有关大学生的职业规划.docx

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有关大学生的职业规划

有关大学生的职业规划

　　又到毕业季，又一批学弟学妹将要步入职场。

一直很想将以前职业规划的东西写出来，今天终于鼓励自己静下心来写一写。

　　先说说我的职业规划路：

　　大四12月31号以前，我拿到了八个offer，其他的中间夭折的公司很多，有的没有通过网申;有的没有通过笔试。

　　职业规划的一些概述

　　我担任过大学的职业规划班班长。

所以看过很多人的制作的职业规划PPT。

对于自己的职业规划，在大一、大二的时候你可以不予以关心。

但是如果到了大三，再不关注的话，就已经迟了。

很多学弟学妹，在大学快结束的时候还对自己未来的方向很迷茫，或许看了下面的，会有一些帮助。

　　一般来说，先确定自己的方向，是考研、保研继续深造，是考公务员，还是就业。

要根据自己的意愿和实际情况来确定。

　　一、考研、保研

　　保研的人未必是学习最好，每年都拿一等奖学金的。

如果希望读研究生的话，在最后的一年，一定要格外留意学院网站的信息。

自己学院的、其他学院的，甚至是其他学校的，当然是自己预先有所考虑的那几间大学。

当时我身边有一个事例：

有一个成绩中等的男生，是学生干部（学生干部的成绩大家想必都知道，一般情况下是特别突出的，当然有个别很厉害的人除外），他后来获得了清华的管理学院的保研资格。

原因就在于，别人都或者埋头学习，或者努力找工作，都没有关注清华和我们学校之间的一些信息发布，清华在我们学校有定额的保研指标，大家都不知道。

等他去了北京面试成功回来后，我们才知道这回事。

所以，信息是非常重要的。

在信息化的时代，掌握了信息，才可以抓住机会。

这点对于刚上大学的学弟学妹，也很关键。

在图书馆的时候，不要总是上QQ、上社交网络、看电影、看武侠和言情，多去看看学校、学院的网页，看看有什么消息发布。

而且最好每天上下系里的共享邮箱、共享群，以便了解最新的动态。

　　打算考研的人，如果考的是本专业，有一定的基础，那么最佳的复习的时间是在考研前5个月。

如果基础不是很好的人，或者是报考其他专业的人，应该提前8个月。

考研是在一月份，也就是大四的第一个学期末。

那么准备时间应该是从大三下学期的5月份，最晚不能晚于大四开学，也就是9月份。

考研需要结伴而行，这条路非常艰辛，图书馆或者自习室里，一定是有“考研区域”的。

也就是某一层楼某一片地方，坐的基本都是考研的同学。

应该和他们在一起学习，心里的支持力更大一些。

平时可以和不认识的考研的同学互相交谈，可以分享更多的信息。

　　关于考研的人，最恐惧的一点，我想在此说明。

很多人恐惧考研有两个原因：

一是信心不够，怕自己准备不足，很难考上;二是担心自己考研失败后，找不到工作。

其实这两点完全是不必要的担心。

首先说第一点，据我所知，考研的人，非要有十分十分十分强大的内心坚持，否则是不会考上的。

而这样的人是比较少的。

有的人工作了很多年，或者从大四就考，接连考了好几年，住在学校专门给外来考本校研究生的简陋宿舍里（这样的宿舍每个学校都有）。

　　他们是经历了挫折，回头来考研，心里的劲头十分大，知道自己要追求什么。

与这些人比，在校的学生可能想得没有那么深刻和坚毅。

但是比起学习能力和定性，我想还是在校学生更胜一筹。

而且，当你担心自己的时候，几百万的考生，有谁没有在担心呢?

