神经内科月工作总结.docx

神经内科月工作总结.docx

《神经内科月工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《神经内科月工作总结.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

神经内科月工作总结

神经内科月工作总结

　　篇一：

XX年神经内科工作总结及XX年工作打算　　XX年度工作总结及XX年度工作打算　　（神经内科）　　今年度依照医院综合目标考核责任制要求，结合党的“三严三实”专题教育活动，自觉践行“三严三实”要求：

严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实。

把“三严三实”转化为改良作风、干事创业的具体行动，开展好“三好一中意”活动，提高工作效能，强化廉洁自律，构建和谐科室及医患关系，为患者提供优质、高效、平安、便利的医疗效劳，取得患者好评。

顺利完成了医疗、教学及科研等各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益。

（一）精神文明建设　　依照院党委的要求，在科室踊跃开展“三好一中意”活动，增强党员、干部全心全意为人民效劳的宗旨意识和责任意识，不断增强医德医风教育，改善效劳态度，提高医疗质量和医疗平安，取得患者的好评，全年未显现因效劳态度问题引发投诉，共收到夸奖信4封，锦旗2面，病人提名夸奖人次105人次，住院病人平均中意度平%，出院病人平均中意度%。

（二）医疗工作　　依照医院综合目标考核责任制的要求，认真对照落实，保质保量完成各项医疗工作。

门诊全年天天均有专家出诊，预约挂号2068人次，接诊病人总数达61789人次，比上年稍有增加。

全年门诊无旷工及脱岗现象，无医疗纠纷及事故发生。

病房工作顺利，共收治出院病人数3343人，比上年稍有增加；病房总收入33331519元，较去年增加%；心身疾病病区运行良好。

脑电图检查收入1738770元，比上年稍有减少（由于TCD检查已归脑血管病科治理）。

肌电图和诱发电位室检查收入　　1223542元，较上年增加%。

服从医院安排，神经生物反馈医治共7388人次（其中小脑顶核电刺激1390例次、低频脉冲医治5998例次）。

视频动态脑电监测检查新技术监测患者511名，协助神经外科开展癫痫手术取得较中意的成效。

继续开展脑出血、病毒性脑炎、后循环缺血及短暂性脑缺血发作的临床途径治理，进一步标准神经疾病的诊疗流程，但由于我科亚专业方向多病种多且分散，临床途径未能达到院部规定的指标。

合理利用抗生素，院内感染操纵在10%以下，不良事件报告5例，无医疗纠纷及事故发生。

平均住院日操纵较好，全年平均天；药占比%。

今年度接收外院深造医师8名。

踊跃同意卫生部、省厅和医院安排，到基层医院进行会诊、查房、讲学及义诊宣教等活动20余次，3人多次参与医院器官捐献脑损伤（脑死亡）评估工作；参加省医学会组织到县级医院进行心脑血管疾病巡回讲座6人次；参加医院组织及自己组织到县级医院进行义诊、查房、会诊及讲座等10余次。

　　（三）教学工作　　顺利完成各项教学任务，完成XX级二本理论教学100学时，三本理论教学200学时，XX级“卓越医师教改班”104学时，XX级本科生的实习带教工作，XX级见习生以“多元化教学方式在神经内科见习中的运用”教改工作、发表论文1篇，不断增强教学治理、师资培训、课程建设等，不断提高教学水平。

完成了“卓越医师教改班”《神经系统整合课程》的教学及考核改革，取得较好成效。

发表相关教学改革论文2篇，获“全国十佳模拟病例”奖1项。

取得校级教改课题3项、院级教改课题1项，1人取得临床学院举行的教学讲课大赛“一等奖”，2人取得学校举行的教学讲课大赛“二等奖”；全年无教学事故发生。

　　（四）科研工作　　今年度新获国家自然科学基金1项及省厅级项目6项，完成临床药　　物实验1项，在研1项，拟承接实验1项；发表论文24篇（SCI1篇，核心8篇）。

参加学术交流30余人次，在全国会议上大会发言及专题讲座3人次，论文交流10余人次，在省级会议上专题讲座4人次，大会发言6人次，论文交流20余篇。

举行了第七届贵州省中西医结合学会神经科专业委员会学术年会。

新增或换届被选全国学会常委1项、委员2项，省级主委1项，副主委3项；获中国医师协会神经内科医师分会第五届“天士力杯”优秀论文三等奖1项。

遵义市科技进步三等奖1项。

获遵义市创新人材团队1个。

　　（五）科室建设　　增强科室治理及医德医风建设，增强大体技术训练，按期组织疑难病例讨论和教学查房等，增强学科建设及人材培育，通过了校级重点建设学科中期考核，催促青年医师攻读博士1人，派出院外深造学习3人，参加脑损伤评估资格培训2人，脑损伤评估师资培训1人，参加GCP培训8人；在师资培育方面，新晋升主治医生2名。

