企业宣传标语绝对值得珍藏.docx

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企业宣传标语绝对值得珍藏

创新思维

1、学会分析工作，若自觉工作单纯简单，一旦形成这种习惯心态，就会产生放松怠慢，慢慢就会导致工作的质量无法提升，甚至产生滞后，所以我们做任何工作都要学会去钻研、分析，养成一种探索、学习的工作心态，这样有助于我们更好的完成工作中的每一件事，从而提高工作质量和工作效益，提升个人对事物分析努力。

2、创新是我们工作中取得进步的需要，日常工作创新是要求我们运用已知的信息不断的去思考、突破固有的思维模式，发现或产生某种新颖、独特有价值的思维，从而改善工作中的不足之处，提高工作的效率和工作的质量。

3、创新思维是指对事物间的联系进行前所未有的一种思考，从而创造出新事物的思维方法，与常规思维相比，创新思维的最大特点在于它的流畅性、变通性和独创性，而这些特性的产生在与巧妙地发挥了人脑思维的潜能，想出新点子、创造出新事物、发现新路子的思维都属于创新思维。

4、工作中要善于发挥特长、发挥自己的专业技能，以自信的心态和实力去积极进取，不要因为是一件很小的事而不去做，更不能以为那是一件很简单的事而粗心大意，遇事应多动脑筋扩散思维，发挥自己的潜能，学会用创新思维的方式去解决问题，做事一定要专注和耐心。

5、勤总结亦能进步多思考才能创新

6、在过去的一年里，有忙碌、有奔波、亦有收获，新的一年，希望大家以全新的精神面貌，去迎接新挑战，进一步优化自己的工作方式和方法，提高办事的效率，站在新的起跑线上，手挽着手、肩并着肩、树立更加坚定的信念，投入更加饱满的激情，付出更加艰辛的努力，为谱写更加壮丽美好的明天而努力奋斗。

7、勤奋工作，勤于思考工作中所存在的问题，找出更好的改善方法，结合工作经验落实实施，从而提升工作绩效。

8、加强岗位技能学习，提升岗位操作技术，加强工作责任心，认真思考每天工作，专注工作中每一个细节问题，专心总结分析，开拓新思路创造出新的业绩。

9、什么是创造力？

创造力是根据一定的目的和任务，运用一切已知条件和信息，开展能动思维活动，经过反复研究和实践，产生某种新颖的独特的有价值的成果，这种能力我们叫创造力。

沟通交流

1、构成沟通能力有两个因素,一是思维是否清晰,能否有效地收集信息,并做出逻辑的分析和判断；另一则是能否贴切地表达出自己的思维过程和结果，而前者更重要,没有思维的基础,再好的语言技巧,也不可能得到（传达、说服、影响）良好的结果。

2、良好的沟通需要稳定的情绪和比较健康的心态以及对于沟通对象的尊重，外加一定的技巧和手段，这些全部都构成了沟通不可或缺的要件。

3、在日常工作中大家应相互学习相互交流取长补短共同进步。

4、与人沟通最重要的是诚心，只有当他们觉得你是在为他们考虑时，他们才会很好的接受你的意见；“诚于心，而形于外”当我们能真诚的和别人沟通时，也能较容易的获得真实的回报。

换位思考

1、换位思考是我们在日常工作中自我学习的好方法,在日常生活中与人处事，站在对方的立场上来全面考虑问题，这样去看问题比较客观公正，可防止主观片面；对人要求就不会苛求，容易产生宽容态度，更能与人交心。

2、在日常生活和工作中，朋友、同事之间要建立起相互理解、信任的关系，并且要学会换位思考，因为这是人与人之间交往的基础，互相宽容对方、理解对方，多站在对方的角度上去思考问题，可以增进彼此的了解，加深友谊。

3、换位思考是人与人之间的一种心理体验过程，是设身处地的为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。

在工作中同事之间要相互理解，相互信任，并且要学会换位思考，因为这是我们在日常工作中团结一致高效益完成工作目标的基础。

4、当你把工作看成是一种乐趣的时候，你的人生就是天堂；当你把工作看成是一种负担的时候，你的人生就会增添很多的烦恼。

从工作中找到了快乐感觉的人，往往更能体会到工作的意义。

人只有充满激情和渴望地面对工作，投入工作，才能获得高品质的幸福人生。

从现在开始，甩开一切烦恼，做一个快乐的工作者吧！

5、如果你把热忱和你的工作融合在一起，那么，你的工作将不会显得呆板和单调，热忱会使你的整个身体充满活力，工作起来将会热情高涨，同时你的工作质量也将得到很大的提升，即使工作量比平时还要大，也不会让你觉得疲倦。