其实每个人的心态都是一样的。

能坚持到最后的，就是胜者。

不怕自己的基础不好，只要每天都坚持，坚持一个字：

熬。

就不会有太大问题。

再说第二点。

其实很多人都没有注意到的一点。

　　我在这里重点区分下——找工作的时间分布：

一般在大四的上学期，即9月-过年，这段时间，是几乎所有外企都出动招聘的时间。

绝大部分的学生，在这段时间将与企业签署三方协议。

但是，几乎所有重要的国企（带中字头的，如中石油、南方电网、烟草企业、中国移动）以及军队的后勤和支持性人员招聘等，都会在来年春季开始招聘。

而考研刚好在这两种招聘之间。

所以专心考研的学生，不必看着一直在找工作的人回来炫耀自己的offer已经定了如何。

所有要做的，就是好好考研，不能给自己一点点的退路（虽然是有后路的）;如果考不好，可以过完年全心再找工作，未必比先拿到offer的人差。

我的两个同学就是如此，一个考研失败后，在四月份找到了某国企的工作。

另一个失败后，被调剂去了别的学校。

　　有的人会考虑工作后考研，对于这样想法的人，我建议可以打消这个念头。

很少有人可以在就业后，可以再次专心的投入考研那样的学习状态了。

而且工作会很干扰人的心智，工作后再考研也会有许多生活上的压力。

　　二、考公务员

　　公务员分四种考试：

省考、市考、国考、以上三种考试后的扩招考。

有专门的网站，如：

XX省人事考试局站、XX市人事网站、国家公务员网站，建议大家去看看。

公务员的笔试包括：

行政能力测试和申论两科。

行测的题量非常大，是客观选择题，包括词汇、语法、数学、排列组合、统筹学、法律、历史等等，内容驳杂。

申论给非常多的关联的文字资料，要求用简要的文字描述出所提出的问题。

　　公务员我建议不要投入过多的时间复习。

和考研一样，如果复习的时间不恰当，过长或者过短，都是不适宜的。

我参加过两次公务员考试，一次是国考，国务院发展研究中心笔试全国第7名，被刷下来了。

一次是市考，当时是在广州市考的，考了全市第四。

那次考试一直没有复习，临考试前两天买了一本申论，而且忘记了考试时间。

前一晚去到朋友家串门，他想起来问我，才知道的。

而且早起他那里的街道被大水淹掉，我是淋着雨很不情愿去的。

说这些，不是说我如何，而是在鼓励没有基础的人。

像我这样脑袋空空的考生都可以去考试，完全没有包袱反而可以考得算是不错。

那何况有准备的人呢。

　　复习方式：

对于申论，建议的复习方式是，在有考试想法的那一天开始，每天观看新闻联播，和阅览图书馆里的报纸评论。

切记不要被其他有趣的报纸内容吸引，只需要看关键新闻和要事评论。

这对申论的提高很有帮助。

完全可以不用买申论的备考书的，一则内容冗繁，二则都是讲技术层面的，不会扩展自己的思维深度。

我个人觉得，申论是要注重思维深度的，深度到了，技巧自然就可以顾及到。

　　而关于行政能力测试，是建议买一本书，进行练习。

不要太钻。

因为行政能力测试的目的是考研考生的答题反应速度。

所以速度是第一，要做到这点，回答问题需要很快。

不能在一个问题上耽搁过多时间，但是也要同时兼顾正确率。

如果做多了题目，引起思维冗乱，那么行测就是会失败的。

让脑子轻装上阵，我个人是觉得最重要的。

　　笔试之后会有一个面试。

对于面试，我在考试前问我某位在省厅做干部的亲戚询问过考试的模式。

虽然面试题目每年不同，但是答案是有标准的。

譬如，问：

某村因为利益关系不和，发生斗殴，作为乡干部的你，要如何处理。

合理的解决方式是：

因为事态紧急，一定要亲临现场调和矛盾;将斗殴先停止下来，减少矛盾激化，减少人身和财产的损失，减少恶劣影响。

其次是解决问题，要抓住关键的挑起斗殴的人物进行处理，将斗殴的原因进行调查。

与此同时，要将这件事情及时的汇报，引起领导的关注。

这是有次序的。

一般没有严密的解决问题的思维的话，是会跳跃，或者缺漏的。

　　有的城市进行市考的面试，会在面试之前让考生前来。

美其名曰“认路”，其实是叫面试官认人。

但是省考和国考绝对是很公正的。

对于公务员考试的职位选择，有一个小贴士：

有的职位很冷，未必就不是好的选择。

譬如气象局，大家对气象局的认识或许都是气象监测吧?

但应该有人知道，城市规划方面，没有气象局的批准，是不可以进行城建的。

所以气象局是很有权力的。

另外，公务员，其实不存在冷门和热门这一说的。

只要自己会为人处事，工作出色，是可以发展得很好的。

那些很热门的职位，诸如海关、税局，某些方面不是很很利于发展。

而且现在公务员的报酬透明化，灰色收入大大减少，基本都差不多的。

有的干部在升迁之前，会发派到西藏、甘肃等艰苦的地方，艰苦的职位进行培养，这就是政治资本。

国家现在对于公务员人才是蛮重视的，所以不管在哪个职位，只要做得好，基本都是有发展前景的。

　　要选择公务员发展的人，要注意一点：

公务员想要发财，是不切实际的。

这点是对男生来说的，在大城市，通过公务员的职位想买房娶妻生子是比较困难的。

目前许多征婚节目里面，有些男性的公务员，比较安稳，但是收入是处于中等的。

除非是处于一些要职，和财政流通的职位。

但是公务员一般发展到30岁左右，就比较有事业的基础啦!

