露天矿山安全生产岗位责任制与制度汇编.docx

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露天矿山安全生产岗位责任制与制度汇编

桑植县桥自弯乡鸭儿池村云龙采石场

安全生产规章制度汇编

桑植县桥自弯乡鸭儿池村云龙采石场

二○一七年一月

第一章安全生产责任

一、安全领导小组职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，负责本单位的安全管理、监督工作。

2、负责组织制订、修订本单位安全管理制度、安全操作规程、安全技术措施，并组织实施。

3、参与新建、改造工程的“三同时”的审查和实施。

4、负责组织安全生产检查，解决安全方面的问题，纠正违章指挥，违章作业现象，组织安全隐患的整改的验收。

5、对危及安全生产的紧急情况，立即停止生产进行处理。

6、制定职工培训计划，组织职工进行安全培训、考核，开展安全生产活动。

7、组织对事故的抢救工作，协助有关部门进行事故调查和处理。

8、搞好企业安全卫生、劳动保护工作，不断改善安全生产条件和文明卫生条件。

9、定期与不定期的召开安全生产会议，研究与解决安全生产问题。

二、矿长安全生产责任

1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。

2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。

3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产工作，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施。

4、保证本矿山安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。

5、组织有关人员认真研究分析事故隐患制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。

及时、如实报告生产安全事故。

6、本着依法治理矿山的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。

在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。

三、技术员安全生产责任

1、贯彻执行安全生产方针、矿山安全法律、法规和标准，协助矿长搞好企业的技术管理，并对全矿安全生产技术工作负责；

2、负责编制审查矿生产计划、采掘工程设计、施工设计和各工程作业规程的安全技术措施；负责编制矿井灾害预防措施和处理计划。

在试验和推广新技术、新工艺、新设备和新材料时，审定实施安全措施；

3、参加安全大检查，对查出的重大隐患，及时提出整改技术措施，并组织实施；

4、定期召开技术工作会议，研究解决本矿安全技术问题，积极推广先进技术，不断改善劳动条件，提高本质安全程度；

四、专职安全员的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。

2、做好安全生产管理，总结、交流、推广安全生产先进经验。

3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。

4、参加矿山生产规划和施工组织设计（施工方案）安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。

5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。

6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。

7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。

8、会同有关人员制定矿山的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准，并督促综合保障人员贯彻实施。

五、生产班组长安全责任

1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。

根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。

负责本组人员在生产中的安全。

2、组织搞好日常安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的生产人员进行现场三级安全教育，并在未熟悉工作环境前，指定专人帮助其搞好本身的安全。

3、组织本班生产人员学习安全规程和制度，检查安全作业情况，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电器和工具等设备。

4、经常检查生产场地的安全生产情况，发现问题并及时解决，对不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

5、发生工伤事故立即上报，事后要组织全组人员真分析，提出防范措施，要保护好伤亡事故的现场。

6、有权拒绝违章指令。

7、听从专职安全人员的指导，接受改进措施，教育全组人员坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的安全交接工作。

六、生产工人安全责任

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。

积极参加安全活动，接受安全教育培训。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

达到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严格遵守岗位责任和安全操作规程

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，介绍事故的真实发生情况。

提出防止事故发生，促进安全作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。

6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。

遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱的精神，要遵守安全规章制度方面做到互相帮助，互相监督。

对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

第二章安全生产管理制度

一、安全生产领导小组工作制度

为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：

1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。

2、安全生产领导小组副组长积极协助组长工作，抓好分管的安全生产工作。

3、制定各种安全管理制度、措施和预案。

4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。

5、坚持每月召开一次安全生产会议，通报安全生产情况，分析安全生产形势，布置工作任务。

6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。

7、认真抓好安全检查，整治安全隐患。

8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励，对因违反安全生产法规的班组和个人按法律法规进行处理。

