20XX年党务工作总结.docx

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20XX年党务工作总结

20XX年党务工作总结

在学院党委的正确领导下，在分院各系部、各职能部门的大力支持下，分院党总支作为学校的政治核心，有效地把广大党员和全体教职工团结在一起，凝聚在一起，保证了党的路线、方针、政策和分院各项改革举措、重大决定和任务的贯彻落实，保证了分院卓有成效地开展工作，推动分院各项建设和目标的实施、实现。

20XX年6月份分院党总支被评为学院04～06年度先进基层党组织。

现将20XX年度党务工作总结如下：

一、加强学校思想政治工作，努力构建和谐校园

1、认真组织全校教职工的政治理论学习，不断提高教职工的思想政治觉悟和理论水平。

20XX年度有效地组织了全体教职工对“两会”精神、胡锦涛总书记关于“八荣八耻”社会主义荣辱观、江泽民同志“三个代表”重要思想、区第九次党代会报告精神以及中央领导同志的重要讲话的学习宣传教育活动，在学习形式上坚持三个层次的学习制度:

一是党政领导中心组理论学习制度，二是党员同志支部学习制度，三是全体教职工集中政治学习制度。

三个层次的学习活动基本上达到了学政治、学文化、学经济，领导讲、专家讲、群众讲的预期目标。

2．注重教职工的思想道德建设。

结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在教职工中积极开展社会主义荣辱观的宣传教育活动；在第二十二个教师节到来之际，组织全体党员同志学习北大教授孟二冬同志的先进事迹；在教师节期间开展评优活动；06年9月底组织开展师德评价工作。

通过多种途径做好分院师德、师风的建设工作。

二、狠抓党建工作，提高党组织的战斗力。

分院党总支认真加强党组织的思想、组织和作风建设，坚持和完善党的组织生活制度，发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的带头、示范作用。

1．基层组织进一步规范健全。

一是抓好基层党支部建设。

随着分院教职工党员和学生党员的不断增加,为了更好的开展党务工作，实现“抓党建促学风校风建设”的目的，党总支于20XX年3月进行支部调整，在原有教工支部的基础上，将学生党员和积极分子从教工支部中剥离出来，单独成立各系的学生支部，并配齐了学生支部委员。

为提高新支委的素质，使他们尽快熟悉党务工作，党总支于5月17日至21日选派学生党支部书记参加了由自治区高校工委组织在广西大学举办的广西高校学生党支部书记培训班，通过系统的培训，为学生党建工作开展奠定了思想基础。

 二是加强党建活动经费的保障。

分院把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用，对党建工作提供了物质保障。

2．党员队伍的战斗力明显增强。

切实做好党员思想政治工作，做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了广大党员的积极性、主动性、创造性。

教工党支部组织党员同志结合本职岗位认真学习讨论“八荣八耻”，党员同志们以实际行动积极投身到专业建设、课程建设等各项教学、科研工作中，并取得了突破性进展，成绩喜人。

分院“冶金技术”专业荣获自治区优质专业，计算机系《区域网组建与维护》课程荣获自治区精品课程，实现了分院区级优质专业、精品课程零的突破；《铝冶金技术》、《单片机原理与应用》、《数字化测量》等六门课程获学院级精品课程建设项目，《计算机应用基础》、《中国旅游地理》等四门课程获分院级精品课程建设项目；《高职学生全程性就业教育的研究与实践》、《高职高专冶金技术专业教学改革研究与实践》、《高职高专模具加工实训课程教学改革的研究与实践》、《高职高专环境监测实践教学改革的研究与实践》四项课题被评为区级教学研究和教学改革课题，实现了分院区级科研课题零的突破。

许多教师在其中默默地为分院的发展奉献着。

各学生党支部也积极组织学生党员和入党积极分子认真学习、积极践行社会主义荣辱观，要求同学们在日常生活中从一言一行做起，从每一件事情做起，模范遵守社会公德。

机电系学生党支部在上班年坚持义务劳动制，坚持每周打扫一次教工宿舍楼楼梯，保持楼梯间卫生干净；计算机系学生党支部组织学生到敬老院为老人们做好事送温暖；计算机系和经管系学生党支部组织广大学生党员和入党积极分子观看影片《感动中国“20XX年度人物颁奖典礼”》，学习先进人物事迹，寻找感动内心的东西。

