31平塘集控中心管理制度.docx

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31平塘集控中心管理制度

平塘供电局

平塘集控中心管理制度

编制：

刘朝燕

审核：

管洪武

批准：

张建荣

2009-01-01实施

岗位职责……………………………………………………………2

工作质量考核标准…………………………………………………6

培训考核制度………………………………………………………12

值班制度……………………………………………………………14

电气操作工作制度…………………………………………………15

安全工器具管理制度………………………………………………17

防误闭锁装置管理制度……………………………………………18

施工安全管理制度…………………………………………………20

消防器材管理标准…………………………………………………20

安全设施管理标准…………………………………………………22

危险物品管理制度…………………………………………………23

设备巡视工作规范…………………………………………………24

运行监视标准工作规范……………………………………………26

设备台帐管理制度…………………………………………………27

运行维护制度………………………………………………………28

设备验收制度………………………………………………………30

设备定期轮换试验制度……………………………………………32

直流系统运行维护标准……………………………………………33

备品备件管理标准…………………………………………………34

图纸资料管理制度…………………………………………………35

场地绿化管理制度…………………………………………………36

变电站安全保卫制度………………………………………………37

民主管理制度………………………………………………………38

便携式照明工具使用管理规定……………………………………39

车辆使用管理规定…………………………………………………40

红外线成像仪使用管理规定………………………………………41

空调使用管理规定…………………………………………………42

录音笔使用管理规定………………………………………………43

钥匙使用管理规定…………………………………………………44

附表1设备维护周期表……………………………………………45

附表2设备定期轮换、试验检查周期表…………………………47

岗位职责

1站长岗位职责

1.1站长是本站安全生产第一责任人，贯彻“安全第一、预防为主”方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的规程、制度、措施等。

1.2负责组织、协调、指挥本班组人员共同搞好变电站的安全文明生产，班组文化和精神文明建设等工作，并接受上级管理部门的指导、检查与考核。

1.3组织建立健全本站规章制度，参加本局生产技术部门组织的本站现场运行规程修编工作。

1.4负责组织对本班组人员安全生产业绩和工作质量的监督、检查、奖惩。

1.5参加新、扩（改）建工程的生产准备，参加新、扩（改）建工程验收、投运工作。

1.6负责督促检修、试验部门在一周内将试验报告录入生产管理信息系统。

1.7定期组织班务会、安全活动、安全检查、运行分析等例行工作。

1.8负责本班组运行工作的安排。

1.9参与本站事故、障碍的调查分析工作。

2副站长岗位职责

2.1负责分管本站安全生产工作，贯彻“安全第一、预防为主”方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的规程、制度、措施等。

2.2协助站长搞好变电站的安全文明生产，班组文化和精神文明建设等工作,并接受上级管理部门的指导、检查与考核。

2.3负责建立健全本站安全生产方面的规章制度，参加本局生产技术部门组织的本站现场运行规程修编工作。

2.4分管本班组安全生产业绩和工作质量，并进行指导、监督、检查，提出奖惩意见。

2.5定期主持开展安全活动、安全检查等例行安全生产工作。

2.6参与本站事故、障碍的调查分析工作。

2.7接受站长的领导，站长离站期间，履行站长职责。

（未设副站长的变电站由站长负责或部分委托技术员负责）

3技术员岗位职责

3.1分管本站生产技术管理，贯彻“安全第一、预防为主”方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的规程、制度、措施等。

3.2协助站长搞好变电站的安全文明生产、精神文明建设等工作，并接受上级管理部门的指导、检查与考核。

3.3负责建立健全本站生产技术管理方面的规章制度，参加本局生产技术部门组织的本站现场运行规程的修编工作。

3.4负责本班组人员技术培训工作，并进行指导、监督、检查，提出奖惩意见。

3.5主持或组织反事故演习、运行分析等例行工作。

3.6参与本站事故、障碍的调查分析工作。

3.7负责对变电站设备的检修试验结果进行统计分析，并编制设备检修试验建议计划。

3.8接受站长的领导，当站长、副站长离站期间，履行站长职责。

4值班负责人岗位职责

4.1贯彻“安全第一、预防为主”方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的规程、制度、措施等。

