行政组织学2.docx
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行政组织学2
东北农业大学网络教育学院
行政组织学网上作业题
第一章行政组织概述
一、名词解释
1、组织2、行政组织3、非正式组织4、强制性组织5、功利性组织6、规范性组织7、互利组织8、服务组织9、政治组织10、经济组织11、正式组织12、文化组织13、群众性组织14、霍桑试验
二、填空
1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（ ）；
2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生
交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（ ）；
3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（ ）；
4.以组织的参与者或成员为主行政组织是追求（ ）；
7.（ ）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”；
8.1911年，泰勒发表了（ ）一书，掀起了一场科学管理的革命；
9.行政管理学派的代表人物（ ）被誉为“管理理论之父”；
10.德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织理论》一书中，提出了（ ）理
论；
11.在（ ）的基础上，奥梅于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐
述了与古典管理理论截然不同的一些观点；
三、选择题
1.“组织是两人或两人以上有意识加以协调的活动或效力的系统”，对组织的界定给以上述表述的学者是（ ）
A法约尔 B巴纳德 C穆尼 D卡斯特
2.“组织是开放的社会系统，具有许多相互影响共同工作的子系统”，对组织的界定给以上述表述的学者是（ ）
A法约尔 B巴纳德 C穆尼 D卡斯特
3.国家行政组织的本质特征是（ ）
A权威性 B阶级性 C时代性 D法制性
4.一切具有计划、组织、指挥、协调、控制等行政功能的组织阐述的是组织的（ ）
A狭义定义 B广义定义 C动态定义 D静态定义
5.狭义行政组织是指（ ）
A部门 B科室 C厂矿 D政府系统
6.国家行政组织权威性的突出特征是（ ）
A社会性 B权威性 C法制性 D强制服从
7.从纵向看，行政组织的层级结构是（ ）
A漏斗型 B马鞍型 C矩形 D金字塔型
8.行政组织赖以产生和发展的基础（ ）
A组织目标 B机构设置 C法律制度 D团体意识
9.行政活动的支点是（ ）
A行政人员 B行政制度 C行政组织 D行政权力
10.行政组织的基础是（ ）
A行政机关 B行政科室 C行政部门 D行政机构
11.提出社会分工是国家行政组织存在基础的是（ ）
A柏拉 B卢梭 C亚里士多德 D洛克
12.组织理论之父是（ ）
A泰罗 B韦伯 C法约尔 D德鲁克
13.提出“社会人：
理论的是（ ）
A泰罗 B韦伯 C法约尔 D梅奥
14.提出“有限理性”决策原理的是（ ）
A西蒙 B孔茨 C法约尔 D梅奥
15.最早提出学习型组织理论的美国学者是（ ）
A圣吉 B科恩 C帕金森 D韦尔奇
四、简答题
1、行政组织的含义
2、统治行政含义和特征
3、组织的构成要素
4、组织的功能与作用
5、行政组织的特性
6、行政组织学的研究特点
7、行政组织学研究的基本内容
8、行政组织的性质
9、现代行政组织的特征
10、行政组织与其他社会组织的区别
五、论述题
1、当代行政组织发展的趋势
2、行政组织在政治、经济发展中的作用
3、行政组织与经济发展
第二章 组织理论
一、名词解释
1、需要层次理论2、帕森斯3、理性——法律权利4、成熟——不成熟理论5、棱柱模式理论6、组织环境7、内部环境8、外部环境9、行政组织的环境分析10、环境的不确定性11、行政组织结构12、组织结构的分化13、行政组织结构的层级化14、行政组织结构的分布化15、组织的“显结构”16、组织的“潜结构”19、组织本质论20、组织环境论21、组织平衡论22、组织要素论23、组织沟通论24、组织责任道德论25、领导职能论
二、填空
1.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（ ）；
2.（ ）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖；
3.马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（ ）；
4.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（ ）理论；
5.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（ ）；
6.（ ）将组织环境分为内部环境和外部环境；
7.（ ）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、
