学生会副部申请书精选多篇.docx

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学生会副部申请书精选多篇

学生会副部申请书（精选多篇）

　　　　第一篇：

学生会副部申请书宣传部副部申请书

　　尊敬的部长：

　　您好，我是

　　在开学之初，我报名参加了宣传部新成员的竞选，并很荣幸地成为了宣传部的一员。

直到现在，我都还在为自己当初所做的决定而感触光荣，在宣传部学习生存的这一学期以来，我从学长学姐们身上学到了许多工具，无论是从对工作的认真负责上，还是对待学弟学妹的和睦上，都学到了很多。

进而自身的觉悟也得到不少提拔。

　　这一年来在宣传部的工作中，我了解了很多朋侪，也锻炼了自己，虽然宣传部的工作偶然很累，但由于是本身喜好的工作，以是不停很开心。

我想不停开心下去，所以我申请担任宣传部副部长一职，以期让自更好的发挥余热，为大家服务。

同时，也锻炼本身各方面的本领，提高综合素质。

在宣传部担当委员时期，我发觉：

宣传部是一个办实事的部分，没有什么太甚花哨的运动，有的仅是对工作的认真，对同学的负责。

即责任重过一切！

我想，在宣传部以后的工作中，我们应该在院校各部门举行的各项运动中，身先士卒，带头参加，从而更好地动员同学们的积极性，让我们的校园生活多姿多彩。

　　我们应时常与老师同砚交换，让宣传部成为老师的助手，搭建起老师与学生相同的桥梁。

　　我个人应坚持精良的学习生活作风，为其他同学树立起模范。

　　我们应构造连合好各委员，首先认真地办好老师所交接下来的统统工作，其次在不违反学校划定的环境下，尽可能多的举行一些课外活动，丰富同学们的课余生活！

　　相信我们做好上述各项后，我们的宣传部肯定会越来越好。

同时我也相信自己有能力协助各项工作顺利进行，让宣传部不断进步。

最后，盼望部长可以答应。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　二○一二年五月二十七日

　　　　第二篇：

学生会副部申请书2020级机械学院基层团委副部申请书机械学院基层团委组织部

　　申请人：

孙玉泉

　　2020年12月14日

　　申请书

　　尊敬的领导：

　　您好

　　我是孙玉泉，是一名团支书，同时也是学生会组织部的一员。

十分荣幸能参加这次组织部副部长竞选,我竞选的职务是组织部副部长。

　　我的竞选理由主要有三条：

（一）本着锻炼和造就自身良好的本质，完善自我！

（二）再接再厉，为学校和同学们孝敬本身的菲薄之力。

　　　　（三）继承和发扬学院的培养人才目标和一切为学院着想的精力。

　　天才在于积累，聪明在于勤奋。

我已经在组织部工作了大半年时间，到场了许多运动，以及在工作中与人互助，与人沟通，部长辅导的历程，和对工作态度的严谨等让我明确了许多。

　　组织部负责各班团的构造工作，通过指导各班团开展积极、向上的班团运动，富厚同砚课余生存，增强集体凝聚力；帮助申请入党人认识党的基本知识，提高思想觉悟，了解申请入党人的思想、学习、生存等方面的环境，做好学生的推优入党工作；制定学院团总支、学生会干部考核制度，配合党总支、团总支开展各种时政运动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传负责组织学生党支部的支部大会，亲昵与校团委的接洽，并做好团与其他学院的工作协调和管理；积极协作其他各个部分举行的大型活动，为学院团学工作的繁荣贡献力量。

组织部还卖力团员团费的收缴，团员证年度注册，补办，新生和毕业生党团干系的转接等。

　　以上是我对组织部的认识；说实话，刚进组织部的那会儿确实对她很生疏，对她的工作也不太了解；但是通过这大半年在组织部的生存和工作中，我发现自己已经深深的爱上了这个构造，从构造发放的微博，我全力以赴做到最好，我相信我能像我的微博一样，做好这份工作。

小到组织部的每一个成员，大到整个学生会；在于他们一起工作，一起学习和互助中。

能力不仅得到了锻炼；更懂得了怎样在一个团队里生存，怎样去为人处世。

我喜欢那种能充实自己的感觉；所以，我觉得现在的我已经离不开学生会了！

真心的渴望自己能够继续在学生会这个大家庭里生存，去迎接桃战，去为她出一份属于本身的力。

　　但是我知道，学生会必要的是有素养，有先进思想觉悟的人！

不是任意的人都能进的。

是有句话说得很好：

“马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才华知其是否为栋梁。

”但是我自信，我就是那种为了空想敢于挑衅的人。

而不得不承认我自身存在的不敷，各方面都需要多加改正；思想上要端正，树立深刻的服务信念；工作上肯定要越发严谨认真，特别是身为组织部的成员更容不得半边疏忽；生活中要做一个有内在有修养，能起到领导带头作用的人；争取向孔院长及领导提出的学习型、服务型、团结型、素质型、创新型、廉洁型的新型学生会干部无限的靠拢！

