用爱心做事 用感恩的心做人事业人员.docx

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用爱心做事用感恩的心做人事业人员

用爱心做事用感恩的心做人

广饶县粮食局谭永良

首先感恩、感谢领导安排我和大家这次一起学习、交流、提高的机会。

对此我很荣兴，压力也很大，在座的都是饱学诗书、学识丰富的知识青年，让我这个仅有高中文化的给大家授课真有点勉为其难。

今天我同大家一起探论交流的题目是做人和做事，我所理解的就是用爱心做事，用感恩的心做人。

对做事做人或许大家大家有更深的理解，今天我结合在企业管理中一些做法和个人点滴心得，给大家汇报一下，希望能够抛砖引玉，对大家今后的工作和生活有些启示和帮助，理解错了的或有偏差的，希望大家多多包涵，多多指正。

“做事先做人，做人要学会感恩”，下面我先从感恩给大家谈起。

一、感恩的由来

大家知道，“感恩节”起源于17世纪，讲得是一批最早远涉重洋来到美洲的英国移民，在一个寒冷的冬天，遇到了难以想象的困难，在他们眼看就要被冻死的饥寒交迫之际，心地善良的印第安人给移民送来了生活必需品，还特地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜。

在印第安人的帮助下，移民们终于获得了丰收，在欢庆丰收的日子，按照宗教传统习俗，移民规定了感谢上帝的日子，并决定为感谢印第安人的真诚帮助，邀请他们一同庆祝节日。

 这个节日举办的非常成功，并沿续下来，逐渐风行世界各地。

后来人们便把每年11月的最后一个星期四定为感恩节。

但是对于感恩不是西方独有的，我们中国人也最懂得感恩，自古便有“滴水之恩，当涌泉相报”的说法。

其实，感恩是一种心态，是对自然和社会的认同，是乐观、健康、向上的人生态度，是以爱的心态对待世间万物，也是中华民族优良的文化传统。

一位朋友说得好：

所谓幸福，就是有一颗感恩的心,一个健康的身体，一份称心的工作，一位深爱你的人，一帮信赖的朋友。

在幸福的诸多要素中，只有感恩才是最人性、最重要的东西，是可以自我培养的。

然而，在现代文明高度发达的今天，不少人在追逐物质丰厚的同时，却把人们这最基本的东西丢弃了，十分可惜。

当然,这里面有深层次原因：

中华民族有着5000年的悠久文明和灿烂文化，在长期的历史发展中，我们的祖先为我们留下了丰厚的道德文化遗产，延绵数千年，经久不衰，我们的国家也由此有了礼仪之邦的美誉。

像文帝尝药、吴猛饱蚊、黄香扇席、董永卖身葬父这些道德文化遗产，蕴含着丰富的人类道德精华，很多都是为人之道、做人之本的东西，体现了人类对人性和真善美的追求，代表了人类道德的共性，由此也形成了我们中华民族知恩图报、明礼守信、与邻为善、尊老爱幼、助人为乐等传统美德。

这些传统美德具有永恒的可续性和历史的普遍性，无论什么时代都应该大力提倡和弘扬的。

但是，这种历代传承的良好品德，在文革时期遭到了“极左”思想的断然否定，“破四旧立四新”的做法，虽然使当时的人们树立了共产主义理想信念，但却丢弃道教和佛学中引人向善的积极教义，摒弃了儒家经典中立人之本的仁义道德，使人们在与天斗、与地斗、与人斗的其乐无穷中，失去了与人相交的诚信、失去了知恩施报、救危扶难的人性本善，也失去了真正的本我。

随着改革开放的深入，中国经济取得了巨大成就，但由于拨乱反正后人们形成的意识真空，特别是受西方颓废文化的冲击，致使拜金主义、利己主义思潮陈渣泛起，使人们在享受经济发展带来好处的同时，却忽视了道德文化建设，出现了信仰危机，使共产主义理想信念淡化，为人民服务的意识削弱，原有的仁心、佛心、感恩心等也都渐次丧失，使传统美德远离了人们的本性。