4.2是当值的安全生产第一责任人，组织当值人员完成值班期间的各项工作。

对当值期间的电气操作、事故处理、检修现场安全技术措施的设置及人身、设备的安全等负责。

4.3组织完成当值期间设备的维护、资料的收集工作；参与新、扩（改）建设备和工程验收，并完成新设备投产送电工作。

4.4接受站领导的领导，接受上级领导的指导、监督。

4.5掌握本站在系统中的运行方式及设备的运行状态。

接受、执行值班调度员指令，组织电气操作和事故处理。

4.6负责当值期间设备事故、异常或设备缺陷的上报。

4.7负责审查工作票和操作票，并按工作票要求安排做好各项安全措施，接收工作票，负责工作票终结手续。

4.8根据设备巡视的有关规定，组织并监督设备巡视检查工作。

在过负荷、天气变化、事故后等特殊情况下，必要时应前往现场检查巡视设备（有人值班和中心基地办电站）。

4.9负责组织完成当值期间应完成的各种记录、报表，并按规定时间上报。

4.10完成领导分配的临时工作。

5正值班员岗位职责

5.1在值班负责人的直接领导下工作，协助值班负责人做好运行管理工作。

5.2遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向值班负责人、值班调度员汇报并进行处理，同时做好相关记录。

5.3做好设备巡视、日常维护工作，填写各种记录、报表，按时准确抄录各种数据。

5.4按照值班负责人的指令，完成电气操作及事故处理。

5.5受理工作票，办理工作许可、工作终结手续。

5.6完成站领导及值班负责人分配的临时工作。

6副值班员岗位职责

6.1在值班负责人及正值班员的监护下完成电气操作、事故处理及有关生产运行工作。

站长岗位职责6.3做好工具、仪表、钥匙、备品备件管理和交接工作。

6.4配合监护人完成各项安全技术措施。

6.5完成站领导及值班负责人分配的临时工作。

工作质量考核标准

为了全面调动平塘供电局平塘集控中心各级人员的工作积极性，增强工作责任心，从运行工作质量、安全工作、劳动纪律等方面，制定该考核标准。

1考核范围：

平塘集控中心全体人员。

2考核办法：

每月底由集控中心工作考评小组对本月的运行及管理工作进行全面的自检、审查、考评及考核。

3考核的奖金项目：

月奖、季度奖、半年奖、年终奖、效益奖、承包兑现奖及其他奖项等。

4考评小组成员：

集控中心领导、各值班负责人及班委会成员

5考核的奖金使用及管理：

被考核的奖金主要用于对站务、运行、安全生产工作有突出贡献值班员的奖励基金及站务、活动基金等。

1、总的原则

1．1为了规范变电站运行和管理行为，提高安全管理水平，遵循“凡事有人负责”的总体原则，本标准2009年4月1日开始实施。

对于以下所列考核项目，未造成事故或严重后果者按照以下条款进行考核，若由部门领导发现问题的，按《平塘供电局常见处罚标准》执行，造成严重后果的按照都匀供电局有关规定进行考核。