　　最后，我会和本部所有负责人和成员一起更好地做好本部工作，找出不足之处及存在的题目，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。

将好的方面加以宣传、发展，对于存在的题目和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好

　　我恳请各位领导能给我一个熬炼本身，表现自己，证明本身的时机。

如果我竞选副部乐成，我定会以我的饱满的工作热情和积极的心态去看待，精益求精，汲取他人的意见和发起，铭刻本身的空想，对峙本身的原则，通力协作，踏实做事，行胜与言。

　　致此

　　敬礼机械学院基层团委组织部

　　申请人：

孙玉泉

　　2020年12月14日

　　　　第三篇：

学生会副部竞选演讲稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家上午好!

我是来自xx级xx一班的xx。

非常高兴也很荣幸站在这里，参加学生会副部长的竞选。

我要竞选的部分是秘书处。

我在这里郑重承诺：

我将尽全力完成学生会交给我的使命，努力使学生会成为学校老师的得力助手和同学们信任的构造。

还记得一年前，我

　　第一次拿到那份学生会的报名表时，

　　第一志愿所填写的便是秘书处。

如今，经历了一年的磨砺与锻炼的我又一次以积极地态度，极新的风采站在这里，希望用我自己这一年来的努力和汗水赢得老师与同学们的信托，成为秘书处的副部长。

在文艺部的一年，我经历了最初的10级迎新晚会，再到获得优异成绩的11年文艺对抗赛，再到最近刚刚结束的11级迎新晚会，大到上台演出，下到台下催场，幕后的排练，每天的坚持，但是我知道我从中学到的比我支付的要多得多。

现在我也是社团联合会办公室的一员，这一年的履历与到场工作，也更为我在学生会秘书处的工作奠基了底子。

我已经在x学院这个大家庭中工作了近一年的时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样办理一些题目，怎样和谐好每个人。

每个部分之间的干系，怎样处理好学习与工作之间的抵牾。

我有着强烈的责任感、团队意识与互助精力。

我更要再进一步美满本身，提高本身各方面的本质，以饱满的热情和积极的心态去看待每一件事变。

马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才华知其是否为栋梁，今天我在这里努力争取这份责任，盼望负担起这份责任，明天我愿陪同各人一起发展，守望相助风雨无阻，一起为我院的学生工作献出本身全部的气力。

我知道，实际行动才是证明本身的最好方法。

我想，要是我当选的话，一定会言必行，行必果。

请各位相信我，给我一个证明自己的机会!

我的演讲到此结束，谢谢大家。

　　　　第四篇：

学生会副部竞选发言稿尊重的主席，各位部长，大家晚上好，我是宣传部的xxx，今天我很荣幸能够在这里参加我们学生会的副部竞选，我要竞选的职位是宣传部的副部长。

，

　　我是一个有责任心，懂得感恩的人，我永久不克不及忘记，刚开始我进入学生会口试的时间的景象，那时候是xx师兄和其他几位师兄口试我的，他们问我，为什么想进入宣传部，我说因为我想拥有一副自己本身亲手画的海报，于是师兄们就给了我这么一个机会进入了学生会的宣传部，在已往的一年里，我勤勤恳恳地工作，每件工作都希望可以做到没有瑕疵，同时，我的副部们还有部长也认真的种植我，教会了我很多技术和待人处事的原理，我现在不但出了许多副海报，而且还学会了摊位部署等等，而我都这些都是心怀感谢的。

至于我为什么想留在宣传部做副部，人脉挑战杯起首，我觉得学生会赐与了我许多，里面有很多对我很好的朋侪和同事，我想留下来，帮助学生会造就下一代先进分子。

同时，作为一个有理想有目的的人，我参加过实习我希望自己未来真的能够从事人力资源工作，但是众所周知，身在xx大学，上有xxxx等重点大学，下有xx大学，以后出来找工作真的有很大压力，而如果能够当上宣传部的副部长，无论是从面试新生还是培训新生以及到厥后的例会等等，都和我的专业有相关性，因此我想留下来，锻炼自己，也为未来找到一份好工作高兴，希望各位部长，主席副主席可以给我一个时机，让我好好熬炼本身，为本身也为学生会着力，谢谢大家。

　　　　第五篇：

学生会副部考核制度学生会成员考核制度

　　（试行）在院党委、院团委的引导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部门工作积极性和主动性，实现学生会工作的和谐同一，对学生会干部、成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的体现，以考核的方式加以全面反映和判定而订定本制度。

