学校教研活动总结.docx
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学校教研活动总结
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学校教研活动总结
【热门】学校教研活动总结四篇
不经意间,一个活动就结束了,我们一定积累了不少感想吧,一定有不少可以总结的东西吧。
那么好的活动总结是什么样的呢?
以下是我们为大家整理的学校教研活动总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校教研活动总结篇1
本学期语文组以教研工作和学校制定的教研工作为指导,以探索“有效教学的途径与方法”为主题,提高了语文课堂教学效率,大力推进了课外阅读,提升了师生的整体语文素养。
现把工作情况总结如下:
一、以课堂为阵地,确保了课堂教学的有效性
教学是学校的命脉,课堂是教学的主阵地,让每一节课都有效是教学的主旋律。
为了实现轻负担高效率的课堂教学承诺,我们语文组在开学初就要求每一位语文老师在集体备课的基础上自己要严格备好每一堂课,在集体备课的基础上备出适合自己班级的课,通过教师的随堂听课来检查老师的课堂教学,备课中要安排好每堂课的练习时间,可以是口头表达的,更重要的是课堂上要留有书面作业的时间。
为了提高老师课堂的有效性,我们语文组规定,每节语文课不得不许拖堂,语文课堂作业不得挤占其他课时间完成,教研组要经常商讨备课情况,及时探讨上课后情况,安排好每一单元的检测练习,并要做好每次检测的量化分析。
课堂有效了,学生的知识掌握更牢固,老师腾出时间钻研教材的时间也就多了。
二、以课题为抓手,提升了教师解读教材的能力
“有效教学的途径与方法”是我们学校的课题,针对大课题研究的方向,教研组可以自主寻找研究的切入口,也可以老师针对教学的问题自己研究,但每次的教学要针对自己研究的课题或者小问题进行思考,针对集体备课和独立备课,我们要求语文老师反思一节课堂教学情况。
反思的主题要围绕自己研究的主题进行,通过课堂教学的反思,找出以后教学改进的措施,或者比较好的做法年级组推广。
每周的反思有指定的骨干教师评议和探讨,通过骨干教师的引领,老师们自己反思能力的提高,目前我校教师对文本的解读能力逐步增强了,老师从实践到理论的水平也提高了。
三、以发展为目标,全方面提高学生的语文素养
语文学习是为其他课程学习打下基础的,学生的语文素养的培养是一个长期的、系统的工程。
小学里语文学习是最基本,最根本的素养培养,老师的教学要着眼于学生的未来。
因此,我们语文组开学初就针对每个年级制定了各学段语文素养的培养目标,让老师有目的、有意识地去培养。
对于学生的语文学习成绩,改变一张试卷定终身的观念。
我们从读好书、写好字,说好话,扩大阅读知识面等全方面对学生进行考核。
语文组进行了各个年级的语文素养考核,检测方法由老师自主检测和学校抽测相结合,集体检测和个别检测相结合,平时检测和期末检测相结合,检测内容朗读、写字、说话或习作,评改同年段交互流水批阅,每次检测教研组总结情况,反思问题,找出改进的措施。
平时老师就特别注重学生各方面素养的培养,学校参加了庐阳区开展的诵读经典等比赛活动,五年级参加了庐阳区组织的汉字大赛活动。
四、以常规为核心,周密安排好每次教研活动
教学工作以做好常规为基本,在老师们做好每天的日常教学中,语文组定时定点安排好老师们的教研活动。
开学初教研组根据年级课务的安排,自主安排好集体备课时间,商讨每周的教学任务以及教学中的困惑,每两周安排一次集中的学校课堂教学研讨课活动,每次活动要求教研组集体备课,试教研讨课再到学校层面展示。