招收规培医生6名，研究生8名。

　　（六）存在问题及整改方法　　一、科室人员相对缺乏：

目前我科医护人员60余人，高层次、拔尖人材不足，具有博士学历人员少，中低级人员不足。

病房扩展后分为2个病区治理。

神经电生理室高学历人员不够、且本身人员较少；既要承担专家门诊、癫痫中心、心理咨询门诊，又要负责病房的全面工作，还要承担繁重的教学任务（二本、三本、卓越医师教改班，住院医师标准化培训，贵州省卫计委执业、助理医师考试培训），和指导研究生等科研工作，全科人员处于超负荷工作状态。

需要尽快增加科室人员来解决。

　　二、作为省级重点建设学科，需要学校及医院考虑给予支持，成立神经病学实验室（或研究室），开展更多的相关亚专业方向的诊断方式　　及机制研究，以增进学科建设及人材培育，多次提交报告得未能取得解决。

　　3、病房陪护和家眷较多，阻碍正常医疗的进行，也是医疗纠纷的隐患之一，应增强探视制度的治理，限制患者家眷自由出入，以保证医疗工作的有序进行，减少医疗纠纷的发生。

　　4、平均药占比操纵不睬想，需要进一步开展好新项目来降低药占比。

　　（七）XX年度工作打算　　一、进一步贯彻落实科室综合目标责任制，增强科室治理，始终把持续改良医疗质量和医疗平安作为科室治理的核心内容，踊跃开展各项业务，力争科室收入增加10%。

　　二、更好地开展神经康复、视频脑电监测及心身疾病病区等工作，利用医院信息平台进展契机，增强治理的精细化、系统化，进一步提高急、危、重症患者救治的成功率和康复率。

　　3、踊跃高效地完成各项教学工作。

　　4、增强学科建设，敦促青年医师报考博士研究生等，慢慢充实心理咨询门诊及神经电生理等人员。

踊跃争取学校及医院领导的支持，增强神经病学各亚专业（尤其是中枢神经系统感染性疾病、脑血管病及癫痫等方向）的建设，成立神经病学实验室（或研究室），开展更多的相关亚专业方向的诊断方式及机制研究，以增进学科建设及人材培育。

力争获省创新人材团队1个。

申请引进博士1人，招收医师2人，招聘人员1名，拟派出国内外深造学习2～3人。

　　五、催促各级人员踊跃开展科研工作，争取申请取得更多的科研项目，力争再获国家自然科学基金1项，省厅及院级项目3-4项。

尽可能安排各级人员参加全国和地域的学术交流，不断提升业务水平，扩大对外阻碍。

　　篇二：

XX年神经内科工作总结　　XX年神经内科工作总结　　过去的一年里，在院领导和护理部的领导下，通过全科的一起尽力，顺利的完成了今年度的护理工作任务，无过失事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益，现做如下总结：

　　一、增强对护士的培训，并组织护士参加我院相关培训，强化三基训练，学习新业务、新知识、新技术，尽力提高每一名护理人员的业务水平，使其跟上时期进展的需要，坚持科内护理业务查房、增强科室业务学习，按期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练，同时鼓舞护士参加学历教育，以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。

在年末的理论考试中，史鑫取得院里第一名的好成绩，为我科的其他护士树立了表率。

　　二、不断深化平安治理，强化平安意识，做好平安护理工作，是神经内科护理工作的重要组成部份。

在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及昏迷的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交交班制度，避免了卧床患者并发症的发生，增进了患者的康复，缩短了患者的住院日。

