党办室四季度总结.docx

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党办室四季度总结

党办室四季度总结

党办室

工作总结

第四季度，党办室全体人员讲团结，讲工作，讲学习，以更加饱满的精神和认真负责的态度，紧紧围绕全处中心创造性地开展工作，坚持做到了今日工作今日毕，明日工作今日想，每项工作主动办，全部工作完成好，全力为物质文明建设摇旗呐喊，鸣锣开道，增砖增瓦。

现将主要工作总结如下：

一、党建工作

一是抓好党员发展。

12月17日召开了全体党员大会，会上，按程序转正3名党员，接收4名预备党员。

在发展党员这项工作中，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的标准，认真坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严把入口关，对4名拟吸收为预备党员的积极分子，在召开党员大会前，除按程序进行培养、考察外，今年还在机关和基层进行了为期一周的公示，公示内容为4人的年龄、性别、岗位、籍贯等，并设立了一部监督、举报电话，公示无异议后才提交党员大会通过的。

二是加强党员教育。

在抓好党员政治理论学习的同时，按领导要求，有计划地安排党员参加各类培训班，今年有不少党员参加了岗位培训。

通过坚持不懈的理论学习和业务培训，大大提高了党员的政治业务素质，增强了党性观念，充分发挥模范作用。

此外，我们还为图书室订阅了八种杂志，供党员阅读，对党员活动室进一步进行了建设，增添了不少学习、活动内容。

三是做好自身建设。

根据党员分布情况和人数增加，为便于党员管理和教育，强化党员队伍建设经支部研究，党员大会通过，重新划分了党小组，明确了党小组长。

同时，积极做好党费收缴工作，全年收缴党费11657元。

二、精神文明建设工作。

一是迎接04年市级文明单位验收。

11月初，市级文明单位验收组一行三人到我处进行文明单位验收，验收标准非常严格，听了我处04年文明创建工作汇报，查看了有关资料、记录，活动场地等，验收结束后，对我处精神文明建设各项工作很满意。

二是积极开展《把信送给加西亚》读书活动。

下发了学习通知，购买了学习资料，广大党员干部职工通过精读、深读这本书，进一步增强了对事业的忠诚和工作的责任心。

为交流学习心得，取长补短，检验学习效果，推动学习活动向纵深开展，12月24日，召开了《把信送给加西亚》读书交流会，会上，十六位中层主要负责人和两位职工代表结合各自工作实际，就如何学习罗文，做合格送信人，进行了深入学习交流。

局领导和处领导对这次读书交流会给予了充分肯定。

三是认真学习贯彻十六届四中全会精神。

十六届四中全会做出了《加强党的执政能力建设的决定》，是我们党历史上第一个全面的关于加强党的执政能力建设的纲领性文献，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

全会召开后，学习贯彻会议精神是当前一个时期的重要任务。

我处按上级党委要求，组织广大党员干部职工积极学习，深刻领会，掀起了学习新高潮。

通过学习，广大党员干部职工对党的线路、方针、政策有了更深的了解，进一步增强了工作信心，推动了工作开展。

三、廉政工作

廉政工作除认真做好领导交办的事和材料上报外，还组织党员干部职工观看了电教片“廉政中国”和“王怀忠的两面人生”，片中对反面人物的犯罪动机和根源进行了深入剖析，大家观看后很受教育，起到了很好的警示作用。

四、行评工作

一是坚持收听“行评热线”。

行评办的工作人员坚持每天收听河北电台的“阳光热线”和邯郸电台的“清晨热线”，特别是省电力公司领导和水利局领导做客直播间时，我们还详细做好记录，收听结束后，将收听内容以表格形式呈送给领导。

对涉及到我处的有关情况，积极抓好督办落实。

二是及时做好行评各类材料上报工作。

处领导对行评工作非常重视，各单位行评工作开展有声有色，党办室及时了解和掌握各单位行评工作开展情况，并按要求做好各类材料的上报，四季度，向水利局行评办、供电局行评办等部门上报行评各类材料十多份，其中有信息、汇报、总结等。

