完整word版超星尔雅大学生职业规划1.docx
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完整word版超星尔雅大学生职业规划1
分）40，共40.0一、单选题（题数：
1
分）从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（1.01.0分
、A?
内心的职业价值观与所选职业是否一致、B?
我的专业与所选职业是否匹配、C?
父母是否同意我的选择.
、D?
职业的经济收入是否可观我的答案：
A
2
下列不属于系统规划法的特征的是（）。
（1.0分）
1.0分
A、?
有直觉
B、?
有节奏
C、?
有步骤、D?
有框架A
我的答案：
3
分）认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
（1.0职业生涯规划是基于（）1.0分、A?
父母、B?
周围的人、C?
个人自主、D?
以上都不对我的答案：
C
4
角色的宽度是由（）来决定的。
（1.0分）
1.0分
A、?
投入的时间．
、B?
投入的金钱、C?
主观投入度、D?
以上都是C
我的答案：
5
1.0分）一个创始团队（）才是最有效的。
（马云认为,1.0分
、A?
金钱激励、B?
自我监督、C?
上级监督、D?
以上都是
我的答案：
B
6
分）1.0下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？
（．
1.0分
、A?
喜欢自由自在、富有创意的工作环境、B?
喜欢独立工作，能表达自
害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事、D?
喜欢说服、影响别人我的答案：
D
7
作为一个大学生最重要的是：
（1.0分）
1.0分
A、?
毕业时工作技能
B、?
本专业的体系认知
C、?
可以尽快找到工作
D、?
学有所用．
B
我的答案：
8
分）如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：
（1.01.0分
、A?
主动研究本专业的体系与结构、B?
需要考虑本专业的基础性、C?
更认真投入地学习、D?
说明本专业有发展前景我的答案：
A
9
能力是指：
（1.0分）
1.0分
A、?
能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。
B、?
由遗传决定的完成事情的特征。
C、?
那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。
、D?
顺利完成任务以达到预期目标的行为。
D
我的答案：
10
分）期。
（1.0根据生涯发展阶段论,15-25岁属于（）1.0分、A?
成长、B?
探索、C?
建立、D?
维持我的答案：
B
11
生涯发展阶段论的第一要素是（）。
（1.0分）
1.0分
A、?
年龄．
、B?
目的、C?
必修、D?
能力C
我的答案：
12
1.0分）一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？
（1.0分
、A?
别人说起专业的东西都能回应、B?
相关考试都顺利过关、C?
形成一个网络体系结构、D?
遇到较难的考试题会做
我的答案：
C
13
分）1.0就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
（T．
1.0分
、A?
好的“品牌”就有积极的传播性、B?
都会产生自强化性不同的
T是一个比较稳定的要素、D?
T一旦被认定，很难改变我的答案：
A
14
Vvalues指的是（）。
（1.0分）
1.0分
A、?
价值观
B、?
价值集
C、?
价值点
D、?
以上都对．
B
我的答案：
15
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的分）人，相对更适合哪类职业？
（1.01.0分
销售类、B?
文秘类、C?
建筑类、D?
艺术创造类我的答案：
B
16
按照一般的发展规律,（）期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。
（1.0分）
1.0分
A、?
成长
B、?
探索．
、C?
建立、D?
维持B
我的答案：
17
1.0分）对兴趣的描述，哪个是错误的？
（1.0分、A?
做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高、B?
兴趣必须在工作中满足、C?
做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力、D?
做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去我的答案：
B
18
给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？
（）（1.0分）
1.0分
、A?
领导、B?
多样性、C?
独立性、D?
社会声望C
我的答案：
19
分）要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。
（1.01.0分
、A?
心理的健康、B?
个人情绪、C?
生活态度D、?
人际关系
A
我的答案：
20
分）以下哪个问题反映的不是职业价值观？
（）（1.01.0分
、A?
你觉得什么样的职业是有意义的
你希望通过职业实现什么目标？
、C?
你觉得什么职业最能发挥你的潜能？
、D?
你最希望职业能给你什么回报？
我的答案：
C
21
T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征（质），那么以下描述正确的是：
（1.0分）
1.0分
A、?
要随时弥补自己的不足
B、?
要逐步变成一个完善的人
C、?
