清凉夏日活动方案共5篇.docx

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清凉夏日活动方案共5篇

清凉夏日活动方案（共5篇）

第1篇：

夏日送清凉活动方案夏日送清凉活动方案

【篇1：

夏送清凉实施方案】

“夏送清凉”活动实施方案

夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。

为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线勤奋工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。

具体实施方案如下：

一、领导小组

组长：

副组长：

组员：

二、活动主题

“送清凉、送保险、送健康”

三、活动要求

要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。

要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送保险、送健康”活动；要重视生产一线少女职工的身心健康，高度关心一线职工生活和健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

四、实施措施

1、加大宣传。

由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防

等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”和“健康”同送。

2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。

3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。

5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每次点、单位送到即结束。

6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。

7、由安健环部牵头组织各部分保险员、生产部分主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各种保险措施的落实，要大力开展员工保险生产知识培训，教育广大员工严守各种规章管理制度和操作规程，发动广大员工坚决消除保险隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共保险事故的发生，进一步增强广大员工搞好保险生产工作的主动性和主动性，为保险生产工作奠定坚实的群众基础。

8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《保险生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。

由工会干部、保险员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部分落实好少女职工特殊维护措施，依照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。

9、由后勤服务部牵头仔细做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，着重检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部分和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保障正常使用，要要方设法改进员工洗浴条件。

附件：

**“夏送清凉”活动时间部署表

【篇2：

工会送清凉活动方案（）】

篇1：

夏送清凉实施方案

“夏送清凉”活动实施方案

夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。

为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线勤奋工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。

具体实施方案如下：

一、领导小组

组长：

副组长：

组员：

二、活动主题

“送清凉、送保险、送健康”

三、活动要求

要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。

要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送保险、送健康”活动；要重视生产一线少女职工的身心健康，高度关心一线职工生活和健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

四、实施措施

1、加大宣传。

由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防

等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”和“健康”同送。

2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。

3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。

5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每次点、单位送到即结束。

6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。

7、由安健环部牵头组织各部分保险员、生产部分主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各种保险措施的落实，要大力开展员工保险生产知识培训，教育广大员工严守各种规章管理制度和操作规程，发动广大员工坚决消除保险隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共保险事故的发生，进一步增强广大员工搞好保险生产工作的主动性和主动性，为保险生产工作奠定坚实的群众

基础。

8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《保险生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。

由工会干部、保险员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部分落实好少女职工特殊维护措施，依照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。

9、由后勤服务部牵头仔细做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，着重检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部分和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保障正常使用，要要方设法改进员工洗浴条件。

附件：

**“夏送清凉”活动时间部署表篇2：

工会“送清凉”活动方案

工会开展2011年“平安度夏送清凉”活动实施方案为进一步做好暑期保险生产、防暑降温

工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路项目和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。

现制订实施方案如下：

一、活动时间

2011年7月1日——9月30日

二、活动范围

在分局机关、项目建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，项目建设项目工地、各公路站、收费站为着重。

三、活动对象

1、项目建设一线的职工、机械操作人员、技术人员；2、各公路站生产一线的职工、养路工；3、收费站收费窗口工作人员；4、工作在一线的路政执法人员；5、高温条件下工作的其他人员。

四、活动内容及方式

这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、颐养；

2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚强在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中；

3、由工会领导带队，到各公路项目项目部、施工工地对坚强在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品；

4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高了一线工作人员劳动维护水平，安排“平安度夏送清凉”活动持续开展。

工会委员会二0一一年七月二日

篇3：

关于开展2015年夏季送清凉活动的通知

关于开展2015年夏季“送清凉”活动的通知

各区县总工会，黄山风景区工会，黄山经济开发区党群部，市直系统（工业）工会，相关单位工会：

为进一步做好夏季防暑降温工作,充分发挥工会组织在保险生产和职业健康工作中的应有作用，督促企业认真强化和改善高温季节的保险生产和劳动维护工作，落实防暑降温措施，有效防控高温中暑和各类事故发生,维护广大职工的保险健康,依照省总及市委市政府的要求，市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。

现将相关事项通知如下：

1、高度重视，精心规划。

开展夏季“送清凉”活动，既是工会组织多年形成的工作品牌，更是工会组织履行维护职工保险健康权益的重要职责。

全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度，充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义，认真增强政治意识、全局意识和强化责任感，对“送清凉”活动做到早规划、早安排、早行动，强化组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。

2、突出着重，抓好结合。

今年夏季“送清凉”活动，由市总工会，各区县总工会，黄山风景区工会，市直系统、工业工会以及基层企业工会分别组织开展，届时市总领导将分别带队深入局部区县和系统工业开

展“送清凉”（具体事项另行通知）。

“送清凉”活动的着重是对高危行业、高温作业行业和着重项目建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。

