度个人述职报告5篇.docx

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度个人述职报告5篇

2020年度个人述职报告（5篇）

　　【篇一】2020年度个人述职报告

　　紧急的20xx年过去了，从前的一年能够说是不屈庸的一年，作为车间的一名技能职员，我在车间率领和同道们的关怀和支持下，议定勤奋做事，为企业做出了应有的进贡。

在从前的一年中，我在做事和生存中高准绳要求自己，做了很多做事，现将一年来的做事总结如下：

　　一、增强政治表面和技能知识学习，全面进步自己的政治文化品质和业务水准

　　在xx年年度做事中，我紧跟时期的措施，增强表面知识方面的学习，议定阅读《xx》，做到熟练上有新进步、使用上有新成果，到达指导实践、促动做事、进步做事的目标。

在做事中连续的学习新技能新工艺，连续的充裕自己，连续的进步自己的技能水准，来指导自己的做事。

　　二、做事中发扬团队合营精力，努务完成车间的生产职责

　　1、在通常的做事中，结果做好平日做事，我与车间其他技能员既有分工又有合营，坚持通常和其他技能员实行做事调换，充沛发扬民主，杜绝独断专行，团结思维团结程序，从而圆满完成车间的各项生产职责。

xx年合作其他技能员按照车间可纺性公道安顿小修机台和换喷头机台，累计改纺xx台，十几个品种;

　　2、按照行业协会的精力，xx年x月份公司要求xx车间北区停车，我合作其他技能员做好停车时期的工艺治理和谐时的串碱做事，并把在做事中境遇的题目准时向车间率领报告，安顿相干职员管理。

x月份北区开车，做好开车前期的预备做事，做好工艺治理，提前将各项工艺参数调剂到位，确保开车胜利，担保产物格量;

　　3、因为xx车间恒久纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我通常和原液车间的技能员相同，反应车间的可纺性境况，并与职能处室的技能员多关联相同，期望不妨改革桨粕的配最近进步可纺性，本年公司采纳了操纵多种桨粕混用的想法，大猛进步了可纺性。

满筒率由原来的不敷80%上升到了现的85%左右;

　　4、每月将车间的生产境况实行一次总结，准时将总结上交到技能处;将车间的主材花费实行总结，准时上交谋划处。

做好统计技能剖析做事，将车间生产中出现的反常境况，实行剖析采纳改正方法，写出改正方法汇报。

　　三、完成xx车间作业指导书的编写和印刷做事

　　xx年按照企管处的安顿，要求各个车间完成作业指导书的换版做事，新的作业要求依照三合一体系的要求编写，我和其他技能员精确分工，使新的作业指导书蕴涵情况和职业强壮方面的内容，更实用于现实操纵。

x月份将作业指导书准时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版做事。

　　四、认真安顿好职工培训做事进步职工的表面水安宁操纵水准

　　搞好职工培训做事是我们车间一项长抓不懈的做事，为此我们车间出众制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，展开样式多样的职工培训，看待新工转岗工要求有师带徒左券，由技能员判断及格后方可独立上岗。

　　五、依照三合一体系的要求搞好车间的认证做事，推动三合一体系在车间的有用运行

　　在从前的一年中主动推动三个别系在本部分的有用运行，认真学习相干的治理和技能知识，增强《步骤文件》和《治理手册》的学习，增强瞄准绳的明白，依照《内部查核步骤》的要求，体例本部分的年度查核谋划，并依照谋划组织部分的内审做事。

　　回忆从前一年的做事，固然自己全力的勤奋做事，但做事成就与率领的要求还相差很远，在新的一年自己将越发勤奋的做事，认真完成率领安顿的各项职责。

　　【篇二】2020年度个人述职报告

　　光阴似箭，时间如梭。

转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。

在各位领导的协助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢企业给我这个成长的平台，令我在工作中持续的学习，持续的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。

以下就是我今年的工作总结如下。

　　一、工作态度、思想工作

　　我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们协助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提升自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，持续增强学习，牢固自己工作技术!

　　二、设备操作，工作领悟

　　每一个好的员工都应对自己的工作理解清晰，熟悉和熟练自己的工作。

勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?

的本职工作。

反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。

不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变水平，完成领导给予的各项任务。

但因为自己的水平有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提升自己的工作水平，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的水平有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这个点不但仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不但是个人的事也是一种工作的义务!

　　三、回顾过去，展望未来

　　对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作水平，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上持续前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人水平。

也感谢领导给我这个个合适工作位置，让我能为企业做出自己该有贡献。

一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续持续努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和水平用在工作上，相信自己一定能够做好!

