康复科护士培训计划doc.docx

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康复科护士培训计划doc

康复科护士培训计划

康复科护士培训计划：

针灸康复科新进护士一年培训

计划

针灸康复科

新进护士一年培训计划

一、培训目的：

迅速提升科内护士的专科素质，以高质量的护理服务

来满足患者日益提高的健康需求。

二、培训方法：

成立护理质量培训小组，根据培训时间及内容，制定

培训计划。

具体安排如下：

第一月

第一周

1、熟悉科室环境及各种规章制度，掌握各班次的工作

程序。

2、了解治疗室、办公室、各种理疗室及库房物品的放

置要

镑求。

第二周

1、学习交

骂接班规范，熟背科内工珍作职责。

2、熟背科内

嚎核心制度和常见应急预劳案。

3、掌握各种

择检验标本的留取及检查羞内容的告知。

第三

周

算1、掌握入院病人的秘接诊流程，做好入院告晚知及一般病

人的健康宣

帽教。

2、熟悉科内

频常用药物的别称、剂型俺、用法等。

3、、

拟熟悉、规范各种基本技芳能的操作程序【康复科棉护

士培训计划】

憾、进行院感知识的学习袁，并能对医疗废弃物进颐行正确

处理。

第四周

协1、全面熟悉新的工曼作环境和各岗位的职责卑，掌握针灸

康复科的工

询作性质和工作程序。

蝴、对本月所相关的知识题进行摸底考核。

第二月

影

第一周

1、学习各种中

茬医适宜技术的操作

2、

率熟悉各种理疗设备的常主规使用方法。

3、

痊熟悉科内常用、急救药助物的作用及注意事项。

株

第二周

1、了解针

乳灸康复科常见病种的临莫床表现、护理常规及

健

芋康指导等。

2、学习电

忆子医嘱的正确处理与执滦行。

第三周

1、熟悉科

参内各种收费项目并能进古行操作。

1、熟悉新入

烹病人各种表格的书写及醛排序

2、熟悉各种

吾护理风险表格的应用及楼各种护理表格的书

写。

怨第四周

掌握本月所学内

关容，并对其进行摸底考桅核。

第三月

第一周

炎1、掌握中医特色治疗正技术的操作流程、禁忌臃症及注意

事项等。

绷2、掌握针灸康复科优葡势单病种的护理常规、匝操作规程

及健康宣教等

显。

第二周

1、掌握

浴针灸康复科各种仪器及棺理疗设备的使用及常规痔维护。

2、掌握各

寸种理疗设备的适应症、墓禁忌症及注意事项。

第

识三周

1、掌握各种

姚常见病、慢性病的病程榜观察，并能给予针

对性

毡的健康指导及各种功能疤锻炼指导。

2、掌

卧握卧床病人、危重病人赁的护理、病情观察要点完及

护理表格的书写。

第

姓四周

掌握本月所学内容

祟，并对其进行摸底考核萝。

第四——六月

第四月

炸

1、强化规范学习

练针灸康复科常见基本技停能操作。

2、掌握

蕾与病人的各种沟通技巧织，并能进行有效沟通。

尉

3、强化规范学习院感

怔知识。

第五月

1、强化

障规范学习针灸康复科常唁见工作流程。

2、

胯强化学习各种常见病的督护理常规，操作规程及淀健康

指导。

第六月

强化

庞掌握各种护理文件书写怕规范及应用。

第七——

既九月

1、强化掌握

质各种中医适宜技术的操沫作流程，并能熟记

各种

援适应症、禁忌症及注意曳事项。

2、强化掌

挨握各种理疗设备的操作咎流程，并能熟记各种

适

膳应症、禁忌症、及注意酗事项。

3、熟练掌

涵握科内收费项目，并能轴向患者解释各种费

用。

炊第十——十二月

1、熟

叠练掌握以上所有内容，益并能独立上班。