　　副部考核分四个部分：

　　基本总则：

（一）、基本素质考核（40分）

　　　　一、学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及统统不良之风。

　　　　二、学生会工作职员带头遵纪守法。

严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。

　　　　三、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决定，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

　　　　四、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计算个人得失，加强团结，积极配合其他部分开展工作，反对一切情势的小团体主义。

　　　　五、学生会工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。

　　　　六、学生会工作人员的工作作风要正直，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要实时纠正，实事求是。

　　　　七、学生会工作职员要降服官僚作风，深入调查研究。

勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。

　　八、学生会工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，处理好学习与工作的干系。

　　九、学生会工作人员在工作期间要连结自己良好形象，公共场合要自觉维护好学生会的形象。

　　十、学生会工作职员禁绝酒后工作，不准在学生会办公室里大声喧哗或做体育运动及一切与工作无关的事变。

（二）、例会、值班考核（20分）

　　　　一、例会无故缺席者每次扣2分，，早退、迟到扣1分，请假一次扣0.5分；

　　　　二、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。

若有特殊环境而不克不及到会者，要在例会两小时前告假，否则视为无效，事后请假视为缺席；

　　　　三、在轮到值日时，无故不值日的，一次扣2分；

　　　　四、值日人员迟到者扣0.5分；

　　　　五、值日职员在值勤时，必须认真负责，连结办公室卫生，珍惜办公室财政，违者扣1分；

　　　　六、每学期迟到累计两次或缺席一次者，会上由主席提出批评。

迟到累计5次或缺席3次者，在全体成员大会上作自我批评，并下达严重警告；

　　　　七、累计五次或无故缺席三次者，视为主动退出学生会。

一学期告假不克不及凌驾五次。

　　（注：

值班考核由办公室直接监督）

　　　　（三）、部门工作考核（20分）

　　　　一、对其本职或本部分的工作，安排到而不参加者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上扣5分；

　　　　二、凡院团委、学生会主席团要求各部门上交的各种书面材料，没按规定时间上交的扣2分，在工作或活动后三天内需上交纸质（需有部长签字）、电子版活动文档总结及获奖环境至办公室，否则扣2分到4分；