语文组xx老师代表学校参加了语文教师素养大赛并获一等奖,教研组课堂教学研讨就帮助她为大赛做准备,其他老师参与听课和评课。
从课堂教学到说课的磨练,老师们参与的热情较高,学习收获也多。
在教研活动课堂教学研讨课中,老师们展示的课堂教学都比较精彩。
本学期语文组开始探讨作文教学,从开始的尝试作前指导到现在语文组作文教学基本形成模式,老师们在教研活动中成长。
学生们在教研活动中收获。
在xx市暑假学生征文活动,我校二年级的xx获一等奖,xx等六位同学获得三等奖,xx老师获得优秀教师指导奖。
xx老师在xx区语文教研论文赛中特等奖和一等奖。
xx、xx和xx在中国基础教育学会教学论文大赛中获二等奖。
xx老师在xx市教学论文赛中获得二等奖。
五、以阅读为根本,大力推进书香校园的建设
学好语文,提高学生素养最有效的途径是扩大阅读面。
推进阅读,大力提倡阅读,成就书香校园一直我校的愿望。
本学期我们依然启动好每班的小书架,定期定时更换图书,图书馆推介新书,学生自主借阅,同伴交互阅读,班级内好书漂流阅读,每班设计阅读墙报,开展阅读知识竞赛,评选阅读之星,读书节中根据每班阅读情况还评选了书香班级。
通过读书,学生的知识面拓宽了,学习能力增强了。
在提倡学生大量阅读的同时,语文组也推荐语文老师去大量阅读。
追随着岁月的脚步,我们总会感叹时间的无情。
我们语文组在本学期踏踏实实工作的基础上,相信以后的语文教学教育工作还会做得更细致,更成效。
学校教研活动总结篇2
本学期我校的美术教育工作在学校领导的关心支持和全体美术教师的分工合作下,开展了以下工作:
一、积极营造校园艺术化的人文教育环境
1、老师们团结协作,配合做好学校各项中心工作中的环境布置工作。
如校园橱窗布置、演播厅的很多活动会标及黑板画、各项学校活动布置及版面展示等,在阳光伙伴、音乐伙伴活动中老师们积极参与创设活动中的艺术环境,以美育人。
2、本学期重点围绕20xx年秋季陶艺比赛、参观活动、20xx年市陶艺比赛、迎春书画、手工、电脑画比赛、春天的脚步摄影冬令营、讲座等系列活动、绘脸谱讲故事游世界博爱小学线描教学作品展、七彩阳光伴我成长20xx年大型美术作品展系列活动开展了书画、手工、摄影系列活动。
在活动中我们组织辅导、调动学生参与活动中我们组织辅导、调动学生参与的积极性,合理策划、认真评选,并精心布置展版,给学生美的享受,各项活动取得圆满成功。
二、鼎力建设陶艺为主线的美术特色教学
在陶艺教室设施落后,卫生得自己搞,作品、材料搬运困难的前提下,我们教研组继续想方设法节约泥料,有序开展陶艺校本课程的教学和烧制。
并开展了20xx年秋季陶艺比赛暨参观活动、参加的市陶艺比赛9位同学分获一、二、三等奖,参加的全国第三届陶艺成果展也获得了一、二、三等奖的好成绩。
陶艺兴趣小组泥泥乐园被推荐参加全国优秀红领巾小社团,四位老师拍摄了陶艺录象课参加全国比赛。
本学年我校陶艺校本课程获市首届学校主动发展优秀项目二等奖。
今年暑假还将带领8位同学参加第四届全国陶艺夏令营活动,我们有决心将陶艺校本课程打造得更出色,使学生、学校都能获得更强劲的发展。
三、努力以新课程理念改善课堂教学行为
1、以新课程标准为理念与实践相对接,注重生活感受,以自然为师,遵循艺术规律,营造艺术情境氛围,激发学生学习兴趣。
提高学生的审美意识和能力的同时,以培养自主性学习为主,同时进行合作探究,注重培养学生的创新精神和实践动手能力。
2、为了把学生、家长以及部分教师从应试教育的观念转变到真正的素质教育上来,我们美术教师积极参加校内的专题讲座学习,全面搜集相关资料,精心制作教师教学博客,利用教师博客、电教媒体,采用多种形式展开绘画、手工、陶艺、电脑绘画等丰富多彩的课堂教学,受到学生了的喜爱,提升了学生的兴趣。
