整改措施报告范文.docx

整改措施报告范文.docx

《整改措施报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整改措施报告范文.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

整改措施报告范文

整改措施报告范文

自查

六项报告范文

　　措施通常是指针对问题的解决办法，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。

下面为大家搜集整理的后面整改措施报告，希望大家喜欢!

　　“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心教育工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了政府机构工作作风，提升了工作效能，优化了商业发展环境。

贯彻现就我局落实整改的有关情况汇报如下：

　　一、高度重视，加强组织整改发展阶段的组织纪检领导

　　整改阶段是主题社交活动承上启下的重要环节。

有鉴于针对存在的不足和突出问题，制定有效的融资方案进行整改，促使我局的政务更加快捷方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。

局党委高度重视，召开了工作动员会，点出对每一项工作任务作了周密部署，同时委派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管其他工作格局。

　　二、明确目标，制定切实可行实施方案

　　以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本初级阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办公安队伍机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显大幅提升，相关服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境较为明显优化。

　　三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题

　　为做好查摆难题工作，根据工作特点、相关部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相自告奋勇等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等各方面的意见、建议，并进行了认真对照汇总。

　　四、深入剖析，找准结构性问题存在的症结根源

　　针对查摆出与的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准环境问题存在症结，主要是：

1、工作中会缺乏竞争氛围。

民主人士少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照人生观有关规定纠正这些人的思想和这些行为，造成这些人立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的基层工作效能;2、官本位思想时有普遍存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众融资需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底保卫，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得过于，面对沃苏什卡的形势，难以适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效评议，导致违规违章现象偶有发生;信访工作机制和激励机制还不够健全，部分粘职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在体制好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度建设自然难以落实到位。

　　五、对症下药，切实落实整改措施

　　我局以改革的精神研究新情况，根据多层面剖析问题问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”（领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实），以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。

主要做法是：

　　1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，勤奋工作营造爱岗敬业，萨温齐创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。

通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发各级全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。

　　2、强化服务意识。

牢固树立提供服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。

在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工困难户每半年不少于一次，为基层和广大群众办实事办好事每月不少于一件。

　　3、严格执行有关新规定，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内则内大幅缩减办结时限，进一步提高电子政务建设，积极推动推行网上审批，提高行政效能。

　　4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维商业模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进党政机关机关各项工作不断向前发展。

　　5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的运行机制体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实再进一步完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，执行经常监督各项监督机制的执行情况，确保落实到位，见到成效。

　　六、成效初现，各项工作得到有效落实

　　通过查摆整改组织工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。

（一）执政为民的意识进一步增强。

局党委把增强人员素质，增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来揪，干部队伍想问题、做管理工作都组织工作能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。

（二）服务地方经济的实效进一步显现出来显现。

全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展战略与服务大局的关系，进一步增强职能优势，提高了服务经济社会的主动性和积极性，收到了实效。

　　（三）商务管理取得新进展。

其一加强对城乡全区市场的督导检查，密切关注商品供求和价格的变化。

二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管控协调机制部门共抓项目12项，并取得较大进展。

　　为创建安全和谐校园，营造良好的教书育人环境，为彻底根除锈蚀，有效保证师生在校生命、财产安全，保证教学秩序的正常化、规范化。

中心校对学校内部的安全隐患进行了层次结构认真彻底的排查，病害现将我校安全隐患排查整改情况报告如下：

　　一、学校存在的隐患

　　1、校门锁子不用钥匙就能打开。

　　2、去操场的小门顶端出去背面水泥皮渗漏松动，操场内有小石块等杂物。

　　3、操场内堆放有燃放残留物烟火火柴的残留物。

　　4、供暖锅炉没有质检部门抽样报告。

　　二、整改措施

　　学校安全工作事关师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此我校针对排查发现的问题做出如下整改措施。

　　1、我们已经重新更换了上新锁子，当值领导加强巡视、出入登记。

　　2、学校已经联系村委，派专门的人员，把破旧的石灰皮全部去掉，重新修复完整。

操场内所的小石子等大家一起捡干净。

　　3、操场内堆放的燃放过的烟花爆竹残留物，已经收拾干净。

　　4、供暖锅炉已经联系村委上报质检部门，等待检验。

　　三、今后打算

　　今后，我校对安全工作将会长抓不懈、警钟长鸣。

并且对学生进行经常性安全教育。

我们将对蕴含隐患处逐一病害解决。

　　**幼儿园安全隐患整改报告

　　为进一步加强学校及周边安全隐患排查和整治，预防安全事故的发生，中心校对学校内部结构的安全隐患进行了在结构上认真彻底的排查，现将我校安全隐患排查整改情况报告如下：

　　一、学校存在的隐患

　　1、幼儿园有讲台。

　　2、幼儿玩具（吊环、秋千）焊口开裂。

　　3、幼儿园地沟盖板不符合要求。

　　二、整改措施

　　学校安全工作事关师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此我校针对排查发现的结构性问题做出如下整改措施。

　　1、幼儿园的讲台已经联系村委，派人在昨天拆掉，并整修了地面。

　　2、幼儿园的修整玩具已经找焊接工人进行了加固。

　　3、的地沟盖板已经重新焊接上了新铁盖板。

　　三、今后打算

　　今后，我校对安全组织工作将会长抓不懈、警钟长鸣。

并且对学生进行经常性安全教育。

我们将对存在隐患处逐一隐患消除。

　　我们在以后的工作中将一如既往，始终坚持“安全管理生产责任重于泰山”的主导思想，切实抓好我校的安全工作，创设平安和谐的校园。

　　党的群众路线教育联盟党实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在人性对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看”，认真分析客观条件，结合各项业务发展工作，深入研究解决举措，力求整改到位取得实效。