教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方
面；
8.存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（ ）；
9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（ ）；
10.组织界限之外和组织内个体决策直接相关的自然和社会因素称为组织的（ ）；
11.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（ ）；
12.在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关，使其在
各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（ ）；
13.在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出
机关处理时无须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（ ）；
14.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书为（ ）；
三、选择
1.法约尔一般组织管理理论的核心是（ ）
A管理幅度 B十四项原则 C科学管理 D官僚组织
2.官僚制也称谓（ ）
A幅度制 B泰罗制 C分权制 D科层制
3.提出组织本质是一个协作系统的是（ ）
A圣吉 B科恩 C巴纳德 D韦尔奇
4.生态学理论的基础是（ ）
A系统理论 B馄饨理论 C协同理论 D突变理论
5.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（ ）；
A层级化 B分部化 C平行化 D垂直化
6.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（ ）
A层级化 B分部化 C平行化 D垂直化
7、组织结构的“潜结构”的构成因素包括（ ）
A目标认同程度 B价值趋同程度 C气质协调程度 D能力互补程度
8、组织结构的构成要素可划分为（ ）。
A组织的“权利结构” B组织的“智能结构” C组织的“显结构” D组织的“潜结构”
9、组织结构分化的方式和途径为（ ）
A交叉整合 B职能分解 C平行分化 D垂直分化
10、伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为（ ）
A机械式组织结构 B矩阵式式组织结构 C平行式组织结构 D有机式组织结构
四、简答
1、传统组织理论的评价
2、系统和权变的组织理论的主要观点
3、组织理论的基本内容
4、现代组织理论的特点
5、组织分析的标准
6、美国管理学会所提出的“良好组织十准则”
7、传统和古典的组织理论科学管理学派的组织观点
五、论述
1、贝克哈特认为良好组织的判断标准
2、行为科学时期的组织理论评价
3、权变组织理论
4、人际关系学派的组织理论主要观点
5、试论行政组织结构设计及影响因素分析
第三章组织结构
一、名词解释
1、管理层次2、管理幅度3、集权式组织结构4、分权式组织结构5、直线式组织结构36、直线职能是组织结构6、事业部式组织结构7、矩阵式组织结构8、组织结构设计9、国务院办公厅10、总理负责制11、村民委员会12、民主区域自治制度
二、填空
1.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（ ）；
2.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（ ）；
3.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称谓（ ）；
4.国务院是由（ ）组织产生；
5.国务院是最高国家（ ）；
6.秦朝的裙县制奠定了以（ ）为特征的行政建制；
7.我国地方各级政府是（ ）的执行机关；
8.省级政府每届任期（ ）；
9.中国当前的城市，在行政级别上分为（ ）各层次；
10.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受（ ）的统一领导；
11.民族自治地方分为自治区、（ ）、和自治县
12.（ ）是最高国家行政机关，它由国家最高权力机关产生，在国家行政系统中处于最高地位。
三、选择
1.行政组织结构最典型的形态是（ ）
A综合型 B金字塔型 C层级型 D部门型
2.最早提出事业部制是（ ）
A韦尔奇 B福莱特 C法约尔 D斯隆
3.网格化的基本逻辑的载体是（ ）
A部 B产品 C社区 D层级
4.垂直分化也称谓（ ）
A部门化 B扁平化 C弹性化 D层级化
5.行政组织最早形成的一种组织结构是（ ）
A职能制 B部门制 C扁平制 D直线制
6.事业部制最早提出是在（ ）
A美国 B英国 C日本 D中国
7.分部化最简单的含义是（ ）
