建筑施工新员工入职安全教育培训ppt课件.ppt

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建筑施工新员工入职安全教育培训ppt课件.ppt

1,入场安全教育培训,1,为什么要进行新员工入职安全教育,国家法律法规的要求企业生存发展的需求员工自我保护的需要,2,一、安全生产法律法规体系,二、事故致因理论,三、安全管理指引,四、检查识别违章行为,五、施工事故现场,六、办公室安全,七、事故应急救援知识,3,一、安全生产法律法规体系,4,一、安全生产法律法规体系,法律,行政法规,部门规章,地方法规,地方规章,国家标准(GB),行业标准(AQ),地方标准,国际公约,省、自治区、直辖市或较大市人民政府审议通过;省长、主席或市长签署令公布;面向本行政区。

省、自治区、直辖市或较大市人大及其常委会审议通过并公布;面向本行政区。

国务院各部、委、局等审议通过;部门首长签署令公布;面向全国。

国务院常务会议审议通过;国务院总理签署国务院令公布;面向全国。

全国人大及其常委会审议通过;国家主席签署主席令公布;面向全国。

一、安全生产法律法规体系,法律,宪法:

我国根本大法,具有最高的法律效力,是各项法律立法的依据,其第42条规定“加强劳动保护,改善劳动条件”。

基本法律:

全国人大制修定,规定和调整国家及社会生活某方面的基本社会关系,如刑法、民法通则等。

基本法以外的法律:

全国人大常委会制修定,规定基本法律之外的具体社会关系,如建筑法、安全生产法、劳动法、消防法等。

安全生产法、建筑法是构建建设工程安全生产法律法规体系的两大基础。

一、安全生产法律法规体系,行政法规,建设工程安全生产管理条例安全生产许可证条例生产安全事故报告和调查处理条例民用爆炸物品安全管理条例特种设备安全监察条例工伤保险条例,一、安全生产法律法规体系,部门规章,住房和城乡建设部、国家安监总局、国资委、国家国防科技工业局等部门,建筑施工企业安全生产许可证管理规定建筑起重机械安全监督管理规定,一、安全生产法律法规体系,标准,国家标准:

由国务院标准化行政管理部门或其他有关主管部门对需在全国范围内统一的技术要求制定的技术规范。

行业标准:

国务院有关主管部门对没有国家标准而又需在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的技术规范。

分为强制性标准和推荐性标准,其中:

强制性标准在法律效力上与法律、法规同等。

目前工程建设方面的国家标准、行业标准很多,门类也比较齐全,有关安全生产的标准就多达300多项。

一、安全生产法律法规体系,国际公约,建筑业安全卫生公约:

167号公约,建筑施工安全卫生的国际标准,2001年10月27日全国人大常务委员会通过,强调政府、雇主、工人三结合的原则。

职业安全和卫生及工作环境公约:

155号公约预防重大工业事故公约:

173号公约,安全生产法梗概,框架,安全生产法梗概,确立的7项基本法律制度,1、安全生产监督管理制度,安全生产监督管理体制;各级政府和安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责;安全监督检查人员职责;社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。

安全生产法梗概,确立的7项基本法律制度,2、生产经营单位安全保障制度,生产经营单位的安全生产条件;安全管理机构及其人员配置;安全投入;从业人员安全资质;安全条件论证和安全评价;建设工程“三同时”;安全设施的设计审查和竣工验收;安全技术装备管理;生产经营场所安全管理社会工伤保险等。

安全生产法梗概,确立的7项基本法律制度,3、生产经营单位负责人安全责任制度,主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要职责。

4、从业人员安全生产权利义务制度,从业人员在生产经营活动中的基本权利和义务,以及应当承担的法律责任。

5、安全中介服务制度,从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的中介机构和专业技术人员的法律地位、任务和责任。

安全生产法梗概,确立的7项基本法律制度,6、安全生产责任追究制度,安全生产的责任主体;安全生产责任的确定和责任形式;追究安全责任的机关、依据、程序和法律责任。

7、安全中介服务制度,事故应急预案的制定;事故应急体系的建立;事故报告、调查处理的原则和程序;事故责任的追究;事故信息发布等。

安全生产法梗概,从业人员的权利,知情权:

有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;建议权:

有权对本单位的安全生产工作提出建议。

批评、控告权:

有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;拒绝违章权:

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

停止作业权(紧急避险权):

发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

索赔权:

因事故受到损害,除享有工伤保险外,依照民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

安全生产梗概,从业人员的义务,遵守安全规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业;接受安全生产教育和培训,掌握所需的安全生产知识;发现事故隐患应及时向有关人员报告;正确使用和佩戴劳动防护用品。

建筑法梗概,框架,建设工程安全生产管理条例梗概,核心内容,适用范围建设单位的安全责任勘察、设计及工程监理等单位的安全责任施工单位的安全责任建设工程安全生产监督管理的规定建设工程安全生产违法行为的法律责任,建设工程安全生产管理条例梗概,建设单位的安全责任,建设工程安全生产管理条例梗概,勘察、设计及工程监理等单位的安全责任,建设工程安全生产管理条例梗概,勘察、设计及工程监理等单位的安全责任,建设工程安全生产管理条例梗概,勘察、设计及工程监理等单位的安全责任,建设工程安全生产管理条例梗概,勘察、设计及工程监理等单位的安全责任,建设工程安全生产管理条例梗概,施工单位的安全责任,建设工程安全生产管理条例梗概,施工单位的安全责任,二、事故致因理论,27,二、事故致因理论,海因里希事故因果连锁论,二、事故致因理论,博德事故因果连锁论,二、事故致因理论,能量意外释放论,从能量在系统中流动的角度,应该控制能量按照人们规定的能量流通渠道流动。

如果由于某种原因失去了对能量的控制,就会发生能量违背人的意愿的意外释放或逸出,使进行中的活动中止而发生事故。

如果事故时意外释放的能量作用于人体,并且能量的作用超过人体的承受能力,则将造成人员伤害;如果意外释放的能量作用于设备、建筑物、物体等,并且能量的作用超过它们的抵抗能力,则将造成设备、建筑物、物体的损坏。

二、事故致因理论,能量意外释放论,二、事故致因理论,系统安全观点的事故因果连锁,二、事故致因理论,事故预防对象,管理,人的行为偏离了规定的目标,或超出了允许的界限,并产生了不良的后果。

不按规定方法操作;不采取安全措施;对运转着的设备、装置等清擦、加油、修理等;使安全装置失效;制造危险状态;不安全放置;接近危险场所;,二、事故致因理论,人的不安全行为,34,系统、设备、元件等在运行过程中由于性能(含安全性能)低下,而不能实现预定功能(包括安全功能)的现象。

二、事故致因理论,物的不安全状态,如电气绝缘损坏造成漏伤害;起重机限位装置失效造成重物坠落;,35,二、事故致因理论,作业环境缺陷,照明不当通风换气差工作场所堵塞过量的噪声自然危险,36,二、事故致因理论,伤害原因统计分析,海因里希分析结果:

人的不安全行为引起了88%的安全事故;美国安全理事会NSC:

90%安全事故是由于人的不安全行为引起的;我国研究结果:

85%的事故由于人的不安全行为引起。

杜邦数据,二、事故致因理论,事故分类分级,按行业类别分:

工矿商贸、火灾、道路交通、水上交通、铁路交通、民航飞行、农业机械、渔业船舶、其它等9类。

按经济类型分:

国有经济、集团经济、股份合作、联营经济、有限责任公司、股份有限公司、私营经济、港澳台投资、外商投资、其它经济等10类。

按事故类型分:

物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等20类。

二、事故致因理论,事故分类分级,生产安全事故报告与调查处理条例国务院令第493号,1.30人以上死亡2.或100人以上重伤(包括急性工业中毒);3.或1亿元以上直接经济损失,特别重大事故,重大事故,1.10人以上30人以下死亡;2.或50人以上100人以下重伤;3.或5000万元以上1亿元以下直接经济损失,较大事故,一般事故,3人以上10人以下死亡;或10人以上50人以下重伤;或1000万元以上5000万元以下直接经济损失,3人以下死亡;或10人以下重伤;或1000万元以下直接经济损失的事故,二、事故致因理论,当前我国安全生产总体形势,事故总量仍很大,死亡人数仍在7万人左右,二、事故致因理论,当前我国安全生产总体形势,重特大事故尚未有效遏制,二、事故致因理论,当前我国安全生产总体形势,工业化初级阶段:

工业经济快速发展,生产安全事故多发工业化中级阶段:

生产安全事故达到高峰并逐得到控制工业化高级阶段:

生产安全事故快速下降后工业化时代:

事故稳中有降,死亡人数很少,工业化快速发展时期是事故易发期,三、安全管理指引,43,三、安全管理指引,建立安全管理体系,建立涵盖经理、书记、技术、管理等与施工生产有关的各部门、各人员的安全生产责任制。

工程项目有哪些工种参与施工,就应有相应工种的操作规程,并做到写在纸上,挂在墙上,记在心上,用在手上。

工程项目还要按规定配备专职安全员。

经济承包合同中也必须要有安全生产指标。

三、安全管理指引,安全生产责任制,45,企业或项目要实施安全目标管理,制定伤亡事故控制目标、安全达标和文明施工目标。

施工现场还要制定工期内的总目标和分阶段,即基础、主体、屋面、装修等安全目标,并将责任进行分解,依据不同阶段不同责任人和不同的安全目标进行考核。

三、安全管理指引,目标管理,46,施工组织设计是指导施工的纲领性文件。

须经生产、技术、机械、材料、安全等部门审查会签,由具有法人资格的企业总工审批生效。

脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机等专业性较强的项目,要单独编制专项安全施工组织设计(亦称专项施工方案)。

三、安全管理指引,施工组织设计,47,安全技术交底要根据施工组织设计中规定的工艺流程和施工方法进行编写,分阶段与技术交底同时进行。

交底要有针对性和可操作性,并形成书面材料,交底人与被交底人双方要履行签字手续。

三、安全管理指引,分部(分项)工程安全技术交底,48,企业安全机构要进行定期和不定期的安全检查(公司实行月检、项目部实行旬检、工地实行日检)项目安全员要进行日检,做好日检记录。

对检查出的隐患要做到定人、定时间、定措施进行整改。

三、安全管理指引,安全检查,49,对新进场的工人必须进行上岗前的三级安全教育(公司、项目部、班组),变换工种时也要进行安全教育,要使工人掌握“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”的能力。

项目经理,安全员等施工管理人员每年也必须接受建设部规定的继续教育。

三、安全管理指引,安全教育,50,班组的每天班前安全活动要由班组长或班组安全员主持,活动内容是:

1)学习作业安全交底内容、措施;2)了解将进行作业的环节和危险度;3)熟悉操作规程;4)检查劳保用品是否完好,并正确使用。

班前活动要由班组长或班组安全员记录。

不能以布置生产工作代替安全活动内容。

三、安全管理指引,班前安全活动,51,经过培训考核合格,并取得岗位证书方可上岗作业。

特种作业范围的工种:

电工、架子工、电(气)焊工、爆破工、机械操作工(平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机)、起重工、司炉工、塔吊司机、物料提升机(龙门架、井架)和外用电梯(人、货两用)司机、信号指挥、厂内车辆驾驶。

特种作业人员应登记造册,并定期参加年检,由专人管理。

三、安全管理指引,特种作业持证上岗,52,企业要按规定上报事故月报,事发后立即组织抢救伤员,保护现场,报当地建设安全站及有关部门,采取措施防止事态扩大。

对事故要按事故调查分析规定进行处理,并建立工伤事故档案。

三、安全管理指引,工伤事故处理,53,工伤事故处理案例,燕林加油站员工陈绪在工作中,不小心被加油岛上摆放的不锈钢垃圾桶割破了手。

网页华北销售北京分公司实施杜邦安全管理见闻,工伤事故处理案例,被称为“包扎事件”;当事人包扎后,必须报告加油站经理;加油站经理:

A、做好备案记录,B、组织当事人及带班班长和属地主管对事件进行调查,C、安排员工对该垃圾桶进行无害化处理,比如打磨垃圾桶割手的部位和有可能带给员工伤害的部位,或进行其他的有效处理,避免或杜绝第二次同类事件的发生。

处理结束后,解除该安全隐患的过程将被记录在案。

可以防止垃圾桶再次伤害到员工或加油的顾客。

工伤事故处理案例,加油站经理还要组织人员对事件发生的原因进行调查:

A、调查是垃圾桶本身的质量问题,还是后来使用的过程中发生破损,B、员工是否按照规定戴上防护用具,C、站上其他部位有无类似问题的存在,要采取什么措施等等。

该事件还将被隐去员工姓名、加油站名称,以安全故事的形式在北京销售公司的各类会议中进行安全经验分享。

提醒其他加油站员工或经理对所管辖加油站中的类似隐患进行处理,预防此类伤害事件的再次发生。

在施工现场内,每一个危险部位都要悬挂相应的标志牌,以便提示职工预防危险的发生。

在安全资料中也要有悬挂标志的记载或平面图。

三、安全管理指引,安全标志,57,安全色,国家标准规定有4种安全色,红色表示禁止停止消防危险,绿色表示通行安全,蓝色表示提醒指令,黄色表示注意警告,58,安全标识,59,正确使用PPE是你生命安全的有力保障,安全帽(头部保护),安全带(防高空坠落),防护眼镜(屑、粉尘),防护面罩(脸部防护)工作服身(体防护),防坠器(防高空坠落)。

焊工面罩(强光),焊工服(辐射)防护鞋(砸、穿刺)耳塞(噪音)、口罩(粉尘)手套(手部保护),三、安全管理指引,劳动防护用品,四、检查识别违章行为,61,四、检查识别违章行为,网络支持,检查需求,方案设计,组织实施,危害分级,总结评审,安全检查一般程序,安全生产现状可接受风险水平监管能力与资源法律法规符合性,对象、特征范围、数量时间安排内容、指标程序、方法数据库设计质量控制,宣传培训任务分解检查落实数据传递质量控制,数据汇总统计整理分析报告数据保存更新,通过漫画识别身边的违章行为,安全帽佩戴不规范,都未系好安全帽帽带;喷涂料女工头发须盘入安全帽内,须带口罩;衣物穿戴须符合标准;所有人员未佩戴入厂许可证;,通过漫画识别身边的违章行为,个人防护,64,通过漫画识别身边的违章行为,压缩气瓶无状态标签;各种气瓶的色标符合标准(氧气瓶天蓝色、黑字,乙炔瓶白色、红字,氢气瓶绿色、红字,液化气瓶银灰色、红字等等;氧气、乙炔瓶距离过近,不得低于5米;氧气瓶放到,随气瓶未配备防倾倒设施;气瓶未配置齐全防碰胶圈和可卸式瓶帽;,通过漫画识别身边的违章行为,气瓶标识,66,通过漫画识别身边的违章行为,天蓝色、黑字,白色、红字,瓶距过近,67,未设置隔离区域工作场所内如可能存在下列情况,就必须用围绳(安全专用隔离带)或围栏隔离出不同工作区域,如维修作业区域、承包商作业区域、临时物品存放区域、走道区域等危险区域,并挂上标签以明确隔离相关信息。

a)对行人或车辆交通安全存在危险(风险)的任何地点或作业区域,如坑、高处有东西会掉落、高温、腐蚀液飞溅和泄漏地方等等。

b)维修工作具有危险性。

c)施工、高危作业等易发生事故的情况。

通过漫画识别身边的违章行为,作业隔离,68,通过漫画识别身边的违章行为,69,禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立。

没有安全插销和舌片的吊钩;吊装只有一根钢丝绳,吊装物易掉落;货物本体须固定绑牢;货物长度不一,货物的重心不稳定,建议该次吊装分货物长短进行分批吊装;,通过漫画识别身边的违章行为,吊装作业,使用桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、汽车吊、升降机等起吊设备进行的作业。

70,通过漫画识别身边的违章行为,禁止通过,禁止在吊装物下工作,舌片,货物本体绑扎不牢固,货物长短不一,只有一根钢丝绳,71,杂物阻塞消防通道;杂物阻塞安全通道;推车阻塞施工通道;箱式消防栓不能落地,距地应1.1米,便于操作;安全门应使用便于打开的门销装置;非紧急情况,不要跑步;堆放物品过高,不整齐,有倒塌风险;,通过漫画识别身边的违章行为,通用安全,72,通过漫画识别身边的违章行为,阻塞消防通道,阻塞安全通道,不应上锁,堆放过高不整齐,非紧急不要跑,阻塞施工通道,高度不足,73,柜的顶部不应堆放材料和物品;物品应存放整齐有序,存放物品时应遵循“低重轻高”的原则,柜高应便于拿放物品;通道盖板未放平;应用合理的方式和姿势搬运重物;玻璃破损应及时修复;灭火器位置被电焊机占用;,通过漫画识别身边的违章行为,通用安全,74,通过漫画识别身边的违章行为,盖板起伏,不许放物,柜子过高,杂乱,合理方式搬运物品,破损,灭火器移位,75,高处作业现场缺少监护人,缺少安全警示标识;高处作业人员必须系好安全带,戴好安全帽,衣着要灵便,禁止穿带钉易滑的鞋,安全带的各种部件不得任意拆除。