　　【篇三】2020年度个人述职报告

　　进企业一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

现简要回顾总结如下：

　　“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

对我来说，2019年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适合与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

　　一、进企业一年来的工作表现

（一）准确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

（二）一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守企业各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，持续改进工作。

　　二、工作中的不足与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存有一些不足，主要是思想解放水准还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差别，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适合各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。

增强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提升学习效率，努力培养自己具有扎实的理*底、辩证的思维方法、准确的思想观点、踏实的工作作风。

力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

　　【篇四】2020年度个人述职报告

　　20xx年转瞬即逝，回顾这个年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开始工作以来锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。

在领导的关心协助下，在全体同志们的支持配合下，使我很快适合了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，现将任职以来的工作情况总结如下：

　　一、努力提升个人综合素质

　　学习如同逆水行舟，不进则退，要适合新形势的要求，更加要持续学习，充实自我。

我深刻地理解到这个点，为此，我持续增强学习，并以提升自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

　　读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。

二是读好无字之书。

工作团队也是一本好书，它不但丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。

与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“*，思而入，入而进”的良好习惯。

通过学习让自己的整体素质持续提升，工作水平持续增强。

　　二、全力推动各项职能工作

　　综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。

综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺利展开和有效推动，是做好工作的基础和关键。

特殊地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前头，也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。

为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。

（一）制度完善、考核到位。

根据工作实际，完善了部门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责任落实。

配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，持续提升全员工作责任心，执行力度。

每月不定期展开对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况实行检查，做好按月考核工作绩效，按时发放工资相关工作。

（二）做好人事管理、增强员工学习培训。

增强分公司人事管理，为进一步提升企业员工的职业技能和专业素质，按照分公司安排，组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。

20xx年，共组织了7批、21人次实行了各类专业知识培训和岗位技能学习，并对新进员工全部实行了三级安全教育培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质，更好地发挥部门职能作用。

做好部门之间的协同配合，确保了分公司20xx年度的各项目标任务的较好完成。

　　（三）贯彻落实行政事务及后勤保障工作。

一是确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的即时反馈。

二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。

三是即时完成分公司、部门人员调整等相关工作。

四是做好分公司20xx年档案整理。

五是落实节假日、汛期值班制度。

六是增强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。

七是对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，即时回复用户留言，化解用户矛盾。

八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。

九是增强印章管、增强车辆管理，确保日常工作用车及车辆、人员安全。

十是严格办公用品申报审批制度，保证分公司各部门的正常办公需求，做好后勤保障工作。

　　三、真抓实干，强化党群工作管理

　　搞好服务，是综合部工作的天职，领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，其次要有责任心。

（一）展开专项活动，提升效能建设。

认真贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神，按照集团和分公司党支部要求，展开践行党的群众路线教育学习，展开了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推荐上报等相关工作。

落实了“庸懒散浮拖”治理，改变了工作作风，提升了工作效能。

积极展开假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施，全力打通服务群众“最后一公里”。

（二）增强团队建设，弘扬企业社会形象。

　　一是认真落实了《党费收缴管理规定》，切实做好了党费收缴工作。

　　二是做好“员工爱心互助会”相关工作，报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。

　　三是组织员工参加了市上、集团工委及团委组织的各项活动。

　　四是关心员工生活，办理了分公司工会、团支部活动相关工作，看望、慰问困难职工、退休工人，带去组织的温暖爱心；做好员工和家属的思想稳定工作，慰问亲属去世的员工，解决职工后顾之忧。

　　五是全年组织上报各类信息百余篇（其中市级以上刊物登了2篇，集团鸿飞风采报刊登了10余篇）；群教活动简报19期,即时宣传各类活动成果，发布活动动态，弘扬先锋典型。

　　四、存有的主要问题

　　在看到成绩的同时，我也清楚地理解到自身存有的问题与不足：

　　1、在处理办公事务时还不够大胆果断，处理事务的冷静思考水平还需进一步提升；

　　2、深入一线调查研究做得不够；

　　3、对人对事的洞察力还需提升，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟，以上存有的问题都需有待加以改善和努力。

　　五、今后努力的方向

　　针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中，将从以下几个方面实行持续的改进与完善：

　　1、增强学习，持续地丰富与完善自我。

　　2、围绕集团年度目标任务，进一步健全制度，落实责任，做好分公司目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，持续提升全员工作责任心，执行力度。

　　3、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。

强化“以人为本、全程服务”理念，深入展开活动的兑现落实和行风测评问题整改相关工作，提升分公司员工为民服务水平。

　　4、增强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。

对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，即时回复用户留言，化解用户矛盾，

　　5、增强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教育培训工作，更好地发挥部门职能作用。

　　6、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作。

确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的即时反馈。

　　7、做好部门之间的协同配合，确保分公司20xx年度的各项目标任务的全面完成。

　　【篇五】2020年度个人述职报告

　　时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到××厂已经一年多了，在这个年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和协助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。

　　一.增强学习，提升自己的工作水平

　　当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲自实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。

为了尽快适合这个角色，自从公司送我们去××化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提升，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了相关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。

慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，知道和熟悉了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎么才能节省水、电、气，给单位节省成本，怎么才能增强操作技能，提升工作效率和质量，创造出更好的效益来……

　　二.工作积极主动，尽职尽责

　　工作中，我积极主动，尽职尽责。

即使自己仅仅一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。

即时有效地排除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺利实行。

同时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询相关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情况。

保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。

　　三.培养积极思想，持续提升个人综合素质

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来，为了更好的服务于工作，持续的学习进步是我汲取知识和提升个人素质的主要方法。

准确地对待工作，培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。

准确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。

时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。

　　回想这个年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。

增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中持续的完善自我。

　　在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，持续充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所*用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提升自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。