上海市医学规范化培训违约金.docx

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上海市医学规范化培训违约金

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上海市医学规范化培训违约金

　　篇一：

住院医师规范化培训人员培训合同（初稿1）

　　编号

　　住院医师规范化培训人员

　　培训协议

　　甲方（所属医院）：

　　乙方（培训对象）：

　　签订日期：

年月日

　　甲方：

乙方：

　　法定代表人：

身份证号：

　　委托代理人：

户籍所在地：

　　联系地址：

联系地址：

　　联系电话：

联系电话：

　　根据《镇江市住院医师规范化培训实施办法》的规定，本市开

　　展住院医师规范化培训工作。

为提高乙方的基本素质和临床技能，甲方决定派乙方参加住院医师规范化培训。

为确保乙方圆满完成培训任务，并按时返回甲方工作，现甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本培训协议。

　　一、从业培训岗位和考核

　　第一条乙方是在规定期限内接受住院医师规范化培训的从业人

　　员，甲方按照从业和培训的要求，同意派乙方至院）培训学科。

　　第二条乙方应按《镇江市住院医师规范化培训实施办法》和本

　　专业培训细则的要求，按时、按质、按量完成培训计划。

完成培训任务后，须回到甲方工作。

　　第三条乙方在培训期间，必须于每年一月上旬向甲方人事部门

　　书面报告上年度的培训、学习情况。

　　第四条乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况

　　给予奖励。

　　第五条乙方培训结束后应至少为甲方服务年。

　　二、劳动纪律

　　第六条甲方应建立健全从业培训岗位责任制和考核等制度，并

　　告知乙方。

做到职责明确，考核规范，奖惩分明。

　　第七条乙方应严格遵守国家法律、法规、甲方及培训医院的各

　　项规章制度，严格执行培训任务，自觉接受甲方和培训医院的管理。

　　三、劳动报酬和福利待遇

　　第八条培训期间乙方的劳动人事关系由甲方管理。

乙方为外

　　省市户籍的，甲方协助乙方按本市的有关规定为其申请办理本市户籍。

　　第（上海市医学规范化培训违约金）九条根据《镇江市住院医师规范化培训实施办法》的有关

　　规定，乙方的工资、福利待遇按照其学历和资历情况，参照甲方同类人员水平发放。

乙方享有国家法律法规规定以及协议约定的相关福利待遇。

个人所得税及个人缴纳的社会保障费用由乙方承担，由甲方代扣代缴。

因个人原因延长的培训费用由乙方承担。

　　第十条甲方按国家和本市的有关规定，为乙方办理有关社会保

　　险金（养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金）。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤，其病假期间待遇、疾病救济

　　费和医疗待遇按照国家、本市及甲方有关规定执行。

　　第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇和医疗保险待遇按

　　国家和本市有关规定执行。

　　四、协议的变更和解除

　　第十三条除本协议另有约定外，有下列情形之一的，甲、乙双

　　方可以变更协议的相关内容，变更后的条款以书面形式，双方各执一份，作为本协议附件，具有同等法律效应：

（1）订立本协议时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变

　　动的；

（2）甲乙双方协商同意就本协议部分条款进行变更的。

　　第十四条乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议：

（1）因乙方在规定期限内未能提供相关资料，致使甲方无法办

　　理录用及缴纳社会保险手续的；

（2）乙方应聘时向甲方提供的个人资料被查实是虚假或伪造的；

　　（3）严重违反甲方规章制度的；

　　（4）严重失职造成医疗事故的；

　　（5）违反职业道德，影响恶劣的；

　　（6）违反国家和镇江市计划生育管理有关规定的；

　　（7）被依法拘留、劳动教养、追究刑事责任的；

　　（8）乙方同时与甲方以外的其他用人单位建立劳动关系的；

　　（9）连续旷工超过10个工作日或1年内累计超过20个工作日的；

　　（10）法律、法规规定的其他情形。

　　第十五条乙方有下列情况之一的，甲方可以解除协议，应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病医疗期满后不能继续接受培训的；

（2）乙方无正当理由未参加国家医师资格考试或虽参加考试，但连续两次均未通过的；

　　（3）培训期内乙方年度考核两次不合格的；

　　（4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化或遇不可抗力致使本协议无法履行，甲、乙双方不能就变更本协议达成协议的。

　　第十六条有下列情况之一的，乙方可以解除协议，并书面通知甲方：

（1）考入普通高等院校的；

（2）被录用或选调到国家机关工作的；

　　（3）培训期限内甲方未按照约定支付乙方工资报酬、未提供乙方劳动保护条件和福利待遇的；

　　（4）甲方违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益；

　　（5）法律法规规定的其它情形。

　　第十七条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，经甲方同意

　　后，可以解除本协议。

　　第十八条有下列情况之一的，协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）甲乙双方约定的协议终止条件出现的；