6、善待自己，用发展的眼光看待自己，认识自己，善于发现自己的优点和缺点，通过努力，争取变缺点为优点，不断完善自己，做一个力求进步的人。

计划工作

1、每天给自己的工作制定工作计划，因为有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条有序地进行，同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对工作有较强的约束和督促作用。

所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用。

2、每天为自己的工作制定一个工作目标积极进取朝着既定的目标努力奋进。

3、为明天做准备的最好方法就是集中您所有的智慧所有的热忱把今天的工作做得尽善尽美。

4、学会专心工作，因为不管多单纯的工作，都不可能毫无变化，今日工作不可能与昨日完全相同，所以更要留意工作中的细微变化和细节差异，学会总结，开拓思维，总结出更好完成工作的其它方法，从而让自己对工作越发激情。

5、明确工作目标，以良好专注的工作心态去投入工作，让工作每天都有创新、每天都有进步。

6、日常生活工作中要学会珍惜时间，合理利用每一分、每一秒，养成惜时如金的好习惯。

7、总结是对一定时期内的工作加以回顾、分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作。

它所要解决和回答的中心问题，不只是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。

8、有理想，才能有前进的动力，如果没有理想，那么你的人生就没有方向。

理想，是人生前行的指路灯；理想，是对美好未来的设定的目标；把理想亮出来，不要封存，朝着目标方向努力奋进。

9、坚持是意志坚强、坚忍不拔的精神状态，是意志力的完美表现，在工作中，坚持表现为一个人长时间地保持充沛的精力和顽强的毅力，奋斗不懈的行动，只有坚持，才可能达到预期的目标。

10、坚持才能成功，成功贵在坚持。

一个人在确定了奋斗目标以后，若能持之以恒，始终如一地为实现目标而奋斗，目标就有可以达到。

其实，工作的过程就是一个不断坚持、不断积累的过程。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。

”只要有不断坚持走下去的决心和毅力，每个人都能够抵达心中的目标！

良好心态

1、感恩是一种心态，是一种生活态度，是一种精神境界，更是一个人的世界观；感恩体现了人与人之间交往的准则，是人与人之间一种凝聚力的内核。

2、心态：

良好的工作心态是完成任何工作的基础，良好心态是一种信心、是一种自信，是高效益完成工作的必要条件，所以要求我们做任何事情，首先必须要有一个良好的心态。

4、心态管理：

在我们不断塑造自我的过程中，影响我们最大的是你选择积极的态度还是消极的态度。

自我心态管理是个人为要达到人生目标进行心态调整以达到实现自我人生目标、实现最大化、优化自我目的的一种行为。

5、生活中我们要学会善于进行自我心态管理，随时调整自我心态，持续地保持积极的心态。

6、以良好的工作心态认真务实的思考每一天的工作让每天的工作都有进步。

7、工作中我们要学会礼貌待人、微笑对人、真诚敬人、团结友善保持良好积极的心态，齐心协力努力思考每一天的工作。

8、热爱团队，勇于为团队的健康运行和发展提出合理化建议，爱自己和团队的伙伴，敢于批评与自我批评，这是每一个团队成员应具有的对团队及工作伙伴负责任的心态。

9、雄心是成功路上的指南，信心是永不放弃的召唤，热心是成功者的胸怀，耐心是驱赶困难的利剑，责任心是迈向成功的必然！

在前行的道路上你具备了吗？

10、加强工作责任心，明确职责，确保职责内工作高效完成

11、在日常工作中切忌做事毛躁、粗心大意、慌里慌张，做事情要养成沉着稳重、冷静、淡定的心态，平和对待。

12、相信自己，在工作中要建立一种自信心态，要有一种相信我能的精神，不畏惧前行，不畏惧挑战，常常告诉自己，我行、我一定行。

13、自信成就辉煌，自信在关键时刻是会成就辉煌的，自信成就辉煌，不是说只要自信，就能成就辉煌，而是说自己要认识自己，自己要相信自己，自信成就辉煌的核心是自出机杼，自信成就辉煌的关键是求己自助。

自信成就辉煌的灵魂是求实进取。

思想观念

1、观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的思维，所以我们要养成积极心态，形成良好的习惯，改变不好的习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，把任何工作都变为自发自觉的行动。

2、在工作中无论你从事的是那道工序的工作，首先要做的是，了解本岗位基本操作流程和岗位注意事项，严格按照岗位操作要求进行工作；再则是调整好心态，以积极向上的工作态度去开展工作，在工作过程中与同事团结互爱、相互学习、协同工作，让工作一天比一天更有进步。

3、在日常工作中，大家应相互学习，相互交流，总结工作经验，把经验运用于实践，让每天的工作都有进步。

4、在日常工作中要学会总结，因为通过总结回顾，可以更加全面地，系统地了解以往的工作情况，从而正确认识以往工作中的优缺点，然后加以改善，提高工作效益。

5、专注是一种思想，专注是一种态度，一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标.