6月3日经管系学生党支部组织部分成员观看第三届南宁国际龙舟大赛，加强爱国主义教育；计算机系学生党支部还组织学生党员和入党积极分子参加20XX年暑期社会实践活动，40多名同学深入到北湖安居小区、安吉社区、新世纪社区开展以社会主义荣辱观的宣传、电器维修、义务家教、担任社区主任助理等为主要内容的实践活动，得到了居民的一致好评，该支部也因此被评为自治区级社会实践先进集体。

分院还积极组织学生党员和入党积极分子参加南宁市“三会一节”、“城乡清洁工程”、西乡塘区“十千一万户”文化体育等活动，增强了同学们服务社会、奉献社会的意识。

学生党员和入党积极分子的表率作用更为突出。

3、支部管理逐步规范化。

 07年元月初召开党建工作研讨会，与会的各支部书记和学生支部所有支委就如何建立有效的高职高专学生党员培养体系、如何进一步规范分院党员发展程序、在入党积极分子和预备党员的培养考察过程中应注意哪些问题、如何有效地开展支部活动、在日常教学管理过程中党支部如何充分调动党员发挥先锋模范作用等诸多问题提出了宝贵的意见和建议。

党总支将意见集结成册，分发到各个支委手中，健全落实党支部工作流程和工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。

一是积极推进党风廉政建设。

根据分院党政领导与学院签订的《党风廉政建设责任书》，领导干部带头承诺严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。

上半年分院反腐倡廉教育以学习贯彻学院《关于贯彻落实<实施纲要>的具体意见》为主，采用多种形式深入开展廉政文化建设活动。

4月底党总支与工会联合举办了党员廉政歌曲歌咏比赛暨职工卡拉OK比赛，全体党员同志齐参与，廉政歌曲唱响校园，形成以廉为荣、以贪为耻的舆论氛围；五、六月份贯彻学院纪委《关于深入开展〈实施纲要〉学习研讨活动的通知》的精神，组织广大党员特别是党员领导干部开展研讨活动，撰写了近十五篇研讨文章，收到了良好的效果。

从5月初开始，根据学院党委商业贿赂专项治理工作的安排，分院积极开展商业贿赂专项治理工作，制定了《分院开展商业贿赂专项治理工作具体实施方案》，成立了商业贿赂专项治理工作领导小组，重点对教材、图书采购、教学仪器设备采购、大宗物资采购、医药采购、基建维修等活动以及各单位各部门是否存在“账外账”、“小金库”等问题进行了自查自纠，查找可能出现的问题，堵塞制度上的漏洞，建立健全相应的监督、管理的长效机制，从源头上治理和预防腐败。

年底顺利通过学院纪委的验收工作，得到上级领导的好评。

三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标等工作，专门成立了招投标工作领导小组，实行党务、政务、校务公开，民主管理。

四是健全党内民主生活制度，定期召开专题民主生活会和组织生活会，广泛征求意见，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

四．党的组织发展工作有序进行。

一是做好发展党员工作。

分院党总支严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。

特别注重在青年教师和优秀学生中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，开设首期预备党员培训班和第十八、十九期入党积极分子党校培训班，内容有“树立正确的世界观、价值观和人生观”、“共产党员要永葆先进性”、“明确党员标准，做合格党员”等。