四、积极形成学习、合作、进步向上的教研组1、新教师王婷、杨敏每堂课严谨有序有反思,重视基本功训练,每周跟校外老师学习毛笔字。
辅导学生电脑绘画、月亮岛摄影小社团活动,努力参加区、市各项竞赛活动,副班主任工作认真负责,工作态度、工作能力得到大家的认可。
王婷的《体验成功、分享快乐》迷彩服教学设计与反思一文发表于中小学电脑报上。
在6月1日儿童节被评为优秀辅导员,在区第十届基本功大赛中获二等奖。
她们还参与拍摄了多篇校红领巾电视节目,在校园网上上传过多篇报道,参与了学校申报的综合实践课题研究。
3、本学期教研组认真完成读书活动及在各项学校活动中表现出色。
4、被推荐为市优秀教研组。
本学期的美术教研组工作也有待提高的方面:
进一步全面提升每一堂美术课的教学效果,计划下学期要对教材进行有目的的筛选,对符合学生兴趣发展的重点教学单元进行深入扩展,让学生学得扎实、有趣、有味,并对每一个学生提供更多的帮助,使他们的兴趣更浓,从中提升对美的认识、追求!
我们的目标依然是以美育人!
学校教研活动总结篇3
一、政治思想、师德方面
我时刻以名师成员的标准来严格要求自己。
思想上要求上进,业务上刻苦钻研,能认真履行教师职业道德规范,注重自己的师德形象,以身作则,为人师表,教书育人,循循善诱,爱校如家,爱生如子。
二、个人工作方面
1、加强理论学习
成为名师实践对象成员后,我认真分析自己的优势和面临的问题,并根据申老师的建议制定了自己的成长规划,明确了自己的发展方向。
为了能在名师学习中尽快成长,我在平时注重学习先进教育理念,不断的充实自己,积极参加市区和学校组织的各类教研活动,珍惜每一次教师培训,尤其是名师活动。
同时,平时能坚持阅读了教育理论书籍,为自己的教学提供源源不断的活水!
2、做好常规教学
在日常的教学中,我认真钻研教材,潜心研究教法,分析教材的重点、难点,认真备好每一堂课,上好每一堂课,把自己的随堂课都上成公开课。
在课堂上,我能运用先进的教学理念开展教学,重视调动每位学生的学习积极性,体现学生的主体地位。
把教学改革的新理念真正落实在课堂里。
对学生的作业,我都能及时批阅。
在课后,我能经常放弃自己的休息时间,对学生进行培优补差工作。
我以自己对学生的尊重和对工作的认真负责,赢得了老师和学生的信任。
所教班级的教学效果显著。
3、做好教研教改
从书本上得到的知识终归是浅薄的,最终要想认识事物或事理的本质,还必须依靠亲身的实践。
只有这样才能把书本上的知识变成自己的实际本领。
学了书本知识,听了专家讲课,只有走“教、学、研”之路,开展切实有效的行动研究,才能使平时的`教育教学工作上升到一定的高度。
所以根据校内实际情况,我将教研的重心指向课堂教学,着重抓研究课、搞案例教研。
我能积极参加促进工程、学校的教研活动,同时将自己的教学资源、教学反思、学习体会等发表在自己的网上中,与同行伙伴一起交流,一起成长。
尤其是北师大一行,收获颇多,我有了与导师面对面交流机会,有了聆听名师讲座的机会。
有了走进名校领略名校风采的机会,懂得了阅读对于我一生重要性,使我明白,要想提高,首先提高自己的阅读量。
需要解决的问题及建议:
希望项目工程组能够多为我们安排名师、专家的一些讲座和指导。
尤其是有关我们对口学科的一些理论与实践指导。
比如:
多多观摩优秀教师的课堂教学与专家评课议课等方面的专业指导。
下学期工作计划对下学期工作的计划
1、在工作中,积极勤奋,服从学校安排,并能在学校教师队伍中起到带头模范作用。
把每一个学生作为独特的个体,关爱每一个孩子。