6、做一个有责任心的人，在工作中努力地做好角色分内的事并能够履行角色道德义务，不断地提升自己，更好的为家庭、为朋友、为同事尽到自己的责任。

7、思考：

是指针对某一个或多个对象进行分析﹑综合﹑推理﹑判断等思维的活动，思考可以开启你的智慧，思考可以让你更多的去了解藏在事物背后的东西，让你更加全面的认识事物的本质特征，从而开拓你的思维能力，提高工作效益。

8、明确质量概念、端正工作心态、强化责任意识、积极进取思考，让每天的工作都有进步。

9、责任心：

有了责任心，我们才能获得不断进步的动力，才会具备勤奋工作的热情，在现实工作中，正是因为有了责任高于一切的理念，我们才会不断地战胜苦难，战胜自我，实现超越、只有具备了工作责任心，我们才会重视团队合作，才会诠释竞争的真谛，才会养成吃苦耐劳的敬业精神，才会实现个人与团队共同提升。

10、不断提升自身综合素质努力学习岗位操作技能

11、树立文明安全形象促进安全文明生产

12、用计划和行动管理用事实和数据说话

13、敬业专业执着精益求精拼搏乐观向上永不言弃

14、持续学习自我完善突破思维力求创新

15、按章操作机械设备时刻注意效益安全

控制每一道工序做好每一件产品

16、不骄傲不浮躁脚踏实地多思考多动脑开拓思维

勤学习勤交流积极进取

17、多思考才能创新勤总结才会进步

加强现场工序管理严禁违规违章操作

18、爱惜物料重视品质合理规划标识清晰

树立积极人生态度统一思想团结一致

努力争取每天都有进步

19、执行能力因不放弃而提升团队力量因不抛弃而凝聚

人——相互依靠才脚踏实地

事——相互帮助才变得容易

情——相互牵挂才心悦诚服

路——相互扶携才齐头并进

20、用积极的心态去投入工作质量会因你的主动变得更好

用认真务实的思想去进行工作品质会因你的脚踏实地更进步

库容利用好货物周转快保管质量高安全有保障

21、勤俭节约爱护公物以厂为家共同发展

安全用电节约用水消防设施定期维护

22、做一个全力以赴的优秀工作者，因为全力以赴所爆发的工作能量是正常工作状态的十倍、是懒散工作状态的百倍。

23、欣赏可以激发人的激情，能够引发积极的团队氛围，可以形成企业的同心力，当你经常用欣赏的眼光来对待他人时，被欣赏的人就会爆发自信，会热血沸腾的工作，就像每个人都有笑的能力一样，每个人都有欣赏他人的能力，他不需要刻意准备，也不需要任何培训，关键是在于你是否真心的欣赏别人。

24、鼓励可以培养自信，提高自信心。

一个人的成长、成功，离不开鼓励，鼓励就是给人机会锻炼及证明自己的能力，在我们每天的工作、生活中，一个温暖的言行，一束期待的目光，一句激励的评语会激发对方的上进心，可能会改变一个人对工作的态度，对人生的态度，在鼓励的作用下，可以认识到自己的潜力，不断发展各种能力，鼓励还可以唤起人乐于工作的激情，你的鼓励就像一缕春风，滋润着他人的心田，又像一架桥梁，拉近了彼此的距离。

25、尊重是一种修养，是一种品格，是一种对人不卑不亢、不俯不仰的平等相待，现实中任何人都不可能尽善尽美，完美无缺，假如别人某些方面不如自己，我们不要用傲慢和不敬的话去伤害别人的自尊；假如自己某些方面不如别人，我们也不必以自卑或嫉妒去代替应有的尊重，我们应相互学习、共同进步、相互尊重，因为只有一个真心懂得尊重别人的人，才能赢得别人的尊重。

26、宽容是人的一种美德，是做人的一种风度和境界，也是一种理智，是一种非凡的气质、宽广的胸怀，对人对事的包容和接纳，是一种高尚的品质，当你对别人释怀的时候，也是对自己的善待。

27、学会理解，因为只有理解别人，才会被别人理解；学会忍耐，因为事已成现实自己无法改变；学会宽容，因为人生在世谁能无过呢，人无完人。

28、车间每一道生产工序都严重影响着产品的质量，所以希望各个岗位人员，明确职责、加强责任心、积极进取，负责任的完成本职责内工作，齐心协力，团结拼搏，为建设和谐幸福的车间奉献出自己应有的力量。

29、做任何工作都不能只是头三天热，要持之以恒的去坚持、落实、执行，要学会在工作中总结、完善、创新激发工作激情，坚持不懈的去实施和开展工作，只有这样好的制度得以真正执行，好的思想得以真正落实，好的文化得以真正的延续。