A协作 B分工 C程序 D层级
8.通过减少中间管理层次、裁剪冗员建立起的一种紧凑组织结构称为（ ）
A部门化 B扁平化 C弹性化 D层
9.网格化产生于（ ）
A20世纪90年代 B20世纪80年代 C20世纪60年代 D20世纪40年代
10.矩阵组织肇始于（ ）
A英国 B日本 C德国 D美国
11.我国省级政府包括（ ）
A 特别行政区政府 B自治区政府 C直辖市政府 D
12.县级政府包括（ ）
A自治县 B市辖区 C自治旗 D旗
13.乡级政府行使的职权有（ ）
A B行政执行圈 C行政管理权 D行政保护权
14.民族自治地方的自治机关是（ ）
A自治区 B人民政府 C自治州 D自治县的人民代表大会和、
15.我国特别行政区享有（ ）
A独立的司法权和终审权 B独立的地方财政权 C D立法权
16.组织管理心里主要由（ ）组成。
A B个体心理 C组织心理 D群体心理
四、简答
10、直线——职能式组织结构
2、首长制，委员会制
3、完整制和分离制
4、集权制与分权制
5、我国行政组织结构存在的问题
6、垂直管理及其利与弊
五、论述
1、论述现阶段中国政府间职责配置——职责同构
2、试论集权式组织结构与分权式组织结构的优缺点。
第四章组织设计
一、名词解释
1、行政组织结构2、工作再设计3、行政组织领导4、领导影响力5、行政组织决策体系
二、填空
1.20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织，并提出了（ ）（OLST）。
2.组织学习的研究开始于（ ）。
3.行政组织文化研究的兴起起源于（ ）的影响。
4.行政组织文化主要包括行政制度文化和行政领导文化，但是受（ ）的客观影响。
5.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为（ ）和（ ）。
6.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（ ）。
7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（ ）的特征。
三、选择
1、组织设计中应注意组织设计的程序问题。
一般来讲，组织设计的程序可有两种（ ）
A计划设计 B演绎设计 C归纳设计 D项目设计
2、工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。
工作再设计的途径和方案为（ ）
A工作轮换 B工作系统化 C工作扩大化 D工作丰富化
3、促进组织活动一体化的手段和途径主要有（ ）
A目标手段 B政策手段 C组织手段 D信息沟通手段
4、社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点（ ）
A稳定性 B层级性 C相对性 D变异性
5、.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是（ ）
A行为的改变 B组织体系的改变 C组织成员认知的改变 D组织人员结构的改变
6、.行政组织学习的类型可分为（ ）
A循环学习 B双环学习 C单环学习 D三环学习
7、.行政组织学习的途径包括（ ）
A组织学习 B试验 C外部咨询 D经验学习
8、目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有（ ）
A大行政组织文化概念 B小行政组织文化概念
C辩证综合的行政组织文化概念 D选择吸收的行政组织文化概念
四、简答
1、简述组织结构整合或一体化的途径与手段？
2、简述行政组织设计的程序与步骤？
3、构建行政组织文化应遵循哪些原则，选取怎样的途径？
4、拟定方案时应注意哪些问题？
五、论述
1、试论行政组织结构设计及影响因素分析
2、论述行政组织学习的障碍及其改进方式。
第五章非正式组织
一、名词解释
1、非正式组织2、正式组织3、群体归属意识4、群体凝聚力
二、填空
1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正是分工关系的组织为（ ）
2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（ ）
3、社会组织中规模最大的是（ ）。
4、行政组织是国家意志的体现者，具有（ ）
5、保护环境属于体现为行政组织的（ ）
6、美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（ ）。
7、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（ ）。
三、选择
1、行政组织是追求（ ）的组织。
A个人利益 B公共利益 C群体利益 D集团利益
2、按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（ ）。
A正式组织 B非正式组织 C经济组织 D公益组织
3、我国行政组织文化正在向（ ）迈进。
A法治型文化 B开放型文化 C参与型文化 D服务型文化方向
