组织部年工作计划.docx
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组织部年工作计划
组织部年工作计划
篇一：
组织部个人工作计划
组织部个人工作计划
XX年，是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚
寒假归校，难免有一些懒惰心里，为了能够尽快回到工作中来，提高
自己的能力；提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定XX
年组织部个人工作计划，如下：
（1）、为了消除寒假归来的懒惰情绪，我将尽快投入工作，主动
找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同
学们交流时使用文明用语；做一个正直的组织部干事。
（2）、转变观念，把“要我工作”改变成“我要工作”。
认真学
习，注重培养自己的应变能力，以便随时应付工作中突发的各项变故。
增强责任感，增强工作意识，团队意识。
积极主动的把工作做到点上、
落到实处，注重工作实效。
当接受到任何变故，应立即处理，坚持不
懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作情
况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力。
（4）、改正以前自己存在的问题，更注重细节，每次例会应准时
到达，不迟到，不早退。
工作认真负责，对同学们反映出来的情况应
及时向部长回报。
以上，是我对XX年组织部工作的个人计，展望XX，我会更
加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、
老师们心中的形象。
汽车工程系组织部何晓波
XX年01月02日
篇二：
XX——XX上学年组织部工作计划
XX——XX学年上学期基础教育学院组织部
工
作
计
划
基础教育学院
学生会组织部
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年。
回顾过去，展望未来，又是一个新的开始，新的学期标志着新鲜的热情将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家。
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：
一、内部建设
1、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。
所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。
以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。
所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增强部门人员的各方面能力。
二、团活方面
1、严格做好团员的发展工作，团员的注册和管理工作，做好大一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。
2、及时给团支书开会以及监督团日活动的展开。
认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，
主题贴近生活，形式丰富多彩。
积极同各相关部门联系，做好活动前的准备工作，确保每次活动能成功开展。
3、推荐优秀团员作为党员发展的对象，与各班团支部密切配合做好这项工作。
三、党员方面
1、及时统计新生党员发展情况，按时收取入党申请书及思想汇报。
2、协助老师确立重点培养对象转为预备党员的考核工作。
3、及早通知各批次重点培养做好预备党员材料的准备。
4、协助学院分党校顺利召开入党积极分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。
四、整体协调
1、积极协助配合学生会其他部门工作的展开。
团结各兄弟部门，认真、友好地帮助各方面活动的开展。
增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。
本学期我们组织部将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步！
基础教育学院
学生会组织部
篇三：
组织部工作计划书
（1）
XX年上半学期政法学院组织部
工
作
计
划
政法学院组织部
XX年2月28日
俗话说；好的开始是成功的一半，同样的，在新的一学期里，有一个对工作的计划是很重要的。
只有把每项要做的任务做一个详细的规划，才不至于简单的问题复杂化，为了能完成上级交的每项任务，有更好的工作效率，因此，我们组织部做了这个学期的具体工作计划：
一、部门重点工作：
1、认真做好每次团组织生活的检查。
依次对各班的团组织生活进行检查、评分、并给出一些合理的意见和建议，以保证各班的团组织生活能办的更好，更有特色。
2、定期对每次团组织的生活做些总结，改掉不足和一些错误，把每次的报表
和资料收集整理好，才能使每次的活动做到有章可循。
3、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。
二、上团课
1、对即将到来的团课，我们要做好认真的准备，上课前做好点名、签到，上课时管好纪律，并做好会议的笔记。
2、课后做好总结，虚心听取每位成员的意见，才能保证上团课的效率。
考试时，要认真监考。
三、部门沟通：
1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正
不足，提高部门的工作效率。
2、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需
要，并及时给予协助，积极配合工作。
增强部门人员的人际交往能力
3、在与各部门联系的同时，也要加强本部人员的交流与合作，这样才能增强大
家的责任心与凝聚力，提高工作效率。
四、成员培训：
1、为了加强组员对Word文档、Excel、ppt的运用能力，定期安排培训和布置作业，以此来提高组员的运用能力，进而提高工作效率。
以上就是我们组织部本学期的工作计划，我们会不断的总结工作经验弥补不足，提高办事情的效率，服从院系的安排做好每项工作和任务，力争做到最好，才能更好的服务于大家，让我们的系发展得更好。
篇四：
组织部年度工作计划
组织部年度工作计划
回顾过去，展望未来，又是一个新学期的开始。
在新的学期我们不仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。
而且在做好自己本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。
在总结了上学期的工作后，做出了以下工作计划。
一．常规工作安排
1.加强部门内部建设，针对部门成员的个性，合理分配任务。
2.加强与各部门的沟通，团结协作。
3.确保部门例会准确有效。
4.多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解。
二．全面做好考核工作
对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，通过考核以推动各部工作的不断进步，使协会形成良好的工作秩序，提高会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的积极性，提高学生干部队伍的整体素质。
为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进行：
1.针对考核制度中出现的问题，及时调整。
2.放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。
3.杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。
4.定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。
四．配合其他部门工作
本部门成员积极配合其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。
五．积极学习其它的组织部的长处，保持良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短，积极工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更美好的明天。
策划人：
刘凯XX年9月19日
篇五：
院组织部年度工作计划
院团委组织部个人
年度工作计划
我们作为院团委组织部新的成员,在新学期里面将有新的开始，组织部也将迎来新的工作。
作为团总支的重要部门，我们将要进一步切实贯彻“为广大同学服务”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，加强组织建设，明确组织工作。
以下是年度工作计划：
一、思想方面
以"三个代表"重要思想为主导，以推动"学习型、服务型"组织建设为中心，认真学习贯彻团的十六大精神，积极探索团委组织部服务广大同学的有效途径和手段,进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织，服务团的工作载体,巩固和发展服务团员的各类阵地,健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。
