文明单位创建工作汇报提纲.docx
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文明单位创建工作汇报提纲
文明单位创建工作汇报提纲
文明单位创建工作汇报提纲
现将我局文明单位创建工作做以简要汇报，如有不当，请批评指正。
一、基本情况我局是县政府的重要组成部门，担负着全县的公路规划、建设、管理和交通运输管理、规费征收等重要工作职能。
局机关内设办公室、计财股、企管股、老干部办，共有机关干部34人。
局直所属共有9个企事业单位，有职工892人。
几年来，我们坚持两个文明一起抓，两个成果一起要的工作原则，牢牢把握弘扬先进文化、凝聚职工思想、培养高尚道德、激发工作干劲这一主线，深入开展文明单位创建工作，收效卓著。
党委1998年分别被市委授予抗洪先进单位；被县委授予宣传思想政治工作和精神文明建设先进单位；1999年被市委授予为先进党委，连续两年被县委授予为社会治安综合治理先进单位。
系统保持省厅级文明系统标兵荣誉，工会被授予为先进工会，交通局连年被县政府评定为一类单位，并多次获得党风廉政建设先进单位、尊师重教功臣单位、包扶工作先进单位、市特级安全单位等荣誉。
二、文明单位创建工作情况为使文明单位创建工作扎实开展，早日达到省级标准，我们重点抓了以下几项工作：
（一）深化认识，完善机制，强化领导力度认识是行动的先导，是搞好文明单位创建的前提，完善机制，强化领导，则是搞好创建的根本保证。
因此，我们从强化认识入手，不断完善机制，加强领导。
一是更新观念，强化创建意识。
以往个别领导和职工曾对文明单位创建工作缺乏全面正确的理解，认为“现在是市场经济，以物质文明建设为主，精神文明可以缓一缓，让一让”；还有的认为“已经是省厅级文明系统标兵了，没必要再创省级文明单位了。
”在实际工作中，表现为一手硬，一手软，致使文明单位创建缺乏应有的工作力度。
针对这种情况，先后召开党委会、局长办公会、机关干部会，深入学习党的十四届六中全会精神和《黑龙江省文明单位建设条例》，反复学习邓小平同志关于“两手抓，两手都要硬”的论述。
特别是江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想发表后，我们深入学习，认真领会。
通过座谈讨论一致感到：
加强文明单位创建工作是一切经济工作的根本前提和保证，必须常抓不懈，进档达标。
在深化认识的基础上，坚持做到了“四个不动摇。
”即：
搞改革开放，坚持文明单位建设的运作方向不动摇；发展市场经济，坚持文明单位的创建原则不动摇；经济工作、业务协调再忙再重，坚持文明单位建设的指导地位不动摇；在经费紧张的情况下坚持加大文明单位创建的投入不动摇。
二是健全制度，完善保障机制。
在具体领导和运作机制上，党、政、工“三位一体”形成合力，齐抓共建，具体做到了五个同步：
即对经济工作与文明创建工作同步规划、同步布置、同步检查、同步总结、同步评比奖励。
健全了教育机制、信息机制、约束机制、激励机制、风险机制、考评机制。
三是明确责任，全面推进落实。
对文明单位创建工作进行了细化、滤布量化，各股室落实了创建的责任目标，做到了人人肩上有指标，个个身上有责任，段段工作有部署、有实施、有总结，进而增强了创建的责任意识，激发了职工的积极性和创造性。
（二）把握关键，强化功能，加强班子建设班子成员的素质高与低、观念的新与旧，直接关系着文明单位的创建水平。
因此，我们把提高干部素质，发挥班子功能放在文明单位创建的突出位置，常抓不懈。
1、健全制度，坚持抓好党委中心组理论学习。
几年来，我们始终坚持每周五上午为党委中心组学习日，建立了《出勤制度》、《考学制度》，重点学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习市场经济知识、金融知识和交通工作的业务知识，学习中做到理论联系实际，既掌握马克思主义的世界观和方法论，又研究探讨交通改革发展的大计，从而用特色理论和“三个代表”的重要思想武装了干部的头脑，增强了领导干部的思想政治觉悟和理论水平，提高了驾驭市场经济工作的能力。
2、完善措施，坚持抓好党风廉政建设。