高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等;安全平台没有护栏;安全平台未安装防护网;,通过漫画识别身边的违章行为,高处作业,在坠落高度基准面2m以上(含2m)位置进行的作业。

76,通过漫画识别身边的违章行为,监护人,抛物,安全带,安全网,护栏,77,图中人员下梯应面向梯子,双手扶梯;直梯旁无人护梯;,通过漫画识别身边的违章行为,高处作业梯子使用的相关要求,I、直梯和延伸梯应伸出搭接点1米;II、直梯或延伸梯的立梯坡度以60-70度为宜。

梯脚应有防滑套,并放置牢固、水平,尤其是在地面较滑情况下;III、在梯子上工作且双手离梯、双脚距地面高度超过2米时,应系安全带;IV、在容易滑偏的构件上靠梯时,梯子上端应用绳绑在上方牢固构件上,如果梯子上部没有固定,下方必须有人护梯。

V、禁止踏在梯子顶端工作,用直梯时人脚距梯子顶端不得少于四步,用人字梯时不得少于二步,直梯的高度如超过6m,应在中间设支撑加固。

78,通过漫画识别身边的违章行为,79,无动火作业监护人(电焊、打磨);电焊机应放在动火隔离区域内;电焊操作左手须持专门的护目装备,配备专用焊工帽;电焊枪回路应夹在工件上;打磨操作应配备专门的护目装备;打磨操作应佩戴专用手套;动火作业须配备灭火器;,通过漫画识别身边的违章行为,动火作业,80,通过漫画识别身边的违章行为,移至隔离区域,81,移动工具、手持工具等用电设备应有各自的电源开关,必须实行“一机一闸”制,严禁用同一开关电器直接控制二台或二台以上用电设备(含插座);在必须横跨道路或有重物挤压危险的路段,需将相应线路穿硬管保护,硬管必须固定;当位于交通繁忙区域或重型设备经过的区域时,应用混凝土件对其进行保护,并设置安全警示标志;电缆走向会被打磨发出的火花损坏;电焊线交叉;,通过漫画识别身边的违章行为,临时用电,82,通过漫画识别身边的违章行为,穿越保护,一机一闸,电缆走向,电缆交叉,83,喷涂料、电焊、打磨交叉作业,须有效隔离开;,通过漫画识别身边的违章行为,其它,84,通过漫画识别身边的违章行为,交叉作业,85,五、施工事故现场,86,六、办公室安全,87,1、摔倒:

这是最常见的办公室事故,滑倒,绊倒等;可能造成摔伤、扭伤等,严重的可能骨折;,1,2,六、办公室安全,不安全因素,88,4,3,1、摔倒:

六、办公室安全,不安全因素,89,5,6,1、摔倒:

六、办公室安全,不安全因素,90,2、与物体相撞如与门、工作台、文件柜、拉开的抽屉、走路的行人等;可能造成碰伤、流血等,1,2,六、办公室安全,不安全因素,91,3、物体打击被从工作台、文件柜上掉下的物体砸伤;可能造成外伤、砸晕等;,1,2,六、办公室安全,不安全因素,92,主要是夹入抽屉、门窗或复印机、风扇等机器/设备中;可能造成外伤;,1,六、办公室安全,4、夹伤,93,办公室电气设备不良、老化产生的电火花,乱扔烟头引燃办公室易燃物等;引起火灾,造成财产损失,严重时有人员伤亡;,1,六、办公室安全,5、火灾,94,办公室电气插座、开关损坏,带电体外露会发生触电;引起触电事故,严重时有人员伤亡;,六、办公室安全,6、触电,95,包括杂物进眼睛、割伤、烫伤等等;,1,2,六、办公室安全,7、其它,96,办公环境推荐做法,1、整洁办公楼内所有通道、楼梯等保持整洁卫生;所有地面、楼梯保持干爽清洁;所有窗户完好无损;定期对废物进行清理;,2、地面和通道地面和通道畅通无阻;地面和通道裂损及时修补和覆盖;楼梯台阶应防滑;,六、办公室安全,97,3、照明照明设备均匀分布,有足够照度;应减少眩光;避免阴影和强烈明暗对比;楼梯、通道、出口处有紧急照明灯;,4、通风为每一个岗位提供足够的通风;空调系统可调,避免过冷或过热;定期对通风系统进行清洁、保养;,办公环境推荐做法,六、办公室安全,98,5、消防熟知办公场所的应急逃生路线图1;知道办公场所的消防设施的具体位置2;办公场所的应急疏散通道畅通无阻3;积极参与公司定期举行的消防演习4;,1,2,3,4,办公环境推荐做法,六、办公室安全,99,你应该这样做,六、办公室安全,100,使用裁纸机时应集中精神,防止切到手指,严禁乱拉电线、超负荷使用插座以及自行维修电器设备,7,8,正确搬运箱子等大件物品,防止受伤,9,你应该这样做,六、办公室安全,101,1、危害:

办公室久坐对员工身体健康不利,可引起下面症状:

引起颈椎僵硬,影响动脉对头部供血,还可能导致弓背或骨质增生;桌子空间狭小,引起下肢血液不畅,已造成双腿麻木;久坐少动,骨连接处缺少粘液,易引发关节炎或脊椎病;肠胃蠕动慢,失误积聚于胃肠,长期有导致胃肠溃疡、穿孔或出血等慢性病;,办公室健康,六、办公室安全,102,2、正确的坐姿:

适当调整办公桌椅和设备;显示器的高度宜低于使用者双眼高度;电脑和键盘应摆放在身体的正前方;工作中,头部稍前倾10-20度;保持背部的直立并完全倚靠在椅背上;肘部角度保持在80至100度,腕部和肘部放在舒适的地方;鼠标不宜离键盘过远;双眼与显示器保持一臂以上的距离;双腿宜自然平行放在地面上,不宜交叉、摇晃或颠腿;长时间注视电脑,应定时休息和活动以舒缓眼部和身体的疲劳。

办公室健康,六、办公室安全,103,正确坐姿示意图,办公室健康,六、办公室安全,104,3、办公室保健,长时间工作的员工,应经常做办公室保健操:

办公室健康,六、办公室安全,105,均衡饮食,保证健康,合理饮食,六、办公室安全,106,七应急救援知识,一般事故应急救援核事故应急救援,一、事故报告和报警,

(一)生产安全事故报告生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

单位负责人接到报告后,在小时内向当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职能的有关部门报告。

不得隐瞒、谎报或者拖延不报,也不得破坏事故现场、毁灭有关证据。

一般事故应急救援,

(二)发生火灾、危化事故拨“119”火警电话报告时,应讲清着火单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、报警人姓名及联系电话。

报警后要有人到路口引导消防车。

(三)生产或交通事故中有受伤人员拨“120”急救电话,打电话请求医疗急救时,要清楚告知事故企业名称、地址,目前受伤情况(伤情、部位、人数等)。

二、火场逃生及急救,

(一)火场逃生,原则要牢记火场逃生要记住一些基本原则,一是扑灭火灾要力所能及,如果你判断火势无法控制,就要设法逃生;二是保持清醒头脑,弄清自己的位置和逃生的路线,千万不要因为慌张走错方向;三是不要为了顾及财物延误了逃生时机;四是如果火势较大,自己无法逃生,要尽量通过呼喊、灯光等方法,使救援人员知道自己的位置。

(二)掌握技巧,从容逃生逃生的线路要根据自己的位置和疏散标志来确定,可以向楼下或楼顶露台撤离,但不能乘坐电梯,必须走楼梯。

如果楼梯烟雾多,可用湿毛巾、湿衣物等捂住鼻子上下楼。

烟雾区距离比较短时,也可以憋气快速通过。

有条件也可通过房顶平台、走廊等逃到相邻的疏散通道。

火灾的烟雾比重轻,因此通过烟雾区时要尽量弯腰或爬行。

(三)急中生智,脱离火海如果周围

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