　　（3）甲方被宣告破产、解散、吊销医疗机构执业许可证或者责令关闭的；

　　（4）法律、行政法规规定的其他情形。

　　五、违约责任

　　第十九条甲方违反本协议条款解除协议或由于甲方的原因订立协议无效，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第二十条乙方违反本协议的约定解除协议或由于乙方的原因订立协议无效，给甲方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第二十一条乙方违反甲方、培训医院岗位职责或违规操作给甲方造成经济损失的，按甲方的规定处理，并承担赔偿责任。

　　第二十二条乙方违反本协议的约定或个人原因中止培训的，需支付违约金金约金元。

　　六、附则

　　第二十三条乙方解除或者终止协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方，得到甲方确认后，由甲方为乙方办理解除协议手续。

　　第二十四条乙方解除或终止协议的，应当做好交接工作、须将所发的各种证件、物品及时缴还甲方、培训医院，并办理离院手续。

　　第二十五条甲、乙双方因履行本协议发生争议的，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可向本市劳动（人事）仲裁机构申请仲裁。

　　第二十六条甲乙双方需要特别约定的条款：

　　__________________________________________________________

　　篇二：

住院医师规范化培训协议20xx稿

　　编号：

px—

　　xxxx医院住院医师规范化培训协议书

　　甲方（联合培训基地）：

　　乙方（学员）：

姓名：

身份证号（18位）：

　　我院作为xxx医院（以下简称“主体医院”）的联合培训基地，依据卫生部及四川省卫生厅有关住院医师规范化培训试点工作要求，加强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与国际先进水平接轨，经双方协商，乙方在甲方进行住院医师规范化培训一年，根据主体医院对规培生的统一安排，按期到主体医院参加住院医师规范化培训2/3时段的培训，培训期的相关事宜严格按照《四川省卫生厅关于印发的通知》（川卫办发[20xx]245号）及《绵阳市中心医院住院医师规范化培训管理暂行办法》（院字[20xx]92号）有关规定执行和管理。

为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：

　　1、甲方和主体医院如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。

　　2、甲方和主体医院对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照卫生部专科医师及四川省临床住院医师规范化培训大纲要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。

　　3、甲方和主体医院按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理。

符合条件的乙方可由甲方统一安排参加国家执业医师资格考试，并组织办理执业医师注册。

连续2次参加执业医师考试未取得国家执业医师资格的，甲方终止其培训。

　　4、对完成规定项目培训的学员，甲方及主体医院负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。

　　5、培训期间，乙方人事关系不变，由甲方为乙方办理基本医疗保险、人身意外伤害保险、养老保险等；乙方在履行岗位职责、完成培训任务的同时，合法享受国家法定节假日。

　　6、培训期间，主体医院为乙方提供住宿，甲方按国家及本院关规定标准按月为乙方发放基本工资和生活补助。

　　7、除法律法规和政策规定的原因外，需要延长培训期限的，须由乙方本人提出申请，经甲方和主体医院同意，报省毕教委备案。

延长培训期间，不享受生活补助、补贴。

　　8、甲方与主体医院有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，直至终止培训；处理结果须通知乙方，并报省毕教委备案。

　　9、乙方自愿以单位人身份到主体医院参加临床住院医师规范化培训，并保证如实向甲方和主体医院提供个人信息与相关资料。

　　10、乙方保证严格遵守国家的各项相关法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。

　　11、乙方应按期通过国家执业医师考试和省卫生厅组织的考试科目、医院组织的考查科目，否则，甲方有权给予相应处理，包括延长培训时间、补考、重新轮科等，直至终止培训。

　　12、培训期间，因乙方原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事故，给主体医院造成一定负面影响或经济损失，乙方须依照有关法律法规、规章制度承担相应责任。

　　13、甲方应提供必要的条件，保证乙方在甲方和主体医院的正常培训；乙方应保证在培训结业后回到甲方工作，否则，甲方有权不予办理结业证，并可上报四川省毕业教育委员会采取处罚措施。

　　14、如乙方因个人原因要求终止培训，须提前30天向甲方和主体医院提交书面申请，协商并妥善处理相关事宜后，方可正式解除协议；同时，乙方须退还甲方为辅助乙方完成培训任务提供的生活补助、补贴。

　　15、培训期间，乙方和主体医院双方系培训关系而非劳动用工关系，主体医院向乙方提供的生活补助、补贴，无论其数额大小，均不表明双方存在劳动和人事关系。

乙方作为学员期间纳入主体医院住院医师进行统一管理，因此，乙方在此期间虽无劳动关系，但同样享受主体医院住院医师劳动保护有关待遇。

　　16、协议双方必须认真遵守协议约定，除约定事由外，任何一方不得随意变更或解除协议。

在执行过程中遇到问题或未尽事宜，双方应协商解决。

培训终止时，甲、乙双方关系解除，终止本协议。

　　17、乙方培训结束并取得《住院医师规范化培训合格证书》后，应保证在甲方工作期满五年，如违约，乙方需向甲方支付违约金人民币5万元（人名币伍万圆整）和3年培训期间甲方支付的全部工资、福利及各项补贴等。

　　18、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方代表（签字）：

（公章）

　　签约日期：

年月日

　　乙方（签字）：

（手印）

　　签约日期：

年月日