双岗双责实施方案共14页.docx

上传人:b****5 文档编号:30242983 上传时间:2023-08-13 格式:DOCX 页数:6 大小:20.06KB
下载 相关 举报
双岗双责实施方案共14页.docx_第1页
第1页 / 共6页
双岗双责实施方案共14页.docx_第2页
第2页 / 共6页
双岗双责实施方案共14页.docx_第3页
第3页 / 共6页
双岗双责实施方案共14页.docx_第4页
第4页 / 共6页
双岗双责实施方案共14页.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

双岗双责实施方案共14页.docx

《双岗双责实施方案共14页.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《双岗双责实施方案共14页.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

双岗双责实施方案共14页.docx

双岗双责实施方案共14页

双岗双责实施方案

[模版仅供参考,切勿通篇使用]

  篇一:

落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”、“一岗双责”实施方案  公司落实党风廉政建设和反腐败工作  “两个责任”、“一岗双责”实施方案  为确保公司党风廉政建设“两个责任”和各级领导干部“一岗双责”工作任务的落实,切实提高各级领导班子和领导干部的责任意识,完成反腐倡廉各项任务和要求,防止违法违规违纪问题的发生,根据《党委关于落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”实施方案》(党?

20xx?

17号)有关精神,结合公司实际,特制定本实施方案,具体如下:

  一、指导思想  按照公司党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,以十八大和十八届四中、五中全会重要精神为指导,紧紧围绕以服务企业发展大局、国有资产保值增值和职工群众根本利益为出发点和落脚点,以改革发展的精神全面落实“两个责任”和“一岗双责”,深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作,为公司的健康发展、快速发展、平安发展、和谐发展提供强有力的政治保证。

  二、领导机构  为确保“两个责任”和“一岗双责”工作有效落实,成立领导小组,负责按照公司党委和公司党工委的要求指导和推进党风  -1-  廉政建设和反腐败各项工作的开展。

  组长:

党工委书记  副组长:

党工委领导班子其他成员  成员:

各部门及单位负责人、团工委书记  具体责任分工详见附表,领导小组下设办公室,办公室设在党群办公室,主任由办公室负责人兼任,成员由纪工委委员和办公室相关人员组成,负责按照领导小组的具体要求组织实施和完成日常工作。

  三、工作目标和原则  

(一)工作目标  通过“两个责任”和“一岗双责”责任制的落实和深入开展党风廉政建设和反腐败工作,强化对各级领导干部的监督管理和考核,健全和完善党风廉政建设和反腐败工作体制机制,使公司各级领导干部党性观念、责任意识、宗旨意识、政治意识、群众观念、组织纪律意识、廉洁自律意识和法制观念明显增强,坚决抵制“四风”,自觉和违法乱纪、腐败现象作斗争,做到令行禁止,在全公司上下营造风清气正的公司环境。

  

(二)工作原则  一要坚持从严治党,从严管党。

以从严治党,从严管党为着力点,全面从严抓党、管党、治党,把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在工作上。

  二要坚持服务大局,“两手抓,两手硬”。

牢固树立业务工作  -2-  与党风廉政建设相互促进的观念,将党风廉政建设和反腐败工作融入生产经营,与依法治企、提升管理有效结合,坚持同部署、同落实、同检查、同考核。

  三要坚持“一岗双责”,谁主管,谁负责。

坚持以权责一体、主动履职为保障点,以立足教育、着眼防范为基本点,以责任明晰、岗岗有责为推动点,形成压力传导,一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设立体工作格局。

  四要坚持形成合力和工作开展的常态化。

坚持党纪政工团齐抓共管,形成合力,充分发挥各级组织的作用,构建党风廉政建设和反腐败的工作的长效机制,保持党风廉政建设和反腐败的工作常态化运行。

  四、责任内容  公司落实好“两个责任”和“一岗双责”责任制,关键在于“责”,各级领导干部主要承担以下责任:

  

(一)各级领导干部需承担的责任内容,具体按照《公司党风廉政建设责任制》(党?

20xx?

11号)文件执行。

  

(二)未能正确履行规定职责的,将按照公司党工委《“落实党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究办法”的实施细则》(党?

20xx?

9号)追究各级领导干部责任。

  五、工作要求  各级领导干部要充分认识“两个责任”、“一岗双责”的重要性。

认真落实好党风廉政建设“两个责任”,切实履行好“一岗  -3-  双责”,加强组织领导,监督检查,自觉承担相应职责,着力构建党风廉政建设的立体工作格局。

  

(一)把加强党风廉政建设宣传教育作为首要政治任务,不断强化各级领导干部的责任意识,促使各级干部带头履行“一岗双责”,落实党风廉政建设责任。

  

(二)把责任界定作为党风廉政建设责任制工作的基础环节,通过层层分解责任,使各级领导干部进一步明确各自肩负的职责。

  (三)把履行责任作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点环节,与精细化管理等当前重点工作紧密结合起来,使其在各项重点工作中得以充分体现。

  (四)把对责任落实情况的评价与考核,作为党风廉政建设工作的关键环节来抓,并将评价考核结果作为对各级领导干部总体评价和业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

