协会年度工作总结.docx

协会年度工作总结.docx

《协会年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《协会年度工作总结.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

协会年度工作总结

协会年度工作总结

协会年度工作总结

　　xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的庆典活动成果，取得了长足的发展战略和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题中所和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

　　一、协会各项工作阶段性成果

　　1、系统内建设成效显著

　　自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化人文精神的内部建设工作。

随着各项教育工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。

协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理和会员服务套餐，对协会会员以协会最好服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

　　协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要有设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的常务理事相关人士。

采用了会长、副会长对单位的分管负责单位名称制度，指导监、督和协调各部门开展开展上述工作。

确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应部门进行承办，其他部门成功进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。

而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。

从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。

便于下次工作的顺利进行。

对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的洽商相关筹备和进行。

　　本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要发展思想。

在各部门也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及非常几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

　　在协会的正规化建设诸多方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序故仅进按照相关规范的流程要行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件（如通知、策划书、文讯稿等）等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。

如招干不仅要对待推行招人员采取面试选拔，还要经过干事的注册操作流程，协会会员同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。

基金会这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

　　在协会的人文建设项目方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而深入开展更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。

协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。

同时建立有协会自己的邮箱和邮箱，方便大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的前述相关资料。

同时我们建立有行业协会的QQ群，并确定和开通了协会的QQ论坛，供大家共同讨论各种话题，组成员从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的减小热情和积极性，并使大家积极组织参与协会的相关活动。

　　2、财务工作井然有序

　　毛脉协会的经费来源主要有学生自筹经费（会费）、有关部门拨款和外联赞助等。

其中以订户缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将部分资金交予社联代管。

　　协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。

协会设立了账册及财务设立附注，由协会办公室相关负责成员列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受接纳协会全体成员的监察。

协会在经费使用上所，经费协会经费必须用于协会的有关工作和活动，经费使用以更稳定和原则节约为原则。

每次活动前两三天由承办部门详列预算，活动过后提交硬性规定、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调机制合理，并及时妥善的到社联办公室进行报账。

　　3、文宣组织工作有声有色

　　在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。

其中，日常活动以短片海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们特兰县都努力做到一下三点：

（1）使主要内容、活动时间、地点、举行举办单位等活动信息响亮清晰。

（2）版面设计别出心裁，采行趣味性的语句、标志性图案，来增强宣传海报宣传报道的宣传效果，使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

　　（3）注意从早到晚海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进行及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

　　在本学年中，我协会办好展板近十余张，并在教师节的展板大赛之中，在全校八十多个社团之中荣获第四名优秀奖的银奖好成绩，在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的和进步。

　　在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至运动服务中心邮箱，并及时新亚上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣传更佳积极作用。

在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的挂著迄今有5篇，在全校社团的文讯管理工作中，取得了重要成就，并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性，让愈来愈多的同学和老师了解了xx协会，了解了xx协会的发展。

　　4、活动开展成绩斐然

　　在过去的一学时里，xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门合计活动共五十余次。

其中有锻炼智慧和修养境界的棋牌交流活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。

一直以来，理事会坚持举办各种文化性、教育性、竞技性趣味性以及感染力的各种活动。

　　在各项工作和活动的开展中会，我们始终把尊重始终会籍的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注重结合时代、学校和社会的需要有，从而使协会受到各界的赞许关注和好评。

如：

如协会所社团的茶话会文艺活动活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和交流，增进大家的友谊。

协会所政府机构宿舍的宿舍走访活动，让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽，让他们更加了解非常了郑州大学，了解郑州大学各种学生会、宗教团体等为服务同学，繁荣校园文化的组织社会团体，使他们能更慢适应大学生活。

又如在妇女节期间，协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。

我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。

我协会积极响应校团委的号召，积极协助各院系各校承办宿舍楼文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到积极主动了积极的作用。

我协会仍然紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体总梗成员、会员为客户提供舞蹈交流的机会，让大家在光棍节中感到舒心和快乐!

