二建施工管理笔记第10讲 建筑安装工程费用项目的组成与计算.docx
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二建施工管理笔记第10讲建筑安装工程费用项目的组成与计算
2Z102000施工成本控制
施工成本管理应从工程投标报价开始,直至项目竣工结算完成为止,贯穿于项目实施的全过程。
成本作为项目管理的一个关键性目标,包括责任成本目标和计划成本目标,它们的性质和作用不同。
前者反映组织对施工成本目标的要求,后者是前者的具体化,把施工成本在组织管理层和项目经理部的运行有机地连接起来。
施工成本管理就是要在保证工期和质量满足要求的情况下,采取相应管理措施,包括组织措施、经济措施、技术措施、合同措施把成本控制在计划范围内,并进一步寻求最大程度的成本节约。
2Z102010建筑安装工程费用项目的组成与计算
2Z102011掌握建筑安装工程费用项目组成
建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成,如图2Z102011所示(建标[2003]206号关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知)。
直接费由直接工程费和措施费组成,间接费由规费和企业管理费组成。
练习
1:
按照建标[2003]206号关于印发《建筑安装工程费用组成》的通知,我国现行建筑安装工程费用项目组成为()。
A.直接费+间接费+计划利润十税金
B.直接费+间接费+利润+税金
C.直接工程费+措施费+规费+企业管理费
D.直接工程费+现场经费+管理费+临时措施费
答案:
B
2.按照《建筑安装工程费用项目组成》的规定,下列项目属于建筑安装工程费用项目的有()。
A.直接费
B.设备购置费
C.利润
D.建设期利息
E.税金
答案:
ACE
2Z102012掌握直接工程费的组成
直接工程费是指施工过程中构成工程实体所耗费的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。
练习
1.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),下列建筑安装工程费用项目中,不属于直接工程费的是()。
A.人工费
B.材料费
C.临时设施费
D.施工机械使用费
答案:
C
一、人工费
人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用,包括以下内容:
1.基本工资:
是指发放给生产工人的基本工资。
2.工资性补贴:
是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工津贴等。
3.生产工人辅助工资:
是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时间的工资,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
4.职工福利费:
是指按规定标准计提的职工福利费。
5.生产工人劳动保护费:
是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,徒工服装补贴、防暑降温费、在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。
人工费的计算公式为:
练习:
1:
生产工人职工福利费包括在建筑安装工程()中。
A.直接工程费的人工费
B.生产工人辅助工资
C.规费
D.企业管理费
答案:
A
2.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),施工企业生产工人的劳动保护费应计入建筑安装工程()。
A.直接工程费中的人工费
B.措施费
C.企业管理费中的劳动保险费
D.社会保障费
答案:
A
3.不应归入建筑安装工程人工费的一项是()。
A.生产工人学习、培训期间工资
B.生产工人劳动保护费
C.生产工人工资性补贴
D.职工养老保险费
答案:
D
4.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标【2003】206号),应计入建筑安装工程直接工程费中人工费的有()。
A.生产工人劳动保护费
B.职工教育经费
C.按规定标准发放的生产工人的交通和住房补贴
D.生产工人培训期间的工资
E.六个月以上病假人员的工资
答案:
ACD
二、材料费
材料费是指施工过程中耗用的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用,包括以下内容:
1.材料原价(或供应价格)。
2.材料运杂费。
3.运输损耗费。
4.采购及保管费。
5.检验试验费。
材料费的计算公式为:
练习
1.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),施工中所用建筑材料的一般鉴定、检查费用应计入建筑安装工程()。
A.材料费
B.规费
C.措施费
D.企业管理费
答案:
A
2.建筑安装工程直接工程费中的材料费包括()。
A.材料运杂费
B.二次搬运费
C.对建筑材料进行一般性鉴定、检查支出的费用
D.搭设临时设施的材料费
E.材料运输损耗费
答案:
ACE
3.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),下列应计入建筑安装工程材料费的有()。
A.材料原价
B.材料的运输损耗费
C.库存材料损耗
D.材料运杂费
E.新型材料试验费
答案:
ABCD
三、施工机械使用费
施工机械使用费,是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。
施工机械使用费的计算公式为:
施工机械使用费=Σ(施工机械台班消耗量×机械台班单价)(2Z102012-11)
机械台班单价=台班折旧费+台班大修费十台班经常修理费+台班安拆费及场外运费+台班人工费十台班燃料动力费+台班养路费及车船使用税(2Z102012-12)
1.折旧费:
指施工机械在规定的使用年限内,陆续收回其原值及购置资金的时间价值。
其计算公式为:
台班折旧费=机械预算价格×(1-残值率)/耐用总台班数(2Z102012-13)
耐用总台班数=折旧年限×年工作台班(2Z102012-14)
2.大修理费:
指施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理,以恢复其正常功能所需的费用。
其计算公式如下:
台班大修理费=一次大修理费×大修次数/耐用总台班数(2Z102012-15)
3.经常修理费:
指施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。
包括为保障机械正常运转所需替换设备与随机配备工具附具的摊销和维护费用,机械运转中日常保养所需润滑与擦拭的材料费用及机械停滞期间的维护和保养费用等。
4.安拆费及场外运费:
安拆费指施工机械在现场进行安装与拆卸所需的人工、材料、机械和试运转费以及机械辅助设施的折旧、搭设、拆除等费用;场外运费指施工机械整体或自停放地点运到施工现场或由一施工地点运至另一施工地点的运输、装卸、辅助材料及架线等费用。
5.人工费:
指机上司机(司炉)和其他操作人员的工作日人工费及上述人员在施工机械规定的年工作台班以外的人工费。
6.燃料动力费:
指施工机械在运转作业中所消耗的固体燃料(煤、木柴)、液体燃料(汽油、柴油)及水、电等。
7.养路费及车船使用税:
指施工机械按照国家规定和有关部门规定应缴纳的养路费、车船使用税、保险费及年检费等。
练习
1.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),施工现场垂直运输机械操作司机的工资属于建筑安装工程费用中的()。
A.人工费
B.施工机械使用费
C.现场管理费
D.企业管理费
答案:
B
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:
月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌,办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。