　　三、就业——外企

　　我个人比较喜欢在外企工作。

因为在外企的工作环境相对简单，不像在国企那么复杂。

而且，外企的企业环境相对来说比较成熟——虽然目前国企的治理相对外企也已经差不到哪里去。

外企的薪酬比较高的是投行（摩根、花旗等）、四大会计事务所（DTT、E&Y、PWC、KPMG）。

工作都比较辛苦，但是年青的时候能进这些公司，是很有发展潜力的，是一个很好的跳板。

在工作生涯的前期，不要惧怕劳累，惧怕的应该是不能学习到东西。

越是激烈的环境，越是应该削尖了脑袋去拼搏。

我在外企工作，反而对于外企没有很多的话要说。

总之，外企是可以赚到工作经验，在好的外企的一年，或许抵得过在其他企业两三年的经验。

而且可以赚到比较高回报的薪水，当然付出也是不在话下。

外企比较关注的不是学位，可能作为同学的张三和李四，张三本科毕业去了外企，李四多学了两年再进去。

李四的发展很有可能没有张三好。

外企关注的是工作的能力与资质，具体来说，是工作能力、工作年限、以及所在特定行业的通行的资格证书。

　　应聘的顺序（很重要）

　　1.大三的第一学期，要准备实习。

找实习的要求，我给的是：

一定要与自己专业相关;最好是比较好的外企，其次是国企，最次是比较有名的民企。

实习可以在学校、学院的网站上留意，一定是会有一些的。

而且要注意留意学校的论坛。

其次可以通过自己的关系，也可以在网上自己投简历（简单的简历）。

这一步骤是很重要的。

无论什么实习，都是要积极的去找的。

如果身边所有的同学被学校要求有某个实习，那么，自己可以为了突出一些再找一个更好的单位，时间可长可短，但是关键是要有。

举个例子，我在大学期间去过三星中国、KPMG，这给后来一些电子科技类企业和会计师事务所偏好我埋下了伏笔。

　　2.大三结束后的暑假，具体来说是在八月份，要写一份简历。

简历一定要注意很多点。

一般好的简历上，不会有是否婚配、住址、邮编、性别等乱七八糟的东西。

下面给个标准的，我将自己的简历删减做出来的。

英文简历一般也是需要做的，这里没有贴。

同时，正式的情况下，介绍信也是需要的，介绍信没有必要加盖学校的公章。

它只是用来表示自己的一个态度和重视程度，以及很正式的方式。

我的职业导师告诉我：

简历不是在求职之前写在纸上的，而是在大学一开始就用行动和成绩来书写的。

我觉得很对。

　　简历最好在自己的移动USB上放一份，最好是用PDF去打印，装订。

有纸质版的，也有电子版的（word和pdf）。

当然，如果有需要要邮寄简历的话，请发word版本的。

　　就业的穿着，本来不想提的。

但是现在很多的人还不清楚，就冗余一下。

　　男生：

白衬衫（有淡纹也可以，但是切忌黄色、红色等鲜艳的，或者是格子的）。

温莎领、小方领，都可以。

黑色暗扣皮带（那种插参子的皮带是忌讳的）。

黑色或者灰色西裤，裤长及皮鞋鞋面，一般来说，黑色的是最正式，最好的。

比裤子颜色更深的袜子，一般是黑色。

皮鞋可以是一脚蹬的，但是最正式的则是绑带的尖头英伦式皮鞋。

领带比领结更合适。

头发长的一定要注意发型，但是不能摸太多的定型素。

外套要和西裤统一颜色，长度不可以太长，一般衬衫的袖子是稍微长过外套袖子长度的。

最正统的外套是三颗钮扣，背后燕尾或者方开的开襟。

但是现在被商务休闲的傻瓜概念影响，没有这样的外套了。

小西装可以试验，但是要注意风险。

一般外企很注重穿着正规的，正规在业内的称呼可以是“professional”。

穿着很正统，不会显得死板，而是会很专业。

其次是举止，一定要大方。

昂头、收下巴、开肩、收腹、站立要狠优雅。

不要随便的搭二郎腿。

不要让裤脚太高，露出皮肤。

　　3.求职网站：

国内比较流行的网站

　　4.在求职网站上开始贴自己的第一份简历。

我建议大家不要写一份简历，然后按快速投递。

这样的方法