社区领头雁培训心得体会.docx

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社区领头雁培训心得体会

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社区领头雁培训心得体会

篇一：

领头雁培训学习心得领头雁培训学习心得在三天的学习时间内，聆听了多位专家和教授的精彩演讲，课程既有理论知识，又有实际工作经验。

虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。

通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会：

一要做个好落实政策的明白人。

党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。

比如农村低保政策、土地征用政策、粮食直补政策、危房改造政策等等。

这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。

政策落实得好，党支部在村民中就有威望；执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。

所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。

首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。

二要做个富民强村的领路人。

村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。

村级组织换届是三年一次，一届管三年。

如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业；如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。

作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带领群众致富，在富民中实现强村。

近年来，我村在广大干群的共同努力下，大力培育支柱产业。

一是立足土地广阔，沙壤土质适宜种植经济林的实际，大力培育经济林产业。

建设经济林201X亩，做到当年建设当年规划，预计10-20年胜果期每年每亩收入可达3000-5000元。

二是立足地处城郊，农民出售蔬菜便利的优势，大力培育黄花菜、精细菜为主的蔬菜产业。

经过不断引导和干部党员试验示范，全村已发展黄花500亩，精细蔬菜100亩，亩收入达1500元以上。

三是采取在确保农民利益不受损失的前提下，进行合理土地流转，将土地流转回集体，集中起来连片开发日光温室园区，规划建设日光温室150栋，目前已建成102栋。

为了调动农民积极性，协调农业、信贷部门解决水、电及资金问题，并为农民负担一个季度的利息。

为了解决技术难题，还由乌兰察布中专分校对50名种植示范户进行了果树、蔬菜等科目的培训，组织示范户先后去山东寿光、阳高学习观摩，并为种植户调进优良秧苗。

四是立足本镇企业较多的优势，大力发展劳务经济，增加农民收入。

常年组织剩余劳力150多人，季节性输出150多人，全村每年劳务输出达300多人，年增收300多万元。

三是要做个为民办事的公道人。

在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。

比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、各种惠农资金发放等。

这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。

如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。

对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。

老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。

要一碗水端平。

村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。

群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。

在这方面出了问题，群众就会有怨气。

作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。

四要做个廉洁自律的干净人。

村支部书记虽然职位不高，但都掌握着一定的权力，自我要求一定要严，干事一定要干净。

群众给我们权力，是让我们用来搞服务的。

不能把它变成了谋取私利的工具。

随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。

我们郭家窑头村的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行“四议两公开”。

实践证明，只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。

以上是我的一点体会，虽然近年来取得一点成绩，但还有很多不足。

我们决心以这次培训班为契机，带领“两委”成员鼓足干劲，长远谋划，围绕发展这一主题，转方式、调结构，加大农业结构调整，大幅提高农民收入，推进项目建设，壮大集体经济，为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。

篇二：

领头雁培训心得体会农村“领头雁”培训心得体会2月21日-24日，我参加了全县农村“领头雁”培训班第二期学习。

通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。

我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。

下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以汇报。

一、抓班子、带队伍，提高自身素质。

作为新一届两委会的班长，要在县委、县政府、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。

从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。

以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。

十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。

二是合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。

三是依托我村的区位优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。

村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村干部的言行，充分发挥村农廉网的作用，把村各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村干部依法办事的意识。

今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。

大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政府和广大村民交上一份满意的答卷。

篇三：

领头雁培训学习心得农村‘领头雁’培训心得为期三天的农村‘领头雁’大学生村官培训已经结束，时间虽然短暂，但收获颇丰。

这次培训是县委组织部为我们大学生村官提供的一个学习理论知识的机会。

我们感受到了上级部门都我们村官群体的重视，培训内容丰富，安排合理，下面是我这次学习的心得体会：

一、加强学习，增强能力农村基层要面对大量的具体复杂的事物，工作任务十分繁重，因此学习的作用十分重要。

一是向书本学习：

学习党的各项会议精神，熟悉党在农村的各项方针政策，同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农村实用技术知识，努力提高自身政治素质、业务能力，使自己在处理基层事情上，既坚持原则，又掌握一定的分寸和灵活性。

