就业指导.docx
《就业指导.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《就业指导.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
就业指导
1、简历的内容？
封面，自荐信，个人信息，教育经历，实习实践经历，
所获奖励，技能证书，专业技能，自我评价，附件。
2、获得就业信息的渠道？
（1）浏览各类就业信息网站，包括各级高校毕业生就业主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站、其他专业性就业网站等；
⑵ 参加各类招聘和双向选择活动，包括各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
⑶ 参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
⑷ 查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
⑸ 他人推荐，如导师、校友、亲友等；
⑹ 主动到单位求职自荐等。
3、毕业生解约之后如何补办就业协议书？
（P36）
1、原签约单位解约证明；
2、学生持有的《协议书》乙方留存联；
3、到所在学院学生办填写《解约毕业生申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书。
4、毕业生持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业生申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章。
5、新申办的《协议书》编号不变。
4、《就业协议书》遗失之后补办办法
（1）在遗失地市级以上公开发行的报刊上刊登原报到证声明作废的遗失启事；
例：
“遗失南京信息工程大学××届毕业生×××协议书，编号××××，声明作废”（编号可向所在学院查询）
（2）毕业生持刊登遗失声明的报纸到所在学院学生办，填写《协议书遗失申领登记表》，学院重新打印协议书；
（3）毕业生携刊登遗失声明的报纸和学院审批后的《协议书遗失申领登记表》以及新打印的协议书到就业办现场办理。
（4）严禁毕业生在违约后假借遗失名义申请办理《协议书》，此属于不诚信行为。
若用人单位追究责任，一切后果由毕业生本人承担。
5、《推荐表》补办：
1、与毕业学院学生办联系查询原《推荐表》号码；
2、在遗失地市级以上公开发行的报刊上刊登原报到证声明作废的遗失启事；
v例：
“遗失南京信息工程大学××届毕业生×××推荐表，编号××××，声明作废”
3、毕业生持刊登遗失声明的报纸到所在学院学生办，填写《推荐表遗失申领登记表》，打印《推荐表》并加盖学院公章；
4、毕业生携刊登遗失声明的报纸、经学院审批的《推荐表遗失申领登记表》和新《推荐表》到就业办现场办理盖章。
v注：
（1）有的用人单位签约时收取《推荐表》原件，签约毕业生在解约时应向用人单位索回原件。
（2）遗失重新申领的《就业协议书》和《就业推荐表》上盖有“遗失补办”的字样。
6、大学生创业融资渠道？
银行贷款、自筹资金、民间借贷、风险投资、创业基金。
渠道：
银行贷款（抵押、担保、金融租赁等）、非银行金融机构资金
财政资金（政府补贴与资助）、其他企业资金（其他企业的特殊投资）
自有资金、亲友资金（个人关系的紧密性和长远发展的风险）
7、创业风险的类型？
（1）机会风险（创业意味着你丧失了其他更好的工作机会）；
（2）技术风险（例如电子行业，技术更新特别的快，要及时的拿出最新的产品，才能占领市场）；
（3）市场风险（产品被消费者接受要有一个时间）；
（4）资金风险（通货膨胀，导致贷款成本上涨）；
（5）管理风险（例子：
开饭店，但由于管理混乱，导致服务人员不满情绪，后因火灾而创业失败）；
（6）决策风险（因为个人喜好而做出错误的判断）；
（7）组织风险:
相应规章制度的建立
（8）环境风险：
外界政治经济的变化（金融危机）
8、面试应注意哪些问题？
（1）淡化面试的成败意识
（2）保持自信
（3）保持愉悦的精神状态
（4）树立对方意识
（5）面试语言要简洁流畅
（6）不要紧张
（7）仪态大方，举止得体
（8）平视考官，不卑不亢
（9）辩证分析，多维答题
（10）冷静思考，理清思路
9、大学生创业有哪些优势和不足？
1、优势
