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幼儿园疫情防控领导小组及工作职责

幼儿园疫情防控领导小组及工作职责

为了确保我园能够及时、有序、高效的应对可能发生的传染病,预防和控制疫情在本园的发生和蔓延,保障广大师生员工的身体健康和生命安全,根据教育局对于传染病预防工作的有关精神。

结合本园实际,特制定应急工作方案

一、组织领导:

组长:

xx

副组长:

xx

组员:

xxxxxx

宣传:

xx

二、具体分工

上级精神的传达、措施的制定、指挥:

xx

关于突发疾病的联络:

xx食堂管理:

xxx

三、预防措施:

1、加强领导,明确责任。

园内各班,要高度重视预防工作,责任落实,园长,全面负责。

对园内卫生工作和食品卫生安全工作。

要做到分工明确、责任到人。

平时加强督责。

进一步完善内园卫生防病责任制度和责任追究制度。

2、加强宣传教育工作。

黑板报、告家长书等各种形式,广泛工展宣传教育活动,使教职工和家长了解传染病的预防措施,提高自我保护意识。

避免参加群体聚餐活动。

3、进一步做好园内环境卫生。

为了避免染病的发生流行,我园认真搞好内园环境卫生,及时清理死角,严把晨检和卫生消毒关;加强每日观餐制,食具每餐消毒,专人专用。

4、加强食堂卫生消毒管理。

进一步完善食堂卫生防病管理制度。

严格执行法律与规章。

严禁采购腐烂变质和不新鲜食品,食堂48小时留样,每样量不少于100克。

炊事人员持健康证上岗,并做好个人卫生。

五、制定应急预案:

本园幼儿或教职工,若有可疑病人,及时上报有关部门(教育局、防疫部门、当地政府),并进行消毒隔离。

采取有效措施,控制疫情。

6小时内报告卫生防疫机构。

并同时报出疫情详细情况。

六、疫情报告:

1、发现疑似病人应即送当地医院救治,同时上报教育行政部门和卫生监控部门,并按要求消毒处理。

要不漏1个疑点,不疏一个环节。

一旦发现腹泻、呕吐、发热、疱疹病人,应立即向领导汇报,及时隔离病人,并送指定传染病医院就诊。

如疑病人立即消毒处理。

2、与当地卫生部门配合,做好监督防控工作。

3、教师每天上、下午巡查班级,坚持晨检制度,做到早发现、早报告、早隔离。

早治疗,及登记,消毒工作,尽量避免传染病的发生。

七、后勤保障

1、幼儿园备有一定量的基本消毒用品,和预防肠道传染病的口服药物。

2、领园导安排有关人员值班,专人管理,搞好防治肠道传染病工作。

八、信息反馈

学园确保信息渠道通畅,保健教师每天向领导汇报晨检及观察情况。

1.校(园)长岗位职责。

校(园)长(法人代表)是本单位疫情防控第一责任人,分管校(园)长是主要负责人,学校领导班子成员人人有责、党政同责,建立健全学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络,明确学校疫情报告人,负责在规定时间内报送学校疫情信息。

有多校区办学的学校,每个校区必须指定防控工作的责任人。

2.教师(班主任)岗位职责。

(1)掌握本班学生假期和返校前14天的健康状况及旅行和居住史,指导学生填写和提交健康卡。

落实对来自中风险地区学生实行14天居家隔离观察的要求,决不允许带病返校。

(2)将新冠肺炎防控知识通过微信、短信、校园网等途径发送给学生和家长,指导学生和家长自我学习,提高防控知识和技能,强化疫情防控法律责任,做好科学防护。

(3)开学后配合校医(保健教师)做好本班学生每天晨午检,对寄宿制学生开展晚检。

重点做好发热、干咳、气促、呼吸道症状的核查排查,如发现异常情况立刻通知校医(保健教师)和家长,提示学生戴好口罩,配合校医(保健教师)将学生转移至临时隔离室。

(4)做好因病缺课、缺勤登记追踪工作,发现学生身体健康异常时,应及时上报给本校传染病疫情报告人,并配合做好相关防控处置工作。

(5)开学前,组织学生进行网络化课程教育教学,对学生实行统一管理,做到“停课不停教、停课不停学”。

3.校医(保健教师)岗位职责。

(1)应承担并履行学校疫情报告人的工作职责,在学校疫情防控工作领导小组的统一领导下开展疫情防控工作,全面掌握本校师生员工因病缺课、缺勤情况,开展缺课、缺勤人员病因追踪。