1.2以下条款若由局考核，在班组内部不再进行考核。

1.3以下考核项目按每人（次）进行量化确定。

1.4重复考核项目按最大考核量项目进行考核。

1.5考核项目在下一个月考核周期重复发生，考核加倍进行。

2运行值班管理

2.1运行监视

2.1.1值班负责人未排监盘值班表考核责任人10元

2.1.2不按监控排班表执行者（包括不按时履行监控交接班和不履行监控交接班）考核责任人10元，监盘人员做与工作无关的事情考核责任人10元。

2.1.3监盘人员在没有找其他人员暂代监盘工作，无故离开监控席5分钟以上考核责任人10元。

2.1.4现场监盘人员不清楚当前运行方式者考核责任人20元。

2.1.5监盘人员没有登记时时监控日志表考核责任人10元

2.1.6饮酒后监盘者考核责任人50元

2.1.7在主控制室电脑上玩游戏考核责任人50元。

2.1.8所辖变电站断路器跳闸未及时发现考核责任人100元。

2.2设备巡视

2.2.1值班负责人未安排人员巡视设备（包括日常巡视、标准化巡视等），考核责任人10元

2.2.2未按规定（包括日常巡视、标准化巡视等）进行设备巡视考核责任人10元。

2.2.3设备巡视不到位考核责任人20元。

2.3交接班管理

2.3.1交接班8点40分之前到集控中心，无故迟到10分钟以上考核责任人20元。

2.3.2交接班未按要求进行交接，考核责任人10元。

2.3.3交接班结束后对运行方式不清楚考核责任人20元。

2.3.4交接班未进行交接巡视或巡视不到位考核责任人10元。

2.4异常情况处理

2.4.1发生异常、障碍或事故后未按规定进行汇报者罚款20元。

2.4.2发生异常、障碍或事故后未按规定填写记录者罚款20元。

2.4.3发生异常、障碍或事故后未按规定上传数据、文件或报告考核责任人30元

2.5设备维护

2.5.1端子箱、机构箱体内积灰严重、积水严重或有明显的污迹、蜘蛛网考核责任人（上一次标准化巡视责任人）20元。

2.5.2户外设备挂锁有损坏或不能正常使用者考核当事人（上一次标准化巡视责任人）20元

2.6设备定期试验及轮换

2.6.1值班负责人未安排运行人员进行设备定期试验及轮换，考核值班负责人20元

2.6.2未定期进行设备定期试验及轮换考核当事人20元。

2.7计量管理

2.7.1未按规定进行表记抄录或进行电量平衡计算考核责任人30元。

2.7.2表计更换未按规定进行表计抄录考核责任人20元。

2.8生产管理系统

未能熟练运行生产管理系统进行记录填写、数据查找者考核责任人30元。

3设备管理

3.1设备状态评价

未按相关规定完成设备状态评价考核责任人30元。

3.2设备验收

3.2.1对于站内主设备（主变、开关）的新、改、扩建工程，站领导必须参与设备验收，违者考核责任人50元。

3.2.2验收未要求在站内留有书面结论或违反验收其他规定考核50元。

3.3设备缺陷管理

3.3.1设备缺陷未按规定流程进行汇报、验收等考核责任人30元。

3.3.2现场发现缺陷但未进行缺陷汇报考核责任人30元

3.4备品备件管理

站内备品备件失效或帐物不全考核责任人30元。

4安全管理

4.1安全活动