第一，大学生的年龄集中在18—25岁之间，“年轻”是大学生突出的创业优势。
第二，大学生具有较高的文化水平及技术力量，能够为创业提供技术支撑。
第三，大学生思维活跃，善于创新。
大学生经过十余年知识的积累，通过丰富的实践活动，培养了一定的创新精神与创新能力。
2、劣势
第一，大学生缺乏职场经验，尤其缺乏人脉关系和商业网络。
第二，大学生创业启动资金有限，起步困难。
第三，大学生有信心、缺耐心，有激情、欠恒心的性格特征不利于创业活动的开展。
10、大学生就业协议书如何补办？
（P35-36分遗失补办和解约后补办。
）
11、如何应对当前严峻的就业形势？
应对对策：
a.用全面的观点认识就业问题；
b.勇气和信心；
c.合理的期望值；
d.重视实习实践。
12、如何做好求职准备？
13、如何提高就业能力？
1.你要知道你心里究竟想从事什么行业，然后去寻找这个行业的工作。
2.最重要的一点就是有目标;
有自己的梦想、喜欢什么样的工作;
从你的性格看，适合去做什么样的工作，个人的定位是什么样的。
3.然后认清自己想要什么，就要努力去做，不要计较刚开始的工资，刚开始就要踏踏实实、努力干，有工作经验，像乔布斯那样追求自己的梦想，付诸行动。
4.多实践，在校期间要有兼职，吸取工作经验和能力
5.把基本的知识学好，比如计算机、英语、最好有第二种外语、理科知识（如财务）考出证书
6.多参加校内的学生会活动。
也像小社会一样锻炼能力。
14、根据自身实际论述考研利弊？
对于广大即将毕业的大学生来说，考研对自己有怎样的好处又有怎样的弊端呢？
利：
延缓眼前就业压力，部分提高竞争力。
延缓就业压力，推迟就业期的到来，可能是考研带来的最直接的优势了，另外，有些城市的有些学校能给研究生解决户口等问题，考研究生提高自身学历，增强了竞争力。
弊：
就业压力更加沉重，丧失年龄优势。
相对于考研的好处而言，考研的弊端也就显而易见。
研究生毕业后，毕业压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，就业压力越加沉重。
建议：
如果对某个专业，某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，要不浪费自己的爱好和天才，继续深造，终有一天会有建树。
但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，建议不要考研，研究生毕业后压力只增不减，而且会使你丧失积累经验的机会
Bu:
利强化巩固几门课程大部分时间用于学习感受氛围\拼搏\阅历
弊可能冲击其他教学环节实施（4级）
业余时间少，综合训练锻炼少
压力大，做好两种准备
15、写求职信？
自 荐 信
尊敬的贵公司领导：
您好！
首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的自荐书，这对一个即将迈出校门的应届毕业生而言，将是一个莫大的鼓励，我叫周思思，是成都中医药大学峨眉学院药品营销专业的一名学生。
我自信、乐观、吃苦耐劳，敢于迎接一切挑战，我虽然只是一名普通的中专生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
在校期间，我努力学习，在专业课方面接受全方位基础教育，我具备扎实的专业基础知识，掌握了市场营销、ＧＳＰ认证技术，临床医学等技术，并且还积极参加班级的各种活动，此期间的交际、组织能力得到了进一步的提高，和同学之间也建立了较强的团队合作精神。
为了更好的锻炼和充实自己，在寒假和周末我积极参加各种社会实践活动，如：
2010年在饰品专卖店做促销员，在此期间让自己体会到了作为一个销售人员：
“
（1）应该主动热情的宣传自己的产品；
（2）针对不同年龄阶段的人群采用不同的方式；（3）极力宣传自己产品的优点，以吸引顾客的眼球！
”使自己的组织协调能力和推销能力有了实质性的提高。
千里马因伯乐而驰骋，我需要您的赏识和认可，如果您能给我一个机会，我会更加严格地要求自己，以全新的面貌迎接辉煌的明天。
您的一刻斟酌，我的一生选择。
真诚期待成为您的一员，最后非常感谢您能给我这次机会，并衷心祝愿贵公司蓬勃发展，蒸蒸日上！
此致
敬礼
自荐人：
周思思
16、创业计划书包含哪些内容与结构？
创业计划书的内容和结构；
①基本内容：
产品与服务、顾客、竞争对手、供应商、融资渠道、员工、地点等
②主要结构：
（一）封面
（二）计划摘要
计划摘要一般包括以下内容：
公司介绍；
管理者及其组织；
主要产品和业务范围；