接受党课培训的人员共计482人。

坚持做到成熟一个，发展一个，一年来，在全体党员的共同努力下，分院党建工作取得了显著的成绩，党员特别是学生党员队伍迅速扩大。

06年度新发展教工党员9人，新发展学生党员230人（占在校生人数的7.4％）；党员转正16人，06级从高中转入3名正式党员。

截至06年12月底，各支部正在培养的入党积极分子人数共计725人，分别为：

机电工程系162人（其中教师1人），计算机与信息技术系181人（其中教师1人），冶金工程系126人，经济管理系254人（其中教师1人），第五教工党支部2人。

05、06级提交入党申请书人数为831人。

党的组织发展工作积极有序地开展，大大充实了党员队伍和党员后备力量。

二是继续抓好党费收缴工作。

各支部组织委员克服困难，积极主动，督促党员按时缴纳党费。

20XX年共收缴党费10737.50元，其中上缴高校工委6978.00元，自留部分为3759.50元。

除去七一观看电影、购买《江泽民文选》等，06年节余党费为748.80元。

20XX年度分院党务工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：

党建工作整体水平还有待于进一步提高；党员队伍综合素质还有待于进一步加强；支部活动开展形式较单一；一些党员的党员意识不够，缺乏对党员同志完善的监督机制。

这些问题需要在新的一年中进一步纠正和有效解决。

20XX年南宁分院党总支工作计划

根据学院党委的统一布署，为进一步贯彻全区高校党建工作暨年度工作会议精神，０７年分院总支工作坚持以社会主义核心价值体系为根本，全面贯彻科学发展观，围绕分院教育、教学改革的中心工作，进一步加强党的建设，把广大师生员工的思想统一到建设和谐校园的工作上来，充分发挥党组织在建设和谐校园中的政治导向、宣传激励、思想保证和示范引领的作用，扎实推进建设和谐校园的各项工作。

一、加强理论学习，进一步统一思想，提高认识，增强建设和谐校园的责任感

1、加强班子建设，提高领导班子的思想理论水平

第一、加强领导班子成员的理论学习，认真学习党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设以树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想，认真学习《江泽民文选》、胡锦涛总书记在中纪委第七次会议上的讲话以及自治区刘奇葆书记关于转变干部作风的讲话，进一步增强班子驾驭全局、解决实际问题的能力，提高科学决策、民主决策的水平，增强建设和谐校园的自觉性和工作本领。

第二、加强班子的民主集中制建设，不断增加班子的团结与活力。

认真学习党的民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度，准确把握贯彻执行民主集中制的基本要求，切实增强贯彻落实民主集中制的自觉性和坚定性。

班子成员要树立全局意识和整体观念，进一步夯实团结的思想基础、政治基础、组织基础和制度基础，要坚持班子内部民主生活会制度，提倡大度、宽容、理解、尊重，严于律己，宽以待人，形成宽松和谐的工作氛围和环境，以班子和谐促进党内和谐，以党内和谐促进和谐校园建设。

第三、进一步改进工作作风，提高班子成员的公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识。

２、提高广大教职工的思想政治素质

抓好全员的政治理论学习和思想政治工作，认真学习党中央的大政方针，特别要准确把握中央对教育方面的新举措，明确学院和分院各项工作的方向，深刻领会社会主义核心价值体系的丰富内涵和精神实质，正确认识建设和谐校园的各种要素及相互关系，围绕分院的教育、教学工作，最大限度地形成思想共识，为建设和谐校园提供坚实的思想基础，营造师生员工心齐、气顺、劲足、实干、创新的良好氛围。

３、在全体党员中开展对国家大政方针、政策的学习和形势教育，根据学院党委的安排，开展专题学习活动，使广大党员进一步增强党的观念，提高党性修养，充分发挥全体党员在教育教学改革及校风、教风、学风建设中的带头作用，促进和谐校园的建设。

４、加强大学生思想政治教育工作的力度，营造良好的育人环境。

本学年继续以社会主义荣辱观为核心，围绕学风建设，开展主题教育活动，营造积极向上、励志成才、明礼修身的校园氛围，全面提高学生的“四种能力”和综合素质。

结合理论学习，开展“四个一”活动。

即：

召开一次专题研讨会，出版一期学习交流专辑，举办一次专题辅导报告，完成一篇工作论文。

二、加强对党员的教育和管理，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、认真落实党风廉政建设责任制，做到关口前移，注重预防。

利用多种形式（板报、录像）加强反腐倡廉宣传教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。

党员领导干部要带头认真落实党风廉政建设的学习、教育工作，带头自觉遵守和严格执行“两个条例”的各项规定，树立正确的权利观、地位观和利益观；继续贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步增强党员干部的民主意识、党纪法规观念；加强制度约束，从防范、惩戒、监督等方面健全规章制度，认真执行党内监督各项制度，做好监察工作，拓宽监督渠道，增强监督实效。

2、加强支部建制，配备好支部委员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

进一步完善党的组织生活制度和各种规章制度,坚持党总支每半年向党员报告一次工作，各支部每月一次组织生活，总支和支部每学期一次民主生活会。

做好０７年总支换届和召开党员代表大会的工作。

3、继续按照以党建促学风的思路，抓好大学生党建工作。

０７年学生党建工作实行“三个一”的发展思路，即制定好一个规划——学生党建规划和年度发展计划；抓好一个工程——质量工程；建立一个机制——抓支部建设促党员发展，抓党员发展促支部建设的“双抓双促”机制，进一步完善学生党员培养、教育、考察和发展的机制，强化对学生党员、入党积极分子的教育和管理。