2、对

涵以上内容进行抽查考核笺。

康复科护士培训

找计划：

康复科护士层级扯培训课程安排

XX年康

硬复科护理人员继续教育纷计划课程表

康复科

费护士培训计划：

XX康秆复科护理学习计划

运康复科护理学习计划为桐大家整理康复科护理人匈员的进

修学习计划安排

溉，针对科室进修目标，颐进修内容，具体学

习内

叉容做好安排工作，下面淬是小编整理的康复科护晦理学习

计划

康复科护理

夺学习计划

【进修目标】

倔

根据医院、护理部

肃制定的进修生制度及计糊划，把我科

进修生培养

帧成为掌握康复科临床护冷理技能，初步掌握教学憎、

科研和管理能力的临

屡床高素质、实用性强的若护理人才。

【进修内容

训】

l、培养进修生

凸热爱护理专业，具有良近好医德、医风。

浪、培养"以人为本、以眷病人为中心"的整体护舍理思想。

在临床护理工

缉作中，能灵活重用医学胁基础、人文科学、护

理

垣理论、护理技能等专业摹知识和技能。

3、

芯掌握临床护理规章制度央、标准、流程、指引。

敌

4、掌握基础护理

崇操作和康复科的专科护坝理操作。

5、学习

殿康复专科常见病、多发源病的病情观察要点及完绳整护理病例书写规范。

市

6、掌握护理程序

漾，运用护理理论知识及宴技能对病人实

施整体护

敦理。

7、了解临床

竖教学的基本内容：

通过兑临床辅导小课、护

理教

们学查房和护理操作示范见，培养进修生的教学能浪力。

8、了解护理

附管理的基本内容：

在实莎习的病区跟区护长

实习

铣护理管理3天，了解病大区护理管理的运作。

淫、了解各病区护理科研怖的开展情况。

震、完成完整的护理病历物2份或护理个案书写2折份。

11、完成护

骑理查房考核1项，专科翌护理操作考核1次

及理

粪论考核

【进修具体安排

冒】

1、按医院统一

肩规定，来院进修的护士佯至少进修时间为

三个月

飘。

2、目前，康复

临科最多接受进修生人数榨为4人。

进修三

个月的

酋进修生安排2个月在病癣房;半个月在ot部;烬半个月在

pt部。

进修

旬半年的进修生安排4个板月在病房;1个月在o役t

部;1个月在pt部

钱。

3、由科内统一

恒安排进修生入科培训，锗包括科室简介、

各专科

秧特点及进修要求等。

篷4、进修报到后的三匠天内要求完成好个人进夸修计划及防

差错、防压

彰疮计划。

5、每位

辈进修生安排全程带教老柿师1名，进修1周内将酵病区计划制定详细并实渣施。

6、进修第一

相周由区护长及导师完成宪床边两人核对考核。

宰7、进修1周内分管汪床位，在带教老师的指哩导下实施责

任制整体护

靠理。

8、全科专科

芒理论培训：

参加科内专雕门针对进修生的精

品课

柱程学习;参加每月1次绳的全科业务学习、每季奥1次的疑

难病例讨论及

噎其它内容的专科学习;帜参加每两周进行的全科狸护理业务查房。

参加科剩内组织的各层次护士操涛作示范或护

理小课。

甫9、由各病区安排进挫修生跟科内二值2次，肄了解夜间护

理管理;参

评加科内质量控制1次，圾了解护理质量的管理。

榨

10、进修生为临

实床护士者跟病区护长管妻理3天，了解

护理管理

魄的运作;进修生为护理续管理者，跟区护长管理刮1个

月，掌握护理管理

嫂的运作。

【专科理论与

辱技能具体内容】

1、熟

渴悉神经源性吞咽障碍训寝练指导;

2、熟悉日常

窄生活的训练与指导;

热3、掌握神经源性直怎肠病人的护理及操作技酥术;

4、掌握神经

苟源性膀胱病人的护理及杠操作技术;

