环境科学与工程学院工作总结摘改后要.docx
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环境科学与工程学院工作总结摘改后要
环境科学与工程学院2011年工作总结
一、学院“十二五”发展规划纲要
----发展定位：
国内一流
----近期目标：
学院综合实力进入国内本学科前15名
----发展举措：
加强重点，突出特色，提高质量，扩大影响
二、完成的主要工作
（一）标志性成果
----给水排水科学与工程专业、建筑环境与设备工程专业顺利通过教育部、住建部专业评估。
----徐新华同志入选教育部新世纪优秀人才支持计划；刘冬启同志入选湖北省“楚天学者计划”（楚天学子）；崔玉虹同志获华中科技大学“学术新人奖”。
----刘真同志获湖北省高校“十佳”辅导员和湖北省“五一”劳动奖章称号。
----胡辉、于靖华同志获教育部博士学科点专项科研基金，杨家宽同志获湖北省杰出青年基金。
----“构建环境类专业实践教学创新体系的研究”项目列入2011年湖北省省级教学研究项目。
----《大气污染控制工程》课程获2011年湖北省省级精品课程。
----1名教师获华中科技大学2011年青年教师教学竞赛二等奖；8名教师获华中科技大学2010～2011学年度校级教学质量优秀奖二等奖。
----2011年全院科研经费收入达到1634.4万元，其中纵向经费为429万元，均创历史新高。
（二）主要工作成效
1.学科建设工作
----2011年12月10日，学院在汉阳召开了“十二五”学科建设研讨会，与会教师对学院建设与发展积极建言献策。
----在多次研讨的基础上，编制出台了《环境科学与工程学院“十二五”学科建设和发展规划》。
----开展了我院环境科学与工程博士后科研流动站的评估自查工作。
----“985工程”三期--化学与环境学科创新平台的建设工作按计划实施，并按学校要求全面完成了120万元经费使用任务。
同时，申报了“985工程”三期2012年建设计划。
----2011年5月19日，学院承办了首届环境感知物联网博士生交叉学科创新论坛。
----2011年在SCI、EI上发表论文共30篇，其中A类论文14篇（市政工程系3篇，环境工程系8篇，建筑环境与设备工程系1篇，环境科学所2篇）。
----获湖北省第八批优秀硕士学位论文2篇，其中环境科学1篇，环境工程1篇。
获2011年（首届）《李圭白专项基金》市政工程学科优秀博士论文1篇。
----聘请了3名国内外高水平大学的知名教授为我院客座教授或兼职教授，促进了学术交流和研究工作的深入开展。
----先后邀请美国、英国、澳大利亚、以色列等国家和国内的有关专家学者来我院进行学术交流活动共7批次，参加国际学术会议共7次，对提升我院学术声誉起到了重要作用。
----积极筹备申报湖泊、河涌、水体修复教育部工程研究中心。
2.人才培养工作
（1）本科教学
----2011年5月，给水排水科学与工程专业、建筑环境与设备工程专业顺利通过教育部、住建部专业评估。
----2011年3月26日-27日，学院在梦天湖酒店召开了本科教学研讨会。
会议对学院本科教学“十二五”规划进行了详细地讨论，并且对学院2011年本科教学工作重点进行了部署。
----按照环境学院“十二五”本科教学改革与发展规划的目标，明确了“构建环境学科的实践教学的创新体系”为主题进行教学成果的提炼和推广。
学院成功获批省级教改项目1项和校级教改项目1项。
2011年度环境学院获批教改项目清单
序号
项目名称
主持人
级别
1
构建环境类专业实践教学创新体系的研究
陶涛
省级
2
给排水工程教育专业认证后水处理微生物学课程教学后评估及改革研究
康建雄
校级
----《大气污染控制工程》获2011年湖北省省级精品课程，这是学院首次获得省级精品课程。
----组织开展了教学基层组织建设，各课程组对课程大纲、课程的重点、难点进行了示范性的讲解。
1名教师获华中科技大学2011年青年教师教学竞赛二等奖；8名教师获华中科技大学2010～2011学年度校级教学质量优秀奖二等奖。