4.1.1对于各种安全检查中发现的问题制定整改措施后，实施人没有按时完成者考核责任人30元。

4.1.2未按规定进行安全学习考核责任人20元。

4.2“两票”管理

4.2.1对于“两票”执行全过程有违规行为考核责任人30元。

4.2.2有不合格“两票”考核责任人30元。

4.2.3有不规范“两票”考核责任人20元。

4.2.4未进行“两票”周检查考核责任人10元。

4.2.4未进行“两票”月检查考核责任人20元。

4.3防误闭锁装置管理

违规使用解锁钥匙考核责任人200元

4.4安全设施管理

4.4.1安全工器具室有过期、损坏等不能使用的未发现者考核责任人20元。

4.4.2安全工器具人为破坏考核责任人30元

4.5消防安全管理

未按规定对消防设施进行检查考核责任人30元

4.6施工安全管理

4.6.1大型多日工作现场无正式施工“四措”考核值班负责人50元。

4.6.2未对施工人员资质进行审核考核责任人30元。

4.6.3未对外来施工进行安全技术交底考核责任人20元。

4.6.4施工结束未要求清理工作现场导致工作现场脏乱差考核责任人20元。

5技术管理

5.1设备台帐

设备启动前未建立设备台帐考核责任人50元。

5.2现场运行规程

设备启动前未编制完成现场运行规程考核责任人50元。

5.3记录填写

5.3.1未按规定填写相关记录考核责任人5元。

5.3.2未按时上报报表考核责任人10。

5.3.3未做继电保护周检查考核责任人10元

5.3.4未做继电保护月检查考核责任人20元

5.3.5未做五防系统月检查考核责任人20元

5.3.6未做防小动物短路措施检查考核责任人20元

5.3.7未做设备定期轮换及试验检查考核责任人20元

5.3.8未做材料月检查考核责任人20元

5.3.9未做安全工器具月检查考核责任人20元

5.3.10未做月安全检查考核责任人（站长和安全员）50元

6培训管理

按平塘集控中心培训管理制度执行

7站务文明生产及劳动纪律管理

7.1工作用车违反相关规定考核责任人40元。

7.2站内钥匙、车辆、电脑等让非站内人员随意使用者考核责任人20元。

7.3上班期间使用站内微机、投影等设备上网、玩游戏等考核责任人20元。

7.4上班期间未按要求着装佩证上班考核责任人10元。

7.5宿舍卫生脏、乱、差考核责任人10元。

7.6随意或恶意损坏站内办公或生活设施设备考核责任人损坏设备同等价值费用。

培训考核制度

随着平塘供电局平塘集控中心各站综合自动化设备投入量越来越大，对变电运行人员技术要求越来越高，为使我中心的培训工作做到有的放矢，保证质量。

在较短的时间内让每一个运行人员有较大的提高，特制定此培训考核办法。

1、月培训考核

每位值班员按月完成培训任务，主任和技术员进行跟踪考核，具体分以下几种情况进行考核：

1.1当被考核者被考试，成绩比上一次考试差，扣该当事人当月奖金50元。

1.2未做月培训计划，扣技术员月奖50元。

1.3值班员未做当月培训课件（要求用幻灯片制作），扣值班员50元，每月通过抽签方式决定由某值班员进行讲课，若未按时进行讲课扣当事人50元，完成情况合格的根据月绩效考评加分。