大家知道，世界万物分为阴阳，阴阳互变,相辅而生，如有日有月，有冬有夏，有晴有阴，有刚有柔，有男有女，这才能构成和谐稳定的整体。

改革开放以来，我们过多地强调了经济建设，而对道德文化建设做的有些不到位，导致了诸多社会问题。

所以我党在十六大上把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一。

和谐社会怎样才能和谐？

我认为，就要法制建设与道德建设一起抓，而且两手都要硬。

如果把社会法制建设作为刚性约束的话，那么社会道德建设便是柔性的了。

刚性的力量是强迫人们服从，而柔性的力量则是润物无声地让人转变。

一个缺少道德约束力的社会，仅靠法律调节，迟早要走向畸形而无法回头，更不可能达到和谐。

社会法制建设和道德建设的同步提高，社会文明程度才会不断提高，社会才会更加和谐。

而要加强社会主义道德建设，我认为要从感恩开始，因为一方面，感恩是对传统文化的尊重和继承，以此呼唤人们爱心的回归，进而凝聚人心，激发干劲，促进活力，建立和谐互助、共生共存、协调发展的人文环境；另一方面，通过感恩文化的辐射力、影响力，会使更多的人了解什么是感恩，为什么感恩，怎样去感恩，从而以小和谐促动大和谐，以小环境影响大环境，这对我们落实科学发展观，推动我县在黄河三角洲开发建设中发挥排头兵作用，都具有积极作用。

（1）感恩教育是和谐建设的需要。

“天时不如地利，地利不如人和”。

和谐是我国传统文化的精髓，儒家讲究“中庸之道”，道家则是“人法地，地法天，天法道，道法自然”。

构建和谐社会一直是人类社会孜孜不懈的追求。

我党所建设的和谐社会，就是建设一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

社会是否和谐，在很大程度上取决于全体社会成员的道德素质，而“感恩”教育是维系社会公德、职业道德和家庭美德的重要基础和纽带，是四海皆可依的通用行为法则，是促进和谐、增进团结、推动发展的有效途径。

齐鲁大地是孔孟之乡，是齐鲁文化的发祥地，也是孙子故里。

孙子兵法有云：

“一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法……”你们看，前面有道，后面有法，中间是天地人。

今天我们在这里通过讨论学习感恩教育，不仅是对传统文化的尊重和继承，更重要的是通过感恩，学会了感恩的故事，并通过它的影响力，使更多的人学会感恩，进而推动道德素质的提高。

（2）感恩教育是文化建设的需要。

任何一个组织里的文化建设都不可能在短期内一蹴而就的，而是在长期的发展逐步形成的，是群体意识、价值观念和行为准则的总和。

那么，什么是文化？

文化就是文艺化之，用我的理解，就是文绉绉的发生变化了，就是在你潜移默化中发生变化了，这就是文化。

多年来，半球集团主动承担起“一肩担两头”的社会责任，一头担着农民增产增收的重任，一头担着城乡居民健康消费的重任，在几年的时间里迅速成长为总资产达5亿元的大型企业集团，成为农业产业化省级重点龙头企业，并跨入了中国面粉加工十大企业行列。

这些成绩的取得，与广大员工的团结拼搏、共同努力是分不开的，也凝结着企业文化的魅力。

此企业文化的核心就是“为耕者谋利，为食者造福”的服务理念。

为耕者谋利，就是让农民增产增收，因为农民是企业产品原料的生产者和供应者，是企业发展的“根”。

所以企业必须根植于农业，感恩农民，这样企业发展才有后劲，才有活力；为食者造福，就是要感恩社会，用优质放心的产品造福于广大城乡消费者，确保他们的饮食健康，这是企业发展的“本”。

因为只有更多的消费者接受了你的产品和服务，企业才能发展壮大，才能长生久治基业长青。

同时在企业内部，我们以建设“感恩型文化”为目标，开展了“用爱心做事，用感恩的心做人”教育活动，推崇“对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真”这种新型企业文化，从而使广大员工更加自觉地认同企业理念，进一步激发了全体粮食干部职工发展事业、服务“三农”的强烈责任感和使命感，使之成为全县粮食人的精神支柱、追求目标和动力源泉，促使全县的粮食事业不断做大、做强。