在具体实施过程中，要努力抓好六次结合，即和宣传保险生产和职业健康及劳动维护知识相结合，和贯彻落实国家《防暑降温措施管理措施》和我省《关于高温季节津贴尺度的通知》等法律法规及政策尺度相结合，和督促企业改进劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间相结合，和开展“健康杯”竞赛的功效相结合，和旅游保险试点城市工作功效相结合，和开展党的群众路线教育实践活动相结合，进一步改善作风，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生发生活，确保活动取得实实在在的效果。

3、强化宣传，营造氛围。

各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，强化高温天气劳动维护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,辅助职工加强高温天气作业劳动维护意识,提高了自我维护能力，积极营造良好的活动氛围。

同时，要积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”

活动，认真改进和提高了职工的生发生活条件，推进解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的健康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱。

附件一：

夏季“送清凉”活动数据统计表

填表单位：

填表时间：

2015年月日

图片已关闭显示，

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备注：

1、各区县等在统计所辖单位数据后统一上报；

2、资金来源一栏填写：

工会自筹，政府专项，企业行政拔付。

篇4：

关于2015年“夏送清凉”活动部署的通知

公司各单位、各基层工会：

为了认真做好夏季高温期间防暑降温工作，确保广大职工在夏季高温生产工作过程中的保险和健康，及时把公司的关心送到一线广大职工身边，公司工会将组织开展“夏送清凉”活动，现就相关事宜通知如下：

一、活动主题

“以人为本情系职工”

二、活动时间

6月15日-9月15日，分三阶段进行。

第一阶段：

6月中旬至7月中旬

第二阶段：

7月中旬至8月中旬

第三阶段：

8月中旬至9月中旬

集团公司及地方总工会送清凉工作，依照临时通知部署进行。

三、活动内容1本次活动要认真把关爱职工、夏送清凉做成工会推动职工体面劳动的一次抓手，保障职工生命保险的有效载体，把职工群众的生发生活关心好、维护好。

送清凉物资以各类饮品为主。

四、活动部署

见附件

五、相关要求

1.各基层工会做好调查摸底工作。

根据现实情况，确定着重走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。

2.各基层工会结合本单位现实，要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动，确保物资发放到位，并做好记录。

3.强化宣传，充分利用工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。

附件：

2015年夏送清凉活动时间部署表2015年5月14日2

附件

陕钢集团汉钢公司

2015年夏送清凉活动部署表

图片已关闭显示，34

篇5：

炎炎夏日送清凉工会关爱入心田

炎炎夏日送清凉工会关爱入心田

随着炎热的夏季悄悄临近，为抓好员工劳动维护、防暑降温工作，认真保障员工的生命和身体健康，让员工全身心投入工作和愉快的生活中。

工会还提醒所有的职工：

炎热的夏天，员工应该提高了高温季节的自我防范意识。

夏天不提倡进行爬山等在室外、白天进行的剧烈活动；要多喝白开水，并且要定时饮水，不要等口渴时再喝，口渴后不宜狂饮；不宜过量饮酒；午睡时间不宜过长；忌受热后“快速冷却”；空调室内外温差不宜太大；生活起居要规律，不经常熬夜，保障充分的睡眠；避开高温时段作业，适时使用防暑降温用品和药品，预防高温中暑，确保身体健康，保险度夏。

整增加一些时令蔬菜，尽量增加膳食的多样化、贴心化。

在调整膳食的同时也对于食品保险进行监督检查，不出现变质、腐败的食品出现。

通过这些举措在职工中一直营造一种和谐的企业关系。

多数职工认为在和酷暑做斗争的过程中，公司送去的防暑降温药品不仅给员工带来了清凉，更是让他们感受到了公司的关爱,这将会促使他们以更加丰满的精神状态投入到工作中去。

防暑降温工作是工会组织的一个惯例化、系统化、季节性强的劳动维护工作，直接关系到劳动者身心健康和企业生产保险。

【篇3：

关于开展2015年“夏送清凉”活动的工作方案】

筠连县自来水有限职责公司工会关于开展2015年“夏送清凉”活动的

工作方案

夏季高温季节来临，为认真维护好职工保险健康权益，推动保险生产工作，根据县总工会《关于开展2015年“夏送清凉”活动的通知》（筠工发[2015]31号）的文件要求，现就做好我司工会“夏送清凉”活动，制定如下工作方案。

一、活动时间

2015年“夏送清凉”活动持续到8月底。

二、活动内容

（一）开展夏季高温天气劳动维护知识宣传普及强化对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作，到部分和施工现场，采用职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和保险卫生常识，通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习，提高了劳动者保险生产和自我防护技能；深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问，了解高温天气作业职工生发生活状况，协调解决高温劳动维护工作中存在的问题，把清凉送到工作岗位，把关怀送到职工心坎上，确保职工平安度夏。

