教导处工作总结.docx

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教导处工作总结

教导处工作总结

　2018学年度，我校广大教职员工贯彻执行党的教育路线、方针和政策，树立以人为本的思想，发扬无私奉献、团结勤奋、求实创新的精神，大力推行素质教育。

教导处带领广大教师充分利用一切教学资源，接受最新教育理念，培养全面发展的合格人才。

加强管理，狠抓落实，使教师教风、学生学风发生了重大改观。

全体教师精神饱满，工作扎实，全心致力于教育教学质量提高；全体学生遵规守纪、勤奋学习、努力提高学习成绩和效率。

较好地完成了教育教学工作任务。

现总结如下：

　一、提高了课程实施水平。

　学校教学工作本着科学规范、求真务实、重点突破、分工协作的管理原则和激发活力、张扬个性、人尽其才、提高质量的管理目标，实施了一系列加强教学管理的新措施。

　开全课程开足课时,严格执行国家课程方案。

为了依法实施新课程，成立了课程实施水平领导小组，组长由校长担任，副组长由分管教学副校长担任，成员为办公室、教务处、政教处、总务处、校团委等职能部门主要负责人、部分骨干教师。

明确工作目标、领导职能分工和工作步骤，指定学校教务处负责课程实施日常管理工作。

制订切合我校实际的《校本教研实施方案》、《综合实践课程实施方案》、《学生综合素质评价实施方案》等，这些制度、方案的制订实施，使我校新课程实施工作基本做到有章可循，有制度可依。

　学校还设立校本教研、课程设置与编排、地方课课程实施、综合实践课程实施、课程资源开发、校本课程建设、学生成长记录等几个专项研究工作模块，以项目研究为抓手，引领、带动和促进课程实施。

加强校本课程开发，尤其是音乐体育美术，综合课程，地方课程等科目，更是有教材有教师有备课有评价。

但是有部分地方课和综合课没有统一的发放教科书，学校在教导处统一指导下，由各个教研组长成立了校本课程开发小组，学校自主开发了《大棚蔬菜的种植》、《苹果的栽培》、《日照旅游》、《环境教育》等校本课程，并在实际教学中得以使用，并取得了一定的效果。

　健全制度，规范管理。

我们认真组织开展制度重建工作，以新课程思想为指导，审视原有的管理规章，修订《教学常规管理制度》和《教学工作考核评估办法》。

对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。

本着立足实际，遵循科学性，增强实效性，激发积极性的原则。

修改制定了《课堂教学质量综合评估办法》、《课堂教学规范细则》、《课堂教学责任事故认定及处理办法（讨论）》《教师考勤管理制度》等一系列制度，这些制度在规范教学环节，明确各环节工作作务及要求，落实工作责任，引入竞争机制，激发和调动工作积极性等方面都起到了积极作用。

　创新机制，激发活力。

一是在教学管理机制上，成立了10个教研组。

使教研重心下移，适应校本教研的要求。

二是改革了课堂教学评估办法，加大了听评课的次数。

学校将课堂教学作为教研工作的突破口，广泛开展了听课、评课活动，采取推门课、公开课、优质课由教育干部随机进课堂听课，同学科老师每周都有听课任务，并依据几次听课情况，综合评定课堂教学并量化赋分。

最后做好评课的记录，突出了指导性，提高了客观性和公正性。

三是提出了听课评课要求，分层提出教学管理人员、青年新教师和其他教师全学期听课节数要求；并对评课标准、程序提出了具体的要求。

四是建立学校领导听课制度，要求学校中层以上领导经常深入课堂听课，每周听课不少于2课时，并把听课的重点放在新课程的实验上。

了解本校的课改情况，及时掌握并反馈课改信息，与教师一起参加讨论，为教师排忧解难，为课改出谋划策。

每周至少举行一次学校领导干部集体调研课活动。

　加强课题研究，学校承担了市级课题一个，区级课题两个，另外每一个教研组都有自己的校级课题一个，这样给教师充分参与教研的机会，搭建一个发挥教研主观能动性的平台。

　最后，我们注重对全体教师的培训和培养工作，面对学校人员多，层次和知识结构不一致的现状，我们首先展开了对教师的业务培训工作。

我们的突破口选在微机的培训上面。

半年来，我校80%以上的任课教师掌握了powerpoint制作技术，部分老师掌握了flash的功能，学校还派出了20多名教师外出学习，其他的培训工作我们也没有放松，通过这些方式，拉近了我校教师和优秀学校教师的距离。