（3）感恩教育是人本管理的需要。

人本管理，就是以人为本。

这里所说的人，我认为是以好人为本。

什么是好人？

好人就是没时间做干坏事的人，就是自尊自爱、感恩他人、关爱别人、遵章守纪的人。

而对于不道德、不遵纪、不自重、不自爱、不爱岗、不敬业的人就必须施以管理。

东西方文化在企业管理中存在着明显的差异，西方文化喜欢数，什么都用数字去度量。

东方文化讲求是理，通过讲明一个道理，让你做事情。

哲学家弗洛伊德有个“三我”论，即本我、自我和超我。

本我就是人的本性，如自私和破坏应该是人的本性（举小孩爱搞破坏的例子）。

人慢慢长大，上了学，老师要求，要好好学习，天天向上，学习的纪律、制度等束缚着你。

等走到社会，法制就约束着你，而进入单位，单位也有相应的制度约束着你，你不是不想犯错误，而是不敢犯错误，这就是自我。

那超我呢？

就是随着你慢慢的修行，当文绉绉地发生变化的时候，成就了你非常好的品质，当你能自动自发、自觉自愿的做事情，就变成超我了，就是个人价值的实现，这是一种境界。

二、用感恩的心做人

1、学会感恩要懂得赏识

赏识是人类无形生命的阳光，渴望得到尊重和欣赏是人性中最本质的需求，任何人都需要赏识。

只有懂得了赏识，才可能拥有一颗感恩的心，才能以赞美的心态去看待天地之万物。

人往往都是给自已过不去，因为他痛苦的根源，是仅仅盯住了暂时不能得到的那些东西。

在看事物时，往往也只盯住了上面的黑点。

（举例“白见黑，黑见白”：

安南上学时能看到白纸而放弃黑点，能发现黑纸中的白点，就是希望和亮光。

）

---要学会赏识他人。

因为会赏识他人，能够肯定他人的价值和作用，就是对一个人生命意义的评判和借鉴。

赏识他人，这不仅仅是对他人的赞赏和肯定，更多的是对自己的一种鞭策和鼓励。

我们知道：

“寸有所长，尺有所短”，每个人都有各自的长处和短处、优点和缺点，学会赏识他人，就是要多看看他人的长处和优点，才能对自己的缺点和不足，有一个清醒的认识。

这样，你就会时时警醒自己，切不可有自满的情绪，须知天外有天山外有山，人外有人。

因此，学会赏识他人，是走向成功不可缺少的一个重要前提。

许多成功者就是通过赏识他人，从中吸取力量和信心，最终开创出自己的一番成功事业。

赞美在管理学中是投资最少、见效最快、回报率最高的管理方法。

只有学会赏识他人，你才学会赞美他人。

人人都喜欢赞美。

如果一个人受到批评时，本能的自我保护意识，会让他为自已的过失进行辩解，如批评了他10句话，往往只能听进去前3句，之后就开始处心积虑的推脱或找借口。

而受到赏识或赞美时则相反，强烈的成就感会让他听完了第10句之后，还想听后面的第11句，并由此激发出动力，促使以后的工作越做越好。

这就是赏识的艺术。

（举例：

人的头上有七个洞，都喜欢美的、香的、好听的。

）

赏识不但用于社会，也适用与我们的家庭中。

在家中，要赏识孩子，“好孩子是夸出来的，而不是打出来的。

”

---要学会赏识自己。

会赏识他人，更要会赏识自己。

因为自己是世界亿万人群的唯一，在这个世界上,没有人比你自己更了解你自己，懂得自己。

如果对自己缺乏赏识，就会失去自我。

赏识自己，会使你突破自我设限，让不可能变为可能，从自我走向超我；赏识自己，会使你从内在的纷扰、矛盾、冲突中解脱出来，做你自己真正的主人，做自己想做的人；也只有赏识自己，你才会拥有真正的自己，才能使你享受生命的每一片刻，你才会了解自己，并相信自己一直是个天才，从而实现自身的和谐发展与人生事业的提升。

---要学会赏识世间万物。

人是大自然中最具灵性的物种，大自然也给予了人类最无私的馈赠：

肥沃的土地、美丽的川海，丰足的衣食，人类在这个蓝色的星球上世世代代繁衍生息。

但是，现在的人们好象对大自然的恩惠视而不见，认为这一切是理所当然，触目惊心的环境污染随处可见：

天空昏暗、空气污浊、污水横流、垃圾围城……，珠穆朗玛峰上遍地狼藉，连远在冰天雪地的南极企鹅体内也发现DDT等农药残余，蓝天碧水已经成为许多人儿时的记忆和遥不可及的梦想。

环境的破坏甚至已影响到了人类自身的生存。

发生这一切，都是因为人们还缺乏赏识天地万物之心，对大自然只有肆意的索取破坏，而缺少了感恩之心。

2、做人要学会感恩

---应该感恩这个时代。

没有共产党，就没有新中国。

没有党的十一届三中全会和改革开放好政策，就没有我们今天的幸福生活。

想想我们的祖辈和父母干的什么、穿的什么、吃的什么、住的什么、用的什么，就更应该感恩我们的党和国家。

而不能像一些人那样，端起碗来吃肉，放下筷子骂娘。

当然，目前社会上还存在这样或那样的问题，还有阴暗面。

但我们一定要清楚：

这不是主流。

时代在发展，时代在进步，要学会用科学发展观来对待这些问题。

---应该感恩我们