面向全体学生,关注学生的未来。
2、阅读>与《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。
要做到每次备课之前,先看课标。
上课之前,要严格按照“三步法”来备足每一节课。
首先不看任何参考文献,全按个人意见解读和准备教案。
集中关注学生学情,强调真实自我。
第二步广泛涉猎,仔细对照,看哪些东西是我想到的,别人也想到的。
哪些东西是我没想到的,别人想到了,取长补短,通过学习理解补进自己的教案。
第三步要边教边改,在设想与上课的不同细节中,区别顺利和困难之处,那些是学生没有掌握好的,需要在下次教学中再一次渗透,课后再次备课,修改教案。
3、丰富自己的文化素养,养成阅读的重要性,坚持订阅权威新教育类期刊杂志,如《中小学英语教学设计》和华师大出版的国家核心刊物《中小学教材教法与研究》了解更多的著名教育专家、名师的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
让自己成为一名有理论素养的教师。
4、日常教学常规的扎实与提升。
细心批改每一本作业,杜绝错批,漏批现象,探索趣味作业,创新性作业。
要求批语的书写要认真、规范,要及时做好批改记录。
切实促进后进生各方面能力的提高。
每星期找一个后进生深入谈话,真正做到了解学生,做学生朋友。
勤于反思,围绕经验与理念的反思。
课后有必要对课堂上结合自己的已有以及他人的经验,对照新课程理念是否遵循了新课程标准的要求。
是否达成了新课程不同阶段的不同要求。
完善自我。
开展专题论坛、观议课、研讨课等活动。
力争下学期校内观议课不少于20节。
每周听师傅一节课,每月邀请师傅来校指导一节课,并写下心得反思。
4、学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。
每节课后,把自己在教学实践中发现的问题、困惑和有价值的东西随时记录,以便于多与导师沟通,弥补不足,同时,利用名师名师工作室网站平台开展网络教研,及时总结教育教学经验,相互学习交流先进经验,不断提高业务素质和教育教学能力。
每周写一篇教育心得体会。
勤于反思,在总结经验中完善和提升自我。
5、课堂基本功的不断练习提高。
上好每一堂课,积极参加一些教学比赛,在比赛中勤于反思、善于学习和总结,在不断磨练中提升自己。
每学期做两次公开课,并录制两节课。
并记录评价老师的建议和自己的课后反思。
在今后的工作中,我必将更加严格要求自己,努力成长为一名科研型、学习型、反思型、研究型、开拓型、全能型的名师,做一名学生认可的好老师。
学校教研活动总结篇4
一、既定目标
(一)全面打造教师队伍整体素质提优工程
1.落实名师计划。
利用暑期一段时间做实专任教师下企业实践,提高实践指导和应时教学能力,激励教师积极进行技能等级证书的获取,要确保优先选派工作业绩好、责任意识强的教师参加省级、国家级骨干教师培训,并明确培训学习的目标任务,要有针对性系统性的组织专家讲座,要在校长室的指导下,坚持权责对等的考核原则,严格执行雨花台区教育局出台的市级学科带头人、优秀青年教师考核奖励方案,督促名师明确并履行职责义务,并对其履职情况予以考核,根据考核结果实施奖励。
2.落实引领计划(振兴课堂计划)。
积极发挥学校中老年教师的示范与引领作用,认真落实“市区学科带头人、市优秀青年教师每年至少开设专题研究课”的要求,并组织有效的观摩与交流研讨,营造关注教学、支持教学的氛围,切实提高全校教师的教学业务水平和教学质量。
3.落实优才计划。
提供舞台、创设平台,继续花大力气抓好青年教师培养。