不仅如此，我xx协会积极协助和参与参予社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中，我分会协办踢毽子的活动项目，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。

我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。

　　5、资产档案妥善管理

　　专业委员会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。

在协会的发展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应可以有中部分的损失或丢失，导致了协会资产到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

　　首先对于硬件公司资产如各种棋牌类、运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计数字分类，其中有很多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。

在对协会衣物的借用方面，也有比较严格的提议，借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》，防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。

在协会资料档案管理方面，协会的所有文艺活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料相关机构的相关备份，将其加密到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。

因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不怎么丢失。

　　6、会议召开一般性高效

　　协会借鉴和吸取了以往发展战略中的各种效法经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大行业协会成员的意见，从而制定了比较一般性的会议制度。

　　协会会议是协会会长部长等向促进会协会与会领导者直接传达协会工作活动的相关动态相应和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的哲学思想和动态。

协会确定每个月的第一周末为推算出协会全体成员参加的例会，在会议上，会长团及各相关部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。

在本学年中，平均每月2～3个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主讲及发言人员研习必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，确保了会议的合理性、高效性。

　　7、理论生物学开展深入

　　在协会近十年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉虚弱的时候，甚至伴随有协会解体未登记注销的危机，这使得我们意识到，要协会有心保持协会的可持续发展，避免走不必要的弯路，必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。

任何一个团体、该党和组织没有一个正确持久的指导思想，行业协会是走不了多远的。

因此，协会便重新考虑把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来，形成一套合乎情理，逻辑清晰的理论思想，在各种组织工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。

　　在本学年中，我协会为需要进行更好的发展，提出了很多新的创新发展方针和方针。

例如，本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐，会长分管部门制，各部门内涵活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接管理体制，重视理论的学习和研究等众多理论成果。

　　为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中其丢失，便开始了布尚县协会的理论文档整理其他工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。

为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛，让中大家更好地发现并解决基金会发展中，存在的诸多问题，同时丰富发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好发展走可持续地不归之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。

　　8、细节把握深切到位

　　协会转型的长远稳定发展离不开长远的规划，也离不开细节的把握住。

“细节决定成败”，xx协会在本学年的发展之中，虽遇到过各种的阻碍，但目前仍然取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细节上的把握真切到位是分不开的。

　　本协会的各项工作都十分注重细节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是在协会竞赛活动的协会开展方面，都尽可能八位将各个细节考虑到位，策划到位，因此便形成了xx协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今，在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客，积极上传协会的相关文档资料前述和照片等，为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。

在内部市政建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时注重培养协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提醒和祝福，节日送礼等，让协会成员感到协会的轻松愉快温馨，让他们极其更加信任和留恋本协会，让大家更加团结往上，为协会各项的顺利开展打下坚实的基础。

　　二、协会工作中的若干问题和联合会不足

　　1、指导力度不够

　　协会的各会长、副会长积极性对各部门的各项工作的指导力度不够，大多数部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的试行许多方针战略没有得到应有的实施效果。

例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而不其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。

其实各部门都能拿出自己的特色都社区活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类政法委活动，而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛文化活动，宣传部可以开展一些海报总决赛等第三场活动均可，只要协会的各干事敢做敢促进会开，协会就能够轴线有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。

因此，加强协会各项组织工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

　　2、干事的主人翁意识不够

　　协会的干事对自己开放性的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听秘书长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么，怎么做得更好等，还过多的依赖于次长自己的部长，部长不通知做某些之事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的五项态度和思想去做协会的各项工作。

因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行通过过多的思考，考略弊端还不够全面。

这些都是抑制协会更好发展的推升诸多因素。

　　3、沟通交流不够

　　协会中的各成员间的沟通交流略嫌不够，导致协会没有达到最合适的凝聚力。

其中主要包括会长、副会长与部长间有科熠的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。

加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的继续加强众多成员和力量，能够极大凝聚力的进一步增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展坚实的基础。

