学生会组建方案2.docx

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学生会组建方案2

店子初中八年级学生会组建方案

根据学校建设的总体要求，为充分发挥学生的主体作用，推动学校各项工作的有效开展，营造一个充满生机的良好育人环境；进一步建立健全学生组织体系，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，决定组建学生会。

根据我校实际，特制定学生会组建实施方案。

具体方案如下：

一、组建原则：

一切为学生服务，发展学生，发展学校！

做到三个“有利于”，即有利于实现学生的个性成长和全面发展；有利于推进学校各项常规工作的展开；有利于丰富学生的课余生活。

二、机构设置：

主席团：

学生会主席1人、副主席2人。

组织部：

部长1人、副部长3人

宣传部：

部长1人、副部长3人

文艺部：

部长1人、副部长3人

纪检部：

部长1人、副部长3人

生活部：

部长1人、副部长3人

三、职责：

学生会主席：

1.主持学生会的全面工作，领导和督促各部门开展工作；

2.主持召开学生会例会及相关会议；

3.组织、协调学生会各部门正常开展工作，及时纠正存在问题；

4.密切了解和联系全校师生，了解掌握同学当中存在的思想、学习和其它问题；

5.定期或不定期向政教处、校团委等相关部门汇报学生会工作情况；

副主席：

1、协助主席管好日常工作。

2、组织、协调各部工作的顺利开展。

3、主席不在时，代行使主席职责。

学习部：

1.加强学校学风建设、努力营造良好学习氛围，倡导“勤学，好学，博学，笃学”的学习风气。

2.深入了解同学的学习情况，协助学校解决学生们在学习过程中遇到的实际困难；

3.收集学生对教学工作的意见和建议，及时反馈给教学校；

4.组织学习方法的交流与探索活动，开展学科竞赛活动。

5.沟通学生与教师之间的联系，及时向学生们提供有关的教学信息；

6.发动组织全校学生进行学习活动，如举办黑板报等工作，积极交流经验，增长见识；

7.积极组织开展各种知识竞赛、演讲比赛；

8.积极配合、协助其它各部门完成各项工作。

体育部：

1.以“重在参与，增强体质”为宗旨，负责同学课外体育活动等工作的规范和实施，引导学生积极参加体育锻炼，组织开展各项体育活动和比赛，提高同学们的身体素质，通过组织学生们参加体育活动，以达到强身健体、丰富同学们的课余生活的目的；

2.协助学校开展一系列的体育活动；比如“校运动会”等；

3.检查、督促、规范学校“两操”并如实做好两操考勤记录；

4.积极配合、协助其它各部门完成各项工作。

文艺部：

1.组织或协助学校组织文艺和文化娱乐活动（开学典礼、校园艺术节等活动），丰富同学们的学习生活；

2.通过艺术熏陶，提高同学的文艺鉴赏能力，发挥文化载体在思想政治教育的作用；

3.积极配合、协助其它各部门完成各项工作。

纪检部：

1、做好学生会内部的自律工作，及时发现并制止学生会成员存在的各类违纪违规情况。

2、对学生中违纪事件检举揭发，对好人好事进行表彰。

3、针对学生不文明现象进行检查并进行相关教育活动。

4、为同学的日常生活提供各项服务，致力于同学们生活条件的改善和实际困难的解决，并及时向上级部门反映同学们生活上的问题；

生活部：

1、协助学校抓好全校卫生工作；

2、坚持做好宿舍、教室、环境卫生区的检查、评比工作；了解并反映同学们的健康情况，关爱同学们的生活；

4、卫生和宿舍的管理工作及时发现卫生中存在的问题，反映学生的意见、建议、要求。

三、学生会干部的选拔

1、选拔条件

坚持公开、公平、公正的原则，通过竞聘上岗的方式选拔学生干部，学生干部须具备下列基本条件：

（1）诚实守信，正气大气，有理想，有道德；

（2）热爱学校，关心集体，有团队合作意识；

（3）遵纪守法，以身作则，能起模范带头作用；

（4）学习态度端正，学习刻苦勤奋，成绩良好；

（5）尊师敬友，有较强的组织、协调和沟通能力。

2、选拔程序

（1）班级推荐：

采取个人自荐和民主推荐相结合的方式报名，各班团支部书记将选举通知传达到全体同学，鼓励符合条年的同学踊报名。

在班主任的指导下，组织全班学生对报名同学进行民主评议，推荐同学为学生会干部候选人。

（2）资格申查：

校团委组织专人对各候选人进行资格审查，报校长室研究后，最终确定参加竞聘演讲的同学。

（3）确定评委：

在校长室领导下，组建11人的竞聘演讲评委团；校团委制定《学生会干部竞聘演讲评分表》。

（4）竞聘演讲：

举行竞聘演讲会，各候选人脱稿演讲（5分钟之内），主要阐述自己对学生会工作的认识，竞选岗位、目标、打算和自己的主要特长。

评委团现场打分，按分数高低确定公示人选。

（5）张榜公示：

对公示人选的基本情况、拟任岗位进行张榜公布，接受全校师生的监督。

如确认公示人选不符合任职条件，由高就低依次递补公示人选。

四、学生干部的考核

（一）学生干部的考核一年进行一次，具体时间由学生干部任职单位的主管部门自行安排。

（二）学生干部的考核内容应结合学生干部任职条件及所在岗位的工作职责，采取自上而下、自下而上相结合的方式，本着“公开、公正、客观、全面”的原则，重点考核学生干部的思想政治表现、工作业绩和专业学习情况等方面，并做出实事求是的评价。