几年来，我们着重从三个方面加强党风廉政建设，特别是领导班子成员的作风建设。
一是加强学习教育。
组织班子成员认真学习党中央关于党员干部廉政建设的有关规定，不断加强思想观念教育，从而使领导干部在积极参与市场经济建设的同时，完成本职工作的过程中，自觉抵制拜金主义和利己主义等腐朽思想的侵蚀。
二是健全监督保证制度。
结合行业工作特点建立了《党风廉政建设责任制》、《票证管理“十不准”》、《收费稽查“十不准”》、《领导干部工作“十不准”》等制度，认真治理了乱设卡、乱收费、乱罚款以及以权谋私、以线谋私、以车谋私、以票谋私、以费谋私等交通行业不正之风。
三是发挥表率作用反腐倡廉。
坚持集体决策和办事公开，自觉接受群众监督。
着重清理了在公务活动中，接收纪念品、公车私乘、公款招待超标准、婚丧大办收礼金、在下属单位借公款等问题，狠刹用公款外出旅游和观光等奢侈浪费之风。
（三）立足根本，强化素质，加强队伍建设强化职工的思想道德素质和科学文化素质是文明单位创建的基础和根本，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。
为此，我们把“五个坚持”和“五个教育”寓于文崐明单位创建之中。
一是坚持用科学的理论武装人，加强思想政治教育。
在完成繁杂而艰巨的工作任务的过程中，始终坚持组织职工学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持用邓小平的特色理论研究和探讨新形势下的交通工作，不断加强职工的思想政治教育，用马克思主义的立场和观点武装职工的头脑，提高职工的政治素质，从而为交通事业健康发展奠定了坚实的理论和思想基础。
二是坚持用高尚的精神鼓舞人，加强理想信念教育。
憗理想信念是灵魂，是动力，是方向。
因此我们以大力宣扬伟大的抗洪精神、行业精神以及先进人物的爱岗奉献精神为主线，本文来自.gongwen123.先后开展了向严力宾学习，尽职尽责，岗位献身；向包起帆学习，尊重科学，岗位成材；向李素丽学习，热心服务，岗位奉献；向孔繁森学习，一心为民，岗位捐躯等系统活动，使全系统职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了为共产主义而奋斗终生的理想和信念。
三是坚持用正确的舆论引导人，加强形势任务教育。
憗紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，努力营造良好的舆论氛围，通过报告会、演讲会、座谈会等有效形式大力宣扬改革开放的好政策、好形势，引导职工顺应形势看主流，适应形势看发展，立足岗位做贡献。
去年党中央、国务院发出取缔“×××”的紧急通知后，我们全面组织学习，深刻领会精神，经过学习教育，干部职工不仅与党中央保持高度一致，而且还走上社会，深入家庭，大力揭批李洪志的歪理邪说，营造了良好的舆论氛围，使原运输公司经理、×××练习者于兴国明辨是非，得到解脱，认清了李洪志的丑恶罪行。
四是坚持用科学的知识提高人，加强科技文化教育。
充分发挥交通职校的作用，因地制宜地举办了《养路技术》、《公路养护安全生产》、《路政管理》以及交通法规等培训班；针对全系统职工文化素质低的实际，聘请教师进行文化课补习，并组织了考试验收。
自98年以来共集中举办培训班13期培训456人，还选派28名同志到大专院校进行代培深造。
为进一步提高依法行政水平，先后两次聘请司法局的领导进行法律知识讲座，重点加强从业人员的交通法规和职业道德教育，通过形式多样的培训教育，提高了职工的科学文化素质，为创建文明单位夯实了基础。
五是坚持用有益的活动启迪人，加强爱国主义教育。
近年来，我们把开展“三学一创”活动作为一条主线贯穿崐创建活动之中，分层次开展了十个系列活动。
在党员中开展“创先优”活动；在女职工中开展“巾帼建功”活动；在一线职工中开展“献计献策”活动；在行政执法人员中开展“岗位练兵”活动；在领导干部中开展“模范公仆”活动；在机关工作人员中开展四好一满意和“送温暖献爱心”活动；在职工家属中开展“创建文明户”活动；在窗口单位开展“讲文明，树新风”活动；在全系统开展“争创最佳十大员”活动。