二、组建工作
1、加强队员内部组织人员的联系沟通，大家多在一起相互交流，把好的想法，好的方案提出来，大家在一起互相学习。
同事之间互相帮助、互相团结、互相友爱、共同进退，有什么困难险阻大家一起面对，不像困难低头，让我们部门成为一个好的精英团队。
2、在组织部门中多与其他部门的沟通联系是非常重要的，
多和其他部门的人员交流，向其他部门学习好的品德与能力。
切实的结合到自身工作上，定期的进行自身的总结，学会虚心的接受老师与同事和各个部门的建议。
3、做好会议考勤制度，使我们这支新成员明确自己的工作任务及工作目标。
增强自己的责任心，提高自己的工作积极性，以身作则，从各方面提高自己的能力。
三、具体工作
1、积极做好新团员的发展工作。
学院里面还有很多优秀的同学没有入团。
2、做好各种团内材料的整理，团籍的管理，收缴团费，团籍注册，通过各班团支书向新生宣传，我们组织部将适时地做好他们的思想工作，积极发展让他们加入中国共青团。
整理好团员的团档和团员证的上交情况，进行对新生团情、团籍和团证的整理、统计做成电子档案存档。
同时认真仔细做发展团员及补办团员证等工作。
3、做好组织建设工作和考核工作。
继续加强和完善各项规章制度，改善工作方法。
及时组织各团小组工作情况，深入各班团支部了解支部建设情况，组织部成员认真做好评优工作，会同其它相关的团总支部门评出若干名优秀团支部和优秀团干，确保评优工作按照规定程序进行，以确保评优的公平、公正、公开。
四、工作要求
1、增强内部交流。
想要做好工作，首先要从自身做起。
所
以，在今后的工作过程中，要不断的进行内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。
2、增强部门交流。
在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务于学生会。
服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让学生会走得更好。
院团委组织部:
夏茂成二〇一一年十一月十九日
篇六：
大学学生会组织部年工作计划
学生会组织部工作计划
前言：
组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将XX年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新局面
一.工作目标
1.积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团思想。
按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党
2充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。
3.完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应
5.积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结
二.重点工作
第一．做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；第二．优入党和推选团员入党校参加培训。
这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。
组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。
推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行
第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在XX年出台一个可行性高的学生会制度
三.工作开展
一.团费的收缴（时间）.
向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。
团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。
因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。
学生团员每月缴纳团费l元（团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。
）各班由个班长负责按时把本班的收
齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理（特殊情况除外），同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。
二.干事纳新（时间）
接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度。
作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。
让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。
1、宣传工作
纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。
并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传。
2、纳新工作及方法
部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：
男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。
（1）口头面试：
由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行
面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。
（2）笔试：
面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验。
（3）等待作出评定。
。
（4）试用期：
以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考核。
三、部门团队建设
1、干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。
这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。
这是以往工作中存在的不可忽视的问题。
上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。
对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。
2、干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：
优秀、良好、合格。
根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。
这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。
四、预定规章制度
1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；
2、请假制度：
例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。
3、工作计划及工作总结。
举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；
4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；
5、在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通。
6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责束任扣分,情况严重者将开除团委；
篇七：
XX-XX年度组织部工作计划
XX-XX年度部门工作计划
正所谓“凡事预则立，不预则废”,我们组织部在总结以往工作计划，工作经验及对未来工作展望的基础上，制定了本届部门工作计划。
九月：
1、开学迎接新生工作；
2、招纳新委员，确定最终人选后召开部门会议，向新委员讲述部门事务与规章制度；
3、完善部门制度，和部门委员一起讨论年度工作计划；
4、整理新生档案材料，统计材料缺失情况
十月：
1、新生缺失档案材料的补充；补办团员证；
2、统计新生《入党申请书》上交情况；
3、准备党团知识竞赛
十一月：
1、开展团员推优工作；
2、党员发展对象和预备党员的材料整理；
3、举办党团知识竞赛
十二月：
1、召开预备党员纳新大会；
2、召开预备党员转正大会；
一月：
加强自身学习
二月：
鉴于上半学期的工作，让部门委员每人写一篇工作总结三月：
根据部门成员的学期表现和学习成绩调整个人任务，尽量达到工作学习两不误的理想状态
四月：
协助院系举办运动会
五月：
1、五四青年节（活动待定）；
2、开展团员推优活动
六月：
1、收缴团费，发展新党员，预备党员转正工作；
2、部门交接工作
七月：
暑期社会实践活动
组织部在完成以上工作的同时，将会积极参与并协助各项党、团活动的开展，努力创新自己的特色活动，希望部门委员能够积极主动参与工作，平时多多和其他部门合作与交流................