学生干部任职单位的主管部门可以根据具体情况确定考核工作的实施办法。

（三）学生干部的考核成绩是学院开展的“优秀团干（员）”、“优秀社团干部”和“社会活动积极分子”等先进个人评比的重要依据，是学生干部参与奖学金评定的重要指标。

五、学生干部的奖惩

（一）对表现优秀的学生干部，可以给予通报表扬或以上奖励，授予“优秀学生会干部”、“社会活动积极分子’等称号。

年度工作考核合格的学生干部，在奖学金评定中依照有关规定予以加分奖励。

（二）学生干部发生违反校规校纪、违反工作纪律等违纪现象，视其情节轻重、认错态度、悔改表现等，给予通报批评、警告、严重警告、撤职等处分。

（三）学生干部有下列情况之一者，应予以免职：

1、因身体原因不能继续担任社会工作的；

2、因临近毕业不能继续担任社会工作的；

3、因为学习任务较重不能继续担任社会工作或在职期间学习成绩达不到任职条件的；

4、因其他特殊原因不能继续担任社会工作的。

对学生干部做出免职处理，应由学生干部本人提出书面辞职请求，报主管部门审批。

（四）学生干部有下列情况之一者，应予以撤职：

1、违反国家法律规定的；

2、违反校规校纪受到通报批评或以上处理的；

3、因工作失职造成重大失误的；

4、违反工作纪律经批评教育后屡教不改的。

1.学生会主席：

（1）主持学生会的全面工作，根据学校的工作安排，结合各部的实际情况，组织学生会成员讨论并制定学生会工作计划，并布置各项工作。

（2）抓好学生会的自身建设，全面提高学生会整体素质。

（3）完成学校交给的各项任务，向相关主管领导请示、汇报工作。

2.副主席：

（1）协助主席开展各项活动，安排落实各项工作的开展。

（2）完成主席交办的各项任务，做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

（3）协调好各部门关系和各部门工作，加强学生会的凝聚力，组织开展好各项大型活动。

3.组织部：

（1）负责学生会新成员的接纳、吸收，违纪成员的退会。

（2）协同学生会各部门开展、组织好大型集会活动。

4.宣传部：

（1）负责学校的宣传栏、班级黑板报及校园环境布置，以传播主流思想为目标，及时、准确地向全校师生传达学生会各部门工作，肩负起向外界宣传学校的责任。

（2）围绕各个时期的中心工作开展好形式多样的宣传活动。

5.礼仪部：

（1）发扬文明礼仪传统，规范学生礼仪，树立我校学生的文明形象。

（2）组织培训礼仪队，开展多种形式的文明礼仪宣传，丰富校园文化

6.文艺部：

（1）定期组织召开各班文艺委员会议，进行培训，提高工作质量，并指导各班级开展好各项文娱活动。

（2）通过举办各种文艺活动，丰富同学的课余生活，陶冶同学的艺术情操，为同学提供自我展示的舞台。

7.生活部：

（1）深入学生中了解学生的生活情况，及时向领导、老师反映，协助解决学生生活中遇到的一些困难。

（2）组织各班卫生委员检查教室和卫生区卫生，督促各班的卫生工作，做好记录、评比。

8.纪检部：

（1）监督执行学校及学生会的各项制度，培养学生们的自律意识，全面推进校风建设。

（2）对全校学生进行监督、检查，使之规范自己的行为，提高自身综合素质。

四、组建选举程序：

1.民主推荐：

宣传介绍学生会，以班级为单位，民主选举产生四位同学作为学生会候选人。

2.申报审核：

组织召开学生会候选人会议，介绍学生会组织部门及职责，由学生个人申报部门、职务，根据学生报名情况，分年级、班级与教师沟通，审核平时表现后上报德育处、团委审批，确定参加竞聘人员。

3.公开竞聘：

召开学生会干部竞聘大会，由校领导、德育处、团委、教师、学生组成评委进行投票，参加竞聘学生进行3分钟左右的竞职演讲。

五、实行试用、淘汰制:

1.学生会干部试用期为一个月，试用合格后正式上岗。

2.学生会干部出现重大违纪现象或工作失误一律淘汰。

店子集初中政教处

店子集初中团委

店子集初中八年级级部

2014年11月