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练习10

作  业

1.第1题

 

劳动力市场的基本功能是(    )。

 

A.决定就业量

B.决定物价

C.决定就业量和工资

D.决定工资和物价水平

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

2.第2题

 

在短期、局部范围内,提高(    )与扩大就业减少失业存在者矛盾。

A.经济效率

B.生产效率

C.公平程度

D.就业容量

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

3.第3题

 

下列会使企业减少对劳动力需求的政策是(  )

A.扩张性的货币政策

B.扩张性的财政政策

C.鼓励就业的政策

D.紧缩性的货币政策

答案:

D

标准答案:

D

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

4.第4题

劳动经济学的研究对象是(   )

A.稀缺的信息资源配置问题

B.稀缺的技术资源配置问题

C.稀缺的土地资源配置问题

D.稀缺的劳动资源配置问题

答案:

D

标准答案:

D

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

5.第5题

 

早期的菲利普斯曲线表示的是(    )。

  .

A.失业率和货币工资变动率间呈负相关关系

B.物价变化率和货币工资变动率间呈正相关关系

C.通货膨胀率和失业率间呈正相关关系

D.通货膨胀率和失业率间呈负相关关系

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

6.第18题

奥肯定律表明( )

A.经济增长率与失业率没有数量关系

B.经济增长率与失业率存在一定数量关系

C.经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系

D.经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

7.第19题

 

现代社会保障制度是工业社会的产物,发源于(   )。

A.英国

B.德国

C.法国

D.美国

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

8.第20题

 

反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是(   )。

A.菲利浦斯曲线

B.无差异曲线

C.洛伦兹曲线

D.拉弗曲线

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

9.第21题

一般说来,扩张性的财政政策是以(   )为主要目标

A.抑制物价

B.扩大就业

C.消除赤字

D.消除贫富差距

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

10.第22题

 

人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为( )。

A.劳动

B.就业

C.创造

D.工作

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

11.第23题

 

农村剩余劳动力转移的充分和必要条件()。

A.农业发达

B.农业剩余

C.城市化水平的提高

D.工业化

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

12.第24题

 

下列哪个不属于按失业的成因划分的( )。

A.摩擦性失业

B.等待性失业

C.季节性失业

D.结构性失业

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

13.第25题

影响劳动力市场的最基本因素是()

A.制度因素

B.组织因素

C.社会因素

D.供求因素

答案:

D

标准答案:

D

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

14.第26题

 

总成本中,劳动成本所占比重越大,该种劳动力的自身工资弹性(    )。

A.越大

B.越小

C.不变

D.不确定

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

15.第27题

 

我国实行的最低工资制度是(    )。

A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准

C.只在某些部门中实行最低工资标准

D.按地区规定不同的最低工资标准

答案:

D

标准答案:

D

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

16.第28题

 

人力资本理论是在20世纪( )建立起来的。

 

A.50年代

B.60年代

C.70年代

D.40年代

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

17.第29题

 

劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究( )的学问。

A.劳动生产率

B.劳动的人

C.劳动资料

D.劳动要素

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

18.第30题

 

劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求(  )。

A.增加

B.减少

C.不变

D.难以判定

答案:

B

标准答案:

B

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

19.第31题

 

雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生(   )

A.顾客歧视

B.雇员歧视

C.统计性歧视

D.性别歧视

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

20.第32题

 

( )是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。

A.均衡工资率

B.替代工资率

C.等价工资率

D.最佳工资率

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

21.第33题

 

社会人性假设是由()等人在霍桑实验的基础上提出的来的。

 

A.A.西蒙

B.B.马奇

C.C.梅奥

D.D.麦格雷戈

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

22.第34题

下列劳动类型中,属于就业范畴的是(  )

A.家务劳动

B.救济性的劳动

C.雇佣劳动

D.劳改人员劳动

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

23.第35题

如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力( )

A.供给的增加

B.供给的下降

C.需求的增加

D.需求的下降

答案:

C

标准答案:

C

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

24.第36题

劳动时间与余暇时两者之间是_______关系。

 

A.此消彼涨

B.同时消长

C.无关

D.正相关

答案:

A

标准答案:

A

您的答案:

题目分数:

1.0

此题得分:

0.0

 

25.第6题

 工资的职能包括()。

  

A.保障职能

B.补偿、增殖职能

C.激励职能

D.调节职能

E.统计和监督

答案:

A,B,C,D,E

标准答案:

A|B|C|D|E

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

26.第7题

为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括()。

  

A.职业介绍

B.信息服务

C.职业培训

D.失业保险

E.咨询服务

答案:

A,B,C,D,E

标准答案:

A|B|C|D|E

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

27.第8题

 

 社会保障的原则包括()。

  

A.与经济发展水平相适应的原则

B.权利与义务对应原则

C.兼顾效率与公平的原则

D.普遍原则

E.强调绝对公平原则

答案:

A,B,C,D

标准答案:

A|B|C|D

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

28.第9题

关于人力资本不正确的说法()。

  

A.人力资本是由劳动力资本转化而来的

B.人力资本和劳动力资本是同一范畴

C.人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和

D.人力资本是对知识资本的拓展

答案:

B,D

标准答案:

B|D

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

29.第10题

根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为()。

 

A.完全竞争劳动力市场

B.非完全竞争劳动力市场

C.二元的劳动力市场

D.资源约束型劳动力市场

E.需求约束型劳动力市场

答案:

A,B

标准答案:

A|B

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

 

30.第11题

在农业、工业经济时代,劳动者就业最主要的三个条件是()。

  