如发生突发公共卫生事件,要协助学校在规定时间(2小时)内向属地疾病预防控制机构和教育行政部门报告(图3)。

(2)统筹指导开展本校师生员工的新冠肺炎防控知识宣传教育工作,切实提高广大师生员工及家长疫情防控知识和技能,配合心理咨询师(心理老师)做好师生员工心理疏导工作。

(3)指导督促各部门和班级做好开窗通风和清洁消毒工作。

如学校发生传染病疫情,在疾控机构的指导下立即开展密切接触者排查,按要求开展确诊病例、疑似病例生活、学习场所及校园环境的清洁消毒,协助学校做好疫情防控其他工作。

4.食堂人员岗位职责。

(1)食堂人员须持证上岗,加强晨午(晚)检和缺勤追访。

操作前,必须洗手消毒,一律穿戴好工作衣帽、口罩和一次性手套,按要求规范操作,防止食品交叉污染。

(2)食堂人员每天早、中、晚测量体温,并做好记录。

如出现身体不适,应立即脱离岗位及时就诊,待完全康复后凭医疗机构出具的复工证明,经校医(保健教师)复查审核通过后方能返岗。

(3)食堂人员要严把原材料采购关,严格落实进货查验与索证索票登记制度。

严禁制售野生动物相关食品。

5.门卫、校园保安岗位职责

(1)每天早、中、晚进行体温检测,并做好记录。

上岗前做好自身防护,正确佩戴合格的医用口罩或更高防护级别的口罩。

禁止带病上岗。

(2)配合学校做好教职员工上班、学生上学晨午检和放学工作,审查入校人员的身份,检测体温,不符合要求者一律禁入。

6.宿舍管理员岗位职责

(1)每天早、中、晚进行体温检测,并做好记录。

上岗前做好自身防护,正确佩戴合格的医用口罩或更高防护级别的口罩。

禁止带病上岗。

(2)做好进入宿舍的人员管理,审查进入宿舍人员的身份,实名登记并检测体温后入舍,不符合要求者一律禁入。

(3)做好宿舍、楼道、卫生间、浴室等区域的清洁卫生和消毒工作。

做好门把手、开关、床栏等频繁接触物体表面的规范消毒。

7.清洁人员岗位职责

(1)每天早、中、晚进行体温检测,并做好记录。

上岗前做好自身防护,佩戴医用口罩或更高防护级别的口罩。

禁止带病上岗。

(2)做好校园清洁卫生,按学校要求做好消毒杀虫工作,重点做好门把手、水龙头、楼梯扶手、室内健身器材等高频接触表面的清洁消毒。

超市理货员工作岗位职责要求

超市理货员工作岗位职责要求

(1)严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄,仪表整洁,礼貌待客,诚实服务,严格遵守各项服务纪律。

(2)熟识产品或产品包装上应有的标志,以及自己责任内商品的基本知识,包括商品的名称、规格、等级、用途、产地、保质期限,消费使用方法和日常销量等。

(3)了解有关商业法规,熟识和执行卖场内的作业规范。

(4)掌握商品标价知识,能熟练地使用标价机,正确打贴价格标签(商品标签和统一的价目牌)。

(5)注意查看商品有效期,防止过期商品上架销售。

(6)了解卖场的整体布局和商品陈列的基本方法,熟识责任区域内的商品配置图表,严格按照商品配置表正确进行商品的定位陈列,并随时对责任区域内的陈列商品进行整理。

(7)随时了解责任区域内商品销售的动态,及时提出补货建议,或按规范操作要求完成领货和补货上架作业。

(9)了解卖场内主要设备的性能、使用要求与维护知识,能排除小的、因使用不当而引起的故障。

(10)搞好商品、设备、货架与通道责任区的卫生,保证清洁。

(11)对顾客的合理化建议要及时记录,并向门店店长汇报。

1、严格执行门店的服务规范,做到礼貌待客,仪表整洁,诚实守信,严格遵守公司的各项规章制度,

2、熟知商品和商品包装上的标志、用途用法、产地及责任区的商品位置和商品知识。

商品知识:

名称、等级、用途、产地、保质期和使用方法,日常销量等!

