行风.docx

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行风

惠农区妇联2011年政风行风评议工作总结

今年以来，区妇联按照区纠风办“民主评议政风行风工作的实施方案”的文件要求，认真开展了民主评议政风行风工作，通过精心组织、全面部署、大力宣传、逐步推进，使妇联系统干部队伍工作作风有了较大的转变，进一步提高了工作效率，取得了一定的成效，现将工作情况总结如下。

一、领导重视，周密部署

按照区委、区政府和区纪委对政风行风评议工作的总体要求，区妇联领导班子高度重视，把政风行风评议工作放在首位。

围绕强化人民群众对妇联系统的民主监督，着力解决群众反映的实际问题，突出重点，优化服务意识；切实加强妇联政风行风建设，扎实做好妇联各项工作，树立妇联机关、行业良好形象。

及时研究部署，安排专人负责，制定了民主评议政风行风工作实施方案，成立了妇联民主评议政风行风领导小组，研究确定了评议对象、内容、方法、步骤和有关要求等具体内容。

二、精心组织，狠抓落实。

按照民主评议政风行风工作实施方案，精心准备，及时组织召开了妇联系统民主评议政风行风动员会，各基层妇联主席、区直机关妇委会主任和基层妇女代表参加了会议，安排部署了妇联系统民主评议政风行风工作。

我们将政风行风评议作为机关作风和效能建设的平台，广泛征求、听取群众意见，找准问题，制定措施，及时整改，做到“三个坚持”“三个确保”，着重把好“三大关”：

敢于查找问题，把好“自评关”，坚持客观公正，把好“评议关”，注重评建结合，把好“整改关”。

三、措施得力，成效明显

1、聘请行风评议监督员，确保政风行风评议工作不流于形式。

坚持开门评议、阳光操作，从人大代表、政协委员和服务对象中聘请了10名同志为行风评议监督员，定期向她们汇报工作情况及政风行风评议开展情况，请他们参与各类大型活动。

2、加强宣传力度，增强妇联工作知名度。

自行风评议工作开展以来，通过召开基层妇女代表座谈会、各类培训班，开展服务到基层及维权宣传日活动，并充分利用报纸及网络等形式广泛宣传，使我区妇女工作的知名度大大增强。

3、结合实际完善制度，提高妇女工作效率。

今年以来我们围绕社会管理创新和群众工作会议精神，面向社会作出三项公开服务承诺。

承诺内容主要涉及群众关心的小额信贷、评先评优、政务公开、廉洁从政等方面内容。

设立了举报监督电话，虚心接受社会各界对行风建设的意见和建议。

进一步修订完善了各项管理制度。

对工作流程及行政审批流程进行了梳理及程序精减，做到有章可循，阳光操作。

4、广泛征求意见，加强整改，确保政风行风评议工作取得实效。

采取走访上门、召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式征求意见建议，并针对征求到的意见建议制定了详实的整改方案，落实整改责任人和整改实限，确保政风行风评议工作取得实实在在的成效。

惠农区妇联

2011年10月14日

2010年惠农区妇联民主评议

政风行风工作实施方案

　　为促进全市妇联系统政风行风建设，创新工作服务环境，推动全市妇女工作的创新与发展，今年，市妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力倡导“八个方面”良好风气，围绕市委中心工作，以强化社会监督为重点，以切实解决群众切身利益为目的，继续深入开展政风行风评议活动，及时组织召开了妇联系统政风行风评议动员会，全面安排部署了政风行风评议工作。

根据区纠风办“民主评议政风行风工作实施方案”的通知及市妇联系统民主评议政风行风工作的要求，为做好我区安妇联系统民主评议政风行风工作，结合工作实际，制定本方案。

 一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府和市妇联的工作部署，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以解决广大妇女群众关心的热点、难点问题为目的，以群众满意为标准，通过评议，有效解决全区妇联系统政风行风中存在的突出问题，不断促进政府职能转变，进一步提升妇联工作人员的勤政意识、工作效率、服务质量和依法行政水平，努力打造“为民、清廉、务实、高效的良好形象，为实现我区经济势持续稳定发展做出积极的贡献。

 二、组织领导

（一）成立妇联系统民主评议政风行风工作领导小组

　　组 长：

张秀玲 主席

　　副组长：

王玉双 副主席

　　成 员：

李青 妇儿工委办主任

　　三、评议内容

（一）履行职责和完成任务情况。

贯彻落实国家、省、市、区的重大决策部署，深入贯彻落实科学发展观，强化安全发展理念，依法履行安全生产监管职责，创造良好的安全生产环境的情况；开展安全隐患排查专项行动，落实安全生产年活动，加大“打非治违”力度的情况。