紧密联系农村基层实际，在理论上有新的提升、知识上有新的拓展、能力上有新的进步，真正的把所学知识转化为服务基层、服务群众的本领。

二是向群众学习：

多下村走访，多与群众交流，不断总结经验教训。

学习他们的勤劳朴实，诚实守信。

三是向村组干部、老书记、老党员、同事和全体大学生村官同仁学习：

通过相互交流，学习他们好的工作经验、方式和方法。

学习的同时，联系实际思考，真正做到学有所思，学有所得，使我们在处理复杂问题的本领得到进一步提高；同时树立良好的村干部形象，以身作则，在岗位上取得新的成绩。

二、做表率，创业富民。

农民富则国家盛。

随着市场经济的飞速发展，广大农民群众愈加企盼过上幸福的小康生活。

大学生村官作为新农村建设骨干力量，应该积极发挥作用。

要以身作则，争当兴村富民的领头雁。

这是对大学生村官的要求。

大学生村官作为刚出校门的青年学生，更应解放思想，敢闯敢干，在创业富民的道路上稳步向前。

在具体实践中，一要带头参加各种实用技术和技能培训，并运用所学技术发展生产。

二要适应市场需求，结合本地实际，充分利用各种创业平台，选准增收致富项目，带头学技术、上项目、先致富，为群众趟出路子、作出表率。

三要充分发挥技能特长，积极为广大农民传经送宝，将其培养成为有文化、懂技术、会经营的新型农民，帮其拓宽增收渠道。

四要通过创办行业协会、结对帮扶、资源共享、出让技术等形式，带领群众实现共同富裕。

三、建设一个安全和谐的优秀村居农村的和谐稳定事关国家的发展大局，维护农村基层社会的和谐稳定是我们村干部重要职责。

首先要真心实意为群众服务，坚持依法管理，在关系群众切身利益的拆迁、计划生育等方面要严格依法和政策规定的程序办理；其次要民主公正办事，让群众参与到村委的工作中来，在处理群众关注的热点问题时一定要坚持民主决策和民主管理；最后，要加强文化建设。

受知识水平、信息渠道等因素的制约，广大农民对党和国家在农村的路线、方针、政策及各项涉农法律法规等了解不多、认识不深，有的甚至一无所知。

因此，我们大学生村官必须把政策理论学习作为一项长期任务，常抓不懈。

并通过现代远程教育设备、广播、宣传栏等阵地，全方位、多层次的宣讲党的富民惠民政策。

和群众一起建设一个安全和谐的村居生活环境。

农民是社会主义新农村建设的主体力量，大学生村官作为新农村建设的骨干力量，须在新农村建设的具体实践中充分发挥先锋模范带头作用，积极探索新模式新思路，找准工作切入点，在生产生活中争做“领头雁”，带领群众共建新农村。

我相信只要我们大家能够坚持，能够耐得住农村的寂寞，在平时的学习工作中踏踏实实，必将在广阔的农村土地上结出累累硕果。

蔡家崖乡池家梁村大学生村官201X年3月22日

附送：

社区领导干部联系基层工作机制实施办法

社区领导干部联系基层工作机制实施办法

为切实做好新形势下的群众工作，建立并完善领导干部联系基层工作机制，根据区委《关于贯彻落实市委群众工作八项机制精神切实做好新形势下群众工作的实施意见》精神，经研究决定实施办法：

一、总体目标领导干部要认真贯彻落实中央和省、市、区委关于加强和改进新形势下群众工作的决策部署，牢固树立宗旨意识和群众观念，带头体民情、察民意、解民忧、暖民心、聚民力，加大联系群众力度，深入了解社情民意，着力解决实际问题，密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础，扩大党的群众基础，努力构建和谐社会，推进社区经济社会快速科学发展。