30、严格遵守公司各项规章制度杜绝一切违规违纪现象发生

31、勤思考多总结，用惯性思维思考问题，不断提高认识水平和工作能力。

团队力量

1、发挥团队优势，凝聚团队力量，争创先进，不断为公司的持续发展做出更大的贡献。

2、工作中大家应精诚团结，充分发挥团队的力量，因为团队的力量可以让我们在工作中收到事半功倍的效果，取得良好的工作效益。

3、团队协作：

是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。

对于团队的成员来说，只有大家不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

4、工作中大家应该相互尊重互相关爱相互学习精诚团结为我们共同的目标贡献出自己的一份力量

6、协调能力的作用协调能力，是化解矛盾的能力，是聚分力为合力的能力，是变消极因素为积极因素的能力，是动员群众、组织群众、充分调动人的积极性的能力。

7、每一道生产工序都严重影响着产品的质量，所以各岗位人员，应该明确职责、加强责任心、积极进取，负责任的完成本职责内工作，齐心协力、团结拼搏、为建设和谐幸福的明天奉献出自己应有的力量。

8、激发团队意识，培养成员的团体情感。

因为团体情感是凝聚团体成员的无形纽带。

团体是由大家组合而成的，因此必须在团体内部形成强大的凝聚力和向心力，才能发挥出团队的优势，团队成员之间更要相互了解，加强沟通，有了沟通，才有了了解，才有了信任。

从而达到密切人与人之间关系的目的。

9、只有团队的每一个成员发挥自己的特点，互相谅解、帮助才能发挥最大的力量，团队里每个人都学会宽容，这样才能更好的发挥出团结的力量。

细节问题

1、加强技能培训、提高岗位操作技术、留意工作中每一个细节问题、找出良好的改善方法、降低生产成本、提高工作效益。

2、细心观察总结分析勤奋好学积极进取用心思考每一天的工作让每天的工作都有进步。

3、注重工作中细节,把工作做细，是做好每一件事情的关键，在工作中可能因为你的一个细节没做到位，就会导致整个事情徒劳无功回到起点甚至更遭，所以要做好每一件事，就要求我们必须认真对待事情的每一个细节问题。

4、养成注重细节的好习惯，提高善抓细节的能力，才能把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，才能少走弯路，少出纰漏，任何事情都是这样，把细节做好，养成一种良好的习惯对细节问题多关注、多专注。

5、注重细节：

细节是一种思维与行动意识的高效组合，在我们的日常工作中大家有这样的一种感受，就是谁都想做好每件事，但有的人就是做不好，一件事不是这里出错就是那里出错。

在这里我们不能说他不努力，但问题就是发生了，为什么呢？

原因就是没有坚持细节习惯的培养：

一段时间做到了认真执著，一段时间又懒散松懈，做事有头无尾，总是半途而废，这样就无法真正养成注重细节的好习惯。

新春祝福

1、新春佳节之际，祝福大家，在新的一年：

身体健康，阖家幸福，前程似锦，大展宏图!

2、春节假日，转眼已过，今天是原料车间新年投入生产的第一天，祝愿原料车间全体新老职工朋友在新一年的工作中，事业蒸蒸日上，身体健健康康，家庭幸幸福福，希望大家在新的起点上积极进取，发扬优质的团队合作精神，再接再厉，拼搏进取力争把原料车间的工作做得更好！

3、过去的一年，是努力奋斗的一年，是开创的一年，更是丰收的一年，因为有了您的加入和您家人对您工作的理解与支持，公司得到了如此迅速的发展和腾飞。

在2012年里，公司期待与您更近一步的合作，携手共进，更多默契的配合，一起共筑一个更加辉煌的2012!

4、新的一天，新的开始，新的起点，新的征途，望大家拓开思维，积极进取，总结过去好的经验，努力思考，奋发向上，利用实践中所积累的宝贵知识，更进一步的去探索，改善工作中存在的不足，提升工作质量，转变思想，端正态度，明确自己角色职责，团结合作，发挥自己应有的能力。

为团队的建设做贡献，让腾飞中的秋盛因为有了您的加入而更加耀眼光芒，“今天你以秋盛为荣、明天秋盛以你为荣”。

5、不要畏惧过于遥远的目标，运用化整为零的方法，做好眼前可以实现的小目标，就是追求理想的第一步，更不要抱怨每天忙碌于如此多的琐事，成功从来都无法一蹴而就，只有循序渐进，让每天的忙碌都发挥功效，才能距离目标越来越近。

6、坚持的过程往往就是积累的过程。

积累是小步子增加，而不是大步子跨越。

世界上很少有一步成功的奇迹，所以需要逐步积累，量变才能引起质变。

而且，一步一步地积累，能使人不断获取成就感，不断得到鼓舞与激励，不断获得与困难作斗争的动力，进而坚持不懈地到达成功的彼岸。