13安全生产发展规划与计划.docx

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13安全生产发展规划与计划

xxxx公司

安全生产工作计划

二0一二年

主要内容：

2012年公司安全生产工作计划

2012年安全生产管理办公室工作计划

2012年车间工作计划

2012年机械动力设备部安全生产工作计划

2012年科研设计规划部安全生产工作计划

2012年技术质量计量部安全生产工作计划

2012年生产计划调度部安全生产工作计划

2012年劳动人事教育部安全生产工作计划

2012年保卫科安全生产工作计划

2012年财务部安全生产工作计划

2012年供销科部安全生产工作计划

2012年工会安全生产工作计划

2012年环保部安全生产工作计划

2012年基建行政后勤部安全生产工作计划

2012年安全生产工作计划

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，保障员工生产生活安全，创造一个安全稳定的工作环境，特拟定2012年安全生产工作计划。

一、安全生产方针

2012年坚持贯彻“安全第一，预防为主；控制风险，持续发展。

”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，推行“以人为本，关爱生命”管理理念，使安全生产保持了良好的态势。

二、安全生产目标

2012年安全生产目标：

最大限度的不发生安全事故，不破坏环境，做清洁生产企业。

提高队伍整体素质，消灭“三违”行为，确保全年无工亡事故。

三、围绕上述方针和目标，重点抓好以下几个方面的工作：

1、加强安全工作领导；调整充实企业安全生产领导小组，结合企业实际，制定工作规划和工作预案。

坚持例会制度。

坚持每季召开一次安全生产工作例会，总结上季安全形势，安排下季安全生产工作。

坚持排查制度，每月上旬公司安全生产领导小组成员对公司区内重点部位、重点工作、薄弱环节进行安全生产隐患排查。

2、建立健全安全生产责任；完善各部门及岗位安全生产职责，完善安全生产规章制度，层层签订《安全生产责任状》，把安全措施落实到班组、科室及有关人员。

3、加强安全生产教育，把安全意识教育宣传到人；安全生产管理人员取证率100％，中层及中层以上干部培训率100％，并按国家规定取得相应资格证书，班组长教育率100％。

4、安全生产基础管理；加强易燃易爆场所、危险化学品的监控，完善应急救援保障体系，适时开展应急救援演练，、开展班组安全生产标准化管理，构筑安全防线，开展岗位评价活动，构筑安全屏障。

5、推进安全文化建设；以人为本，延伸“严为本，勤为基，爱为魂”的安全文化内涵，构建和谐企业。

6、提高安全管理水平；认真搞好今年7月“安全生产月”活动。

年内进行4次安全生产大检查，将检查情况及时反馈到各部门岗位，促其整改。

7、劳动保护工作；定期组织从事接触职业病危害因素的新进人员、在岗人员的健康检查工作，定期组织职业病危害因素的检测，按国家规定配置劳动防护用品。

要求企业各部门、车间收到此计划后，根据今年签订的安全生产责任状，扎实做好落实工作。

制定出本部门本岗位切实可行的安全工作规划，以确保本部门本岗位安全工作目标的实现，最终保证整个企业的安全生产方针和目标的顺利完成。

2012年安全生产管理办公室工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业与安全科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、1月份组织制定并完善各项安全规章制度，编制岗位安全操作规程。

3、每月28号进行班组长以上的安全生产例会，每两周更换一次板报、宣传栏。

4、2月份会同有关部门设置完善警示标志、安全标语等。

5、3月中旬组织一次安全生产演讲会。

6、定期进行生产安全监督、检查，制订关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案。

6月份和12月份分别进行一次应急预案演练。

7、每个季度检查一次事故台帐的设立情况，并检查是否按照“四不放过”原则进行事故调查与处理。

8、4月份建立和完善应急指挥系统，建立应急通讯网络。

按规定配备足够的应急救援器材，并进行经常性的维护保养。

9、在各种安全检查表中年底编制完成相应的《安全检查表》，逐项认真检查并于责任制挂钩。

10、对查出的安全隐患会同责任部门及时进行原因分析，制定整改措施并及时整改，注意验证整改效果。

11、12月下旬对安全生产标准化进行综合考核。

2012年车间工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业与车间制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、本车间全体员工服从车间主任的领导，车间主任对车间安全生产负全面领导责任。