二、主要内容

1、建立社区领导干部联系企业或重点工程（项目）制度。

（1）内容：

每名社区领导联系1个重点企业或1个重点发展的个体工商户；

（2）主题：

帮助排忧解难、加快建设进度、营造良好环境，推进重点企业快速发展、繁荣社区经济；

（3）要求：

社区领导每月深入所联系的企业和个体工商户现场至少一次，每年帮助企业和个体工商2协调解决1个以上问题。

2、建立领导干部联系信访工作制度。

（1）内容：

每名社区领导联系2名信访户；

（2）主题：

通过带案下访、重点约访、定点接访等多种形式，帮助解决实际困难，推进解决信访难题，确保社会和谐稳定；

（3）要求：

领导干部每季度至少到联系的信访户家中带案下访一次。

3、建立领导干部联系困难家庭制度。

（1）内容：

每名社区领导干部每人联系2名困难群众；

（2）主题：

帮助其解决困难、发展生产，推进其就业创业、脱贫致富；

（3）要求：

联系人每半年深入帮扶的困难家庭走访一次，每年至少帮助解决1个以上生产、生活中的困难和问题。

4、建立领导干部联系民生工程制度。

（1）内容：

每名社区领导干部根据自己分管工作，联系1个民生工程；

（2）主题：

帮助解决工作、生活中存在的矛盾问题，推进民生工程顺利实施；

（3）要求：

各领导干部要确保联系的民生工程按时按质按量实施到位。

5、建立领导干部联系老干部制度。

（1）内容：

每名领导联系12名离退休老干部，经常进行走访看望；

（2）主题：

帮助落实各项待遇，推进党内关爱帮扶机制落实；

（3）要求：

领导干部要不定期与联系的老干部交流谈心、征求听取意见，重大节日上门走访，对遇到有特殊困难的老干部要给予适当帮助。

三、保障措施

1、统一思想，提高认识。

做好新形势下群众工作，建立领导干部联系基层工作机制，对于学习实践科学发展观，深入推进创先争优活动，巩固党的执政基础，密切党同人民群众的血肉联系，调动全街上下的积极性、主动性和创造性，构建和谐社会，推进社区科学发展，都具有非常重要的意义。

社区要利用多种形式，组织专题学习，结合实际，把握工作要求，制定具体办法，明确目标，突出重点，狠抓落实，务求实效。

2、加强领导，精心组织。

做好新形势下群众工作，关键在领导，重点在落实。

街道领导每人要确定1名工作人员，社区要成立专门组织，社区党委书记金家生担任联系基层工作机制的直接责任人，是具体责任人，要确定专人负责此项工作，精中精力抓好落实，确保各项措施、各个环节落实到位。

社区干部要按照要求，多深入群众，多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作，

3、广泛宣传，营造氛围。

要把建立领导干部联系基层工作机制作为社区宣传工作的一项重要内容，充分利用宣传栏、简报、标语、横幅等阵地，广泛宣传领导干部联系基层工作机制的主要内容、有关要求，努力营造浓厚的舆论氛围；要召开会议，进行宣传发动，组织专题学习，加深广大党员干部，特别是领导干部对联系基层工作机制的理解，深刻把握其精神实质，推动领导干部联系基层工作取得实效。

4、深入群众，注重实效。

要深入群众，着力解决群众生产生活中的实际困难，特别关心弱势群体和特困群众，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正脱离群众、损害群众利益的不正之风；要向联系对象公布通讯地址和联系电话，及时听取和收集意见、建议；领导干部每月要填写一次《领导干部联系基层工作情况登记表》；联系工作中收集的意见和建议，要视情及时反馈到相关部门和单位，并督促处理到位。

5、强化督查，搞好结合。

社区党委将领导干部联系基层工作情况作为考核评价领导班子、领导干部的重要内容，将之纳入社区领导干部绩效考核、创先争优活动、两问两整治活动范围，加强督促检查，做到一周一推动、半月一督查、一月一调度、年终总考评，形成激励约束长效机制。

要把领导干部联系基层工作，作为推进当前各项工作的有力抓手，将之贯穿于经济社会发展和党的建设各个方面，做到与街道办事处各项中心和重点工作、创先争优活动等紧密结合，以各项工作成果检验领导干部联系基层工作的成效。

附：

1、社区负责同志联系基层任务一览表；

2、领导干部联系基层工作情况登记表。