----积极倡导大学生创新活动。
2011年9月，环境学院WE团队获批加入启明学院创新联盟。
----获华中科技大学2011届本科生优秀毕业设计（论文）奖一等奖3项，二等奖2项，三等奖4项。
（2）研究生教育
----努力提升生源质量。
·开展学术夏令营活动。
由于种种原因，共有5名学生参加了这次夏令营活动，其中省内学校学生1名，省外学校学生4名；
·走访了四川等“985”和“211”高校的对口院系,通过现场咨询会、动员会和发放我院招生简章资料等各种方式进行宣传；
·做好推荐免试生工作。
对“985”和“211”高校的学生，采取特事特办的原则，确保优质生源不流失。
----圆满完成2011年招生计划。
招收科学型硕士生66人，专业型硕士生29人，其中有应届考生88人，非应届考生7人，本校考生33人，外校考生62人；招收博士研究生16名。
----强化研究生日常事务管理。
·在总结多年管理经验的基础上，对研究生日常事务进行规范化说明，建立了研究生事务工作手册，确保研究生管理工作的规范性；
·做好出国留学宣传工作。
2011年，学院共有2名学生申请出国开会获批，1名学生申请国家公派攻博获批，2名学生申请国家公派联合培养获批，2位老师申请国家公派短期出国获批；
·做好博士学位论文创新基金申报工作。
2011年，学院共有3位博士研究生获得了创新基金一般支持。
----积极做好国际化课程的各项工作。
2011年，学院积极组织申报国际化课程建设项目，共有5位老师获得批准。
----根据专业学位发展需求，对专业学位培养过程中的研究环节重新进行了严格要求，重新修订了专业学位培养计划。
----严把学位论文质量关。
·加强研究生学位论文质量工作，严格实行博士生论文盲审制度，配合教育厅组织了对部分学位论文抽查。
·学院学位委员会认真审议答辩学生学位论文，严把质量关。
2011年,我院有110位全日制硕士研究生、14位博士研究生通过了论文答辩。
----王劲柏同志获得“湖北省学位与研究生教育管理工作先进个人”称号。
（3）实验室建设与管理
----2011年共开出实验课程15门，其中本科实验课程13门，研究生实验课程2门，累计25200人时，新开实验项目2个。
----注重实验课程内容与方法改革，严格按照培养计划开课，综合性设计性实验占实验课程总数比例达100％。
----《水质工程学实验
（1）》获2010年度华中科技大学本科优秀实验课程。
----实验教材《环境综合实验》正式出版（华中科技大学出版社）。
----2011年获批校级实验教学改革项目2项。
2011年实验中心获批实验教改项目清单
序
号
项目名称
负责人
1
放电等离子体处理六氯苯废水的实验研究
王秀萍
2
地源热泵中央空调能效监测实验系统研制
孙启明
3.科学研究工作
----2011年全院科研经费收入达到1634.4万元，其中纵向经费为429万元，均创历史新高。
2011年各系（所）科研经费到帐情况统计（单位：
万元）
序号
单位
纵向经费
横向经费
总经费
教师人均
经费
1
环境工程系
140
675.7
815.7
50.981
2
建筑环境与设备工程系
60.2
291.15
351.35
27.027
3
市政工程系
125.7
216.857
342.557
22.837
4
环境科学研究所
103.2
21.55
124.75
20.792
合计
429.1
1205.257
1634.357
32.687
2011年到帐科研经费团队前三名（单位：
万元）
序号
姓名
纵向经费
横向经费
总经费
1
康建雄团队
30
150.4
180.4
2
胡平放团队
24.2
120.25
144.45
3
陶涛团队
16
97.157
113.157
----2011年获批国家自然科学基金项数5项，其中青年基金3项，面上基金2项，总经费为195万元。
2011年获批国家自然科学基金项目清单
序号
姓名
项目批准号
资助金额
备注