　　三、认真做好消毒隔离工作，增强一次性物品的利用与治理，医疗垃圾和生活垃圾严格分类治理，执行一人一巾一止血带，做到了无交叉感染现象发生。

　　四、做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，比如，开展了护理会诊，解决其他科室的护理难题。

　　五、晋级二级甲等医院的工作期间，全科齐尽力，开展责任制护　　理，6名责护，每名责护负责8—10名患者，对患者真正做到了八明白。

增强护患沟通，要求每名护理人员必需了解病情，尊重病人，了解病人的心理转变，重视心理护理和精神关切，紧密巡视病房，做好沟通工作。

　　六、鼓舞全部医护人员节约节约，杜绝长流水，长明灯，严格操纵科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。

　　七、开展优质护理效劳后，大多数护士都能转变观念，真正的以病人为中心，切实为病人解决实际问题，科里好事层出不穷。

如：

一天，一名母亲领着儿子来咱们科看病，她的儿子是脑梗塞，这位母亲的停机了，联系不上小孩的父亲，那时在场的护士贾云鹤主动拿出了借给她，及时联系上了小孩的父亲，最后那位母亲感动的说：

“你们才是真正的白衣天使啊！

”　　23-58床孙凤琴癌症晚期病人，住院20多天，住院期间责任护士郑丽岩予以认真观看病情，天天坚持为病人做好生活护理，病人无显现护理并发症，受到患者及家眷高度赞扬　　8-20床韩玉莲，诊断为脑梗塞，值班护士杨柳、李倩楠为她翻身时，病人诉皮肤骚痒。

杨柳、李倩楠马上用温开水为他擦拭皮肤，病人家眷感动不已，拿出200元要塞给她们，她俩婉言谢绝，但病人家眷执意送出，李倩楠。

杨柳只能将现金存入病人住院账户中，并将缴款单据送还病人　　5-10床王明玉，诊断为脑梗塞，院外压疮。

入院后责任护士刘颖南认真观看病情及精心生活护理，对压疮伤口认真评估并天天换药，受到患者及家眷高度赞扬。

通过开展优质护理效劳使咱们的工作做的加倍细致，加倍深切。

咱们看到了护理人员的坚守，感受到了一个优秀集体不断前进的足音。

　　八、注重人文关切，耐心对患者进行康复指导。

今年11份我科收治一名叫邵桂芹的患者，诊断为脑血栓后遗症、肿瘤晚期。

入院时患者痛不欲生，家眷惊惶失措，作为护理人员，在完成常规救治的同时，鼓舞安慰患者配合医治。

在住院期间，及时与患者及患者家眷进行沟通，给心理护理，让患者安详离去。

家眷超级感动，并为咱们送来了锦旗和夸奖信。

　　九、今年我科共收治病人1077例，一级护理407例，抢救危重患者201例，免疫三氧951例，无一例医疗事故发生。

　　咱们科室人员少，工作量大，常常在节假日、周末加班，做到率先垂范。

由于院领导和护理部的支持和本人的尽力，在工作中取得了必然的成绩，但还存在很多不足，如缺乏创新意识和科研意识，治理水平有待进一步提升。

我将在尔后的工作中不断完善自己，不断学习新的学习理念，提高治理水平，提高效劳意识。

在创建三好一中意的活动中，做出最大的尽力，使神经内科更上一层楼。

　　篇三：

神经内科XX年工作总结　　神经内科XX年工作总结　　XX年以来，在我院领导大力支持、正确领导下，通过科室全部医护人员团结尽力，通过更新思想观念、改良工作作风、强化治理，进一步增强科室员工的竞争意识和质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

　　一、不断扩大业务，顺利完成今年度目标任务。

　　XX年是我科稳步进展的一年，通过科室硬件条件的改善和自身实力的增强，不断扩大业务病人数量较去年同期增加。

截止XX年11月30日，共收住病人1322人次，病床增加至54张床，病床利用率高，居全院前列，平均住院日10天，净收入比同期明显增加。

　　二、深切开展思想教育、鼓舞及提倡主动效劳意识。

　　工作顶用咱们的“细心、耐心、爱心”呵护着每一名患者，增强与患者和家眷的沟通，用精湛技术、周到效劳、贴心言语效劳于患者，重塑“白衣天使”形象。

在今年“三好一中意”活动中，全科医务人员不断强化效劳意识，开展自查纠正，严格律己，躬身倾听患者及家眷意见，寻觅不足，以求改良。

　　三、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平　　XX年以来，本科室严格医疗核心制度治理，踊跃提高医疗质量。