A.健康的身体、充沛的体力

B.忠于雇主,勤于劳动

C.具有知识和创新知识的能力

D.身怀一技之长

E.具有业绩和知识

答案:

A,B,D

标准答案:

A|B|D

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

 

31.第12题

马克思把劳动分为三种形态,它们是( )。

  

A.生产性劳动

B.非生产性劳动

C.潜在形态的劳动

D.流动形态的劳动

E.凝固形态的劳动

答案:

C,D,E

标准答案:

C|D|E

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

 

32.第13题

  以下说法中错误的有()。

  

A.根据菲利普斯曲线,失业率与货币工资变化率正相关

B.菲利普斯曲线凸向原点

C.长期菲利普斯曲线是一种垂直状态

D.反映劳动力市场处于均衡状态的失业率叫“均衡失业率”

E.长期菲利普斯曲线是一条水平线

答案:

A,D

标准答案:

A|D

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

 

33.第15题

根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为()。

  

A. 完全竞争劳动力市场

B. 非完全竞争劳动力市场

C. 需求约束型劳动力市场

D.资源约束型劳动力市场

E. 二元劳动力市场

答案:

C,D

标准答案:

C|D

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

34.第16题

 广义的人力资源开发包括()。

  

A.人力资源的生理、心理开发

B.人力资源的智力开发

C.人力资源的伦理开发

D.人力资源的技能开发

E.人力资源的环境开发

答案:

A,B,C,D,E

标准答案:

A|B|C|D|E

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

35.第37题

 不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。

  

A.熟练劳动力所占比重

B.技术经济特点

C.发展阶段

D.工会化程度

E.地理位置

答案:

A,B,C,D,E

标准答案:

A|B|C|D|E

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

36.第38题

 人的劳动与动物求生活动相比的特点有()

  

A.人的劳动具有主动性

B.人的劳动具有自觉的目的性

C.人的劳动具有创造性

D.人的劳动具有多层次性

E.人的劳动具有相依性

答案:

A,C,D,E

标准答案:

A|C|D|E

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

37.第39题

下列选项中,属于收入范畴的有()。

 

A.福利

B.利润分享

C.利息

D.红利

E.政府转移支付

答案:

A,D,E

标准答案:

A|D|E

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

38.第40题

 影响人力资源数量的主要因素有()。

  

A.人口

B.劳动力参与率

C.社会制度

D.风俗习惯

E.教育

答案:

A,B,C,D,E

标准答案:

A|B|C|D|E

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

39.第41题

下列选项中属于失业人员的有()。

  

A.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者

B.企业宣布破产后尚未找到工作的人员

C.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员

D.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员

E.自营业人员

答案:

A,B,C,D

标准答案:

A|B|C|D

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

40.第42题

 劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是()。

A. A、劳动的所有者是自然人

B.B、劳动的所有权不能转移

C. C、劳动的所有者既可是自然人也可以是法人

D. D、劳动力在流动中具有一定主动性和决定性

E.E、在流动中劳动的所有权常发生转移

答案:

A,B,D

标准答案:

A|B|D

您的答案:

题目分数:

2.0

此题得分:

0.0

 

41.第43题

关于人力资本正确的说法()。

A.人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能

B.人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本

C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖

D.知识资本是对人力资本的拓展

E.人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

答案:

B,C,D,E

标准答案:

B|C|D|E

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

 

42.第44题

马克思主义者把人的需要分为三个层次,它们依次是()。

  

A.生存的需要

B.成就的需要

C.享受的需要

D.情谊的需要

E.发展的需要

答案:

A,C,E

标准答案:

A|C|E

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

 

43.第45题

 影响个人收入差距的最主要原因是()。

  

A.歧视

B.在职培训

C.正规教育的数量和质量

D.家庭背景

E.社会关系

答案:

A,B,C,D,E

标准答案:

A|B|C|D|E

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

 

44.第46题

下列关于收入政策的正确论述有(       )。

A.收入政策实际上是一种工资和物价的管理政策

B.收入政策最普遍的做法是实行工资-物价管制

C.收入政策的强制形式很少被采用

D.收入政策最极端的做法是制定工资-物价指导线

E.收入政策可以以税收手段来保障实施

答案:

A,B,D,E

标准答案:

A|B|D|E

您的答案:

题目分数:

3.0

此题得分:

0.0

 

45.第14题

内部劳动力市场

 

答案:

指企业中工作岗位上的劳动力供求不通过外部市场,而是通过企业内部原有人员之间进行调剂而实现的一种调整机制。

标准答案:

指企业中工作岗位上的劳动力供求不通过外部市场,而是通过企业内部原有人员之间进行调剂而实现的一种调整机制。

您的答案:

题目分数:

4.0

此题得分:

0.0

 

46.第17题

 

中国真实失业的类型有哪些?

答案:

 

城镇登记失业人口

下岗职工

城镇隐性失业人口

农村剩余劳动力

标准答案:

 

城镇登记失业人口

下岗职工

城镇隐性失业人口

农村剩余劳动力

您的答案:

题目分数:

12.0

此题得分:

0.0

 

47.第47题

为什么说劳动力需求是派生需求?

答案:

劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种派生需求。

雇主需要多少劳动力,是由市场对其提供的产品和服务的需求引起的。

企业对劳动力的需求,是因为社会对物质产品和服务有所需求。

标准答案:

劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种派生需求。

雇主需要多少劳动力,是由市场对其提供的产品和服务的需求引起的。

企业对劳动力的需求,是因为社会对物质产品和服务有所需求。

您的答案:

题目分数:

12.0

此题得分:

0.0

 

作业总得分:

0.0

作业总批注:

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