3、本车间全体员工保证遵守并执行国家有关安全生产法律法规和企业安全生产管理制度。

4、第一季度完成车间安全技术操作规程和安全生产管理制度的拟定、修订工作。

5、2月上旬编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

6、组织对新入公司工人进行安全知识、安全技术和班组安全教育，开展岗位技术练兵，班组每周进行一次安全活动，定期检查班组安全活动情况，保证工人持证上岗。

7、每月组织两次本车间内的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

发现隐患及时组织整改，并及时向公司部书面报告。

8、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

9、建立、健全车间安全、防火组织，做好车间和班组安全员工作，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

10、

2012年机械动力设备部安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业司与机械动力设备科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成公司下达给本部门的分解目标。

2、元月份完善设备设施安全管理制度，设立生产设备台帐。

3、每月上旬对安全设施、生产设备进行检查和维修保养，并责任落实到人。

4、6月中旬和12月中旬按计划各进行一次全面检修作业，采取有效措施控制风险。

5、对生产设施的拆除和报废，严格按照规章制度及操作规程办理，以确保安全。

2012年科研设计规划部安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合公司与科研设计规划科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、对每一项新科研项目要根据可行性分析报告，做好安全生产风险预评价工作。

3、结合风险预评价的结果和实际运行状况，对危险因素及隐患确定优先控制的顺序，并采取相应的控制措施。

对重大隐患项目，建立档案。

4、新项目投产前对从业人员进行安全宣传教育，做好上岗前的生产安全培训及生产技能培训，考核合格后方可上岗。

5、每月下旬定期检查风险控制结果。

发生事故或工艺变更时及时进行风险评价。

6、针对新工艺、新技术、新装置、新产品，组织编写新的安全操作规程，并对操作人员进行专门的安全生产培训。

7、每个季度要会同有关部门进行安全生产隐患大排查一次，同时制定相应的安全防护方法及应急处理措施。

8、在进行科研、设计、规划时、一定做好“三同时”工作。

2012年技术质量计量部安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业与技术质量计量科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、元月下旬对所有可能接触和产生的化学品进行普查，并对其产品、原料、中间体进行分类、计入化学品档案。

3、2月中旬对从业人员及相关方进行一次安全宣传活动，使其了解企业生产过程中的化学品的危险特性，预防及应急处理措施，降低或消除危害后果。

4、第一季度内修订并完善危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度，规范作业行为，减少事故发生。

5、钻研安全技术，搞好开发研究，积极采用先进技术和安全装备。

6、5月份进一步修订化验分析系统的安全技术和操作规程。

7、做好各种化工原料、中间体和产品达质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

8、认真进行质量事故的调查处理和统计、上报工作。

做好有关数据的分析与测定。

9、协助生产计划部门做好职业防护作业现场管理工作。

2012年生产计划调度部安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业与僧产计划调度科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、按照规定对新入公司的人员、转岗、下岗再就业、顶岗及脱离岗位六个月以上的人员进行安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

3、2月份会同有关部门设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜等。

4、设置应急撤离通道和必要的泄险区。

每月定期检查一次并做好记录工作。

5、做好防护器具的管理工作。

做到各种防护器具都能定点存放到安全、方便的地方，并专人保管。

每半年校验和维修一次，每次校验后应记录或铅封。

做到经场检查。

6、发生安全生产事故，迅速采取有效措施组织营救，防止事态扩大，减少伤亡和财产损失，并按制度如实上报，认真做好记录。

7、每半年进行一次综合检查，每季度进行一次专项检查，每月进行二到三次现场安全检查。

8、积极查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施。

2012年劳动人事教育部安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业与生产计划调度科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行公司的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、二月份以前，建立并完善各责任部门适用的法律法规目录和法律法规库，并定期进行更新一次。

同时将获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求，及时传达给责任部门，及时会同生产管理部门对从业人员进行宣传和培训。

3、每年会同安全生产管理部门对主要负责人、各责任部门责任人任职资格考核一次，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。