4、.以资料为基础的组织发展技术包括（ ）
A调查反馈法 B 资料收集法 C职位期望法 D信息筛选法
5、.组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。
以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种：
（ ）
A职工事业发展计划辅导 B敏感性训练 C团队建设 D过秤咨询
6、世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是（ ）
A保持非扭曲的政策环境 B投资于基本的社会服务与基础设施 C最求利益最大化 D保护环境
四、简答
1、非正式组织的特征
2、非正式组织的形成
3、非正式组织的正向功能
4、非正式组织的反向功能
5、非正式组织的运用
6、认知非正式组织的有益性和危害性的特点
7、简述正式组织及其特征
五、论述
1、试述当代行政组织发展的趋势。
第六章组织冲突
一、名词解释
1、冲突2、工作冲突3、直线/职能冲突4、仲裁解决法
二、填空
1、合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（ ）
2、缓解策略比回避策略更（ ）。
3、冲突属于（ ）性行为。
4、（ ）是管理冲突的基础。
5、行政组织冲突产生的客观原因是（ ）。
6、根据群体的成因分类，可把群体分为（ ）和（ ）。
7、（. ）是一个中性的概念。
8、（. ）是领导者的最基本职责。
9、从某种意义上讲权力是一种（ ）。
10、领导心理方面的研究主要体现为（ ）的研究。
三、选择
1、现代观点认为，冲突（ ）。
A具有建设性 B具有破坏性 C既具有建设性又具有破坏性 D具有消极性
2、组织中最佳的冲突状态是（ ）。
A适度冲突 B高度冲突 C低度冲突 D没有冲突
3、解决冲突最基本的策略是（ ）。
A缓解策略 B回避策略 C正视策略 D引起策略
4、冲突处理的模式有（ ）
A回避型 B争斗型 C克制型 D妥协型
5、冲突的特性有（ ）
A客观性 B主观性 C妥协性 D
6、符合现代冲突观点的是（ ）
A冲突越少对组织越有利 B冲突本身没有好坏之分
C有些冲突对组织具有破坏性 D有些冲突对组织具有建设性
7、根据冲突发生的方向，可将冲突分为
A横向冲突 B纵向冲突 C双向冲突 D直线/职能冲突
8、回避策略中，解决冲突的方法包括（ ）
A忽视 B分离 C限制 D隐藏
9、减少冲突的策略主要有（ ）
A谈判 B设置超级目标 C第三方介入 D结构调整
10、根据冲突的内容可把冲突分为（ ）
A B权利冲突 C认知冲突 D情感冲突
11、冲突经历的阶段包括（ ）。
A潜代阶段 B认知阶段 C行为阶段 D产生结果阶段
四、简答
1、冲突的意义
2、冲突的根源和表现形式
3、冲突模式
五、论述
1、布朗关于处理冲突的对策
2、结合实际阐述如何减少冲突
3、结合实际阐述如何引起冲突
第七章行政组织类型
一、名词解释
1、领导组织2、业务组织3、幕僚组织4、事务性组织5、内部管理组织6、技术型组织7、咨议性组织8、监督性组织9、顾问组织10、决策组织11、信息组织12、派出组织13、分支组织14、中央行政组织
二、填空
1 下列属于狭义上的行政组织的是（ ）。
2 在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（ ）。
3 在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（ ）。
4在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（ ）。
5职位是（ ）。
三、选择
1、行政决策的特征主要是（ ）。
A主体的他特殊性 B决策内容的特殊性 C决策依据的特殊性 D决策人员的特殊性
2、宋朝的地方行政组织有（ ）
A路 B州 C区 D县
3、行政组织的物质要素包括的（ ）
A人员 B经费 C物资设备 D方案
4、三公九卿制的“三公”是指（ ）
A尚书 B丞相 C太尉 D御史大夫
5、行政组织自身管理的一般方法有（ ）
A 规制型管理 B 情感型管理 C 强制性管理 D 市场化管理
四、简答
1、领导组织的主要职能
2、业务组织的类型
3、幕僚组织的性质
4、行政决策的特点
5、如何建立行政决策的制度环境
6、行政监督的分类
7、信息组织的种类
8、国务院的组成部门
9、地方行政组织的类型
五、论述
1、试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。
2、联系实际，试论组织应对环境不确定性的内外策略。
第八章组织关系
一、名词解释
1、信息处理系统2、管理信息系统3、协调4、组织沟通5、正式沟通6、非正式沟通
二、填空
1.通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（正
式沟通）。
2.信息的发送者与接收者以写实、会谈、讨论的方式进行的交流与信息反馈，直到双方共
同了解为止，这种沟通形式为（双向沟通）。
3.组织中的成员
升级会员 