

8.爱岗敬业、遵纪守法、严于律已、以身作则,发挥榜样带头作用。

9.遵守公司保密制度,保守公司隐秘和住户个人隐私,要求全班队员保护各种装备,严格遵守使用规定。

10.完成领导交办的其它工作。

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