并在本学期代表全区顺利通过了省农远工程的检查验收工作，受到了一致好评。

　二、狠抓了教学常规的落实。

　我们深知一个道理：

部署工作不检查，一切等于零。

常规教学各环节落实到位，是教学质量提高的保证。

本学期学校在常规教学管理中，将狠抓教学各环节管理做为最基础，最重要，最根本的工作.　首先，明确工作要求。

一是对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。

明确提出教案备写要求，课堂教学规范要求，自习辅导要求，单元检测反馈要求，作业批改要求，晚自习辅导要求，教师教案签审要求，使学校活动各环节有章可循，较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。

二是通过各种途径和方式减轻学生的作业负担，杜绝了滥订、乱印教辅资料的现象，减轻了学生课业负担。

第三、扎实做好教师的考勤工作，教师的岗位规范是做好教学工作的保证，我们采取上班下班签到、教育干部随时抽岗的方法，杜绝了教师的空岗、空堂现象。

　其次，加强反馈检查。

为保证常规教学切实到位，保证各环节质量，学校以抓检查为重点，加大力度，以检查促落实。

一是落实了查课制度。

由教导处组织有关人员督查统计，依据《课堂教学责任事故认定办法》，严格监督课堂教学，杜绝迟到、早退、课堂接打手机等有违课堂教学规范要求的行为发生，全学期没有无故缺课现象发生。

这项制度的落实，规范了教师课堂教学行为，保证了课堂教学的质量和效率，端正了教风。

二是加强了常规教学检查。

本学期除保证每周五进行单项检查外，期中和期末进行了两次常规教学大检查，抽调教研组长、年级组长，分学科组检查，检查小组逐人逐本流水查阅，共同讨论，集体评价教案的优点、特点和不足，达成共识，最终定性，划分等次。

对各位老师教案、作业布置批阅、听课情况，同学科对照、比较和鉴别，优中选优，平中见劣，严格按的比例分出优、中、差三个层次。

通报检查情况，努力做到客观、公正、实话实说，既讲成绩又摆问题，既点人又点事，既指出问题又提出今后努力方向。

通过几次常规检查，学校全面掌握了教师常规教学情况，及时发现和矫正了教学中存在的问题，杜塞了漏洞，弘扬了教师中的正气，克服问题和不足，使常规教学在不断发扬成绩，不断改进的状态下健康发展。

三是加强了教学抽查。

学校领导、教学处领导、教研组长坚持经常进行随机抽查，本学期进行课堂教案抽查、晚自习辅导抽查、作业抽查、教师听课情况抽查40多次，每次抽查后，及时肯定成绩，对个别教师存在的问题，在周一教师大会上进行总结，对问题较大的，进行个别谈话，责承改进。

对几次较集中的抽查，如实公布了抽查结果。

四是重视学情调查。

采取统一时间，不打招呼，由教导处组织人员逐班在教室接面对学生问卷，提高了问卷的信度和效度。

问卷积分结果按年级组统计印发到每位教师手中，以帮助老师全面了解学生对自己教学的满意情况和与其他老师的差距，努力改进教法，提高课堂教学水平，争取使自己的教学能让更多的学生满意。

　再次，规范教学评价。

在学生课外作业问题上，严格遵守有关规定，每天作业总量累计不超过1.5小时，由级部组长把关，教导处审核。

作业批改采用等级制。

取消各种统考、抽考、联考，每学期只统一组织一次期末考试。

日常教学评价采用等级制无分数评价。

综合实践课、地方课、音乐、体育、美术、信息等学科采用等级制考核制度。

　三、进一步加强实验教学、电化教学的管理工作。

　首先，本学期以迎接省农村义务教育学校现代远程教育学校验收为契机，我校更新建设实验、语音、电教、计算机等教学设施设备，建设多媒体课件制作室，在初一和初三增设多媒体设备，新购了微机多台，优化地面卫星接收设备一套，目的是努力创造良好条件，不断提高设备利用率和教育信息化程度。