同时还通过“三迎”活动，采取升国旗、办文化广场等有效形式，激发了职工的爱党、爱祖国、爱岗位的热情。
丰富多彩的活动陶冶了职工的情操，进一步提高了思想道德素质；丰富多彩的活动激发了职工的爱国热情，已成为文明单位创建的强大动力；丰富多彩的活动涌现了一心想着旅客，为旅客免费捎运货物的，被誉为旅客贴心人的客车驾驶员张克敏；默默无闻，无私奉献，在交通战线工作多年的徐成发；勤勤恳恳、兢兢业业的模范青年邹伟波；勇战洪水的抗洪模范标兵王永祥。
（四）强化管理，优质服务，促进文明单位建设交通局是行政执法部门，更是服务部门。
搞好文明单位创建工作必须履行部门的职能。
因此我们侧重在五个方面搞突破。
1、.freekan.抓整顿，在净化行业风气上搞突破。
克东县的运输市场问题一直是一个社会瞩目，百姓关心的热点问题，也是多年来困扰着县委县政府领导班子的大老难问题，为此，我们采取了各种有利措施，对客运市场进行整顿。
一是运输管理站成立稽查大队，依据《道路运输管理条例》分片划区，落实责任，常年晨检夜查，加大了整顿力度。
二是成立客运稽查队，针对长期存在的客车不进站、私设站点、争抢客流、长线短营、甩班掉线等扰乱运输秩序的现象进行彻底根治。
三是加强基础设施建设。
投资105万元建设7000平方米的客运停车场和10000平方米的货运停车场，强化组织、管理、服务三大功能。
成立四门停靠站，取缔私设站点，从根本上解决车辆乱停乱放问题。
四是专项打击，取缔“三无”车辆。
在县委、县政府领导的支持下，会同公安、工商、城管等部门开展了综合治理工作，共取缔“三无”车辆11台，打掉车霸3个，拔掉钉子户2个。
清理私车公挂47台，公车私用18台，处罚违章车辆127台，私设交通牌73块，净化了城镇交通秩序。
五是深入开展行业整风活动。
今年上半年利用一个月的时间在全系统进行了集中地行业整风活动，深入学习了交通法规和业务知识，展开了深入的讨论，制定了整改措施，进行了军事化、正规化军事训练，不仅提高了全系统执法人员的自身素质，而且树立了良好的外在形象。
2、抓服务，在发挥“窗口”示范作用上搞突破。
优质服务是我们创建文明单位的重要手段。
几年来，我们克服了以罚代管的衙门作风，坚持抓服务，促进管理。
一是深入站场，登门服务。
在证件年检上，组织有关人员深入到出租车停车场进行现场办公，实行“一条龙”服务，登记、查费、技术评定、二级维护、审验工作等一次完成，由原来的几个科室需要几个小时，缩短为几分钟，提高了工作效率，收到了良好的效果，审证率达到100％。
在规费稽查上，坚持深入到车主家中宣传政策，热心服务，大大方便了车主。
对没有时间办理营运手续的业户，出租车管理站指派专人帮助代办。
二是建立维修点，提供便民服务。
在停车场内办小型修理部，热心帮助检修、维修车辆，充分发挥检测车综合检测作用。
不仅对二保车辆严格检测维修，而且为一些平时有故障的车辆进行了诊治维修，既保证了车辆的安全性能，又大大方便了车主。
三是成立出租车服务公司，增加服务项目。
修建停车库房和司机食堂，无偿供应冷热水，开办组织包车，礼仪车队等服务业务。
3、抓竞赛，在创行业文明上搞突破。
在创建文明行业工作中，我们利用开展服务竞赛这一有效形式吸引群众广泛参与，这不仅调动了系统内职工的积极性，增强了责任感，而且也使长途客运班车、个体出租车、汽车维修业经营者在参与中受到自我教育，进而达到自我完善，塑造崐新的行业形象。
在运管系统开展的“文明出租车”“文明客运班车”“文明客运站”“文明维修业”竞赛活动，在社会上引起了强烈的反晌，为使竞赛活动收到实实在在的效果，压滤机滤布竞赛前，下发了详细的实施方案，制定了参赛标准，召开了动员会。
竞赛中，出动了宣传车，设置了咨询台，张贴了标语，营造了浓厚的舆论氛围。
竞赛后，加大了典型宣传力度，将竞赛中涌现出的“文明客运班车”“文明出租车”“文明维修业”及“最佳乘务员”“最佳站务员”“最佳驾驶员”“最佳维修员”的事迹，整理成材料，通过《交通动态》和电视进行了大张旗鼓的宣传，收到了最佳效果，树起了行业正气。
4、抓公路，在加快基础建设上搞突破。
近三年来共投入公路基础设施建设资金近2,112万元，改建三级砂石路6条138.4公里，建桥15座176.7延长米，建涵56道，其中：