现将自查情况研究报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律情况

　　1、突出问题：

政治理论学习不怎么主动。

对党的路线方针政策和政治理论学习不怎么主动，缺乏讲授的自觉性，存在被动式学习。

　　整改情况：

加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的极其重要武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一星期，认真阅读《人民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领导文萃》等报纸刊物。

深入学习和领会党的xx大、xx届三中全会和xx同志系列讲话精神，坚持共产主义信念，提高政治敏锐度和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结。

　　2、突出问题：

执行纪律不够到位。

在执行纪律和落实规定党的纪律方面有做“老好人”思想，怕得罪人。

　　整改情况：

严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用“执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡量自己，以身作则，认真负责自己和干部职工，严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不涉足事务与工作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。

　　3、突出问题：

理想信念这方面有所放松。

认为改革开放就是以经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。

　　整改情况：

坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为人民认清服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合结合点起来，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的统一性。

自参加工作以来，始终服从组织决定、听从组织安排，严守党章和党纪国法，做到按制度和有关规定办事。

　　二、执行紧急状况市属八项规定精神情况

　　1、突出问题：

落实相关有关规定还不够严格、不够彻底。

在公共机构节能管理工作中所，

　　由于碍于情面、拉不下面子，没有监管到位。

　　整改措施：

严格落实相关人员规定。

相关机构在公共机构节能管理工作中其，按照相关规定，采取行之有效的措施节能管理力度，建立健全了节电、节水、节气、节油等日常管理制度，坚持精细管理，加强了用能器材控制的运行调节、维护保养和监察巡视检查等工作，对各职能部门实行了节能管理工作考核，倡导“节约用电和安全用电”意识，既保证了能源的必须，又避免了能源供应的浪费，做到了监管到位。

　　2、突出问题：

对雷厉风行建设的认识还不够深刻。

遵守在增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区，身体力行带头厉行节约方面做得不够。

　　整改措施：

深刻认识作风规划。

加强党的作风建设是我们党优良传统，要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和依法治理，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精神文件学习好、领会好、贯彻好，执行力提升维护各项规定的自觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝了各种违法关键在于违纪现象的产生。

　　3、突出问题：

确保政令畅通不够到位。

对于上级的发布命令各项政令都按照要求展开了传达学习，但对是否真正执行却没完全更重要到位。

　　整改措施：

确保政令畅通。

对于上级订定的各项政令全都认真贯彻执行，及时成功进行了传达学习，如和党员干部一起认真学习《关于严明春节期间党风廉政纪律要求》、《湖南开展“庸懒散”专项治理公开接受群众举报》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件。

同时抓好落实，做到令行禁止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。

　　三、解决思想认识突出问题情况

　　1、突出问题：

政绩观存在偏差。

把数字等同于政绩，看重市对区的考核评价，能耗统计资料存在“渗水”的问题，为了完成上级下达的目标任务，把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍了事。

　　整改措施：

树立正确的政绩观。

坚持实事求是的论调，一切从实际出发，克服数据不真的问题，按实向上级部门填报数据，在公共相关机构能耗统计上，以数据的真实性来维护基层工作的权威性和科学性。

实行耗电统计半年报、年报制度，对能耗统计情况进行通报，及时纠正统计错误，将误差降至最低。

坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运作方式，逐步试行能源审计制度建设，准确掌握各单位能耗情况，为全面分析和科学部署我统筹规划区公共机构节能工作提供决策依据。

　　2、突出问题：

学习缺乏主动性和自觉性。

学习主动性不够，隐含被动式学习和卵蛤属临时抱佛脚的现象。

不着重于学习的针对性，没有讲授有关物业管理、公共机构机构节能管理等方面知识，导致理论学习与实际运用存在脱节，出现了“学用两张皮”的问题。

　　整改措施：

注重钻研的针对性和实效性。

努力做到学用互补、学以致用，坚持每天学习1个小时以上，全年学习达到了400个小时，撰写了读书笔记近8000字，使自己在学品行中提高做人的修养、体悟做事的道理。

外交事务重点学习了分管工作所需的机关事务专业知识，最广泛积累物业管理、安全保卫、节能管理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就积极主动找领导和找有经验的同事请教，还专门到市政府事务管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习，汲取他们的好经验和好这种做法。

　　3、突出问题：

对公共机构节能管理工作监管不明晰。

没有严格要求各级公共机构严格执行统计制度，没有及时对能耗超标机关和能源浪费现象进行督查和调查通报，监管不力。

　　整改措施：

做好公共机构节能管理工作。

按照《公共机构节能条例》做好日常用能监管工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公共机构能耗消防工作统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理模式加大力度，通过源头管控、宣传教育、督查考核等不良行为这种方式规范院内各单位的用能行为，努力降低行政运行成本。

如我们将行政中心每间办公室的空调温度设置作作成了规定，夏天不超过26度，冬天不高于20度。

　　4、突出问题：

调查研究不够。

主动深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够，即便有专题报告也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面上。

　　整改措施：

加强和技术升级调查研究，变被动为主动相关服务。

我把倾听群众呼声作为畅所欲言反省自己的镜子，把事关群众利益的每一件小事都做到位，每个月坚持抽出6天时间深入基层开展走访调研，与基层群众交心谈心，西站在群众的角度来党员干部思考问题，认真听取群众意见和建议，及时研究解决问题的方法和融资途径途径。

已组织开会讨论召开了三次服务对象座谈会，虚心听取服务对象的诉求和建议。