其次，我们继续加大了实验课的管理，确保理化生演示开出率达100%、分组实验开出率≥80%；实验管理认真做好实验开出率的表、卡登记工作。

鼓励全体老师学习使用现代化手段开展教学工作，以提高授课的容量、激发学生的学习兴趣。

　四、面对问题和困难，不断反思总结，稳步推进。

　存在问题主要有：

　1、设备与教学的矛盾凸显。

由于资源不足，影响了模块的正常开设和教学质量，难能满足学生发展的需要。

　　2、由于传统上教材和教参的权威地位，不少教师惯于按教材和教参上课，脱离课标，或课标与教材的关系把握不好，影响了教学的进度和质量。

校本课程开发水平比较低，局限性大，有待进一步提高。

　　3、课堂教学中，个别教师只是集中精力传授知识、技能，忽视过程和方法、情感态度价值观的培养。

　　4、对学生等级评价中，不少教师对真正的过程并不认真记录，有凭感觉之嫌。

　　5、综合实践活动得不到社会的广泛支持，学生们在校外的活动常常遭到冷眼指责和限制。

　　6、研究性学习活动仅停留在调查的层面上，尚未体现研究的根本要求，浅谈辄止.　　这需要我们在以后的实践中正视问题，反思总结，努力创造条件，主动克服困难，努力整改。

不断地探索、完善与总结。

　09年工作打算：

　1、努力提高课堂实施水平。

　　2、以课堂开放月活动为契机搞好校本教研，校本科研。

　　3、完成数学组和物理组两个区级课题，心理咨询办公室一个市级课题的阶段性总结和分析。

　　4、利用省教育质量检测的结果，分析学校教学状况，研讨教学才方向。

　　5、做好毕业班的中考工作，争取教学先进单位称号。

　　6、配合上级教研室搞好教师的培训工作。

　　7、优化教育资源，提高电化教学水平。

2018年，我局妇女工作在县妇联的领导下，党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合本单位实际，紧紧围绕县委、政府中心目标各项工作，努力促进我局妇女工作又快又好地发展。

一、坚持思想创新，妇女组织与建设同步推进1、深入开展“解放思想”大讨论活动，大力加强机关作风建设，弘扬廉洁、为民、务实的作风，提高机关人员的能力素质。

一是建立长效机制，提高学习能力；二是以人为本，提高凝聚力；三是求真务实，提高创新能力；四是艰苦奋斗，提高吃苦耐劳能力；五是令行禁止，努力提高执行能力；六是发扬民主，科学决策，提高领导能力；七是加强道德修养，提高自律能力；八是秉公用权，廉洁从业，提高感召力。

2、每周四下午学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平，不断突破陈旧的观念。

二、开展丰富多彩的“三八”活动。

2、我局开展女性健康检查和保健知识咨询活动。

3月2日到县妇幼保健院“做女性健康检查和保健知识咨询”活动。

号召广大妇女同胞增强自我保健意识，争做健康女性，关心女性健康。

让广大妇女及时全面地掌握了自身的健康状况，增强自我保健意识，树立正确的健康观。

三、积极探索妇女工作新途径1、妇女工作是一项长期的系统工程，既为妇女提供了更广阔的舞台，也对妇女工作提出了更高要求。

我们解放思想，与时俱进，积极创新，用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的妇女工作在贯彻落实工作中，努力做好妇女工作。

2、实现工作观念的转变。

首先转变妇女干部思想观念，要把妇女看作是一级组织，注重发挥作用。

转变每一位妇女工作者的观念，妇女工作是长期的，需要极大的恒心与毅力，不能有急躁的心理，妇女工作又是复杂多变的，这就需要我们以积极的态度，积极的发现问题，解决问题，不断开创新的工作思路，不断打开新的工作局面。

也不能固步自封，将自己的工作范围局限起来。

四、存在的困难和问题1、上半年工作中还存在着许多薄弱环节；2、组织建设工作发展不够平衡；3、缺乏开拓创新精神，特色活动量少；4、法律意识不强，不会运用法律维护自身的合法权益；五、2018年工作计划以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实，进一步提高广大妇女的思想道德建设水平，引导广大女职工积极投身技术革新、技术发明、技术推广活动。