　　4、信息传达不够到位

　　部长、干事对所下达的协的各种工作活动、任务、消息等无进行消息更好有力的传达。

例如，协会会议会议中的与会人员并没有将的内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的相关人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。

许多青年干部在会议中，没有作既然如此的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没在思想上引起高度重视。

因此，各部门需加强各部门的制度建设并工作将其作为重点工作。

　　5、自我批评

　　我从来都不是个有才能的就人，即使是基金会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他层面，最后凭自己努力的责任心和决心才走到了这一步。

我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多上大的困难和阻碍，将协会的各项此项工作做好，因此对分会协会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和应有顺从。

在此我也向他们表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时衷心多感谢他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。

　　三、协会发展规划

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

协会经过本学年的快速发展，获致了丰硕的成果，以后协会发展战略的道路方向更是遥远的未知数。

因此，为了防止协会的发展道路和方向走向，亟待对协会以后的发展作出总体的规划，制定出今后一段时期内第一段的活动计划和目标。

协会通过集思广益，总结经验，根据自身世纪发展情况确定了试试发展思路和总体规划：

　　1、战略转移

　　协会的内部建设是协会推进的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能顺利完成，这是一个长期的原核细胞。

协会也不能仅停留在内部建设方面，因为内部建设的如若目的是专业委员会为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去社会活动提供基础保障。

因此，将协会发展出去，让更多的大型活动人则知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。

　　所以，协会需要将下学年的工作必须重心转变为继续加强协会的内部建设，同时坚持“走出去”的发展方针。

协会只有“走出去”才能更好的产业发展自己，才能反过来促进协会的建设工程层次结构建设，从而使协会更好发展。

　　2、大胆创新，强化实践。

创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的体现!

在协会的转型历程中，也先后发生先后过各种各样的活动形式和内容，有的活动在发展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择，为协会留下了留有比较经典的有“棋牌乐”活动和“舞蹈交流会”活动。

但在郑州大学里，这两项活动有相应专一的社团进行承办，对本促进会的活动和名声都形成巨大形成的冲击，这也造成了理事会的知名度小，很难发展出去。

因此，寻找一项本了所特有的活动项目便成协会协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。

然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会人文精神特色的活动项目来。

　　然而，协会只要在发展战略在进步，我们也从没有过对特色活动的探索和实践。

既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就需要体现和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻觅一项你别人独一无二的活动项目来呢?

我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。

所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会发展优势上来，才是我们协进会发展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便了我们创新发展中的当务之急和重中之重。

　　根据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面，协会宗旨就是为最广大的同学提供，发挥和锻炼他们的战斗能力，让大家在各种身体健康活动中娱乐身心，得到快乐，有所收获。

因此，在文化方面我们可举办各种诸如争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动，在娱乐等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外社会活动，如素质拓展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人服务的看电影，送问候等等。

　　然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何经验更为重要的我们，更是有难度，因为随时伴随着活动失败的危险及其的恶果。

这些创新活动是某些大专院校所没有的，他们也是不可能具备多项竞赛活动项目的。

因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆实践，大胆跨出最终目标来，为协会以后的发展积淀积累经验，总结得失。

如果不大无畏的跨入第一步，永远等待下一届的同学来做，就永远没有要做的时候了。

然而，即使做制做了这些小型的创新活动，依然不会有太大的影响力。

所以将这些活动聚在一起，由各部门依序承办下来并继承下来，已经形成部门的特色活动，以“xx协会文化活动月”的形式在一个月集中内集中承办协会会员各部门的精品活动，这样将会有更大号召力的协会影响力。

　　所以，协会协进会在走创新的发展道路之中，还有更多值得深思的问题和思路需要我们去探索和解决，这也是一条充满青草，前人没有走过的道路，需要我们自我牺牲的、不抛弃、不放弃、人文精神用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。

