申报高级会计师职务任职资格业务工作总结与申请五好关工委的报告合集.docx

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申报高级会计师职务任职资格业务工作总结与申请五好关工委的报告合集

申报高级会计师职务任职资格业务工作总结与申请“五好”关工委的报告合集

申报高级会计师职务任职资格业务工作总结

申报高级会计师职务任职资格

  业务工作总结

     本人自XXXX年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，96—97年8月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作；97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作；1999年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员；1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，XX年8月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。

不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。

下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。

  一、   加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。

      加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。

浙江******公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。

各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。

我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。

要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。

因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：

  1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。

要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。

经过两年的运行，XX年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。

  2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。

并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。

每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

  3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于XX年6月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。

  二、          抓管理，促效益。

  预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。

集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。

基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。

以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。

  1、             重视预算编制的可行性和科学性。

具体负责牵头编制了公司XX年度、XX年度和XX年度的公司财务预算。

在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。

  2、             以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，XX年3月和XX年1月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。

  3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。

XX年8月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。

针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。

对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。

XX年7月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677.99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。

  4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。

****是公司业务发展的重点，而****经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。

XX年浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权；XX年分别参加省和市****招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权，**投入营运给公司带来了很好的经济效益。

  通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，XX年公司实现净利润118.2万元，XX年实现净利润925.25万元，XX年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超过了100%。

  三、明确责职，提高工效。

  为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。

其次，树立服务意识。

身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。

由于工作较为出色，财务审计部被评为公司XX年度先进部室（综合测评第一）。

  与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。

XX年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。

同年6月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核

算要求，极大地提高了公司会计核算效率。

根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。

  四、发挥专长，做好参谋。

  我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。

针对****分公司亏损的现状，提出了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。

  对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。

  根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。

  五、          加强业务培训，提高工作能力。

  坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。

结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。

本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。

  鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。

XX年7月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监（CFO）高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。

通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。

通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。

  注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。

通过年终考核来促进他们完成工作目标。

  六、          切实履行集团委派职责。

  作为集团公司委派的财务经理，依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。

同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。

本人的工作得到了集团公司的肯定，XX年1月，任期届满，被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。

  经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。

但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。

  XXXX年八月十八日

申请“五好”关工委的报告

申请“五好”关工委的报告

一年以来,xx中学关心下一代工作委员会,在县教育局关工委和镇关工委的指导和关怀下,以爱国主义为主旋律,以创建“五好关工委”活动为载体,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,发挥教育经验的优势,积极开展弘扬中华民族优秀传统为主线的爱国主义、集体主义和社会主义教育宣传活动。

踏踏实实开展好关心下一代工作,为未成年人健康发展做出一份贡献。

具体做法如下:

    一、加强领导,重视关工小组的自身建设

    关工委组织的建立和不断充实调整,是做好关心下一代工作的可靠载体和组织保证。

学校领导十分重视和关心关工委的机构建设、组织建设和制度建设。

由校党支部书记xx直接担任班主任,教务主任何世成兼任副主任,德高望重的老教师xx任常务副主任,主持日常工作;校工会、团总支等协助日常工作。

    1.党支部重视关工小组工作和关工小组的自身建设,加强学习。

坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议,组织全体退休教师学习一次,认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求,交流工作情况,研究下一阶段的工作。

    2.平时加强自学,了解国家大事,紧跟时代形势,使关工工作真正做到与时代同步,与青少年同心,与培养“四有”新人同进。

    二、任务明确,组织建设完善

    一直以来,学校党政的主要领导,总是把关工委工作当作党的重要工作来抓。

对关工委工作坚持做到“三纳入四同时”,即把关心下一代工作纳入党支部的议事日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入党建检查考核内容;把关心下一代工作与其他工作同时安排、同时检查、同进总结、同时评比奖励。

