企业用人相关法律法规.docx

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企业用人相关法律法规

　　中华人民共与国劳动合同法（2007年6月29日）

　　中华人民共与国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）

　　中华人民共与国劳动法（1994年7月5日）

　　中华人民共与国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）

　　国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）

　　劳动保障监察条例（2004年11月1日）

　　全国年节及纪念日放假办法（2007年12月14日）

　　职工带薪年休假条例（2007年12月14日）

　　企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日）

　　企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）

　　违反与解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）

　　工资支付暂行规定（1994年12月6日）

　　劳动部关于企业实行不定时工作制与综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日）

　　违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）

　　劳动部关于贯彻执行《中华人民共与国劳动法》若干问题的意见（节选）（1995年8月4日）

　　最低工资规定（2004年1月20日）

　　集体合同规定（2004年1月20日）

　　劳动与社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日）

　　劳动与社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法（2003年7月31日）

　　劳动与社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）

　　劳动与社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006年8月17日）

　　劳动与社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006年12月22日）

　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）

　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

（二）（2006年8月14日）

　　企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日）

一、法律部分

1.《职业安全与卫生及工作环境公约》国际公约1981年第155号公约）2006年10月30日人大批准

2.《中华人民共与国劳动法》主席令第28号1994年07月05日

3.《中华人民共与国职业病防治法》主席令第60号2001

年10月27日

4.《中华人民共与国工会法》主席令第57号2001年10月27日

5.《中华人民共与国安全生产法》主席令第70号2002年06月29日

6.《中华人民共与国妇女权益保障法（修正）》主席令第40号2005年08月28日

7.《中华人民共与国公司法》主席令第42号2005年10月28日

8.《中华人民共与国企业破产法》主席令第54号2006年08月27日

9.《中华人民共与国未成年人保护法（修订）》主席令第60号2006年12月29日

10.《中华人民共与国劳动合同法》主席令第65号2007年06月29日

11.《中华人民共与国个人所得税法》主席令第66号2007年06月29日

12.《中华人民共与国就业促进法》主席令第70号2007年08月31日

13.《中华人民共与国劳动争议调解仲裁法》主席令第80号2007年12月29日

14.《中华人民共与国残疾人保障法（修订）》主席令第3号2008年04月24日

15.《中华人民共与国社会保险法》主席令第35号2010年10月28日

二、行政法规与规范性文件部分

（一）综合

1.《关于贯彻执行<中华人民共与国劳动法>若干问题的意见》（1995年08月04日）

2.《中华人民共与国劳动合同法实施条例》国务院令535号（2008年09月18日）

（二）就业

1.《企业职工档案管理工作规定》劳力字33号（1992年06月09日）

2.《招用技术工种从业人员规定》劳社部令第６号（2000年03月16日）

3.《劳动力市场管理规定》劳社部令第10号（2000年12月08日）

4.《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》国发[2002]16号（2002年08月24日）

5.《人才市场管理规定》（2005年03月22日修正）

6.《关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》财建[2006]317号（2006年06月19日）

