人力资源系统人员需求及服务器概况.docx

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人力资源系统人员需求及服务器概况

人力资源系统人员需求及服务器概况

 

文档简介:

a.最高管理员权限将分配给崇州市人力资源组。

b.涉及到步骤可分配的地方,这些权限可自由的分配给相应的管理员进行操作。

不一定需要人力资源的管理人员操作,具体权限可由超级管理员任意分配。

c.劳务公司或职业学校等统称为:

招募人员。

d.所有企业的管理人员都统称为:

企业用户。

e.具体的权限的分配可由超级管理员进行详细的控制。

f.具体的功能描述在需求分析文档中已描述,具体请参考人力资源招聘系统文档。

1.人员配备情况

超级管理员:

1人。

系统管理人员:

1人。

超级管理员可与系统管理人员一起。

其中操作更多的是企业及招募人员信息。

具体权限需要超级管理员分配

2.招募人员做什么

2.1.录入报名人员信息

a.招募人员分为:

劳务公司,职业学校等学校。

b.劳务公司招募人员通过人力资源招募系统了解到需要招聘的企业。

了解企业需要招的需求,然后向社会中公开招募有意人员进行报名。

c.职业学校的招募人员通过人力资源招募系统了解到需要招聘的企业。

了解企业需要招聘的需求,然后通过学校的关系链向将要毕业的学生告知相关招聘信息。

并将相关人员信息录入人力资源招募系统。

2.2.查看报名人员信息当前进行的状态

招募人员当为企业招募完成后,不需要再进行其他操作了。

可查看已通过本系统查看已通过本系统报名的人员信息的当前进行的状态。

可通过查看人员报名信息查看已在本系统中报名的人员信息。

该功能可查看所有数据。

但是不可更改数据。

只提供查看。

3.系统管理人员做什么

3.1.超级管理

添加企业用户

为企业申请相关的账号。

供企业使用。

管理企业用户

可修改企业登录密码,取消锁定(当企业用户连续登录5次失败时,将自动锁定账号3个小时),冻结账号。

删除账号。

添加系统管理员

可添加更多的管理员对本系统进行管理,如:

增加招募人员,系统管理人员等操作。

管理系统管理员

对:

招募人员,系统管理员进行管理,如:

修改登录密码,解锁,冻结账号,删除账号等。

审核招聘信息

当企业用户发布了招聘信息后,招聘信息并不会立即显示到前台,而是需要等待管理员审核后,才会显示到前台,供招募人员及相关人员查看。

3.2.系统管理员

3.2.1.管理初审信息

可对人员的初审信息进行管理,但是管理这些初审信息仅供查看。

如导出数据。

根据条件查询这些相关的报名人员数据。

3.2.2.管理面试信息

可对人员的面试信息进行管理,但是管理这些面试仅供查看。

可以导出条件等综合参数等导出面试信息。

 

3.2.3.管理体检信息

可管理报名人员的体检信息。

但是这些信息仅供查看,可以根据导出条件等综合参数进行导出体检信息。

 

3.2.4.新建出发计划

具有该权限的管理员可新建出发计划。

3.2.5.添加出发情况

当有报名人员需要出发时,需要由管理员将这些人员的数据添加到出发计划中。

3.2.6.管理出发信息

当添加完成后,某些人员可能已到达或未到达。

可通过管理出发信息模块进行管理,可导出出发信息的资料等。

3.2.7.管理出发计划情况

跟踪当前计划的情况,如已到达,未到达。

等。

3.2.8.查看报名人员信息当前进行的状态

该功能可查看当前系统中所有的报名人员的信息。

不区分区域分配。

3.2.9.离职资料管理

对离职资料进行管理,如导出离职,根据多种组合条件进行查询离职信息。

离职详细信息等。

4.企业用户做什么

4.1.发布招聘需求信息

企业发布招聘信息,比如添加企业相关资料,对应聘者的基本要求等信息。

4.2.管理招聘信息

对已通过审核的招聘进行管理,如取消发布等。

4.3.初审(该步骤的操作可由人力资源的管理人员分配)

导入已初审的结果情况。

对人员进行初审

4.4.面试(该步骤的操作可由人力资源的管理人员分配)

导入面试的结果情况,对人员进行面试。

4.5.体检(该步骤的操作可由人力资源的管理人员分配)

导入体检的结果情况,对人员进行体检。

4.6.管理出发情况

管理当前权限下的所有报名人员的出发情况。

4.7.人员离职

当报名人员有离职时,需要对该系统的人员进行离职处理。

4.8.离职资料管理

管理离职人员的资料,如导出离职资料。

查看离职具体情况等。

4.9.反馈人员到达情况

到某个计划到达时,企业需要将已到达的人员数据反馈到本系统中。

表示该人员已经到达该企业或未到达该企业。

4.10.返回补贴申请表

当报名人员在当前企业中上班满15天后,A类企业可申请政府补贴。

经过本系统审核后,方可发放补贴。

5.业务流程图

 

网站整站流程图:

注:

下表中描述的是大概分配的权限。

具体权限可根据超级管理员进行分配。

下表是为了方便描述功能的独立性而设计的。

实际情况可能会与下表描述有误。

系统管理人员

招募人员

企业用户

超级管理员

登录

登录

登录

发布招聘信息

审核招聘信息

查看招募信息

录入报名资料

初审

初审

面试

面试

体检录入

新建出发计划

加入出发计划

管理出发资料

管理出发资料

提交出发资料

反馈出发结果

锁定计划

离职

离职资料管理

离职资料管理

离职资料管理

查看报名人员的信息

查看个人信息

修改密码

6.服务器

6.1.服务器配置一:

处理器:

 Intel5405/5620四核处理器

系 统:

可选Windows2003sp2

网 卡:

Intel1000M自适应以太网卡

内 存:

1.5GBFBDECC

硬 盘:

50GBSAS(25G应用+25G备份)

带 宽:

 100M共享,25G出口,独立IP一个,com域名一个

服 务:

7×24小时技术支持

机 房:

中国电信机房

6.2.服务器配置二:

处理器:

Intel5405/5620四核处理器×4

系 统:

可选Windows2003sp2/CentOS5.4

网 卡:

Intel1000M自适应以太网卡

内 存:

2GBFBDECC

硬 盘:

60GBSAS(30G应用+30G备份)

带 宽:

100M共享,25G出口

数据中心:

中国电信机房,独立IP一个,cdn双线,com域名一个

服务器配置三:

CPU:

IntelXeon5405/5620*4(四核心)

内存:

2GBFB-DIMM

硬盘:

73GSAS硬盘+80GSATA(智能备份)

带宽:

100M共享

IP:

独立1个,com域名一个

操作系统:

Win2003或Linux

 

注:

以上服务器费用都不包含在系统开发费用中,需要客户另外支付。

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