（二）开展慰问，服务职工

积极争取公司行政支持和工会自筹资金相结合筹措资金，和行政方面协同开展夏送清凉活动。

公司工会组织积极购买发放防暑降温药品、用品、物资，积极建议行政方面购买配备防暑降温设备。

着重对公司管道装置、维修等一线职工慰问。

协调行政合理部署作息，参照相关规定，向职工发放高温津贴，设立急救药品卫生箱，及时发放防护用品、高温防暑用品。

（三）加强夏季防暑降温工作的监督检查

公司工会要充分发挥群众性劳动维护监督检查作用，针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动维护监督检查活动。

主要检查内容包含工作部署是否科学，作息时间是否合理，作业场合是否装置并运行必要的防暑降温设备和保险卫生防护设施，职工是否按规定佩戴劳动维护品，作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。

坚决防止因高温超时、超负荷工作而引发生产保险事故及职业危害。

认真维护好本单位职工保险健康权益。

三、工作要求

防暑降温工作是一个季节性很强的劳动维护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产保险。

公司各部分要从保障职工保险健康权益，推动企业保险发展，维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强工作的职责感，把夏季防暑降温作为劳动维护工作的着重任务摆上日程，强化组织领导，提前规划安排，采用有效措施，推进夏

季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。

筠连县自来水有限职责公司工会2015年8月6日

第2篇：

夏日送清凉活动方案“关爱一线员工，夏日送清凉”慰问活动方案

一、活动主题：

”关爱一线员工，夏日送清凉“

二、活动时间：

2016年8月5日上午9点

三、活动目的：

为一线员工送去关怀，让员工感受到红星家文化精神，更热爱红星这次大家庭。

四、活动流程：

1.8月4日下午洽购解暑降温饮料及药品。

2.8月5日联合党工团组织开展慰问活动。

“关爱一线员工，夏日送清凉”慰问活动

----鄂尔多斯东胜商场慰问一线员工活动

2016年8月我国南方遭遇难得一遇的水灾，北方却屡屡高温预警，就连素有避暑胜地的鄂尔多斯也暑热难耐，商场一线员工仍然在高温下工作，让商场党工团组织看在眼里，记在心里。

为让一线员工感受到商场的关怀，党工团组织立即组织防暑降温工作，开展夏日送清凉主题家文化活动，为员工送去西瓜、凉茶及矿泉水等物品，给夏日炎炎中工作的一线员工带来一些清凉。

鄂尔多斯东胜商场仔细贯彻执行集团公司家文化精神，要员工所要，积极关怀员工，为员工创造舒适、开心、快乐的工作坏境。

本次夏日送清凉主题家文化活动只是商场一个普通、日常关怀活动，以后我们将更加深入细致的将家文化精神贯彻至每位员工。

第3篇：

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第4篇：

夏日送清凉“夏日送清凉”活动实施方案

一、活动背景

七、八月份正是夏天中最为炎热的月份，古人就有酷暑三伏之说，炎炎夏日，都市里的上班族都感受到了每天上下班的高温炙烤。

工地里一天到晚在户外辛苦工作的人们更是如此。

二、活动目的

为进一步做好暑期保险生产、防暑降温工作，确保公司一线职工的身心健康，及时把连线领导和联合工会的关怀送到工作在一线的职工手中，决定开展“夏日送清凉”活动。

：

三、活动时间

2012年7月1日——8月30日8:

30am—19:

00pm

四、活动范围

在企业，项目建设项目工地、局部地方施工现场站开展“送清凉”活动，现场施工员工为着重。

五、活动对象

1、项目建设一线的职工、机械操作人员、技术人员；

2、工作在一线的路管理人员；

3、高温条件下工作的其他人员。

六、活动内容及方式

这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

内容：

1、由工会领导带队，到各一线作业现场，对坚强在生产一线职工、维护人员和行政管理人员进行慰问，将花露水、藿香正气水、矿泉水、肥皂、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、维护人员和行政管理人员手中；

2、由工会领导带队，到各项目项目部、施工工地对坚强在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，花露水、藿香正气水、矿泉水、肥皂、毛巾、绿豆等防暑降温品

3、了解员工住宿、作业环境中的防暑降温设施、设备配备情况，适当请专业人员维修，以确保员工正常作业。

将“夏日送清凉”活动真正落实到位。

第5篇：

夏日送清凉总结“夏日送清凉”，为和谐交通再添亮色

——宁波电台交通广播推出“夏日送清凉”活动

今年一出梅宁波就迎来了高温天气，而酷暑中来自交通广播的清凉慰问，成为炎炎夏日里的一抹最深情的关爱。

7月28日上午9:

00——11:

00，宁波电台交通广播联合中国建设银行宁波分行、青岛啤酒共同推出《2010夏日送清凉》大型现场直播活动，交通广播36路记者，来自建设银行的同仁们，来自出租车爱心车队、出租车巾帼文明车队的的哥的姐们，怀着对奋战在高温下的交通民警、轨道交通建设者、公交司机们的无比崇敬，在当天清晨7点就来到宁波电台，紧张有序地搬运清凉用品，由36辆出租车和交广路况直通车组成的12路车队在上午八点钟陆续出发，分别走进轨道交通建设工地、交警支队交通执勤岗亭、宁波市公交场站、高速公路交警、出租车服务中心，为这些在炎炎烈日下依然坚守岗位、勤奋工作的一线工作者送上清凉用品，表白了对他们的崇高敬意。

送清凉中，各路记者陆续向直播间发回现场报道，听众及时了解到轨道交通建设施工状况，使市民增加了对轨道交通建设期间给自己出行带来不便的理解。

通过记者的报道听众了解到每日被汗水湿透衣衫却无怨无悔坚守在交通一线的交警一次高峰站下来,差未几要打1000多次手势动作,吹哨子800多次,不出3分钟便汗流浃背，这种艰辛让听众感到只有自觉遵守公路交通法律法规，才是对他们的最大支持。

在市出租车服务中心，的哥的姐们通过电波再次表白了在“迎世博讲文明树新风”活动中努力展示宁波文明，宣传文明宁波的决心。

36路记者在2小时节目中不间断地发回来自送清凉现场的最新报道，展现了宁波交通建设的巨大变更，展示了一线交通人兢兢业业、敬业奉献的靓丽风采。

本次活动为创立宁波和谐交通、文明交通再添亮色。

（孟夏）

2010“夏日送清凉”，为和谐交通再添亮色

——宁波电台交通广播推出“夏日送清凉”活动

今年一出梅宁波就迎来了高温天气，而高温酷暑中的清凉慰问，成为炎炎夏日里的一抹最深情的关爱。

7月28日上午

9:

00——11:

00，宁波电台交通广播联合中国建设银行宁波分行、青岛啤酒共同推出《2010夏日送清凉》大型现场直播活动，交通广播36路记者，来自建设银行的同仁们，来自出租车爱心车队、出租车巾帼文明车队的的哥的姐们，怀着对奋战在高温下的交通民警、轨道交通建设者、公交司机们的无比崇敬，在当天清晨7点就来到宁波电台，紧张有序地搬运清凉用品，由36辆出租车和交广路况直通车组成的12路车队在上午八点钟就陆续出发，分别走进轨道交通建设工地、交警支队交通执勤岗亭、宁波市公交场站、高速公路交警、出租车服务中心，为这些在炎炎烈日下、在高温酷暑中依然坚守岗位、勤奋工作的朋友们送上清凉用品，表白了对交通一线工作者的崇高敬意。

36路记者在2小时节目中纷纷发回了来自现场的最新报道。

展现了宁波交通建设的巨大变更，展示了一线交通人兢兢业业、敬业奉献的靓丽风采，为创立宁波和谐交通、文明交通再添亮色。

通过记者发回直播间的现场报道，听众及时了解到：

在轨道交通一号线一期项目东门口施工现场，正在紧锣密鼓且高质量进行的基坑开挖作业，预计年底就可完工，届时市民可以见到场站雏形。

而建筑工人们每天都在距离地面十多米的地下施工作业，太阳直射，又加上基坑内空气不流通，作业过程中异常闷热。

通过了解轨道交通建设施工状况，使市民增加了对轨道交通建设期间给自己出行带来不便的理解，并于无形中对高温下的建设者发生更深的敬意。

城市高速大队管辖绕城内近100公里的高速公路，24小时路面巡

逻，民警三班倒，非常辛苦，中队长李钱还通过交通广播提醒广大出行者要注意最近雷暴雨天气可能带来的行车危险。

在记者发回的来自各次市区的路面交通执勤岗亭的报道中，听众朋友了解到：

交警们几乎每天都面临交通压力大，频繁加班加点，路不堵时才干撤岗的现状，因而加剧了执勤的艰辛，加大了中暑的几率。

可是汗水湿透衣衫中他们依然无怨无悔，正如江东一位交警在自己的博客中所表白的：

“在这喧嚣的城市中,我愿用质朴的心灵,去阅读斑马线,去守望做一名交警的崇高理要,为这座城市和生活在这里的人们执勤站岗,我们无怨无悔!

”这无怨无悔背地是这样一组数字:

一次高峰站下来,差未几要打500至1000多次手势动作,吹哨子800次,炎热的夏季,不出3分钟肯定都就汗流浃背。

其实即便在寒风刺骨的冬季,一次高峰下来也会湿透内衣。

在市出租车服务中心有近4000辆出租车，一万多名驾驶员，是城市文明的重要载体和窗口，他们感谢