7.《关于规范人才招聘会管理改进人才招聘服务的通知》国人部发〔2007〕94号

8.《残疾人就业条例》国务院令第488号（2007年02月25日）

9.《就业服务与就业管理规定》劳社部令第28号（年11月05日）

10.《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》劳社部发[2007]16号

（三）劳动合同

1.《违反与解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发481号（1994年12月03日）

2.《集体合同规定》劳部发485号（1994年12月05日）

3.《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发223号（1995年05月10日）

（四）工作时间与休息休假

1.《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假与路程假问题的规定》（1980年02月20日）

2.《国务院关于职工探亲待遇的规定》（1981年03月14日）

3.《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》（1991年06月15日）

4.《劳动部关于企业实行不定时工作制与综合计算工时工作制的审批办法》（1994年12月14日）

5.《国务院关于职工工作时间的规定》国务院令第146号（1995年03月25日）

6.《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》（1995年03月25日）

7.《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发271号（1997年09月10日）

8.《职工带薪年休假条例》国务院令第514号（2007年12月14日）

9.《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》国务院令第513号（2007

年12月16日）

10.《关于职工全年月平均工作时间与工资折算问题的通知》劳社部发3号（2008年01月03日）

（五）工资

1.《关于工资总额组成的规定》国统局令第1号（1990年01月01日）

2.《工资支付暂行规定》劳社部令第9号（1994年12月06日）

3.《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》

4.《工资集体协商试行办法》劳社部令第9号（2000年11月08日）

5.《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》

财税157号（2001年09月10日）

6.《最低工资规定》劳社部令第21号（2004年01月20日）

7.《国务院关于修改<中华人民共与国个人所得税法实施条例>的决定》第一次修订国务院令第452号（2005年12月09日）

8.《国务院关于修改<中华人民共与国个人所得税法实施条例>的决定》第二次修订国务院令第519号（2008年02月28日）

（六）劳动保护

1.《女职工劳动保护规定》（1988年07月21日）

2.《女职工禁忌劳动范围的规定》（1990年01月18日）

3.《未成年工特殊保护规定》（1994年12月09日）

4.《劳动防护用品管理规定》（1996年04月23日）

5.《禁止使用童工规定》国务院令第364号（2002年10月01日）

6.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（2004年01月09日）

　7.《生产安全事故报告与调查处理条例》国务院令第493号（2007年04月09日）

（七）社会保险

1.《国务院关于工人退休退职的暂行办法》（1978年06月02日）

2.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（1978年06月02日）

3.《企业职工生育保险试行办法》劳部发504号（1994年12月14日）

4.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发第26号（1997年07月16日）

5.《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（1997年12月22日）

6.《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（1998年12月14日）

7.《失业保险条例》国务院令第258号（1999年01月22日）

8.《社会保险费征缴暂行条例》国务院令第259号（1999年01月22日）

9.《社会保险登记管理暂行办法》劳社部令第1号（1999年03月19日）

10.《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》劳社部令第2号（1999年03月19日）

11.《城市居民最低生活保障条例》国务院令第271号（1999年09月28日）

12.《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》国发42号（2000年12月25日）

13.《失业保险金申领发放办法》劳社部令第8号（2000年02月26日）

14.《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》劳社部发13号（2001年09月28日）

15.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发［2005］38号

16.《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》财税10号（2006年06月27日）

（八）工伤与职业病

1.《企业职工工伤保险试行办法》（1996年08月12日）

2.《职业病诊断与鉴定管理办法》卫生部令第24号（2002年03月15日）

3.《工伤保险条例》国务院令第375号（2003年04月27日）

4.《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》劳社部令第19号（2003年09月23日）

5.《因工死亡职工供养亲属范围规定》劳社部令第18号（2003年09月23日）

6.《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180年2006》劳社部发第8号（2007年03月06日）

7.《工伤认定办法》人保部令第8号（2010年12月31日）

8.《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》人保部令第9（2010年12月31日）

（九）劳动争议与监督检查

1.《中华人民共与国企业劳动争议处理条例》国务院令第117号（1993年07月06日）

2.《劳动监察规定》（1993年08月04日）

3.《违反<中华人民共与国劳动法>行政处罚办法》劳部发532号（1994年12月26日）

4.《劳动行政处罚若干规定》劳动部令第1号（1996年09月27日）

5.《劳动行政处罚若干规定》（1996年09月27日）

6.《社会保险费征缴监督检查办法》（1999年03月19日）

7.《劳动与社会保障行政复议办法》（1999年11月23日）

8.《社会保险行政争议处理办法》劳社部令第13号（2001年05月27日）

9.《劳动保障监察条例》国务院令第423号（2004年11月01日）

10.《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》劳社部令第25号（2004年12月31日）

（十）其他

1.《全民所有制工业企业职工代表大会条例》（1986年09月15日）

2.《国务院关于国家行政机关与企业事业单位社会团体印章管理的规定》（1999年10月31日）

3.《住房公积金管理条例》国务院令第262号（2002年03月24日）

4.《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部第12号（2003年05月30日）

5.《大型群众性活动安全管理条例》国务院令第505号（2007年09月21日）

6.《中华人民共与国政府信息公开条例》

国务院令第492号（2007年04月24日）

三、司法解释

1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（2001年04月30日）

2.《最高人民法院关于在民事审判工作中适用<中华人民共与国工会法>若干问题的解释》（2003年06月25日）

3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

（二）》（2006年08月14日）

4.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（2010年09月13日）

5.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》

（意见征集稿）

（2012年06月27日）