此外，我们还积极向报社投稿，宣传我处的行评经验，四季度发表行评稿件3篇，局水利信息转发行评简报2期。

三是申报行评先进单位和先进行评办。

按照局行评办的通知，经处领导研究，党办室负责申报了行评先进单位和先进行评办等，同时撰写了经验交流材料，交流材料中，对我处2004年行评工作开展情况和比较有特色的东西进行了扼要总结。

四是及时做好各单位的行评监督、检查。

我们多次以电话形式对各单位优质服务情况进行暗访。

10月份行评办人员参加了部分单位的行评会议，对各单位的行评开展情况进行了有力督查。

此外，还联系行评监督员参加了水利局举办的行评新闻发布会，会上，两名监督员就有关问题向牛局长进行了提问。

五是迎接市局行评办验收。

12月中旬，局行评办对我处04年行评工作进行全面验收，验收内容共有二十多项，逐项验收后进行打分，我处基本满分。

（打分是评选先进的依据之一）

五、老干部工作

一是召开九九重阳节座谈会。

10月22日党办室负责组织召开了老干部、老职工座谈会。

座谈会后，老职工在办公楼前合影留念，大家还兴致勃勃地参加了三项娱乐活动：

一是下象棋；二是托球；三是套圈。

活动现场气氛十分活跃，大家兴高采烈，欢声笑语。

既愉悦了心情，又锻炼了身体。

二是为离退休老干部订阅了05年度报刊。

10月份以后，是订阅05年报刊的时间，我们及时通知老干部订阅05年报刊，并按老干部订阅报刊政策给予报销。

同时，积极做好党对老干部政策的解释工作，做到了热心、耐心、诚心，使老干部心中有了定盘星。

如医药费、取暖费等有关政策，有不少老干部打电话或亲自来处询问，我们都认真细致地进行解答，使老干部解除了心中的疑虑。

六、妇女、计生工作

一是为女职工安排专项体检。

定期组织全体女职工到市妇幼医院进行妇科专项体检。

并根据每个人的检查结果，联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。

由于体检及时、准确，使患病的女职工得到及时诊治。

二是坚持为孕期妇女搞好服务。

对怀孕的妇女做到定时询问，发现问题及时解决。

对生孩子未满百日的妇女送药上门，有力地保障了妇女身体健康。

三是认真落实好独生子女政策。

对独生子女费做到了及时发放，对在产假期间申报独生子女的女职工，怀孕期间的孕检费及生育费用实报实销。

四是订阅报刊为妇女提供精神食粮。

处为女职工订了《人生》、《中国妇女》、《人口与计划生育》《读者》等10多份报纸、杂志供女职工阅读，使女职工丰富了知识，开阔了视野。

七、团的工作

团员是党的后备军，是思想最活跃的年轻人，做好团员的工作十分重要。

今年以来，我们不断加强团的建设，按照上级要求，结合我处特点，对团员进行了不同形式的思想教育，使他们在自己的工作岗位上发挥了生力军作用。

进入四季度，我们收缴了团费，对团的工作认真进行了总结，总结材料和团费已上缴到局党委。

八、统战工作

统战工作也是我党的一项重要工作。

由于我单位目前没有民主党派，这项工作的比重不是很大。

12月初，局党委下发了缴纳民兵预备役费的通知，我们按要求，及时上缴了这项费用。

九、党务宣传道报工作。

让党员干部职工和外界了解我处党务及精神文明创建工作情况，是十分必要的，为此，必须做好党务宣传工作。

四季度，党办室编发内部党务简报5期，局转发2期，在日报上稿2篇。

十、自身建设

一是对党务工作认真学习。

在信息多元化，经济全球化的时代，党务工作的方式、手段等也发生着变化。

党务人员只有不断学习专业新知识，充实、提高自己，跟上形势发展，才能紧紧围绕中心做好工作。

为此，党办室全体人员在第四季度狠抓了“两个学习”，一是认真学习了党的十六届四中全会精神，要求每个人必须精读三到五遍，并进行了一次提问。

二是购买了《党务工作规范文本》等党务书籍，党办室人员轮流看，重要章节，如党务工作的基本原则和要求，如何做好发展党员工作等，还记了学习笔记。

通过阅读这些书，进一步提高了业务能力。

二是加强劳动纪律。

要求党办室全体人员每天八点半上班之前要把科室卫生打扫好，并把走廊拖一遍，上下班不准迟到早退，工作暂时不忙时，要坐在自己的办公桌上学习并接听电话，不准随意串岗聊天。