市场概貌；
营销策略；
销售计划；
生产管理计划；
财务计划；
资金需求状况等。
（三）企业介绍
（四）行业分析
（五）产品（服务）介绍
（六）人员及组织结构
（七）市场预测
（八）营销策略
（九）研发与生产计划
（十）财务规划
（十一）风险与风险管理
附录（附件、附图、附表）等
17、求职过程中常见的心里问题？
1.过分强调专业对口、好高骛远、盲目轻信、清高，高不成低不就，
2.几次求职失败可能导致信心不足，自怨自艾，妄自菲薄，粗枝大叶；
3.缺乏耐心，不愿深入细致调查，瞻前顾后，犹豫不决；
4.将就业、谋生、生涯发展等同起来，固守己见，故步自封，缺少变通。
5.缺乏大气心态，害怕从小干起，害怕从底层干起，缺少职业规划，长远目光。
求职择业中常见的心理问题
（ⅰ）求职中常见的心理矛盾
第一、有远大的理想，但往往不能正视现实
第二、想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备
第三、有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力
第四、 渴望竞争，但缺乏竞争的勇气
第五、 鱼和熊掌，不可兼得，难于决断
（ⅱ）择业中常见的心理误区
第一、“选择的自由度越大越好”
第二、“我不能比别人差”
第三、“过去我事事顺利，择业也依然会顺利”
第四、“大多数人钟情的一定是好工作”
第五、“要去就去沿海或大城市”
第六、“选择单位就看实惠不实惠”
第七、“求职的竞争就是关系的竞争”
第八、“首次就业关系一生生命
（ⅲ）择业心理问题的自我调整
第一、提高大学生自我调试的自觉性
第二、学习运用心理调节的方法进行自我调试
第三、提供必要的社会关怀
大学生就业过程中的心理调适（20分钟）
（1）认清就业形势，正视就业现状
（2）自觉地有意识地适应社会
（3）充分认识职业价值，树立合理的职业价值观、远离传销
大学生常见就业心理问题
（1）焦虑心理
（2）急躁心理
（3）抑郁心理（4）自负心理
（5）自卑心理（6）偏执心理
（7）依赖心理（8）从众心理
（9）攀比心理
就业心理问题调适
（1）客观冷静地认识社会和评价自己
（2）积极调整自己的职业意向与职业抱负
（3）学会自我欣赏与自我接纳，增强自信心
（4）培养广泛的兴趣爱好,自我转化不良情绪
（5）正确面对挫折失败，提高心理承受能力
（6）建立良好的人际关系,维护和增强心理健康
校园招聘会一般流程
宣讲、收简历、选简历、笔试、面试、签协议
“双向选择、自主择业”
毕业生自身的求职程序：
一个完整的择业过程，至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会（投递材料）、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节。
（1）收集信息
（2）自我分析
（三）确立目标
（四）准备自荐材料
学校推荐表个人简历自荐信有关的辅助证明材料
（五）参加招聘会
（六）参加笔试
（七）参加面试
（八）签订协议
求职材料包括哪几部分？
封面、求职信、简历、推荐表、证书以及相关证明。
面试前的准备
1、信息准备
在应聘面试之前，对招聘单位信息调研，知己知彼，游刃有余。
面试可能采取的各种形式、提问方法和操作步骤等。
2、材料准备
3、形象准备
4、心理准备
（1）抓住主考官的心理
（2）认清你自己
（3）克服几种不良的心理状态
1）迎合心理
2）羞怯心理
3）自卑心理
4）侥幸心理
（4）调节自己的情绪
应试者回答问题的技巧
（1）把握重点、简洁明了、条理清楚、
有理有据。
（2）讲清原委，避免抽象。
（3）确认提问内容，切忌答非所问。
（4）有个人见解，有个人特色。
（5）知之为知之，不知为不知。
（6）注意听者的反应。
大学生创业者应该具有五大方面的素质：
一、良好的思想道德素质；
二、积极健康的心理素质；
三、较高的专业素质；
四、必备的创业能力；
五、身体素质。
大学生创业如何提高素质与能力？
提示：
五大方面——注意锻炼身体，学好专业知识，扩大知识面，积极参与各种活动，认真对待社会实践和生产学习。
优势劣势——大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。
创新与创业的关系
1、创新是创业的基础，创业推动着不断创新
2、创新是创业的本质与源泉
3、创业是创新的重要价值体现
4、创业推动并深化创新
创业活动四大核心要素