3、了解有关的商业法规并执行门店的作业规范。

4、掌握商品的标价知识,能熟练的使用打码器正确的打贴价格标签。

标价签应打在商品的固定位置,如商品的正面的右上角。

5、注意商品的有效期防止过期商品上架销售。

6、了解门店的整体布局和商品陈列的具体原则,熟悉商品的陈列图表,随时整理商品。

7、了解商品的销售动态,及时的提出补货建议,并开出补货单。

8、要有强烈的责任心,注意商品的安全,做好商品的防盗防损工作。

9、了解门店的主要设备的性能,使用和维护知识,并能排除一些常见的简单故障。

10、搞好卫生,包括通道货架和商品等。

11、对顾客的合理化建议,要及时的记录并向主管汇报。

第一,服务态度至关重要。

做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量。

这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。

第二,创新注入新活力。

创新是个比较流行的词语,经商同样需要创新。

根据不同层次的'消费者提供不同的商品。

去年过年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,虾,带鱼等等。

这些年货是去年所没有的。

现在水平提高了,消费水平也会提高,所以今年要备足年货,档次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上时代。

父亲确实有经商头脑。

第三,诚信是成功的根本。

今年我家的对联是,上联:

您的光临是我最大的荣幸。

下联:

您的满意是我最大的愿望。

横批:

诚信为本。

成信对于经商者来说无疑是生存的根本,如果没有诚信,倒闭是迟早的,诚信,我的理解就是人对人要诚实,真诚才能得到很好的信誉。

我认为我父亲就是这样一个人,他为人稳重,待认真诚,办事周到,所以他得人缘很好,我认为这是开店成功最重要的一点。

第四,付出才有收获。

第五.我决不破坏超市的规矩。

俗话说:

国有国法,家有家规。

自然,作为一个单位也有相应的规定了。

我们超市制定了很多的规定,比如:

不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。

毕竟上班要有上班的样子的,超市的营收和自己的收入有很大的联系的。

当然,还有很多的规定所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。

第六.不管是谁,随喊随到。

在超市做促销员,有时还是很忙的。

特别是结帐的日子。

,一连几家供货商送货来,这时候就忙了。

仅有几个人在收货处是忙不过来的。

于是我都是很主动地跑过去,把各个柜台的货物送到各个货架附近,不管有多累的活,我都会很积极很主动地去帮忙。

于是乎,我在同事眼里我是个积极的,在干部面前我也给他们留下了好的映像!

第七。

如果没有货要上的话要找点事情做。

货架上的货物被顾客买走了,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。

如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。

如果没有什么顾客,也没有货要补,在过道里走来走去,被经理看到是不怎么好的,感觉上我没事做,在混时间!

所以,我应该找些事情做一下:

抹货架。

正是有了以上几点要领,我在超市表现还是相当好的。

4s店保安岗位工作职责

4s店保安岗位工作职责范文

篇一:

2、认真做好交接班记录,不脱岗;

3、相关服务性礼仪的执行;

4、接待客户要使用标准文明用语,不与客户产生纠纷;

5、对客户进店车辆要负责看护到位,有突发事件及时与主管领导沟通;

6、客户车辆出店要“见证放行”,严格检查;

7、接收外部到公司的各种邮件,发送至各部门;

8、对外部来公司的人员要进行甄别,对可疑之处要仔细盘查并监督;

篇二:

2、服从命令,听从指挥,努力完成各项工作任务;

3、利用早会时间加强培训及训练,提高身体素质及处理紧急事件的应变能力;

4、做好公司的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范;

5、保护公司的财产安全,维护公司的正常工作秩序;

6、认真执勤,上班时间不得听收音机、看报纸、杂志,不得用手机玩游戏、发信息、长时间打电话,不得吸烟,不得打瞌睡,做任何与工作无关的事情;

7、夜班期间加强厂区巡逻,对公司内的黑暗及薄弱地方应加强巡逻,遇有可疑情况及时向当班班长汇报。

如情况紧急,可边处理边汇报;

8、加强消防训练和备勤,熟练掌握消防器材的'性能和使用方法。

发现火灾,及时报警,积极参与组织抢救,尽快疏散人员和抢救贵重物资。

篇三:

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司保安管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、负责报刊、信件、邮寄资料的接受、送发、登记工作;

6、负责公司整个场地通道的环境卫生工作,对公司范围的绿化及时维护,对公司范围的通道按时打扫确保整洁;

7、负责对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,定时收拢送到垃圾收理处,避免影响公司环境卫生。

8、定期检查、控制建筑物周围之门户、围墙及出入口;

9、做好公司夜晚汽车大厅灯光布置及室外广告牌、公司标记、品牌标记灯光的控制工作,按照规定时间执行;检查办公区域,及时关闭未关闭电器,节约用电;

10、随时清扫门卫室,保持保安室干净卫生。

11、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

12、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

13、保安如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的负全部责任。

14、完成直接上级授权和交办的其他工作任务。

15、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200元罚款。

商场主管工作职责

商场主管工作职责

工作职责

1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

2、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;

3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;

4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。

5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的.基本要领;

6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;

7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;

8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;

9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;

10、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;

11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;

12、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;

13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;

14、承担本区域的销售任务;

15、完成上级领导下达的其他工作任务;

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