1.4值班员应知道自己的帮扶对象及帮扶自己的对象及帮扶内容，若抽问不知道者扣当事人20元。

1.5每月由站长或技术员对运行人员根据年培训计划进行抽问，回答错误的，扣当事人20元，回答合格的按照月绩效考评进行加分。

1.6各值班员按培训计划或技术员出题所做的技术问答，月底25号前完成，站长或技术员进行检查，根据检查情况进行如下考核：

（a）、有未完成的，扣该当事人当月奖金10元，成绩优秀的安月绩效考评加分。

所做问答数量不够，字迹不工整，质量不高，扣该当事人当月奖金10元。

所有培训记录必须用钢笔（水性笔）书写，不得涂改，否则，按每处扣5元。

（b）、所做问答应在每月月底前进行批改，未批改的，扣技术员当月奖金50元，站长当月奖金30元。

（c）、站长每月应对全站人员进行安全教育培训，未完成的扣站长当月奖金50元。

2、季度培训考核

2.1技术员每季度应进行不少于一次的专题讲课，讲课内容重点放在系统的介绍和本站装置的介绍，讲课应做到有备课记录，如不按期完成，扣技术员30元，站长20元。

（2）、技术员每季应对本中心的设备台账，现场运行规程进行审核和修编，如未完成扣技术员当月奖金50元，站长当月奖金30元。

3、年培训考核

（1）、本年度内没有完成培训目标，则技术员不能参加先进评选。

年底不对本中心培训工作进行总结，制定下一年度培训计划，则扣技术员奖金50元（当月兑现）。

（2）、每年安规考试、运规考试中心有人不及格的，则扣该当事人奖金30元（当月兑现）。

值班制度

1.运行人员必须准时上班，坚守岗位，不做与值班工作无关的活动。

2.值班期间一律不准外出。

特殊情况需外出时，必须经站领导或变电管理所领导批准。

3.运行人员应按照值班表依次轮流值班，不得私自调班、代班。

因故需要代班时应向站领导和变电管理所领导批准。

4.值班期间严禁饮酒或酒后值班。

5.值班期间必须统一着工作服，佩带岗位证。

禁止穿裙子、高跟鞋、背心、短裤、拖鞋等。

6.严禁占用调度电话进行非生产性联系。

7.值班期间，相关人员必须服从值班长的统一指挥和安排。

电气操作工作制度

1.电气操作人员应经专业知识、安全知识和仿真培训合格，取得相应上岗资格后方可参加电气操作。

2.正值及以上运行人员有权接受调度指令，接受调度指令后，应立即向值班负责人汇报。

电气操作必须由值班负责人统一安排和指挥。

3.值班负责人负责发布一切电气设备操作的执行指令，同时有权发布管辖范围内非调度管辖设备和调度许可的电气设备操作的指令，并对其正确性负责。

4.接受、回复操作指令时，通话必须使用规范的术语，执行复诵制，并使用专用录音电话。

5.集控中心（监控中心）受值班调度员统一指挥。

集控中心（监控中心）值班负责人向监护人下达操作指令、监护人在向操作人下达遥控操作指令、操作指令执行完别后的回复，必须使用三重命名（变电站站名+设备名称+设备编号）。

6.运行人员认为调度指令有误，应予指出，若调度员仍坚持命令，应立即执行。

如调度指令直接威胁人身、设备安全，应拒绝执行并申述理由，并将拒绝执行调度指令的情况及原因及时报告变电管理所领导。

7.有人值班变电站可以同时进行相互间没有逻辑关系（各电气操作之间不会发生相互影响）的电气操作,但所有的电气操作必须由当值值班负责人统一接受调度指令,统一安排人员进行。

7.1无论操作对象有无逻辑关系，严禁一组操作人员同时执行两个及以上的操作任务。

7.2电气操作过程中，监护人只能持一份操作票。

8.无人值守变电站操作人员到达现场后，必须再次向集控中心（监控中心）发令人确认操作任务，核对运行方式。

操作内容经五防判断后，方可按操作指令执行操作。

9.基建中未经启动的变电一、二次设备操作，应遵循以下原则进行操作管理：

9.1若不涉及运用中的电气设备，由施工单位自行完成操作。

9.2若涉及运用中的电气设备，由施工单位与变电运行班组共同管理，施工单位派人操作，运行人员监护，并做好记录。

9.3若操作影响变电站主设备和电网运行时，需获得调度同意，方可进行操作。

10.紧急情况下，为了迅速消除对人身和设备安全的直接威胁，可不经调度许可执行操作，但事后应立即向调度汇报，说明操作的经过及原因，并做好记录。

11.电气操作必须按规定使用操作票，并逐级审核合格后方可执行。

12.特别重要和复杂的电气操作，必须由值班负责人或具备值班负责人资格的站领导（站长、副站长及技术员）担任操作监护人。

特别重要和复杂的电气操作包括：

12.1110kV主变停送电操作。

12.210kV及以上母线的停送电操作。

13.电气操作若遇防误装置闭锁，不得擅自解除闭锁。

必须检查操作票是否正确，操作设备名称、编号是否与操作票相符，确认操作票及操作无误后，必须由站长与局生产主管领导汇报，征得同意后才能使用解锁钥匙解锁操作，并在解锁钥匙启用记录中作好记录。