（二）行政执法情况。

加强执法行为规范化建设，依法行政，文明执法，完善工作机制，履行安全生产监管工作职责的情况。

　　（三）工作效率和服务质量的情况。

是否优化办事程序，推行政务公开，增加办事透明，加强规范服务；是否完善惠民利民措施，有效解决吃拿卡要、刁难群众、承诺失信、效率低下、与民争利、侵害企业和群众利益的问题。

　　（四）切实解决损害群众利益不正之风的情况。

是否坚持求真务实精神，克服形式主义、官僚主义，切实解决人民群众关注的热点难点问题和举报投诉问题，自觉接受社会监督；部门和行业不正之风是否得到有效治理。

　　（五）加强自身建设的情况。

严肃工作纪律，强化内部管理，加强职业道德、社会公德、职业纪律教育，建立健全党风廉政建设制度，切实打造一支廉政、为民、务实的安全监管队伍。

　四、评议方法

　　民主评议政风行风工作采取单位自评、基层评议机关、服务对象评议、评议团评议四种形式进行。

（一）单位自评。

按照评议内容自行组织评议，在深入调查和广泛征求意见的基础上，对我局政风行风建设情况作出客观公正的评价。

（二）基层评议机关。

由基层单位对我局领导班子及各部门工作人员的思想作风、领导作风、工作作风等情况进行评议。

　　（三）服务对象评议。

组织各服务对象进行面对面的座谈、背靠背的测评，向发放《行风评议问卷调查表》，广泛收集群众对我局政风行风建设情况的评价和意见。

　　（四）评议团评议。

自觉接受区人大代表、区政协委员、区民主党派、无党派人士、区特邀监察员以及区直属机关党委、区总工会、区妇联、区团委等单位人员组成区政风行风评议团，按规定要求对我局进行综合评议。

　　（五）公布评议结果。

民主评议政风行风结果将适时向全局干部职工和各有关单位进行公布。

　　五、评议步骤

　　民主评议政风行风工作从4月份开始至10月底结束，分四个阶段：

（一）组织动员阶段（4-５月份）。

按照区纠风办的统一部署，并结合市安监局的要求和我区安全生产监管工作实际，制定区安监系统民主评议政风行风工作实施方案。

建立健全民主评议政风行风工作领导工作机构，召开民主评议政风行风动员会，部署工作，明确评议内容、方法步骤和工作要求，采取多种形式广泛开展宣传发动，提高广大干部职工的参与度。

（二）自查自评阶段（６月初至７月底）。

围绕评议内容，突出重点，广泛深入地开展调查研究，通过召开座谈会、开展问卷调查、设立专用意见箱等，虚心听取社会各界、企业和基层单位的意见和建议，摸清我局行风建设的情况，认真查找和分析行风建设方面存在的问题，制定得力措施，切实加以整改。

做到问题找得准、措施定得细、整改抓得实、工作推得进，边推进评议边取得实实在在的工作实效，在此基础上实事求是地作出自我评价，并于7月30日前将自评报告报区纠风办。

　　（三）综合评议阶段（8月初至9月底）。

区行风评议团对我局进行面对面的评议，通过投票方式，综合评定“满意”、“基本满意”和“不满意”三个档次结果。

　　（四）总结提高阶段（10月初至10月底）。

对评议中收集的意见和建议及区行风评议团指出的问题，建立台账、制定措施、落实责任、扎实整改，及时上报整改情况，确保行风评议的效果。

于10月30日前将行风工作总结报区行风评议领导小组办公室和市安监局。

　　六、工作要求

（一）提高思想认识。

民主评议政风行风是加强党风建设的重要内容，结合“机关服务年”活动和我区安全生产的特点，采取多种形式，扎实做好宣传发动工作，使全局干部职工要充分认识政风行风评议的重要性。

利用宣传栏大力宣传民主评议政风行风工作行风评议工作动态及做法，定期宣传行风评议工作动态等情况，营造行风评议的良好氛围，大力推进安监系统党风廉政建设和政风行风建设。

（二）狠抓责任落实。

局领导实行按业务对口“谁主管，谁负责”的工作原则，落实责任。

各科室负责人对行风评议工作负责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，把民主评议政风行风工作落到实处。

　　（三）讲求工作实效。

开展民主评议政风行风工作，关键是查找并解决在政风行风工作中存在的突出问题。

要以进一步树立和强化为民、务实、清廉、高效的行风作为落脚点，把评议政风行风工作与学习实践科学发展观和机关作风建设年活动有机结合起来，对查找出来的问题，要认真分析原因，制定切实可行的整改措施，做到评议、工作两促进。

惠农区妇联

2011年10月14日