培训内容要符合规定。

4、三月中旬对从业人员进行基本功训练和安全培训教育，考核合格方可上岗。

四月份分别对特种作业人员、从事危险化学品运输的驾驶员、装卸管理人员进行有关安全知识培训，经有关职能部门考核取得任职资格证后，方可上岗作业。

5、六月份进一步完善安全培训教育制度，定期识别安全培训教育需求。

6、十二月份制定2012年安全培训教育计划，建立从业人员的安全培训教育档案、做好安全培训教育记录及记录计划变更情况，并对参加培训人员达到的能力水平进行评价。

2012年保卫科安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据企业《2012年安全生产工作计划》，结合企业与保卫科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、每月对企业内易燃、易爆、动火等要害岗位、公司内交通、消防的安全保卫管理工作系统检查一次。

3、3月中旬组织一次对工人的防火宣传教育

4、4月上旬对消防、保卫人员进行培训，3月下旬和9月下旬分别组织一次有关人员进行防火检查和演习。

5、6月份以前修订并组织实施禁火、禁烟管理制度；消防管理制度，并检查执行情况。

6、每个月月底检查一次消防器材的计划、配置、维护及台帐管理的情况。

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7、组织对企业火灾、破坏等事故的调查、处理和统计上报工作。

2012年财务部安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业与财务科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、元月份依据国家有关规定，会同安全生产管理部门组织建立安全投入保障制度，依法确定保证安全生产所需资金投入项目，确定费用提取标准，列入年度财务计划，专项用于安全生产，不得挪作他用。

3、2月份建立、健全安全费用台帐。

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6it_监督安全生产、劳保用品、保健、职业病防治费用的合理使用。

4、上半年会同安全生产管理部门制定方案依法监督办理参加工伤社会保险工作。

2012年供销科部安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业与财务科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、第一季度修订危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度，规范作业行为，减少事故发生。

3、第二季度完善供应商管理制度，制定资格预审、选用和续用标准，建立合格供应商名录和档案。

4、每月初定期会同有关责任部门对采购原料、设备质量进行审查。

5、对采购的危险化学品，要索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明术和安全标签的危险化学品。

6、加强对购入设备、配件及有关原材料、各类劳动防护用品的质量管理，确保生产安全运行。

2012年工会安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合公司与工会制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

3、每个季度监督检查一次劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。

4、每半年进行一次安全生产宣传教育活动，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持公司对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

5、参加企业有关安全生产规章制度制订；

6、每个季度会同有关部门开展一次安全生产合理化建议活动；

7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。

8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。

9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

2012年环保部安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业与环保科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、如存在法定职业病目录所列的职业危害因素。

应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受监督。

3、第一季度建立、健全职业卫生规章制度和操作规程、职业卫生档案；

4、2月上旬制定职业危害防治计划和实施方案。

5、确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；

6、每月检查一次是否将有毒作业与无毒作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。

7、3月建立生产作业场所职业危害因素检测制度，对作业场所进行职业危害因素检测，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。

8、根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国际标准或行业标准的个体防护用品和器具，协助生产计划部门做好监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

9、协助生产计划部门做好劳动防护用品的管理工作，会同安全生产管理部门加强检查与指导。

10、建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

2012年基建行政后勤部安全生产工作计划

为了贯彻落实企业的安全生产方针和目标，圆满完成企业下达的各项安全生产指标，根据《2012年安全生产工作计划》，结合企业与基建行政后勤科制定的《安全目标责任书》，制定工作计划如下：

1、认真执行企业的安全生产方针，努力完成企业下达给本部门的分解目标。

2、对外来施工单位的作业人员进行入公司安全培训教育，经考核合格发放入公司证。

3、企业生产设施建设中的安全设施应符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用“三同时”规定。

4、对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。

5、对生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。

6、

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"q6、666积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织安全生产技术研究开发，不断改善安全生产条件，提高安全生产技术水平。

7、对动火，进入受限空间、破土、临时用电、高处等实施作业许可证管理，要履行严格的审批手续。

未办理作业许可证的，不得进行危险性作业。

8、负责对动火作业，进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等实施作业许可证的审批手续，并制定控制措施，配备、适用安全防护用品，配备监护人员，规范现场安全生产行为。

9、建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理；建立合格承包商名录和档案，对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求。

10、做好日常事务协调工作，管理好有关安全文件的收发、登记、归档，4b?

TEc_}k0确保生产安全运行。

11、做好职工食堂、集体宿舍饮食卫生及安全保卫工作，并每月定期进行安全检查。

12、做好本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。