　　　　三、没有认真构造所属部分工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣2-5分；

　　　　四、对团委、主席团要求的工作任务（本部的、非本部的）无故不执行者扣2—5分，延误者酌情扣3分；各部门内以以上同等情况处理；

　　　　五、未按时按量完成本职工作者，每人次扣1—3分；

　　　　六、对工作情况汇报不属实者，每人次扣2—4分；

　　　　七、对本职工作认识不清，越级工作的扣除5至10分。

　　　　（四）、其他综合考核（20分）

　　　　一、违反其他规章制度（如《高等学校学生行为规范》）者，每次扣5分；

　　　　二、在班级中德育量化考核低于75分者，扣5分；

　　　　三、违反学校规章制度者：

若被点名批评者扣5分，若被严重警告者扣8分；若被记大过者扣12分，若被留校察看者扣20分；

　　　　四、例会或工作凡有请假者必须事先写好请假条，由主管部长或主席签名；违者扣2分。

　　一、对象我院学生会所有干部、干事；干事在一学期内被摆设到的工作，三次以上无法到场的，取消考核资格；

　　　　二、学生会干部、成员考核制度实行"百分制"考核；

　　　　三、我们干部、成员品德总分为100分，其中基本分为70分，奖罚分为30分，按学期累计总分计分；

　　　　四、品德操行分高于100分者给予奖励，凡一学期内出现60分以下为留会观察，若低于50分者开除会籍；

　　　　五、学生会考核制度工作由学生会常务副秘书长卖力，并交上团委做统计工作。

学生会考核制度工作受团委、学生委员会、主席团互相监督；各部部长考核由秘书处卖力实行，主席监督，各部干事的考核由相应正副部长执行；

　　六、考核时间为委员内部、各部分每月末稽核一次，每学期学期末总结并公布考核情况；

　　　　七、考评结果公开，并时时担当群众监督，如有疑问学生会随时解答。

　　八、附考评表一张；

　　九、本制度自颁布之日起执行；

　　十、本划定解释权归主席团。

考核内容：

　　干部考核制度由四个部分组成：

“思想考核”、“例会、值班考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。

具体如下：

（一）思想考核

　　　　1、具有刚强准确的政治偏向，认真学习马克思、列宁主义思想，毛泽东思想，邓小平理论以及三个代表头脑底子，能准确地把握党的路线、方针、政策者加2分；

　　　　2、能维护故国的长处，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加2分；

　　　　3、能正确处置惩罚团体与自己干系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分；

　　　　4、能与宽大同砚同等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分；

　　　　5、专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好者加2分；

　　　　6、能时时关心国际形势、国家大事，存眷中间的每次集会，认真学习每一个文件并及时向团委提交思想汇报者加2分。

（二）例会、值班考核

　　　　1、例会缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分；无故请假者扣2分，请假一次扣0.5分；

　　　　2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。

若有特殊环境而不克不及到会者，要在例会两小时前告假，否则视为无效，过后告假视为缺席。

　　　　3、成员在轮到值日时，无故不值日的，一次扣2分；

　　　　4、值日职员在值勤时，必须认真负责，违者扣1分；

　　　　5、值日人员迟到者扣0.5分。

　　　　6、每学期迟到累计两次或缺席一次者，会上由主席提出批评。

迟到累计三次或缺席二次者，本人本学期不具评奖评优资格，并在全体成员大会上作自我批评。

　　　　7、迟到累计五次或无故缺席三次者，视为主动退出学生会。

一学期告假不克不及凌驾三次。

　　（注：

值班考核由秘书处直接监督）

　　　　（三）部门工作考核

　　　　1、对其本职或本部分的工作，安排到而不参加者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上扣5分；

　　　　2、凡院分团委、学生会主席团要求各部门上交的各种书面材料，没按规定时间上交的扣2分，工作报告在工作或运动后一周内交，否则扣2分到4分；

　　　　3、没有认真构造所属部分工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣2-5分。

　　　　4、对团委、主席团要求的工作任务（本部的、非本部的）无故不执行者扣2—5分，延误者酌情扣3分；各部门内以以上同等情况处理；

　　　　5、未按时按量完成本职工作者，每次扣1—3分；

　　　　6、对工作情况汇报不属实者，每人次扣2—4分；

　　　　（四）其他综合考核

　　　　1、违反其他规章制度（如《高等学校学生行为规范》）者，每次扣5分；

　　　　2、在班级中德育量化考核低于80分者，扣5分；

　　　　3、违反学校规章制度者：

若被点名批评者扣5分，若被严重警告者扣8分；若被记大过者扣12分，若被留校察看者扣20分；

　　　　4、例会或工作凡有请假者必须事先写好请假条，由主管部长或主席签名；违者扣2分。

　　　　（五）嘉奖方面

　　　　1、凡重大精神、内容（较有影响的全校活动或传统活动）或学生会出现重大问题必须向主席团报告请示，能实时与主席团反应，视情况加2—5分。

　　　　2、整学期工作积极、认真负责者，视其表现情况加1—5分；

　　　　3、对每次部门分配到的工作认真负责、责任心强，并有肯定突出成绩者，加5分；

　　　　4、部门自行组织好学生会举办各类活动的干部加4分，干事加2分；

　　　　5、一学期都有参加学生会构造的团体运动者，加5分；一学期例会、值班全勤者加5分；

　　　　6、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者加5分

　　　　7、主席、副主席下达的任务能顺利完成者每次加1分；

　　8、为学生会制订好筹划或献计献策者，对其作出较大贡献者每次加5—10分；

　　9、非本人执勤的而帮助别人执勤者每次加2分；

　　10、学生委员会上受表彰者每次加2分；

　　1

　　1、在班级中德育量化考核分达到100分者，学生会中加5分。

　　1

　　2、在职期间受到如下表彰或获奖者：

校级加5分/次，区级加10分/次，市级加15分/次，省级以上20分/次；测评方法

　　学生会委员内部、各部分每月一次小测评，每次测评分下面几种：

个人自评：

　　每个委员、做事依照考核制度，联合本月的工作现实，对本身举行自评。

负责人评：

　　依照考核制度，联合本月的工作现实，委员内部由主席、秘书长评议，各部分由部长举行评断。

　　团体测评：

　　依照考核制度，联合本月的工作现实，委员内部投票评出前6名，各部门根据部门实际情况投票评出前若干名，最多不超过6名。

前6名依名次在基础分加4分。

（思量到工作量太大，其他的给予基础分70分。

）注：

各部门把每次评比的效果由秘书处网络，交给团委统计、整理，学期末对每月考核效果举行综合测评，并得出测评效果。

考核结果

　　将各项考核成绩累积之后便得出自己学期稽核总分，若总分低于50分者撤除其职务，低分者赐与品评处分，高分者赐与表彰，形成公平对比。

同时本考核对评优评先、入党、升降职等一切赏罚都具有参考价值。

即将考核结果作为评选学生会优秀学生干部的重要依据，并报送学院团总支存案，作为考核和评优评奖的参考依据。

并学生干部鉴定表报送院学生会存入本人档案。

植物保护学院团委

　　学生会

　　2020-10-9