方涵11道99延长米，圆管涵45道。
特别是通过大量工作，争取省市在我县境内修建了哈黑公路和碾北公路达102.3公里，形成了以县城为中心，以县乡公路为骨干，以乡乡公路为骨架，与乡村公路相连接的公路网络化，推动了县域经济的加快发展。
5、抓规费，在完成省市下达的指标上搞突破。
在费崐改税政策呼之欲出的情况下，按照省市业务部门的要求，我们精心组织，采取集中会战、源头抓费、查漏补缴、责任指标到人等有效形式，坚持“多征、杜免、开源、挖潜”的原则，不断加大征收力度，近三年累计征收运管费和客货附加费达520万元，地方养路费430万元，不仅超额完成了省市下达的指标，而且为公路建设提供了资金保证。
（五）创造条件，营造优势，加快创建步伐营造良好的生产生活环境，是加快文明单位创建的重要条件。
因此，我们坚持不懈地抓环境改善和创建活动。
1、抓环境，改善生产生活环境。
环境建设是文明单位建设的一个重要方面，舒适、优美、整洁、清新的环境可以净化人们的心灵，陶冶人们的情操。
几年来，为了改善职工的生产生活环境，我们共投资30多万元，改建装修了办公室，并本着因地制宜，量力而行，制定了环境建设规划，侧重在净化、绿化、美化、香化上下功夫，把重点放在治脏、治乱、治差上。
在办公楼的前后院建起了花坛，修建了自行车棚。
在改善环境建设的过程中，本着少花钱，多办事的原则，对单位环境进行了改造。
党委副书记李清文亲自动手带领机关干部刷墙修地，美化工作环境，不仅改善了办公环境，而且塑造了良好爱岗敬业、无私奉献的精神。
去年出租车管理站在经济条件极其紧张的情况下，为改善生产生活环境，在党支部书记孙秀利的亲自带领下，利用班前班后的时间，节假日不休息，组织全站职工义务劳动，拉运砂石料近千立方米，平整停车场地3,000多平方米，改建办公室8间，修废利旧建起存车暖库4个，还建起了司机食堂，不仅改善了环境，而且也为车主提供了服务设施，同时也展现了交通系统职工的自力更生、艰苦创业的革命精神。
2、抓帮扶，密切党群关系。
近年来，我们围绕创建文明单位活动，狠抓了职工思想政治工作，本着关心人、理解人、尊重人的原则，制定了“三三四”制度。
即：
三开展（开展一把手工程活动、扶贫解困活动、思想政治工作跟踪问效活动）、三必访（对职工有病必访、职工情绪不稳定必访、家庭发生突变必访）、四上门（对下岗职工上门做思想工作、对有实际困难职工上门帮助解决、对孤寡职工家属定期上门看望、对家庭有矛盾职工上门调节）。
通过制度的执行，了解职工要求，倾听职工呼声，帮助职工解决一些实际问题。
路桥公司遗属马兰英之子王守友考入西安理工大学，因没钱上学，母子俩急得团团转，邻居们也为之叹息。
党委、工会了解到情况后，立即为其送去500元钱，使其入学。
去年王守友毕业时,欠下学校1,000多元费用，也无回家的路费，其母马兰英再次找到局长程继秀，党委、工会动员局机关干部为其捐款2,000元。
对此，王守友在给党委的感谢信中表示，毕业后一定要回到克东，报效家乡。
继而，通过职工捐款使金城乡玉华村无力支付学杂费而辍学的郝志忠重返校园安心读书，使二运公司困难职工王春的女儿进入县一中读书。
在包扶农村建设工作中，帮助龙泉村投资5万元修建了通城路，解决了行路难、进城难的问题，促进了村域特色经济的发展；帮助致富村争取建桥项目，投资10多万元，治理村屯后20多米宽的大沟，解决了村民们多年来想解决而又无力解决的一大难题；通过职工集资形式筹集5000元，帮助平安村解决了抗旱问题。
3、抓创收，弥补经费不足。
由于县财政拮据，每年的机关经费只能拨付80％，对此，加大创收力度，成立领导组织，抽调专人，抓住哈黑公路、碾北公路和联通公司光缆工程的建设的机遇，先后承揽砌筑边坡工程、光缆工程和筑涵等工程，组织机关干部搞创收劳动，每年创收达10多万元，不仅保证了局机关的正常经费支出，也为搞好文明单位创建工作提供了资金保证。
《文明单位创建工作汇报提纲》
附送：
文明单位创建情况汇报
文明单位创建情况汇报
区交通局下设公路管理站、运输管理站、地方养路费征收稽查所，均为正科级单位。