    每次召开关工委会议,校主要领导都亲自参加,学习相关文件,听取工作汇报,研究新情况,解决实际问题。

积极支持并参与关工委开展的各项活动,从人员和经费方面给予保证,真正做到了“思想上高度重视、工作上大力支持、行动上积极参与”。

学校制定了《xx职业中学关心下一代工作委员会制度》,“一帮一活动名单”,“关工委活动纪录”等工作制度,形成了人人支持、人人参与关心下一代工作的良好氛围。

校主要领导还改善了办公条件,以实际行动支持关工委的工作。

学校专门腾出一间办公室作为关工委的办公场所,购置了必要的办公用品。

    三、发挥“五老”作用,切实维护和关爱下一代健康成长。

    我校关工委以理想信念为核心,以思想道德为重点,以扶贫帮困为突破口,开展关爱活动。

充分发挥本系统老领导、老同志的优势作用,充分发扬他们的优良传统和扎实的工作作风,开展关爱农村留守儿童、失学儿童工作,关注贫困青少年群体,关爱弱势儿童。

    如何关爱这些留守儿童成了我校关工委工作的重要课题,在关爱留守生方面做了大量的工作:

1、建立档案,加强对留守学生的管理 

    首先,建立“留守生”专项档案。

通过班主任认真调查摸底,掌握学生信息,摸清本班留守学生的数量和基本情况。

包括:

一清楚姓名、性别、出生年月;二清楚性格爱好;三清楚有何病史;四清楚父母姓名、外出工作地址和联系电话;五清楚第二监护人姓名、与留守儿童关系、家庭住址及联系电话。

建立学校“留守生”情况统计表。

档案的建立,有利于帮助发现问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。

学校要求班主任努力做到:

留守学生不辍学、留守学生在班里学习不掉队、在校没有严重的违纪现象。

    2、开展帮扶活动,精神上给予爱护,生活上给予关心 

    学校合理安排任课老师和留守学生结对子。

由单纯学习上的指导者转换为对生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导的“代理家长”,并要求学生定期与“代理家长”进行思想交流及学习、生活情况汇报。

班主任定期召集“代理家长”交流情况,有针对性地进行工作。

德育处定期举行“留守学生”座谈会,弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响,适时安排“代理家长”与“留守学生”监护人见面会,以加强联系,形成教育活力。

    学校除了对这些留守孩子精神上给予爱护外,还在生活上给予关心。

天气冷了,老师们会提醒孩子们添加衣服;孩子生病了,学校主动免费为孩子看病输液;学习上有了困难,同学们积极伸出友爱的手……一切关爱都在不经意间流淌在了留守孩子们中间。

    3、学校、家庭、社会密切配合,共建留守学生教育体系

    建立留守学生家长与学校的联系制度,具体内容是要求外出务工、经商的家长每周一个电话,每月一封信,每月与班主任联系一次,每学期与科任教师联系一次,每年至少回家一次。

班主任多渠道、多形式地帮助和教育外出务工的家长,使其进一步了解对子女生活和教育中应承担的法律责任,帮助、督促、家长履行监护职责。

让孩子体会到父爱、母爱。

    四、开展特色活动,力显职业高中风采

    校关工委自成立以来,积极认真地有领导、有组织、有计划的开展适合青少年特点的各项活动,努力切实地为青少年办好事、办实事,并取得较好的实际效果。

尤其在抓特色教育,创职教品牌方面,多年来在教育局的重视支持下,关工委充分认识到教育要从起点抓起;从增强爱国情感做起;从规范行为习惯、提高基本素质、确立远大志向做起;从引导学生培养正确的世界观、人生观和价值观做起。

    ?

针对初中学生的认识水平,我校举办了一系列活动,加强对未成年人的思想道德建设。

一是努力办好家长学校,举办了家教知识讲座。

邀请部分家长,就“如何对子女进行家庭教育”等问题举办专题讲座。

沙丽、张路、席宜超等家长在会上作“为孩子喝彩”、“家庭教育要根据孩子的特点”、“如何消除孩子的逆反心理”的专题发言。

通过学习,促使家长反思自己不良的家教方法,进一步改进了教育子女的方式,提高了。