在科室增加床位、业务量大，科室领导踊跃组织业务学习，按期开展每一个月1-2次的科室业务讲座，要求有记　　录，严格三级医师查房制度。

踊跃组织疑难危重病人科内讨论，提高科室人员业务水平。

不断总结体会，查找不足，制定整改方法，遵循PDCA原那么与方式，不断提高科室的医疗质量水平。

　　四、通过宣传及健康教育提升患者的就医率，加大神经内科疾病预防、医治及饮食康复的宣传力度，并增强回访，使患者取得关爱、认可医院、医生。

　　五、增强护理质量治理　　继续实行护理质量治理体系，坚持执行检查、评估、反馈制度，确保各项护理质量达到标准要求；重点监督护理核心制度的执行情形，增强治理，按期对护理缺点、护理投诉归因分析，从中吸取教训，提出防范方法和改良方法；采取各类方法认真组织落实，进一步标准护理操作用语、告知程序和沟通技术，培育护士树立良好的职业形象；充分发挥临床护理人材的优势，提升护理队伍的技术水平和创新能力。

　　XX年12月1日　　篇四：

神经内科工作总结　　神经内科工作总结　　一、领导重视，该集体把创建活动与以病人为中心的整体医疗和护理工作紧密联系起来，系统治理、全面策划、层层动员，做到同部署，同安排，同检查　　该集体重视医院创号活动工作，专门成立了创号活动领导小组，使创号活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作，精心策划，高起点地开展创建工作，创建打算明确，方法切实，长期以来多次召动工作会议及相关会议，切实解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一熟悉、统一步伐、利用墙报和板报等形式，开展很有声势的宣传工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当青年职位能手、创建青年文明号活动深深扎根全病区青年心中，强化了大伙儿的创建意识。

众所周知，神经内科危重病人多，且大部份为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。

依照病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，讨论并制定了活动方案，如效劳许诺、便民方法等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施，认真对待危重病人的抢救工作。

专门在护理工作方面，号长韦巧灵、护士长赵翠松同志以身作那么，踊跃率领全科护士认真学习大体理论，标准护理操作常规，开展技术职位练兵，丰硕整体护理理论和实践的内容，专门是自xx年6月份以来,全科医务人员以创建人性化效劳示范病房为契机，进一步转变观念，深化以病人为中心的整体护理模式，提高了效劳质量及护理技术质量。

第一，为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题，他们进行科学的弹性排班，将病人最需要护理的时刻作为他们的工作时刻，即护士天天早晨提早半小时上班做晨间护理,并增强了对病人的午间和晚间护理。

第二，印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放，并制作偏瘫人士康复训练知识和技术vcd光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练。

为了给病人提供一个温馨便利的护理效劳，他们群策群力，利用休息时刻美化病房环境，制作各类温馨提示卡，按时对出院病人的健康状况进行回访，及时周到的效劳常常使病人取得意外的惊喜。

其三，重视病人的生活护理,他们专门购买一套理发工具为病人理发、剪发，并按期为其洗头、床上擦浴等，对需外出检查、医治的病人，他们做到100%的陪护送检。

危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就医的平安。

　　二、争当青年职位能手蔚然成风，科研功效显著　　通过创号竞赛活动中的踊跃教育和专项培训，使我院青年职工的整体医疗效劳水平上了一个台阶，涌现了大量立足职位、扎实工作的青年职位能手，参加创建青年文明号竞赛活动的集体的面貌发生了庞大的转变，神经内科二病区确实是其中的佼佼者。

该集体全部成员挂牌上岗，效劳理念、便民方法、效劳许诺牌公布上墙并印制发放青年文明号效劳卡，自觉同意监督，在科内统一标准地设立了意见箱，聘请院内医德医风办的监督员，增强巡视监督，及时搜集和处置病人意见，实实在在地使文明效劳监监工作落到实处。

两年来，科室连年被评为先进护理单元，黄宇被评为南宁市优秀青年志愿者称号，徐曼丹、梁冰被医院评为优秀带教教师，徐曼丹被医院评为优秀护士，赵翠松被医院评为优秀护理治理者，韦巧灵被医院评为抗击非典先进个人及自治区优秀团干部，韦巧灵、何素萍、刘竞丽获院职工综合素养知识竞赛二等奖。