在学生党员中实行挂牌制度，在学生支部开展“共产党员的风采”的党员评议活动，充分发挥学生党员在学风建设中的表率作用。

三、加强队伍建设，切实转变干部队伍的工作作风和提高师资队伍的素质。

1、加强干部队伍的作风建设。

结合学院新一轮竞聘工作，做好管理干部的竞聘上岗工作，并在全体干部中开展一次转变工作作风的学习、教育活动，大力倡导胡锦涛总书记提出的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公办事、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。

完善管理干部的约束机制和激励机制，努力提高广大干部的思想素质和业务能力，使各职能部门工作作风明显改变，办事效率明显提高，服务水平明显提升。

2、在教职工中深入开展师德、师风的建设工作。

制定《桂林工学院南宁分院教师行为规范》、《桂林工学院南宁分院教师职业道德规范》，号召教职员工唱响“师德于字歌”（即“勤于学习、善于积累、勇于探索、敢于创新、严于律己、忌于空谈、精于业务、忠于事业、乐于育人、甘于奉献”），积极投身到分院的教育教学改革中。

深入开展优良教风、师德考核和评比，把教职员工的道德品行、教书育人、集体观念等内容作为对教师考核的一项重要指标，把师德师风考核结果纳入职称评聘、职务晋升、岗位津贴考核范围。

3、加强思想政治工作队伍建设，加大对专职思想政治工作人员、班主任的培训力度，推进思想政治教育长效机制的建设，建设一支奉献精神强、善于与学生沟通交流、能成为大学生的知心朋友和人生导师的政治工作队伍，努力实现大学生思想政治教育的良性循环。

四、加强校园文化建设，营造良好的育人环境

充分利用广播、板报、宣传栏、校园网等阵地，大力宣传建设和谐校园的重要意义，形成促进和谐人人有责、校园和谐人人共享的生动局面；着眼于满足大学生精神文化需要，开展各种主题教育活动、学术科技活动、社会实践活动和文娱体育活动；以提高大学生实践能力、创造能力、就业能力、创业能力为目标开展第二课堂活动（做到学生实践有场地、有经费、有教师指导），进一步提高大学生的综合素质；要加强校园环境、学生社团、校外德育基地等校园文化阵地建设，使它们成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵的有效载体。

五、继续加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥党组织的监督保障作用

1、重视工会、教代会的作用，指导工会进一步发挥其各项职能，完善教职工参政议政的各项机制，使工会成为联系广大教职工的桥梁和纽带，切实保障教职工各项民主权利，激发教职工自觉参与学校管理，充分体现教职工的主人翁地位。

2、做好党建带团建工作，发挥分院共青团的作用，督促团委做好推优工作，加强教工团建工作，继续办好业余党校、团校培训班，加强对广大青年团员的思想教育，引导和帮助广大青年成长成才。

3、继续推行院务公开制度。

通过校园网、宣传栏、教代会、座谈会等多种形式推进院务公开，增强行政决策的透明度，特别在招生、基建、物质采购等方面加大制度约束、群众监督力度，让全院师生员工知校情、参校事、议校政。

4、要关心师生生活，通过不同形式、途径及时了解群众关心的热点问题，强化信息畅通，把思想工作做细、做实、做到位，化解矛盾，凝聚人心，特别对师生反映的热点问题要认真调查，合理解决，增强党组织的凝聚力。

六、积极探索新形势下党建工作的方法和途径，开创分院党建工作新局面。

1、创新思想教育形式。

打破以往单纯依靠理论学习的教育模式，充分发挥各支部自主能动性，积极开展支部活动，通过多种载体丰富支部组织生活，提高思想教育的效果。

2、创新激励机制。

探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，探索分院党建工作考核指标体系，力争实施目标管理，为先进党支部的评比提供有力依据。

3、加强对外交流。

为开阔视野，进一步增强党建工作的预见性和系统性，今后将加强与兄弟院校之间的学习交流。

中共桂林工学院南宁分院党总支委员会

20XX年3月10日