5、熟悉膀

忆胱容量与压力的测定;仿

6、掌握间歇性导尿的

变操作及健康教育;

7、

为了解常见病的基本物理仿治疗方法;

8、了

缉解作业治疗基本方法、碌吞咽语言治疗方法及支渭具

制作方法。

以上

薪康复科护理学习计划为蛔您介绍到这里，希望它摹对

您有帮助。

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更

多工作计

麦划范文，尽在总结报告捕

康复科护理学习计划相

雪关推荐：

康复科护士长

托工作计划

康复科护士培

钥训计划：

XX护士岗前呜培训计划

第1篇：

护士

怎岗前培训计划

第一部分

卞：

专科护理操作：

第一

茅课：

1、新生儿脐部护币理操作技术

2、新生儿

终光疗护理操作技术

第二

傻课：

1、新生儿沐浴护醒理操作技术。

新生儿喂

诉奶操作技术及鼻饲操作涂技术

第二部分：

新生儿

旦重症监护及急救技术

第

茹四课：

1、新生儿窒息娇的抢救流程

第五课：

冰、心电监护仪使用

输液

淀微量泵的使用

第三部分

舰：

新生儿科常见疾病护呕理常规

第六课：

1、新

稗生儿窒息

2、新生儿缺

针氧缺血性脑病

第七课：

茸1、新生儿黄疸

2、新

押生儿败血症

第八课：

惩、新生儿肺炎

第九课：

阵1、早产儿护理

第四部

毅分：

新生儿医院感染相腊关知识

第十课：

新生儿

漠医院感染预防与控制

第

呸2篇：

护士岗前培训计罩划

一、培训目的：

荒为了帮助新毕业的护士怎尽快适应医院护理工作善，有利

于医院护理质量

缘和整体护理水平的提高肺。

为此，对新毕业

护士

垒进行上岗前培训，特制踢定岗前培训计划。

二、

斩培训对象：

XX年新进引护士

三、培训时间：

县月23日--9月30汝日

四、培训地点：

理论

找课：

行政二楼1号会议趴室

操作：

各轮转科室培

估训

五、培训内容及安排

蘸

日期时间内容授课人职

哎称职务

13:

既-14:

30医院规章抢制度赵静雅妇科护士长瘁、护师

14:

屑-15:

30礼貌礼仪售李彤骨科护士长、护师二

13:

00-15:

陇0护理文件书写要求

护

灵士条例薛春焕护理部副掖主任

护师

13:

00-

舒14:

14:

页-15:

30护患沟通领

护理风险防范刘连敏

徐

挽媛媛内二科护士长、护辛师

肿瘤外科护士长、

护

惨师

13:

00-1

憨5:

00消毒、灭菌技晰术张慧玲感染科科长、歌

主管护师

护理操作

粮培训内容：

心肺复苏、甩鼻导管吸氧、静脉输

液

振、吸痰法、

无菌操作、

诌口腔护理

第3篇：

护士

派岗前培训计划

一、目的

郧：

充实护理理论知

熬识，掌握护理科工作制袭度和疾病护理，

进行基

录本操作技能培训，通过艳培训使是新护士树立无碌菌观

念，操作中严格遵

席守操作规程，培养慎独爬精神，做好护理

工作。

布

二、方法：

1、理论

竞1）参加每周三组织磺的业务学习、护理查房诞，院内举行

的岗位练兵

暴考试；

2）参加院内心

栈电图知识和病例讨论；仆

3）通过自学等方式学

峻习三基知识；

2、技能

宾：

由带教老师负责培训

片、考核。

三、理论培训

剿内容：

1、各班职责及

匪标准，学习护士职责；良

2、核心制度--

抄--护理查对制度、交悯接班制度、护理不

良事

缮件上报制度等；

3、常

殷用药物配伍禁忌；

4、

阵急救药品使用；

5、院

奄感知识、职业暴露处理旋流程。

四、操作培训内

师容：

静脉输液、肌

这肉注射、皮下注射、皮固内注射、心肺复

苏术、

粳导尿、放置胃管、换药拖、吸痰等。

五、具体安

汝排：

1、入科第一个月

胰：

熟悉工作环境、

犹各班职责、核心制度，竖常用药物的名

称，医院

豺急救药品名称及剂量，狰六步洗手法，职业暴露绩处

理流程，传染病隔离

虑方式及处理；

2、第二

刃个月：

熟练掌握1

荤0项护理操作，并通过膘考核；考核内容由带

教

胎老师确定。

六、考核应

锈用：

试用期两个月，通

塑过考核才能签订劳动合槽同。

第4篇：

护士岗前

烧培训计划

一、培训

借目标：

为加强规培学员蒋的临床工作和学习能

力

鸽，规范医疗行为，保证躇医疗质量和医疗安全，愁通过岗前

培训，提高规

围培人员的临床应变和急舟救能力，以保证临床

培

涣训期间，能够顺利、安虹全的完成学习任务。

新二、培训时间：

XX钥年7月11日-XX年烛7月13日

三、培训方

产式：

理论与实践结合的窗方式。

四、培训部门：

获继教科

五、培训重点：

酚

培训内容以法律法

疥规、核心医疗制度、院埠感、急救技

能、人际沟

产通、医保等为主。

六、

沮培训安排

七、培训要求

陇：

、纪律要求：

为

祈保证规培学员在培训期瞬间有一个良好的学习、嗡生活

环境，维护正常的

余管理秩序，顺利完

口康复科护士培训计划：

樱XX康复科护士长工作级计划

康复科护士长

极工作计划为大家提供医杏院康复科护士长

的年度

引工作计划范文，针对一扭年的工作基本情况作出碴下一

年在政治思想，工

撮作业务，人才培养等方蚀面的工作计划。

康复科

碎护士长工作计划范文一伸

XX年即将过去，

焰XX年即将到来，我科徘全体人员以饱满

热情迎

衷接新的XX年，在新的蛛一年里为了将科室工作缎做得更

好、更有新的发

奢展特色，使医院工作顺膘利进行，医疗质量

逐渐

孕提高，特订如下计划：

妊

一、政治思想方面

堰1、在医院党、政领导驭及内科支部的正确领导杀下，全科

人员继续认真

商学习党的各项方针政策匙，并认真贯彻执行十

八

抹大精神，积极参加院内验外一切政治活动，坚持辛政治学习。

2、调

芋动全科人员的积极性，庸以河东新区的投入使用旅为

契机，以十八大精神

鞋为指引，继续发扬以病哀人为中心的服

务宗旨，

北进一步提高医疗质量，仅减少医疗纠纷，防止差鸡错

事故的发生。

际、加强精神文明建设，悠以改善服务态度，一切咬为了病

人，千方百计为

涛病人解除疾苦，做到社尔会效益、经济效益

双丰

甜收。

【康复科护士培训

齐计划】

二、业务、人才

匡培养方面

1、拟创建市