　　踊跃贯彻执行科技兴院战略，踊跃开展科研工作，提高神经内科的声誉及阻碍，xx年至今，获省级科研课题7项，结题4项，卫生厅课题2项，已结题。

获美国《增进人类健康》的课题6项，撰写论文30多篇，有的项目已获初步功效，专门是xx年由莫雪安书记、秦超博士等负责的造血干细胞移植医治重症肌无力的科研课题获广西科技攻关项目及卫生厅课题，并　　且成功完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植，取得良好成效，达到全国领先、世界先进水平，在全国各大煤体转播，产生了极大的阻碍力。

　　三、重视教学工作，提高教学质量　　重视教学工作在我院的每一年工作打算中，将其列为一项重点工程来抓，使每一个人都熟悉到教学工作的重要性。

上课前通过认真备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论知识，并通过临床示范指导，不断标准操作规程。

最近几年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资紧张的情形，踊跃开展教学改革，改变传统的教学模式，采纳多媒体技术，帮忙学生成立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系，以启发学生的学习爱好，帮忙明白得、经历。

通过教学增进临床工作的进展，在区内外享有较高声誉。

每一年接收临床医护深造生25人左右，制定周密的教学打算，安排教学体会丰硕的高年资、高学历教授和青年专家为深造生讲课，内容包括基础知识和国内外学科进展情形等，为基层医院培育业务人材，为全区医疗卫生工作奉献他们的一份力量。

　　四、注重人材培育，造就高素养的人材队伍　　神经内科二病区现有青年医护人员33人，病区采取方法切实抓好青年医护人员的培育工作，不断提高他们的业务素养。

在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上，鼓舞医护人员参加护理专业大专、本科自考，研究生考试或利用业余时刻参加院内举行的英语沙龙、电脑培训并使科内大部份青年通过了运算机一级考试等；在护士方面，也有目的、有打算的进行培育，如有打算的选派到外省先进医院深造学习5名，选送区外短时间学习班学习多名，区内短时间学习班学习近100人次，在学习中不断提高，增进了学科的进展。

目前病房医生队伍有3名博士，7名硕士，2名在读博士生和7名在读硕士研究生，为增进青年成长，他们扩大对外交流，鼓舞年轻医师职位成才，近两年来请国外学者、专家到我院进行学术交流8人次，请了1位台湾学者、专家到我院进行讲学，；8人次到国外和台湾地域进行学术交流活动，请国内闻名学者、专家到我院进行讲学和学术交流30人次，参加区外继续教育学习102人次，区内短时间专业学习班180人次，以该科牵头的自治区继续教育学习班二期100余人次。

选派2名年轻医师出国（日本）深造康复医学，两人已学成归来。

　　五．立足本职，奉献社会　　1998年元月，在党支部书记、科主任、护士长的号召下，全部医护人员踊跃捐钱，资助了两名失学女童重返校园，该事迹曾被《南宁晚报》登报夸奖；1998年6月帮忙一名下岗女工解决再就业问题；1999年7月，病区在百忙当中人员紧张的情形下，安排何翠丽同志参加校团委组织的前去巴马参加三下乡活动，为贫困地域群众进行义诊、咨询宣传卫生知识等效劳活动；1998年8月，我国长江流域发生特大洪水患害，为支援灾区人民恢复活产，重返家园，全病区工作人员踊跃开展献爱心活动，共捐钱4380元，几年来他们都在关注灾区人民的生产生活情形，并捐钱捐物，以表达他们的一片爱心；xx年，10月8日为全国高血压日，为做好社会医疗保健工作，病区安排覃英雪同志到市中心朝阳广场为市民测血压，宣传高血压病的防治知识，深得广大市民的欢迎。

踊跃参加各类义诊、卫生宣传活动约50人次每一年还去敬老院和福利院进行卫生宣教和献爱心活动，常选派医生参加周末卫生讲座&&xx年6月，我科被授与全国青年文明号称号。

xx年7月，南宁市蒙受特大洪水，人们的生命财产平安受到了严峻的要挟，形势专门严峻，咱们踊跃的参加医院组织的抗洪抢险突击队为受灾户转移物资，上大堤站在抗洪抢险第一线&&xx年11月，青年文明号把工作开展扩大到社区效劳，面向社会，更好的为社会效劳。