依托青蓝结对工程和青学会,依靠信息化管理平台,做好青年教师个体发展目标任务逐年落实,切实激发青年教师的内生活力,切实发挥青年教师在促进学校发展中的生力军作用。
4.落实全员师能提升计划。
结合省市级面培、省市级网络培训,下企业实践,抓实校本培训,每年做到培训全覆盖。
分层级进行全员教师培训。
通过网络和专题培训模式,分层级对教师进行地毯式的培训。
让全体教师在师德师能方面得到全面提升。
(二)致力于质量提升工程
1.聚焦课堂一线,攻坚有效教学。
坚持聚焦课堂、攻坚课堂,确保有效课堂。
要有效开展好“有效教学”校本研训、邀请专家作“有效教学”专题报告、发扬好的传统,继续做好第七届青年教师“活力课堂”系列大赛,通过大赛发现、培养和锻造一批新人,增添学校三个发展的后续活力,加大“有效反思”后的整改力度,把活力课堂大赛转化成常态化的课堂活力,追求三级课堂教学目标的有效达成。
2.推进课程改革,加强技能培养。
适应“2.5+0.5,4.5+0.5”人才培养模式,积极推进校本教材开发,推进情境教学、同课异构、项目教学、案例教学、理实一体、任务驱动、模拟教学和技能打包教学等教学方法的研究与实践。
3.组织好省市级教学成果奖评比,确保市级1个一等奖,省级二等及以上奖项2个。
4.有效组织好“五课教研”活动。
(三)推进有质有量教科研工程。
1.要从提高课堂教学质量的实际出发,从现代职业教育发展面临的问题出发,从教师专业发展的内在需求出发,围绕五年高职新办专业、课程资源建设、人才培养模式创新、校企合作及工学结合等重难点问题开展研究工作,做好已批准立项的省市级教育规划课题过程性研究工作,力争出有质量促教学的研究成果。
2.加强对有效教学的课题研究,有针对性开展讲座,以课堂研究为载体,抓好青蓝结对、青学会,抓实“引领振兴计划”,鼓励引导教师主动参与课题研究,并取得实实在在的成果,
3.鼓励教师积极在国家、省市级刊物上发表文章,争取量的突破和质(CSSCI期刊)积累。
组织好省市教学成果奖评比,确保市级1个一等奖,省级二等及以上奖项2个。
4.做好“十三五”教育科学规划课题的立项申报工作。
5.集聚各部门之力,办好《华飞》校刊(含电子期刊),使《华飞》成为部门和教师工作业绩展示的平台。
二、创新举措
1.以名师工作室建设为引领,以青学会、青蓝工程为平台,以提升全体教师“五强”能力为基点,以教学研究为核心;
2.分类推进、分层评价、整体提升;抓实常规、创设平台、成果推广;
3.注重文件政策的引领,理念先行:
关注专业建设、教学管理、队伍建设等职业教育教学文件政策,并紧扣教育主管部门的工作目标与要点制定计划、开展工作;
4.强化生态管理意识:
全校、全市、全省、全国的工作实际上是一条生物链,立足本职,放眼全校,瞩目市、省、国家的相关职业教育的发展走向,力争做到不狭隘不局促,力争进行跨界思考;
5.注重工作思路:
坚持“实践反思交织、教学科研一体、竞赛与常规并行、课题研究与校本教研互融”工作思路;
6.强化范式管理与精细化管理:
筹划在先、方案详实、有序推进、公平公正、考核奖励并举;
7.注重特色品牌打造:
五课教研、振兴课堂、活力课堂、青蓝工程、读书讲坛是xx特有的,别人学不去,自己树起来,不错过任何一个让老师们宣传展示自己的舞台与机会;
8.注重求真务实,不走过场:
工作谋划到位,落实到位,确定主题,明确评价指标、树立研究目标、注重研究方法、打实研究内容;
9.注重文化积淀:
光有开创性不够、还要有延续性、传承性,久而久之,我们就有了阅读的文化、课堂的文化、研究的文化;
10.注重项目推进,鉴于华飞校刊的征稿和编排现状,推行项目进程,成立《华飞》校刊编辑部,推进校刊编辑工作的正常开展。