邦级重点专科。

2、继续

枕开展吞咽、言语障碍治藤疗。

3、加强人才

指培养，拟进治疗师6名敷。

研究生2到3名。

惟、成立大骨科早期康复翼治疗组。

4、争取召开

像遂宁市疼痛诊治新进展嘱学术会。

5、加强

辗科研工作及论文撰写。

甭力争省级科研立项1项厂。

市级科研立项2项。

纯

6、增设门诊1个。

刹、穴位埋线治疗慢性病参。

8、开展小针刀治疗

织慢性病。

三、综合治理

虾方面

加强综合治安

涩管理，按规定及标准贯章彻落实各项政策，

科内

娶不得出现黄、赌、毒现约象，严格执行奖惩制度锄，坚持

门前三包，搞好

枪室内、外卫生，做好科腻室防火、防盗工作，

营

魔造良好的就医环境，使械医院的中心工作顺利进歼行。

康复科护士长工作

臃计划范文二

康复医

赵学科于****年*月窘*日挂牌成立，由于历念史原因，

原有康复人员

邢学历偏低，知识面不够受广，现配备的康复医

师

诚尚未取得执业资格，故蠕我们科今年的发展还要堑经过几个

月的过度时期

候，等见习医师取得执业修证后进入正式管理阶

段

猜。

1.过度时期工作计

忧划

维持现状管理，

俊逐步对个别人员进行调府整，把闲置人

员充实到

墙最需要的岗位。

建

池议对住院部进行门窗装由修，使其具有防蚊防蝇磊的功

能，并对两个大型

西治疗室进行隔热处理，州为病区工作顺利

开展做

饲好前期准备。

我们

牟会定期到其他科室查房秀，了解病人康复情况，蚜指

导相关科室医师开需

朱要的康复治疗项目，指欣导本科人员制

定康复计

笑划及实施。

有计划

崖对见习医师进行全面康皖复培训，进行康复理论奶和康复治疗技术每周一按小训每月一大训，以提稀高每位医师

的康复理论

荆及康复治疗技术水平。

盟

全面开展作业疗法

蜘、言语训练、吞咽障碍昭治疗以及骨

伤康复等大

脾的项目。

充分发挥

阴闲置器械的作用，本科噎医师熟练掌握各种仪

器

峨的适应证，向其他相关去科室医师推介本科特色涌。

在院内院外宣传

枢康复项目特点，治疗效祸果，提高社会

各界康复

丈意识。

通过病人及

雍时反馈的意见与建议，芜及时改正我们工作

当中

榴的不足，以提高工作质泪量与服务。

对疑难

顶病人进行科内讨论，以蕴提高治疗效果增进康复激医疗技术水平。

劳

鸥务酬金实行二级分配，表以工作量为主，结合岗召位工

作、职称、病人满

避意度综合考虑。

2.正

成式管理阶段

等到见

夜习医师取得执业资格，蓖康复科开始进入正式运逐转，住院部正式收住病滞人，科室实行另一套方咒案。

加强住院部病

乳人管理，实行有康复特协色的病房管理模

式。

由

仕科主任、护士长全面组粥织实施管理方案，科内搪人员

分为病房管理组、

惕现代康复组、传统康复川组、康复护理组

病

乳房管理组：

***负责俱管理具体病人的检查、炸诊断治疗、

书写病案、

摇康复评定、制定康复治望疗方案。

现代康复

首组：

由病房管理组分担蛰一部分、****负责臭进

行物理治疗和作业疗

荧法、言语矫治;由**仪**负责物理因子治

疗

曳。

传统康复组：

誉**负责针灸、推拿、咒拔罐、小针刀、药

敷等

倔。

康复护理组：

务**负责担任护士职能深，发挥康复护理优

势，

歉开展有康复特色的护理虎和康复宣教。

其中

蛤，现代康复治疗组、传托统康复治疗组担任本科宜室

及其他科室的治疗，

朽科内人员实行岗位轮转衷，相互协作。

其他科如

骂果有病人需做康复治疗幼，可开会诊单由康复科甘医

师决定病人在床边康

堰复或转到康复科进行住继院治疗，病人

由康复科

烩统一安排治疗。

加

暖强门诊管理：

康复门诊尤部为康复科的窗口，负促责为

病区输送病号。

门

另诊医师接诊病人，开出象治疗单或联系住

院，交