创业者、市场机会、组织、资源。
常见的就业程序（10分钟）
（一）一般的就业程序
v
（1）手续完备的《就业协议书》第二联的复印件交院学生办。
个人和单位需要将户籍档案托管在相关人才服务中心的则需要档案接受函，有些地区直接在就业协议书上盖人才服务中心的章，则不需要单独的档案接受函。
例如，托管在南京市人才服务中心的就需要办理单独的档案接受函，托管在江苏省人才流动服务中心的要在就业协议书上盖该中心的章。
校就业办携带完整的就业材料去江苏省高校招生就业指导服务中心办理《报到证》。
v
（2）学生到所在学院领取《报到证》蓝联，学生持《报到证》蓝联和《离校手续单》到校保卫处户籍部办理《户口迁移证》。
如果入学时户口未迁入我校则不需要办理户口迁移手续。
v（3）持《离校手续单》、《报到证》蓝联转党、团组织关系，党员组织关系转迁在学校党委组织部办理，团员组织关系转迁在校团委办理。
v（4）《报到证》白联放入学生档案袋，通过机要局将档案寄到调档函或协议书上的档案接受单位。
v（5）学生持《报到证》蓝联、《户口迁移证》、组织关系转迁手续，于规定期限内到单位或单位、个人档案户籍托管的人才服务中心报到落户。
（二）考取研究生毕业手续
v
（1）将研究生录取通知书（复印件即可）和调档函交学院学生办。
v
（2）学生持《离校手续单》、《户口迁移申请》去保卫处户籍部办理《户口迁移证》，入学时户口未迁入我校或考取本校研究生的不需要办理户口迁移手续。
v（3）携《离校手续单》、转党、团组织关系，党员组织关系转迁在学校党委组织部办理，团员组织关系转迁在校团委办理。
v（4）档案通过机要局寄到所考取学校的研究生院（部）。
考取本校研究生的档案由学校统一移交给研究生部。
v（5）持《户口迁移证》、组织关系转迁手续，于规定期限到所考取学校报到落户。
（三）考取公务员就业手续
v
（1）将公务员录取通知书和调档函交学院学生办；
v
（2）校就业办携带完整就业材料去江苏省高校招生就业指导服务中心办理《报到证》；
v（3）学生到所在学院领取《报到证》蓝联，持《报到证》蓝联、《离校手续单》和《户口迁移申请》到校保卫处户籍部办理《户口迁移证》；
v（4）携《离校手续单》、《报到证》蓝联转党、团组织关系，党员组织关系转迁在学校党委组织部办理，团员组织关系转迁在校团委办理；
v（5）《报到证》白联放入档案袋，经济要聚将档案寄到所考取单位或当地人事局；
v（6）持《报到证》蓝联、《户口迁移证》、组织关系转迁手续，于规定期限内到单位或当地人事局报到落户。
（四）已经将档案户籍托管到人才服务中心的毕业生毕业后就业手续的办理
v
（1）托管到江苏省高校招生就业指导服务中心并已报到落户的同学，携带相关就业材料直接到该中心办理改派手续、户口改签、档案传递、组织关系转迁以及开具各类证明手续。
v
（2）托管到地级市人才服务中心并已报到落户的同学，如果就业是在该市范围内，可以携带相关就业材料直接到该中心办理改派手续、户口改签、档案传递、组织关系转迁以及开具各类证明手续。
如果毕业后两年内到本市以外就业的，需要携带相关就业材料到学校就业办办理改派手续。
（五）毕业生毕业时暂时将档案户籍放在学校没有转到其他地方的
v准备出国留学深造的同学、准备专职考研的同学、暂时不想将户口迁回原籍的同学，建议将档案和户口托管到相关人才服务中心，例如：
江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省人才流动服务中心，南京市人才服务中心等，办理程序为：
v
（1）学生持《推荐表》到某人才服务中心办理档案接受函；
v
（2）将档案接受函交学院，校就业办根据接受函去江苏省高校招生就业指导服务中心办理《报到证》；
v（3）学生到所在学院领《报到证》蓝联；
v（4）持《离校手续单》、《报到证》蓝联去保卫处户籍部办理《户口迁移证》；
v（5）持《离校手续单》、《报到证》蓝联转党、团组织关系，党员组织关系转迁在学校党委组织部办理，团员组织关系转迁在校团委办理；
v（6）《报到证》白联放入档案袋，校就业办将档案寄送到相关人才服务中心；
v（7）学生持《报到证》蓝联、《户口迁移证》、组织关系转迁手续，于规定期限内去托管的人才服务中心报到落户。
一般就业流程
v投递简历、单位面试、签订就业协议、办理《报到证》、办理《户口迁移证》、转党、团组织关系、邮寄档案、到单位报到落户
常见的一些就业材料（5分钟）
（一）就业协议
（二）报到证
（三）毕业生双向推荐表
（四）户口迁移证
（五）党组织关系介绍信
升级会员 