公路管理站负责全区县、乡两级公路的大中修、养护和路政管理工作，管养公路里程为公里，分布于一乡一镇。
运输管理站负责全区企事业单位及个体运输户的货运汽车管理、汽车修理企业的开办及日常管理，包装托运、装卸行业的管理、货运汽车运输管理费和货运附加费的征收与稽查。
地方养路费征收稽查所负责全区二轮摩托车、三轮摩托车、四轮拖拉机的养路费征收稽查工作。
几年来，无论是任务完成情况还是自身建设，在全市交通系统中都名列前茅。
全局现有在职职工人，其中，中共党员人，民主党派人；专业技术人员人，高级职称人，中级职称人，初级职称人；全部具有大专以上文化程度，干部队伍的整体素质较高。
几年来，特别是近两年来，我局创建文明行业工作，在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的直接指导和有关部门的大力支持下，按照区委、区政府和上级交通主管部门开展文明创建活动的总体要求，围绕中心、服务大局、突出重点，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，深入学习十六大、十六届三中、四中全会精神，结合交通工作目标任务，扎扎实实地开展创建活动。
通过一系列活动的开展，加强了行业职业道德建设、规范了行业行为、提高了服务质量、树立了行业新风，促进了交通行业的文明程度的进一步提高。
区交通局年被区政府命名为文明单位，年被命名为区级文明单位标兵；⒊连续两年被区政府命名为农业和农村工作先进集体；××年被区政府命名为新闻宣传工作先进单位；地方养路费征收稽查所年被区政府命名为文明单位；公路管理站、运输管理站年被省交通厅命名为文明单位，××年被命名为文明单位标兵；⒉××年运管站被省交通厅命名为全省交通规费征收先进单位；××年月交通局党支部被评为“区委保持共产党员先进性教育先进基层党组织”。
一、加强领导，精心组织，深入开展文明行业创建活动为促使“精神文明”创建活动的深入开展，我局成立以党支部书记、局长任组长，副局长为副组长的工作领导小组。
领导小组下设办公室，具体负责创建活动的开展。
各站所主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实，做到经费保证，人力、物力、财力三到位。
并积极做好对《公民道德建设实施纲要》等有关书刊的征订工作，为开展好创建活动提供理论指导。
同时，局机关办公室将各站所开展活动情况纳入年终考核的重要内容，跟踪检查，狠抓落实。
二、加强公路基础设施建设，为经济发展打牢基础公路建设既是打造区域经济发展的大动脉，更是造福一方百姓的“民心工程”。
本着这样的理念，我们把发展公路作为交通事业的重中之重，克服了资金紧张等难题，千方百计创造条件，不断加大工作推进力度，近几年，我区农村公路建设有了突飞猛进的发展，县、乡级公路路况有了明显提高。
××年我区在全市率先用土地置换的方式将团结镇境内的公里砂石路建设为三级白色路面；××年我区抓住国家为加快西部大发展而出台的通乡公路优惠政策，建设县、乡级公路公里，其中公里为三级黑色路面、公里为白色路面。
同时为了支持天恒山开发，完成东巨路公里建设工程，建设后该路为二级白色路面；××年又争取到公里的通乡公路建设任务，当年开工，当年建成通车。
几年来，共建设县乡级公路公里，总投资多万元。
总体上看，与其它区相比较，我区农村公路无论从建设里程，还是建设速度及质量都排在前列。
在几年的工程建设中，施工和监理单位都是采用公开招标的形式确定的。
在工程的招标、施工、验收等阶段，检察院、纪检委实施全过程监督，保证了“工程优质、干部优秀”，没有出现一起违法、违纪案件。
三、加强行业管理，开展各种创建活动在抓好交通基础设施建设，为发展经济夯实交通基础的同时，我们下大力气加强行业管理，通过依法治交，积极开展各种创建活动，不断强化和规范交通行业管理，为创建营造文明氛围。
（一）规范交通运输市场，营造统
一、开放、竞争、有序的交通市场秩序。
交通运输市场是交通主管部门的主要工作内容。
市场管理的好坏，直接影响到交通的形象、影响到政府工作。
为此，我们重点依法开展了对交通运输市场的规范管理工作。