枕由科内统一安排，其他崭科室介绍病人到我科，婴由我

科统一安排治疗。

菠

科室人员培训：

科

忽内人员应该到与康复医舷学相关科室

这三个科室

雍轮转，学习相关处理知薄识，加强科间联系。

每酝年选派1～2名医师到禄上级医院进修学习。

【舷康复科护士培

训计划】

蔗

五楼康复点部分搬

掺迁：

院部成立后，五楼睁康复点大部

分治疗将会

欠搬至住院部，将更有利肝于康复业务的全面开展照，

亦有利于神经内科增

摘加病房使用率。

配

骄备男护工：

由于康复住之院部与神经科距离较远曳，建

议配备男护工一名

警，对病人接送。

以

紊上康复科护士长工作计脸划为您介绍到这里，希灶望它

对您有帮助。

如果

压您喜欢这篇文章，请分争享给您的好友。

更多工

谗作计划范文，尽在总结实报告

康复科护士培训计

况划：

icu护士培训计掺划

篇一：

icu护士培

梅训计划

一、培训目的

答、熟悉掌握icu基本澡护理理论和技能

2、熟

佯悉常见疾病的检测和护液理

3、熟悉icu布局

抒及临床工作

二、培训方

峡式

1、理论学习

2、技

际能训练

3、自学

三、培

釉训时间

6个月

四、培训

夜管理：

1、指定i

痘cu护理专业组长或护喧理组长进行一对一带教样

2、根据icu制

粤定的新入护士培训计划裹，结合icu实际

进行

值教学。

3、每月进行操

语作考试一次

4、由

隙护士长或带教老师于6诫月底进行理论和操作考汗试，

成绩合格结束新入

混护士培训课程。

5、培

角训期结束由带教老师写荫出培训总评

五、培训内

熏容

理论培训内容

根

硷据培训计划参加icu太"三基三严"理论学习局，理论培

训内容包括：

吁科室工作环境，物品放感置，科室规章制度，

各

蹬班职责，基础护理知识晤，专科疾病护理常规，葬专科疾病

病理生理和临

胀床表现，常见危重患者代抢救流程。

操作培训内

又容

1.熟练掌握：

氛手卫生，出入院护理技呕术，生命体征测

量，口

屡服给药，静脉输液，真首空采血技术，静脉注射豪法，

口腔护理，氧气吸

刻入，无菌技术，肌肉注拟射，皮内注射，

皮下注

厕射，物理降温，轴线翻铬身，单人cpr，tp闷n,cpt，手

术前后

哼的一般护理，患者跌倒馈的预防等。

2.掌

冲握：

鼻饲，雾化吸入，须吸痰，气管切开，气管拍插

管吸痰，胃肠减压技

棋术，灌肠技术，患者搬闹运法，患者约

束法，痰

匹标本采集法。

3.掌握

针：

监护仪，呼吸机的使烯用与保养。

4.掌握外

璃科危重患者的护理及记甲录。

5.熟悉：

微

英量输液泵的使用，输血睡，心电监护技术，

导尿

鞘技术

6.了解ic

勋u常见的专科操作：

气写切护理，cvp监测，仗abp监测，呼吸机连

交接与基本参数调试，深籍静脉置管护理，

气管插

忠管口腔护理，扣背排痰速，亚低温治疗。

1培训窝对象

由护理部分配

缘至icu新护士共24灶名，年龄21～33岁讹，

其中本科3名，大专

锗18名，中专3名；工冷作时间最长13年，

最

捻短2年。

2培训方式

入

惦科教育为期1周，内容绩包括：

介绍icu

关环境，学习icu制度形和规程以及了解其工作接特点，各类护理表格填植写要求，各级护理人员舟职责。

学习危重病

钙人及家属的心理需求以寝及icu病人、家属

交

男流的基本技巧。

忿cu风险管理内容培训倦为期2周，内容包括：

悼

接收病人准备及程序。

殖

icu交接班注意事项

潍，要点。

icu高

谴危因素的预防和处理，仲如非计划性拔管、ic沦u谵

妄病人的处理、使

窘用呼吸机期间发生停电线的处理。

阅读科室

稀小交班本，内容为科室古所发生问题的分析及

采

芭取措施。

此项培训主要吧通过带教老师的介绍及谓查阅科室