核心素质具备，可以有效合作即可
、D?
T可以忽略不计个别C
我的答案：
22
无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说分）稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观？
（）（1.01.0分、A?
领导、B?
稳定性、C?
休闲、D?
高收入我的答案：
B
23
职业测评中，C型代表的是（）。
（1.0分）
1.0分
A、?
技能型
、B?
艺术型、C?
事务型、D?
管理型C
我的答案：
24
1.0分）在当前的阶段去完成是（）的。
（特定的任务是指,1.0分
、A?
效率最高、B?
必须、C?
定时、D?
以上都对
我的答案：
A
25
分）1.0通过下面哪个方面不能做到健康管理？
（）（．
1.0分
、A?
充足的睡眠、B?
随性的生
科学的饮食、D?
有效的锻炼我的答案：
B
26
舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是（）期。
（1.0分）
1.0分
A、?
成长
B、?
探索
C、?
建立
D、?
维持．
A
我的答案：
27
分）做职业选择的时候，首先需要（）。
（1.01.0分
、A?
认识客观环境、B?
自我探索、C?
职业决策、D?
了解职业信息我的答案：
D
28
“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
”测试的是（）（1.0分）
1.0分
A、?
自我评价
B、?
自我效能感
C、?
自我感觉、D?
自信程度B
我的答案：
29
分）之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：
（1.0K1.0分、A?
工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会、B?
离开了大学，就失去了大学的教学资源、C?
大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有、D?
机会非常少K错过大学时代，认真细致建立体系化我的答案：
D
30
根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：
（1.0分）
1.0分
A、?
IS．
、B?
S、C?
SI、D?
ESA
我的答案：
31
1.0分）（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
（1.0分
、A?
自信心、B?
自我效能感、C?
实现力、D?
正能量
我的答案：
B
32
分）1.0次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（5被父母逼迫考了．
1.0分
、A?
不知道自己喜欢什么职业、B?
能力不足，考不上公务
不了解职场、D?
父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：
D
33
生涯规划与发展三步走：
第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：
（1.0分）
1.0分
A、?
去发现新的机会
B、?
反思当前规划
C、?
磨炼自己的能力
D、?
寻找发挥的空间C
我的答案：
34
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表分）达能力差一直没能面试成功。
他的核心困扰是什么？
（1.01.0分
、A?
探索不清自己的职业价值观、B?
探索不清自己的核心能力、C?
职业价值追求与职业能力不匹配、D?
不知道自己喜欢什么我的答案：
C
35
下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？
（1.0分）
1.0分
A、?
增加亲身经历
B、?
勇于放弃不擅长的、C?
为自己创造成功体验、D?
听听榜样的故事B
我的答案：
36
1.0分）职业规划的关键点是关注一种（）关系。
（1.0分、A?
定位、B?
共赢、C?
交换、D?
互助我的答案：
C
37
子女角色随时间变少,这是（）的。
（1.0分）
1.0分
、A?
消极、B?
积极、C?
不合理、D?
不正常B
我的答案：
38
分）S的过程，所以：
（1.0求职是一个1.0分
、A?
需要通过演练来提升求职技能、B?
只要学历背景足够厉害即可、C?
求职需要一一次去试错以提升D、?
求职技能是一个很难提升的事
A
我的答案：
39
分）根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：
（1.01.0分
、A?
RI
S、C?
SI、D?
ES我的答案：
C
40
系统规划法操作模型的第一圈是（）。
（1.0分）
1.0分
A、?
人对自己能力的评估
B、?
人对未来薪金的期待
C、?
人对自己某种价值的认定
、D?
人对自己兴趣的确定C
我的答案：
分），共30.0二、多选题（题数：
151
2.0某大一同学对专业不感兴趣，可能有什么原因？
（分）2.0分、A?
高考选专业时没有做充分调研，没有探索自己的兴趣、B?
还不了解自己的专业、C?
学习信心不足，打击了兴趣、D?
学习动力低，对什么都不感兴趣我的答案：
ABCD
2
八种职业价值观分别是：
独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。
（2.0分）
2.0分
A、?
帮助他人、B?
安逸性、C?
规律
稳定性AD
我的答案：
3
分）型现实型所对应的职业？
（根据霍兰德理论，哪些职业是R2.02.0
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