二、安全教育培训制度

一、每周星期天作为安全活动日，全场（矿）停工学习安全生产有关知识，并结合本单位实际情况进行交流。

二、情况特殊随时召开安全生产例会，讨论当前存在问题，提出解决办法。

三、新工人进矿，必须进行48小时安全教育培训，并经考试合格方可上岗。

四、特殊工种必须经过有关部门培训持证上岗，新设备、新材料、新工艺操作必须经过培训。

五、新工人上岗必须经“三级”安全教育，并有老工人带领上岗作业，熟悉作业环境和安全操作规程。

三、安全检查制度

为了确保职工和生产人员的生命和身心健康，减少工伤事故，消灭事故隐患，保证全场生产工作的正常进行，对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况，必须制定必要的安全检查制度：

1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。

2、检查生产现场的安全设备、安全装置、安全用具、用品是否符合安全生产防护要求。

3、检查生产现场的各类生产机械设备、配电系统的安全防护措施是否符合安全生产防护要求。

4、检查安全用品是否正确使用，机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。

5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。

6、检查事故隐患是否排除，安全措施是否落实及隐患整改情况。

7、实行定期的安全检查制度的班组互检、自检制度。

8、总结推广经济、吸取教训，配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。

四、事故隐患管理制度

为加强安全管理，落实安全责任，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，安全领导小组将开展定期和不定期的安全生产大检查，特制定以下安全生产事故管理制度：

1、加强安全生产定期与不定期的检查，对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。

2、对存在安全隐患整改不力的，安全领导小组要发出隐患限期整改通知书，限期进行整改，由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

3、落实事故隐患整改措施，形成事故隐患整改通知书，让相关责任人签字。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂不能整改的，要停止生产及时上报，争取场领导的支持，尽快解决。

5、加强对事故隐患整改措施的督察，确保整改到位。

五、设备安全管理制度

1、机械设备的上岗职工必须经过技术培训，懂得设备的结构、性能、润滑、保养、生产技术、安全技术等基本知识。

2、特种作业人员必须特有劳动、安全部门签发的操作证才能独立上岗位作业。

3、严禁非机械操作员随意使用机械设备。

4、转动机械的外露部位必须装保护罩，生产工人不能随便拆除安全防护装置。

5、机械设备检修，必须停车进行，检修时，断电后开关上必须挂上“严禁合闸，有人检修”的警示牌，并取走保险盒上盖。

6、对使用的机械设备，必须遵守“四项要求”（即整齐、清洁、润滑、安全）。

7、机械大检修每年进行一次，中修半年一次，小修每月一次，检修后质量要求由机修、安技人员、矿长验收合格。

六、安全生产档案管理制度

1、安全生产会议、安全生产检查、事故隐患登记处理、整改措施、重大危险源、监测等，均应分别做好记录。

2、以上各项记录，要注意，要注意保存，到年底应分别装订成册归档。

3、每年的各项记录、登记档案，应由矿领导指定专人保存，以备查询。

七、安全生产奖惩制度

为确保矿山安全和人身安全，以及职工的身体健康，特制定矿山安全生产奖惩制度：

1、每年对矿山安全生产进行一次全面的总结，对安全生产的成绩予以肯定，找出存在问题，并对存在问题的原因进行分析，以便在来年的安全生产工作中引起重视，杜绝问题的再度发生。

2、在年度内对安全生产有突出贡献者，给予一次性现金奖励。

3、对不重视安全生产，违规操作，不按规定佩带劳动保护用品的人员应进行教育，严重的予以经济处罚，甚至追究其相关责任。

八、职业卫生管理制度

1、职业病防治责任制度

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。

本制度贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产经营可持续发展。

一、主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与矿山规模相适应的职业卫生管理机构，配备职业卫生管理人员，负责本矿山的职业病防治工作。

3、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病防治工作计划与方案。

4、组织建立、健全本矿山职业病防治责任制、规章制度和操作规程。

5、