1
康建雄
21177045
60万
面上项目
2
徐新华
51178201
60万
面上项目
3
刘正乾
51108201
25万
青年基金
4
芦秀青
51108202
25万
青年基金
5
毛娟
51108203
25万
青年基金
----获教育部博士学科点专项科研基金资助课题2项，获湖北省杰出青年基金1项。
2011年新增各类科研项目132项。
2011年各系（所）新增各类科研项目统计
序号
单位
纵向项目
横向项目
合同经费
1
环境工程系
3
67
902.3万
2
市政工程系
6
12
234.06万
3
建筑环境与设备工程系
3
37
355.97万
4
环境科学研究所
4
128.5万
合计
12
120
1620.83万
----依托我院地源热泵研究所，获批建设“武汉市地源热泵工程技术研究中心”。
----2011年科研项目完成率达90%以上；申请专利9项。
4.师资队伍与人事管理
----积极组织申报各类人才计划。
·徐新华入选教育部新世纪优秀人才支持计划；
·刘冬启入选湖北省“楚天学者计划”（楚天学子）；
·崔玉虹获华中科技大学“学术新人奖”。
----获表彰和奖励情况：
·陈勇同志获华中科技大学“三育人”积极分子称号。
----学院及各系负责人访问了哈尔滨工业大学市政环境工程学院、清华大学环境学院，取得比较好的效果。
2011年我院新进教师3名。
----关心青年教师的发展，3名青年教师获批国家资助赴海外重点大学研修一年，1名青年教师已申报首批青年拔尖人才支持计划。
----完成了专业技术职务和十三级岗位空岗聘任工作。
2011年我院聘任副教授3名，讲师3名，助教1名，并院聘副教授1名。
----完成了对2位首聘到期、14位聘期到期的教师的考核工作。
5.学生教育与管理
----全方位推行“党旗领航工程”。
·开展“早日站在党旗下”新生入党前教育活动。
始终坚持立足于“早、细、实”三个字，并做到“严要求、严管理、严把关”；
·开展“党旗在我心中”支部和党员考评活动。
为保证“早、细、实”落到实处、取得实效，始终坚持“三严”标准。
·开展“我为党旗添光彩”特色党日和社会实践活动，例如“追寻红色印迹，重温红色经典”特色党日活动，“老区新精神，麻城绿色行”暑期社会实践活动等。
----加强学风建设。
将学风建设置于学生工作的首要位置，坚持“教、学、管”三管齐下的方针，大力推进学风建设工作。
----加强宿舍文化建设。
以寝室文化建设为主线，以文明寝室评比为手段，合理利用学生队伍，坚持日常检查，取得了显著成效。
----加强少数民族学生教育管理。
针对少数民族学生的发展需要，坚持将解决学生的思想问题和解决学生的实际问题结合起来，积极开展少数民族学生培养工作。
（学院2008级至2011级四个本科年级共有学生905人，来自23个民族。
其中来自22个少数民族的学生有143人，超过本科生总数的15.8%。
）
----加强心理健康教育。
·设立心理咨询室“阳光加油站”常年面向学生开放；
·加大心理健康知识宣传，严格执行例会制度，加大心理委员培训力度；
·积极承办、主办心理健康教育活动，以活动促进心理健康教育；
·从源头上杜绝心理危机，制定预案实施危机干预。
----加大就业指导工作。
设置就业辅导员，制定详细工作计划，全面落实就业政策，和用人单位建立紧密联系，保证就业工作顺利开展。
----创建品牌，精心打造校园文化活动。
积极开展了如下活动：
·“红五月”歌咏比赛
·“环保杯”演讲比赛
·“环保科技月”活动
·少数民族文化节
·第十一届校园文化节开幕式
·“科技光环”生活创意大赛
·体育竞赛等活动
----我院获表彰和奖励情况：
·刘真同志获湖北省高校“十佳”辅导员和湖北省“五一”劳动奖章称号；
·4个学生班获2010—2011学年度华中科技大学优良学风班称号；
·1名同学获2010—2011学年度华中科技大学三好学生标兵称号；
·34名同学获2010—2011学年度华中科技大学三好学生称号；