在道路运输市场管理中，结合运输市场管理活动的开展，组织强大的稽查力量，净化了运输市场，维护了群众的合法利益。
整顿汽车、维修市场。
对违章经营的汽车、摩托车维修业户进行严厉查处，大大改善了经营环境和经营秩序，维护了良好的市场秩序。
（二）适时出台优惠政策，切实减轻群众负担。
我们的服务对象多为下岗职工、农民、残疾人，既要管理到位，又要服务到位。
每年春耕和秋收季节，我们都免收农用车的养路费，几年来，共少收养路费余万元。
在遇到下岗职工、残疾人等特殊群体有困难时，我们在政策允许的情况下，尽可能地照顾他们，使他们感到党的温暖、政府的关怀。
（三）创建良好服务环境，自觉接受社会监督。
为了更好地接受社会监督，我局办公区采取“通透”式设计，使办公环境更加透明。
设置了一处办公大厅，采取“一站式”服务，将工商、运政、征费等业务集中办理。
全面推行政务公开，完善公示制、承诺制，坚持推行“首问责任制”等六项制度。
在明显的位置悬挂公示板，把全体工作人员的照片上墙，标明姓名、部门、职务，便于群众监督。
公开了各项办事程序、收费标准、办事时限，增加了办事的透明度，使广大群众一目了然。
切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，杜绝吃、拿、卡、要的行为。
聘请了十位人大代表、政协委员担任行风监督员，监督我局的执法工作，及时找出不足，立即进行整改。
四、积极开展各种创建活动，促进行业文明程度的提高⒈大力开展创建“文明窗口”和“争先创优”以及“三学二建一创”活动（“三学”：
学习包起帆、华铜海轮、青岛港等交通部树立的先进典型；“二建”：
建设“交通基础设施优质廉政工程”、“交通行政执法素质形象工程”；“一创”：
创建文明交通行业），在全局范围内，形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围，大大提高了交通队伍的思想境界和道德修养，有效地促进了交通行风的根本好转。
⒉深入开展社会主义道德、滤布理想、信念教育活动。
首先，根据中央、省、市的部署和要求，我们广泛开展以为人民服务为核心，以优质、文明服务为基本标准，围绕培养一支“勤政、务实、廉洁、高效”的干部队伍的目标，深入开展社会主义思想道德教育活动，努力提高行业文明程度。
其次，我们坚持不懈地开展形式多样的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想教育活动，使广大干部坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，为创建提供强有力的思想保证和舆论支持。
⒊认真开展社会主义民主法制教育活动。
两年来，我们坚持依法治交和以德治交的方略，在行业精神文明建设中，把法制建设与道德建设紧密地结合起来，通过法律辅导课、学习会和讲座形式等，引导干部职工学法、懂法、守法，提高民主意识、法制观念和组织纪律性，使广大干部职工明确公民的权利和义务，提高依法管理、依法行政、依法办事的能力。
⒋抓好队伍建设，全面提高交通队伍的整体素质。
队伍素质决定着行业文明的水平，因此，我们着重抓好交通执法队伍整体素质的提高。
抓好岗位培训，以“内强素质、外树形象”为目标，全面提高执法人员的依法行政能力。
为规范交通行政执法行为，不断提高我们交通行政执法人员执法水平，组织全体交通行政执法人员进行短期的执法业务知识培训。
通过培训，切实提高了行政执法人员的思想道德素质和业务水平，规范了执法人员风纪仪容，工业滤布使大家普遍能做到依法行政、文明执法。
树立了交通人的文明形象。
⒌抓好文明在机关活动。
通过贴标语、拉横幅的形式开展多种形式的道德宣传教育活动，结合机关作风建设测评，政务公开和行风评议，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育和深入进行全心全意为人民服务宗旨教育，引导干部职工逐步树立与经济社会发展相适应的思想道德观念，努力塑造了交通的良好形象，机关作风明显得到了好转，办事效率明显得到了
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