全体人员都能按要求去做，自律性很强，做到了“三时”：

上下班时间准时，卫生打扫定时，工作完成按时。

三是工作要认真负责。

要求科室人员树立党务工作无小事的观念，养成高效率、快节奏的工作作风，形成工作不推诿、不拖拉、不粗心的好习惯，增强工作的主动性和责任感，对于领导交办的工作，对于自己承担的工作，积极主动，不折不扣按时完成。

几点感受和心得：

1、必须不断加强学习，提高自身素质。

自己在工作中深深体会到，学习须臾不能丢，刻不容缓，如果三天不学习，自己就有一种被掏空的感觉。

为了不断提高自身素质，较好地胜任本职工作，自己非常注重学习，一年来挤时间读了不少理论和实用书籍，与此同时，还处处留心，向具备不同特长的同事、年轻人学习，吸取他们身上的各种长处。

学习使自己端正了工作态度，丰富了人生经验，提高了业务工作能力。

2、必须具备吃苦耐劳精神。

“吃苦”——它可以使你坚韧不拔，也可以使你意志消沉。

“吃苦”实在是一种考验。

在党办室工作，首先必须具备这种吃苦耐劳精神，只有具备这种精神，你才能稳得住神，心无旁骛，始终以一种无怨无悔，积极观乐，主动负责的心态去做好本职工作。

3、必须办事高效率、快节奏。

党办室和办公室工作特点差不多，事务性的工作多并杂，时间性很强，在这样的情况下，绝不能因事多而丢三落四，顾此失彼，乱了方寸，要适应工作环境，分清轻重缓急，以高效率、快节奏的工作作风，稳妥办好每一件事。

4、必须敬业、主动、负责、认真。

敬业、负责是一个人应具备的职业道德。

不管在哪个工作岗位，都应当具备这种职业道德。

在党办室工作，自己首先要树立党务工作无小事的观念，要求自己忠诚地对待本职工作，每一件小事，每一个细节，都认真、负责、主动，一丝不苟地去做好。

工作中尽可能少出错，或不出错，力求达到完美。

5、必须搞好内部团结。

一只木桶，抽出哪块板，水都会流出来，团结的重要性不言而喻。

作为科室负责人，要把团结放在第一位，注意工作方式、方法；尊重人、理解人、关心人；遇事多沟通、勤交流，既要保持距离，又要打成一片；只有团结了，大家才能在融洽、友好的气氛下工作；只有团结了，大家才能士气高涨，劲头十足。

6、必须调动每个人的工作积极性。

干什么吆喝什么，作为公职人员，在单位就得讲工作，工作搞不好，吊儿郎当，说什么都是胡扯。

这句通俗的话，我时常对科室人员讲。

为了把科室人员积极性调动起来，自己身体力行，不但要说，还要带头去做，并严格要求自己，注意提高自己的综合能力。

现在，党办室每个人工作积极性都很高，都能愉快地接受任务并努力完成好。

工作中的不足：

一是有时易冲动，犯急躁情绪。

二是对工作整体安排不够细致。

对于以上不足，自己要不断加强修养，努力克服，积极改进。

下步主要工作：

一是抓好党员干部职工学习。

二是做好党务有关责任书的起草

三是过节慰问老干部。

四是撰写好04文明单位申报材料。

五是预备党员宣誓。

六是配合领导做好改革的有关工作。

七是做好行评有关工作。

八是配合领导做好党建及精神文明建设有关检查。

九是继续扎实做好党务宣传报道工作。

二○○五年一月二日