  (五)把严格责任追究作为党风廉政建设责任制工作的常态化来抓,各级领导干部对党风廉政建设范围内的事项落实不认真、工作任务完成得不好、考核结果不合格等,按照责任追究办法,综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话等多种手段,对相关责任人员严格实施问责。

对责任制落实不力、发生违法违规违纪事件的单位,实行一票否决,并按规定予以追究,给予党纪、政纪处分和组织处理。

  -4-  -5-  篇二:

一岗双责实施方案  关于印发《xx镇推行“一岗双责”  强化领导干部责任意识的实施方案》的通知  各村党支部、村民委员会:

  为进一步更好更快完成20xx年的各项工作,圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务,xx镇党委强化领导干部的责任意识,深化岗位责任制度,全力推行“一岗双责”制度。

结合我镇实际,制定本实施方案。

  一、“一岗双责”的范围  镇党政班子成员及各村支部书记,并延伸到各站办所及行政村。

  二、“一岗双责”的内涵  “一岗”就是职务所对应的岗位,“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设、安全监管及信访维稳负责,并将“一岗双责”制度推行到各站办所和各村支部,形成“一级抓一级,一级对一级负责”的责任机制,进而形成促进全镇经济社会健康发展的新格局。

就具体分工和岗位而言,xx负责镇全面工作,xx负责镇政府全面工作,班子成员按照分工分别负责分管战线及所包村的党风廉政建设、信访维稳和安全工作。

各村支部书记也按照“一岗双责”制度落实党风廉政建设、信访维稳和安全工作,促进本村经济社会健康发展。

  三、领导班子成员具体分工  xx同志负责镇党委全面工作,分管土地工作;  xx同志负责镇政府全面工作,协助魏强同志抓全面工作,分管财政、经管工作;  xx同志负责党群、政法、统战和群众工作,兼社工委书记,分管组织、宣传、纪检、关心下一代、综治办、党委办、司法所、维稳中心、共青团、妇联、工会、社会工委等;  三、“一岗双责”主要内容  

(一)包村工作。

包村班子成员在镇党委的领导和村党支部的配合下开展工作,并与当地群众协调好关系,积极宣传党的农村方针政策,了解民情民意、化解各种矛盾纠纷,指导帮助村党支部理清发展思路,完成上级交代的各项任务,监督村干部履行职责,督促村“两委”抓好党建、党风廉政建设、信访维稳、安全生产、村务公开、财务公开、村“两委”换届、经济建设及民生事业等各项工作。

重点要清楚所包村班子情况,清楚所包村班子队伍思想状况,清楚自己具体分工的工作情况,清楚包村和具体分工的主要矛盾情况(班子之间、干群之间、群众之间的热点难点问题及工作中的矛盾),负责监督和促进村支部完成各项工作。

  

(二)党风廉政建设工作。

按照十八街三中全会《决定》关于“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的要求,乡镇党委和各支部要认真履行党风廉政建设的主体责任,要重视党风廉政建设和纪检监察工作,党委书记和支部书记是党风廉政建设第一责任人,镇其他班子成员在抓好分管工作的同时,也要牵头抓好所包村及分管战线党风廉政建设工作,切实做到“一岗双责”。

镇纪委、村纪律监督组要积极履行监督责任,突出监督重点,注重监督实效,促进农村党风廉政建设水平不断提升。

主要内容有:

严格落实党风廉政建设责任制、常态化推进作风建设、强化对农村党员干部的教育和管理、加强党风廉政制度建设、全面推进公开工作等。

  (三)安全生产工作。

安全生产工作包括生产安全、交通安全、校园安全、送子车安全、治安安全、食品安全、农村柴草垛安全等。

各生产单位是安全工作的责任主体,派出所、各行政村、学校、各监管职能部是安全监管责任主体,镇包班子成员在抓好分管工作的同时,也要牵头抓好所包村及分管战线的安全生产工作,是监管领导责任主体。

分管安全工作的领导是安全工作的主管领导责任主体,要按照上级文件的要求,认真落实安全生产“四定”工作,即定重点、定责任、定措施、定时限,深入开展安全生产大检查大整顿,避免和减少安全事故的常规手段,强化相关单位和村屯的安全防范意识,确保人民生命财产的安全。

  (四)信访稳定工作。

进一步健全和完善信访工作责任制,由党政主要领导负总责,分管领导具体抓,相关领导配合抓。

各行政村是信访维稳的责任单位,支部书记是第一责任人。

镇常务领导负责常规接待,按照“一岗双责”制度进行信访分流。

各站办所要承担起解决化解矛盾的责任,村级及派出所要承担起稳控责任,综治办要发挥好“六调联动”职能,积极化解各项矛盾。

各行政村也要实行领导包案制度,把信访稳控责任落实到屯、落实到具体人员头上,努力实现小事不出屯,一般案件不出村,所有矛盾不出镇的目标。

  篇三:

党政同责、一岗双责实施方案  沙河小学“党政同责、一岗双责、齐抓共管”  实施方案  为进一步强化安全工作管理,牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念,严格落实学校安全工作责任制,根据《关于落实教育系统安全工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制实施意见》的有关文件精神,结合本校实际,特制订沙河小学“党政同责、一岗双责、齐抓共管”实施方案。