转眼间一个学期就要结束了，在这个学期里，学生会宣传部在校各级领导老师及主席团师兄师姐的关心照顾下，在新一界部长和委员们的共同努力下，取得了一定的成绩。

在继承了上届师兄师姐们带领的宣传部的优良传统的基础上，新一届的宣传部针对上届的不足作了相应的改进。

主要有以下两个方面：

在工作方面，这个学期我们宣传部积极协助学校及其他的部门进行了相关的宣传工作，工作成果得到了其他部门的一致好评。

我想这和我们部门这一届所招的委员素质有关。

这个学期我们选入了一批对工作有很高热情和技术基础扎实的新委员。

他们的到来为我们部门注入新鲜的活力，也为部门的美好将来打好坚实基础。

我们很注重对委员工作能力的培养，尽量让他们更多更快的学到应有的工作技能。

从这学期的工作成果来看我们还是取得了不错的成效的。

现在委员们基本上可以独立完成部门的一些常规工作了。

我们在后期安排工作的时候开始让委员独立的去接手工作，提高他们工作的积极性和自主性。

由于我们部门的工作性质比较特殊，所以工作的时候跟其他的部门的接触相对比较少。

这是历届宣传部仍未解决的问题，也是我们这届宣传部要解决的主要问题。

首先我们从内部建设做起，平时部门内部工作时就注重培养委员内部沟通交流的能力和团队精神。

参加对外的工作活动时也尽量的让委员与其他部门的人接触交流，做到不让委员有太强烈的部门意识，而是融入学生会这个大家庭中。

相对于上一届宣传部气氛沉闷的状况，这一届的宣传部气氛相对活跃了很多，在工作方面积极性一直很高，我想这和我们的努力是分不开的。

我们会继续努力，将这种积极性保持下去。

在部门建设方面，相对于上届的委员，新一届宣传部的委员应该说是很活泼的，充满了青春的朝气和年轻的活力。

这让我们部门的气氛变得和以往有很大的不同。

同时也让我们深感压力：

怎样去保持并提高委员的这种积极性和活力呢？

首先，我们通过平时对委员的关心和照顾让委员感到宣传部是一个家，部门的成员平时都是相互帮助、相互关心。

让他们在工作至于感受到家的温暖和集体的快乐。

现在的宣传部济济一堂，和乐融融，以前内部沉闷的气氛一扫而空。

部门的很多活动例如部服的设计也得到了委员的积极响应。

这学期通过部门内部组织的一些活动让委员的感情逐步得到了加深。

这些相对于上届来说还是有很大的进步的。

在工作方面，本学期部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外，最主要的工作有：

协助开展社团艺术节、女生部的敬老院之行的宣传、学生会主办的绿色奥运之风的美乐多环保自行车巡游惠州行的相关宣传工作、响应十七大学习十七大精神的活动、广东社团艺术节－棋艺比赛的相关工作、两会篮球赛的宣传等。

1.在社团艺术节期间，学生会宣传部除了为各种活动提供人力资源外，主要负责活动期间的相关宣传活动，如路标的制作、晚会的布置、张贴海报等。

应该说这次的社团艺术节是本部门这个学期中协助的时间最长的工作也是新一届部门接手的第一件工作。

在这次的社团艺术节中，新一届宣传部的成员小露锋芒，认真负责地对待每件工作并高效高质地完成了，得到了各个部门的肯定。

2.宣传部本学期协助女生部的敬老院之行出了两块宣传板，使得敬老院之行的活动得到很好的宣传，宣传板的设计及出版也得到女生部的称赞。

3.本学期部门工作量最大的要属绿色奥运之风的美乐多环保自行车巡游惠州行，宣传部在本次的活动中除了作为参加正式活动的部门外，还负责宣传点的相关宣传工作，胸卡、大小彩旗、横幅的制作，海报的张贴等，对本次活动的宣传起了重要的作用。

而在本次的活动中也让委员们在技能和工作能力方面得到很好的锻炼。

在本次活动的总结会议上，我们让委员上台总结本次的活动，锻炼了委员们的口才，也从中总结了不少的经验。

相信在以后的日子里我们可以把类似的活动做的更好。

4.为了响应十七大的胜利召开，让惠大学习学习十七大精神，学生会宣传部组织委员进行十七大精神的学习并让委员自己设计并出版了一块学习十七大精神的宣传板。

本次的活动让委员更好的走近十七大，接受党的伟大思想的熏陶。

也让十七大的精神很好的在惠大校园里得到传播。

5.而在广东省棋艺比赛中，宣传部与其他几个部门一起负责会场的打扫布置和转换，使得本次的比赛得以顺利的进行。

6.在两会的篮球赛中，宣传部虽然没有派委员上场，但为本次的比赛出版了一块宣传板，是本次活动的主要宣传方式。

而比赛当天也派了几个委员去到现场当拉拉队员，为学生会的选手呐喊助威。

宣传部本学期的活动主要有部门内部组织野趣园烧烤之行、组织委员进行部服的设计、部门内部打火锅和纪检部举行友谊篮球赛，通过这些活动使得委员之间有了很好的交流，加深了委员的感情，也让宣传部很好的走出部门，对外展示了部门的形象。

下学期部门将会组织更多更好的活动，让委员对内对外有更好的交流。

共2页,当前第1页12我们在看到进步的同时也看到这届部门存在的不足。

在工作上宣传部还是很难跟其他的部门有较多的接触，而本学期部门的对外活动还是相对比较少的，所以委员对外的交流还不是很多。

部门在学生会里的影响力还不是很够。

个别委员部门的意识还是比较强烈。

这些都是下学期我们部门内部建设的重点。

相信在下学期通过我们在工作和活动上的改进，宣传部可以走出历届部门对外交流不足的阴影，走向更加辉煌的明天！

共2页,当前第2页12