医学技术学院组织部
篇八：
XX年组织部工作计划
XX年工学院组织部年度工作计划除旧迎新，新学期，我部在总结上一年工作的得与失中，对新一学年本部门工作做出详细计划。
我部工作主要分日常工作与活动开展，具体工作计划如下：
一．日常工作
（一）部门内部建设
部门每星期会举行一次碰头会议，来确定下，下星期所需干的事情和需要改进的方面。
（二）团组织生活会
团组织生活会是我部一直以来进行的常规工作。
每月，都会让大一，大二的支部召开团组织生活会。
我们部门，经过上学期的开展，对于，大一，大二们，所存在的情况，已经一一记录，会在这一学期，进行规范，也会整理出相应的规章制度，来促进团组织生活会正常的开展。
（三）“三本”
原始记录本，团员日记，支书手册，也是一直伴随着我们支部一起成长的，每一个支部，都会有一本自己的原始记录本，团员日记和支书手册。
而我们在上学期，经过与校部的交流，也参与啦校部的评比，我们也整理出了“三本”，
应有的格式，和所需注意的问题，也会华中农业大学工学院组织部XX年年度工作计划1
在这一学年统一规范。
二．活动开展
三月份：
优秀的团员日记，支书手册，原始记录本的展示。
三月份，我们院将参与校部对12个院的优秀“三本”的展示。
四月份：
四月份，也是14年上学期的重中之重，每年的惯例，会举行支部风采展，也是大一各个支部展示自己风采的时候。
也是我们工学院在全校师生面前一展英姿的时候，我们必须要好好组织预赛，对上报班级进行精心培养，必须要杀进决赛。
五月份：
工学院“时代看先锋，共筑工学梦”属于我院特色活动，学院领导高度重视，在上一年中，这一特色活动，是由我们组织部与其他部门一起合办的，争取在这一次的举办中，能有更好的突破。
五月份，也是换届的季节，我们部门内部，务必要传承好，把我们组织部的精华传承下去，也把我们组织部内部的文献传承下去。
六月份：
六月，又是一年毕业季，只要活动对象就是毕业生晚会了，我部会在完成本部门工作将积极配合院其他部门完成毕业生晚会。
九月份：
本月最主要的活动就是迎接新生了，不过，我们部门肯定会积极配合院里进行迎新。
九月份，还有一件重要的事情，就是我们部门会和大一的支书进行第一次见面，我们会向他们阐述我们部门，也会让他2华中农业大学工学院组织部XX年年度工作计划
们尽快融入团委学生会当中来！
十月份：
十月份，院里的活动就有很多，而我们部门，就要举行新老支书交流会。
大一的新支书刚来，肯定对许多支书工作不是很了解，我们组织部当然要组织优秀的老支书跟他们进行交流交流，传授，传授经验，让他们能更好的适应这份工作。
十一月份：
院里自己的支书之间进行交流过后，我们就需要扩大范围，在十一月份，校里，会举行全校的班长支书培训班。
使全校大一的班长支书们好好交流，当然，在这之中，肯定有我们各个院组织部的身影！
十二月份：
临近期末，学生活动，就要进行收尾，当然，还有跨年活动，在这活动中，我们组织部肯定会好好配合各个部门！
新的一年全新的开始，希望我们组织部能与大家一起共同成长。
华中农业大学工学院组织部XX年年度工作计划3
！
4华中农业大学工学院组织部XX年年度工作计划
篇九：
XX年组织部工作计划
院团委组织部工作计划
本学期组织部仍将以开展特色活动和建立广大青年团员交流沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。
培养其健康的心理，完善的人格和高尚的情操，并以协调各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。
将按照学院和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合其他学生组织工作，以及推动我院学生组织的整体长远发展。
在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：
一、加强团的基层组织建设。
共青团是党的助手和后备力量，共青团的组织建设也是团委工作的一项重要内容，组织部将在做好日常工作的基础上，按照有利于开展团的活动，有利于加强对团员的教育和管理，有利于发挥团组织作用的原则，进一步加强团的基层组织建设，增强团基层组织的凝聚力和战斗力，不断建立与完善团基层组织的各项规章制度，特安排如下：
（一）做好基础和特色工作
1、团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。
对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
2、基层主题团日活动的开展。
紧密结合新形势、新任务，
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