14.倒闸操作后，应全面检查操作质量，发现问题应及时汇报，并做好记录。

安全工器具管理制度

1.变电站的安全工器具必须建立统一台账。

内容包含：

工器具名称、型号、电压等级、生产厂家、出厂日期、初次领用日期、试验人及试验日期等。

2.变电站安全工器具室必须实行定置管理，安全工器具按要求编号，按值移交。

3.安全工器具必须定期进行试验，每月对安全工器具进行一次全面检查，并做好相关记录。

不合格或损坏的安全工器具不得留存在变电站内。

4.安全工器具室恒温、除湿设备每周必须检查一次，保持完好。

填写安全工器具检查记录表。

5.安全工器具室不得存放非安全工器具。

6.验电器、绝缘杆、绝缘手套、绝缘靴等必须贴有试验合格标签。

7.安全工器具使用完后应进行清洁、整理，定置摆放整齐。

8.验电器及存放位置应标明电压等级。

9.每组接地线均应编号、不重复（编号不分电压等级），编号牌悬挂于接地端，并存放在固定地点。

接地线存放位置必须编号，接地线编号与存放位置编号必须一致，严禁错号存放。

防误闭锁装置管理制度

1维护管理

1.1五防计算机只能作为微机防误闭锁专用，未经站领导许可，严禁做“五防”功能之外的任何操作。

1.2非当值运行人员和工作人员严禁使用五防计算机。

1.3五防计算机正常运行时，应启动微机防误闭锁程序，并进入主接线图界面。

1.4每月必须对本班组电脑钥匙、五防锁具进行检查，确保五防锁具完好，如发现问题必须向五防维护员汇报，并及时处理。

1.5电脑钥匙必须随时保持处于充电状态。

1.6新建、改建、扩建设备在投运前，微机防误闭锁系统软件、硬件部分必须进行完善和更新，并经验收合格，确保设备投运时能正常使用。

1.7微机防误闭锁系统中的设备状态必须与现场运行设备的状态保持一致。

1.8微机防误闭锁系统出现影响电气操作的故障，必须作为紧急缺陷处理。

在缺陷未处理好之前，电气操作应由值班负责人或站领导担任监护人。

1.9微机防误闭锁系统进行维护和软件版本升级后，必须进行数据备份。

2运行管理

2.1电气操作正常情况下，必须通过微机防误闭锁装置进行逻辑判断。

2.2事故处理可按正常逻辑进行操作时必须使用电脑钥匙进行操作。

2.3微机防误闭锁装置故障不能使用的情况下，才能进行解除五防闭锁功能操作，在监控机上进行解锁操作时，有间隔解锁功能的，必须使用间隔解锁。

使用解锁操作之前必须汇报站领导经同意后方可操作，并作好相关记录。

2.4严禁直接调用典型操作票进行电气操作。

2.5变电站应保证微机防误闭锁装置设备状态和现场设备状态实时对位。

3解锁钥匙管理

3.1110kV平塘变、110kV通州变五防解锁钥匙的使用，必须由运行人员向本局生产副局长提出，供电局生产副局长向都匀供电局生产副局长申请，生产副局长批准后，由供电局生产副局长到现场监督使用并作登记。

使用结束后立即封存。

3.2我局运行的35kV变电站、开闭所五防解锁钥匙的使用，由运行人员向本部门主任提出，部门主任向本局生产副局长申请，生产副局长批准后，由部门主任到现场监督使用并作登记。

使用结束后立即封存。

3.3解锁钥匙的使用必须是一事一用一申请，使用后必须立即放回解锁钥匙管理机或解锁钥匙箱内，并填写解锁钥匙使用记录。

3.4紧急处理事故的情况下，五防解锁钥匙可以先使用后汇报。

施工安全管理制度

1.各变电站进行大型工作时，工作人员必须向工区当值运行人员提交施工有效的“安全措施、组织措施、技术措施、环境保护及文明施工”四大措施及准进站通知书、工作票，运行人员应了解施工工期，熟悉施工内容、施工范围、安全措施及危险点。

2.变电站运行人员必须要求外单位施工方提交经本单位安监部门审批的