  一、指导思想  坚持以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实上级有关部门关于安全管理工作的精神实质,以高度的政治责任感和使命感,不断增强安全工作的预见性和针对性,以“安全第一,预防为主,综合治理”为指针,全面提升师生安全防范意识和自我防范能力,努力消除各种安全隐患,扎实抓好学校安全工作。

通过“党政同责、一岗双责、齐抓共管”方案的全面实施,增强全体教职工岗位安全意识,促进学校安全管理更加细化到位,努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的工作局面,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

  二、岗位职责  “党政同责、一岗双责、齐抓共管”是指教职工无论从事什么岗位都要担当起安全职责,主动把安全内容融入岗位日常管理工作,在做好本岗位的管理工作的同时,又要切实履行本岗位的安全职责。

从而营造人人参与管理的氛围,逐级建立安全工作责任制,形成“一级抓一级、层层落实、统一协调”的责任保障体系。

三、组织领导  为确保全员“党政同责、一岗双责”制的顺利实施,学校于20xx年9月成立了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制实施领导小组,领导小组成员名单如下:

  组长:

于辉  副组长:

柳风顺赵进燕  组员:

李新培赵欣苏翠玲崔金华张磊尚杰  领导小组下设办公室:

赵进燕任主任,成员为各班班主任,具体负责监督“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作的日常开展情况。

  四、工作职责  

(一)组长职责:

学校安全工作第一责任人,主抓全校的安全管理工作,负责定期组织分析学校安全管理情况,研究制定各项安全措施,加大安全管理工作力度,切实解决学校安全管理工作中存在的重点难点问题,确保安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、安全经费有保障、安全工作考核公平公正公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全管理工作,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。

  

(二)副组长职责:

学校安全工作的具体责任人,具体负责学校的安全管理工作,负具体责任,负责贯彻落实安全管理的有关政策文件要求和规定,指导协调所管处室的安全管理监督、检查和考核,组织开展安全事故的应急救援和调查处理工作,负责出谋划策、修订完善学校的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等。

  (三)组员职责:

学校条块方面安全工作的具体责任人,负分管责任,具体负责本处室安全管理工作,负有出谋划策、修订完善本处室的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职员工安全考核工作的公平公正公开、积极支持教职员工开展安全管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度措施等。

  (四)班主任、教师职责:

班级安全管理等方面的责任人,负直接责任,具体负责所在岗位的安全工作职责,按照学校的安全管理规定和相关要求,扎实做好本职范围内的安全教育管理工作,坚持在岗在位,为人师表,关心关爱学生,善于观察发现学生的异常行为和不良表现,耐心细致地做好学生的心理疏导工作,积极化解学生之间、师生之间的矛盾冲突等。

  五、工作措施  

(一)健全制度,强化责任  1、严格落实“谁主管,谁负责”主体责任制。

学校各条线分管的校级行政、各职能处室是其分管范围内的安全管理主体责任人,应积极参与学校各项安全管理工作措施的制定并认真贯彻落实,对其分管范围内的安全管理工作负有完善各项安全制度、强化各项安全措施、对安全工作进行过程管理和督促的职责。

严格落实“谁主管,谁负责”主体责任制,进一步强化具体负责人的安全管理主体地位,进一步明确负责人的安全管理责任制,充分发挥行政班子全体成员的作用,确保在各自分管的业务范围内,切实履行好安全的监督管理职责,并督促和指导分管范围内的教职员工做好安全教育管理工作。

  2、严格落实“谁在岗,谁负责;谁在场,谁有责”主体责任制。

广大教职员工是学校各项安全管理措施的最终落脚点,严格落实“谁在岗,谁负责;谁在场,谁有责”主体责任制,进一步强化广大教职员工的安全管理主体地位,进一步明确教职员工的安全管理责任制,全体教职员工牢记自己岗位的安全工作职责,严格按有关安全管理方面的制度、规定和要求开展教育教学等各类活动,层层落实到各年级和每一位教职员工。

  

(二)严格考核,逐步完善  1.各处室加强过程管理。

认真做好平时的检查记录工作,为考核工作积累第一手材料,建立健全安全管理考核制度和考核指标体系,认真研究制定切实可行的安全工作目标管理考核办法,确保考核工作规范、公平、透明,将干部职工履行岗位安全管理工作职责情况纳入业务考核,与评先评优、职称评聘、学年度目标考核、干部选拔任用等挂钩,实施严格的考评奖惩制度,严格执行安全工作“一票否决”制。

  2.严格责任追究制度。

严格执行安全管理责任追究制,对于安全管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

凡发生安全事故的,按照国家有关安全事故调查处理规定的法律、法规查清原因,严肃追究有关人员的责任。

  2.“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制实施后,学校安全领导小组将定期收集实施过程中发现的新情况、新问题和教职工的意见建议,进行认真研究总结,适时对方案进行修改完善,促进“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制的顺利实施,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新局面。

  

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 自然科学 > 生物学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1