·34名同学获2010—2011学年度华中科技大学优秀学生干部称号；
·5名同学获湖北省第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛二等奖；
·本科生在国内核心期刊上发表论文8篇，获得实用新型专利2件；
·我院创新基地获学校科技创新活动先进集体称号；
·我院获学校科技创新活动优秀组织单位称号；
·14名同学获学校科技创新活动优秀个人称号；
·23名同学获学校科技创新活动积极分子称号；
·左椒兰同志获学校科技创新活动优秀指导教师称号；
·周敬裕同志获学校科技创新活动优秀组织者称号。
6.工会工作
----组织开展了“两代会”代表选举工作，选出了参加学校第三届“两代会”正式代表5人（含校工会成员1人）。
----组织“两代会”代表提交提案4件。
其中有群众反映强烈的的东校区湖溪河污染治理问题。
----积极倡导组织在教职工中开展“三育人”活动和“评优评先”活动。
周敬宣教授被评为学校师德先进个人。
----积极组织学院女教工参与学校的大型“三·八”喻家山登山活动。
组织女教工参与保险两项，参保率达95%以上。
----与软件学院联合组队参加学校纪念建党90周年歌咏比赛，聘请专业教师指导，认真排练，取得较好成绩。
----积极组织参加了学校运动会，参赛人数达到45人，占全院教职工约60%，并获两项单项奖名次。
----关心教职工和离退休老同志生活，2011年共探望生病、住院、生小孩教师十余人。
----为年满70、80岁的离退休教师举行祝寿，为教育事业工作满30年的教师进行祝贺活动。
----开展了常规性的体育活动。
租借光谷体育馆定点活动场所举办羽毛球、乒乓球、壁球活动每周一次。
----我院工会被评为学校2011年度“先进基层工会”。
7.稳定工作
----坚持源头预防，建立了畅通的信息渠道，深入开展了稳定隐患排查，尤其是对学生特殊群体给予了重点关注。
----及时向学校反映师生员工的合理诉求。
----建立了《环境学院突发公共事件应急预案》，努力做到了解熟知动态，掌握情况，应对有措。
----2011年学院未发生重大突发事件。
8.安全工作
----学院与各二级单位签订了综合治理责任书，各二级单位与科研实验室签订了责任书，进一步明确了综治工作职责。
----每逢节假日，学院安全领导小组都对各二级单位进行安全检查，每周检查学生宿舍安全一次。
----利用各种场合，教育师生员工切实增强安全意识，注意消除各种隐患，防止事故的发生。
----高度关注大学生心理健康，构建了健全的心理健康工作网络。
全年发现、排解了多次学生心理危机隐患事件。
----2011年学院没有发现重大的安全隐患。
9.宣传工作
----在用好学院网站，校内媒体的同时，光明日报、新华网湖北频道、楚天都市报等省内外主流媒体都刊登过与我院相关的新闻报道，提升了我院工作的影响力和知名度。
----2011年是“中国共产党建党九十周年”、“辛亥革命一百周年”，通过各种形式的活动，对广大共青团员进行了爱国主义教育。
----积极开展学院60周年校庆的筹备工作，通过各种渠道，联系知名校友，采访专家学者，联络友好单位，筹集捐款和撰写学院发展史。
----举办了首届少数民族文化节系列活动，为他们搭建了一个展现民族文化的舞台，极大地促进了民族交融和团结。
----2011年我院在校主页或华中大在线发表新闻62篇，在院系网页发表新闻134篇。
10.财务工作
----严格执行财务管理制度，积极开展增收节支工作。
----2011年到校总收入为1909.5万元，其中科研收入1634.4万元，办班收入为132.52万元，其它收入63.38万元。
----在经费使用上，上交学校82.03万元，用于学科和基地建设20万元，补贴教学经费44.04万元，支持工会等活动18.7万元，用于教职工福利27.36万元。
三、党建与党风廉政建设
1.深入开展创先争优活动
----充实和完善了基层党组织公开承诺，院党总支和各党支部分别提出了公开承诺事项。