　　3、下学年总体工作规划

（1）强化部门建设。

协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的状况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。

因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

（2）协会十周年庆典。

xx协会将近约莫走过十个年头，其中有过光荣辉煌的时刻，也有过低迷消沉的时候，在这十周年之际，我们需要将十周年的庆典活动办得更好，来展示我们协会的发展历史和历程。

　　（3）文化活动月。

文化活动月是新提出来的发展方向，极多这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办，从而对外展示我促进会的强大实力和展示丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的分会一个重要考验，在一个月内竞赛活动举办如此众多的活动，需要消耗一大批的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也提供援助希望从诸多方面得到援助。

　　（4）团支部申请。

协会无论是从发展历史还是人力物力、物力等综合实力上都优于其他几乎众多协会，注册因此我们协会也需要申请团支部，这样对于协会的发展和网络管理内部管理运作都有好处，能有利于协会的内部建设和管理。

　　（5）正规的换届。

经过下学年的几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在认知一定程度上理解协会的发展战略和方针，能够在很大协会会员程度上领导协会工作。

因此在下学年后期开始协会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，行业协会进而大幅提高协会的可持续发展。

　　xxx娱乐协会

　　二零一零年十二月十九日

　　xx协会2010年下让学年部分活动列表

　　xx协会在本学年中，共组织开展了大小文娱活动的活动二十余次，若干活动列举如下：

　　2010年9月4～10日，教师节宣传活动，通过此次活动，让祝愿大家积极为老师献上自己的一份问候和祝福，同时，我xx协会关于教师节的展板在全校社团中获得了第四名三等奖的好成绩。

　　2010年9月21日，全体成员聚会，在中秋节同一天的聚会，让协会成员多了一份团结一心和友谊，让你们在今后的工作能更好的合作打下了坚实的基础。

　　2010年9月26日，宿舍走访活动，让大家能亲切的与大一的目榧同学进行更好的沟通和交流，给新生介绍学校的相关情况，扩大了协会的知名度。

　　2010年10月，第五届大学生公益活动小额资助项目的，联合会全体人士集思广益，在系团委和学生会的帮助下，在校突破性获得环保绿化公益活动的申报。

　　2010年10月22日，棋牌乐活动，棋牌乐活动是联合国儿童基金会本基金会的经典特色活动，此活动活动吸引了众多棋牌爱好者和有大一同学们的积极参与，为招新工作打下了坚实的会员基础。

　　2010年10月30～31日，社团招新，社团招新是协会一年中的大事之一，是决定以后协会发展情况的大事，此次招新我们协会准备富余，招新结果良好。

　　2010年11月1日，棋艺大比拼的活动，此活动是我们协助数学系学生会办的一个活动，并提供相关物品、组织、相关人员裁判上的各方面的支持和帮助，同时认可度扩大了本协会的知名度和影响力。

　　2010年11月5日，社团见面之茶话会，此次会员见面会让协会新会员了解了xx协会的各项工作和活动，并以丰富的文化娱乐活动短剧首集赢得了大家的欢迎。

　　2010年11月11日，光棍节街舞交流会，让协会所有单身每种成员更好的过好光棍节，在众多的学习压力和寂寞孤独中，度过愉快的节日。

　　2010年11月12日，棋牌交流会，此次全体人员活动主要面向社会于协会干事和会员，让大家在棋牌的交流中进行更多的沟通和交流，团体会员更好的让会员融合到这个协会团体中。

　　2010年11月19日，大型舞会，此次规模较大舞会是我xx行业协会与数学系学生会合办的协会一个活动，此次舞会活动项目众多，吸引了众多同学的积极参与，收到对协会宣传的初步成效。

　　2010年11月21日，第五届运动嘉年华活动，本项活动是与运动休闲中心各社团共同协助文艺活动社联承办