11月7日在科室主任毕桂南教授护长赵翠松及号长韦巧灵的率领下到单位的老年活动中心开展脑血管病的防治与医治知识讲座并为老年朋友们量血压及健康指　　导，取得了大伙儿的欢迎，一名老干部竖起大拇指说：

青年文明号好样的，真希望你们以后能常来，如此，咱们能多活几年呢。

踊跃参加青年志愿者活动，xx年11月，我市举行第三届国际民歌艺术节，依照医疗效劳的特点，韦巧灵、黄宇、农宝琴参加医院在急诊科设立的青年志愿者医疗效劳岗，效劳宗旨8小时内竭诚效劳，8小时外无私奉献1小时。

为来诊患者提供咨询与效劳。

黄宇被评为南宁市优秀青年志愿者。

xx年春节前夕，我病区青年文明号及卫生厅、南宁市团区委的代表们到南宁市重型机械厂及腕表厂慰问下岗待业的3名青年团员，带去节日的问候，及一些油、米等日常生活用品。

xx年，在抗击非典战斗中，我院为广西收治非典的定点医院，我病区作为青年文明号起到了带头作用，踊跃的支持医院的抗非典工作，纷纷在请战书上签名要求加入到抗击非典的第一线。

韦巧灵第一个在请战书上签字，率先到急诊发烧门诊工作，并持续奋战了2个月，表现出白衣战士的高贵品质。

黄宇利用休息时刻到医院药剂科帮忙制作发放预防非典的中成药，覃英雪、徐曼丹踊跃的投入到即将成立的sarsicu病房的预备工作中&&　　六．社会效益和经济效益成绩显著　　通过开展创建青年文明号活动，有效的增进和推动了新业务新技术的开展，如初期脑梗塞的溶栓医治、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能医治仪及脑超声医治仪的应用、脑血管疾病的介入医治、心理咨询和心理健康指导、初期康复指导等，使该科的诊疗、护理技术水平达到广西领先、国内先进水平。

住院病人治愈、好转率达９２％以上，危重病人抢救成功率达９８％以上，病人对医疗护理工作中意度由开展青年文明号活动前的５６％升至９６％～１００％，平均９７.５４％。

收到病人送的锦旗8面，花蓝221个，感激信28封，拒收红包25人次，金额达15000元，谢绝病人宴请十余次。

取得病人在《南国早报》上登报夸奖一次，取得300余封病人的书面夸奖信，其中有几个病友在夸奖信中是如此评判他们工作的：

神经内科二病区的医师、护士、工人都是病人的朋友，都能热情友好的相待。

护士小姐笑脸常开，平易近人，做到急病人所急，如此好的医德医风在护理改革前是很难看到的。

另一名高级法院的老病友给予他们更高的评判，他说：

我这次到神经内科二病区住院，专门感到中意和安心，我以为这是解放后医疗作风最好的一个医院，若是其他医院的医风都象你们如此好，那是病人最大的幸福。

　　让青春与妄图在病区里放飞！

这是神经内科二病区全部团员青年不懈的追求。

咱们将以现有的成绩做为新的起点，再接再厉，不断创新，把创建青年文明号活动持续推向深切，为广大病友提供优质医疗效劳！

　　篇五：

神经内科工作总结　　神经内科工作总结　　一、领导重视，该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来，系统治理、全面策划、层层动员，做到同部署，同安排，同检查　　该集体重视医院创“号”活动工作，专门成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作，精心策划，高起点地开展创建工作，创建打算明确，方法切实，长期以来多次召动工作会议及相关会议，切实解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一熟悉、统一步伐、利用墙报和板报等形式，开展很有声势的宣传工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青年职位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大伙儿的创建意识。

众所周知，神经内科危重病人多，且大部份为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。

依照病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，讨论并制定了活动方案，如效劳许诺、便民方法等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施，认真对待危重病人的抢救工作。

专门在护理工作方面，号长韦巧灵、护士长赵翠松同志以身作那么，踊跃率领全科护士认真学习大体理论，标准护理操作常