----召开了创先争优经验交流会，各教工党支部和学工组分别在会上交流了开展创先争优活动的情况和取得的成效。
----开展了党内评先表彰活动，1个党支部获学校先进党支部，4人获学校优秀共产党员称号；1个党支部获学院先进党支部，7人获学院优秀共产党员称号。
2.组织开展“两访两创”活动
----组织全院干部、教师积极参与访谈工作，学院开展访谈活动的覆盖率达86%。
----全院参与访谈的中层领导干部6人、教师38人，被访谈的教师40人、学生676人。
3.深入推进党的基层组织建设
----学院党总支召开专题会议，传达学校第三次党代会精神，并就如何结合学院实际学习贯彻党代会精神进行了研讨。
----积极推进学习型党组织建设，认真筹划“理论专家进院系”报告会，并邀请公共管理学院钟书华教授来我院作专题报告。
----组织各党支部学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，努力把《条例》精神贯彻落实到工作中去。
----加强党支部组织建织，对符合条件的教工党支部设立了支部委员会，增补了支部委员。
----2011年学院共开办了入党积极分子培训班2期，培训入党积极分子180名；共发展党员120名。
4.落实党风廉政建设责任制
----组织党员、干部学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神和胡锦涛总书记重要讲话精神，提高党员、干部反腐倡廉的自觉性和坚定性。
----强化工作的规范性，进一步完善相关管理制度，如《环境学院科研基金资助管理办法》等，促进我院党风廉政建设责任制的落实。
----坚持“一岗双责”，领导班子成员认真执行了“三重一大”制度，着力推进用制度管事、管钱、管人的工作机制。
四、对学校ESI学科领域贡献度
环境学院对学校ESI学科领域的排名做出了贡献。
序号
ESI学科
领域名称
论文
篇数
被引
次数
篇均
被引
贡献度
贡献度
排名
有贡献的
学院数
备注
1
环境科学
与生态学
53
188
3.55
19.6％
2
17
未进前1％
2
工程学
81
567
7
5.3％
6
26
已进前1％
3
化学
72
316
4.39
3.9％
6
24
已进前1％
4
材料科学
9
53
5.89
0.8％
11
24
已进前1％
5
物理学
7
35
5
0.2％
17
26
已进前1％
6
生物学与生物化学
12
未查
未查
2％（论文数计）
并9
11（论文数计）
已进前1％
五、目前存在的突出问题
----我院教师队伍严重缺编，特别是领军人才缺乏，这是影响和制约学院科学发展的瓶颈。
----下一步要积极采取措施，扩大人才信息来源，多渠道、多方法从海内外引进高层次人才。
六、2012年工作设想
----着力做好我院60周年校庆活动的组织工作、捐赠工作和学院发展史资料收集与撰写工作。
----进一步加强硕士点、博士点和博士后流动站建设，做好申报二级重点学科的建设工作。
----加强课程组建设和省级教学成果奖申报，做好本科生专业教育工作，认真完成教学实验平台建设任务。
----加强纵向项目的组织与争取，教育部工程研究中心的培育和建设。
做好国家自然科学基金的申报工作。
----进一步拓宽引进人才的信息渠道，从海内外引进优秀博士和学术骨干。
加强对具有发展潜力的青年教师的培养。
----继续做好学生教育与管理工作。
加强学生心理健康教育，做好帮困助学工作。
加大毕业生就业指导，提高就业率。
----围绕学院中心工作，进一步加强党支部建设，创新党支部活动方式，不断增强党支部的创造力、疑聚力和战斗力。
----继续抓好消防安全工作，积极落实防范措施。
坚持源头预防，切实消除稳定隐患，维护学院安全稳定。
★期望和努力：
·积极引进人才
·加强团队建设
·提升综合实力
·以贡献求发展
祝大家春节愉快
谢谢！
二0一二年一月十二日
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