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现场生活保障

文明施工及现场生活屏障

 

(文明施工及现场生活保障)卷内目录

序号

内容

1

公司创建文明工地制度

2

分公司创省、市文明工地规划措施

3

创建文明工地领导小组成员名单

4

施工便民措施

5

卫生管理制度

6

个人卫生制度

7

防暑降温工作制度

8

集体宿舍管理制度

9

食堂及饮食卫生制度

10

集体宿舍防火守则

11

文明施工、环境管理网络

12

13

 

公司创建文明工地管理制度

为适应建筑市场管理和施工现场管理的需要,不断提高和完善企业的现场综合管理水平,积极开展创建文明工地活动。

根据上级要求,结合企业实际,制订创建文明工地管理制度。

一、开工准备

1、凡申报创建文明工地的项目,一般建筑工程面积应在4000平方米以上,公共建筑面积应在8000平方米以上。

2、在编写施工组织设计和绘制施工总平面图的同时,应编写创建文明工地专门方案、措施和条款报公司审批。

3、施工现场的平面布置应从实际出发,努力体现文明施工档次。

生产区、办公区、生活区布置合理,相互分开,一般情况下办公室宜设在近工地大门附近,生活区宜设在边角处,做到整洁、卫生、美化、绿化。

4、施工总平面图中除标明和各钟临设的位置外,还应标明卫生包干区和责任人以及消防设施的设置点。

二、围护作业

1、建筑工地砖砌围墙要保持墙面平整、垂直,并用混合砂浆粉刷,色线清晰。

围墙上文字应做到工整规范。

2、外脚手架应使用油漆见新的钢管搭设,脚手架下应找平硬化。

按规定用密目网或竹笆片封闭。

三、现场设施

1、提倡主干道路基糙坯与永久性道路相结合,其他道路做到基础坚实、平整或硬化、雨后不积水。

2、大门内测设车辆冲洗池,与排水系统接通,池边接通水源。

3、道路与作业区,堆场见用1.2米高,二层红白相间钢管色栏隔开。

4、砂石等堆场要压实硬化,砖砌料仓墙高0.8米或用钢板围栏分隔并插标牌。

5、供排水系统设置合理、通畅,场内无漏水、积水或污水。

6、砼搅拌机、砂浆机旁须有沉淀池。

7、凡有泥浆的工序均应沉淀池接通,所有沉淀池与排水系统接通。

8、水泥筒库四周除留出口外,须用砖砌封闭,顶部设防护罩。

四、生活设施

1、工人宿舍应使用钢结构单人床或双人床,禁用砖砌或钢管搭设床铺,配有消暑设施,有宿舍管理制度,住宿人员名单上墙,每室确定室长,严禁烧煮和乱拉乱接电线现象存在。

2、不可借用建筑物作临时宿舍,非施工人员不得在工地居住。

3、工地食堂用砖混结构,食堂应有卫生许可证,工作人员应持上岗证和健康证。

提倡使用液化气作燃料,使用新型灶具。

4、工地食堂须有工人就餐场所,熟食间、操作间有纱门纱窗。

排水要与排水系统接通。

有除四害工具和措施,无四害踪迹。

灶具上无油垢。

5、水冲式男女厕所所采用砖混结构,水泥砂浆粉刷、涂料刷白,水泥或地砖地坪,坑位便槽瓷砖,设洗手池。

化粪池与污水排放系统接通,有专人保洁,无尿垢。

6、建筑物三层以上设小便桶,施工现场内无大小便。

7、施工现场设茶水亭,有卫生消毒措施。

五、形象要求

1、亮证施工,“五牌一图”挂于大门出入口,用字标准规范,于行人道口设便民告示牌。

2、按公司规定统一宣传标牌,有固定宣传阵地,按期更换黑板报橱窗并积累资料。

3、各种管理制度、组织网络,岗位责任制用统一镜框悬挂整齐。

4、认真做好施工场地内长久保洁和门前三包工作,无抛洒滴漏污染内外环境的现象。

5、工地内无燃烧油漆和杂物等污染环境的现象,噪音控制在国家规定的标准内。

认真落实爱民、便民、不扰民措施。

6、操作必须落手清,工完必须场地清。

7、管理人员应佩卡上岗,有条件的工程做到统一着装。

进入现场必须戴好安全帽,并按公司规定分色佩戴。

8、统一和不断更新现场办公用具,办公场所经常保持卫生整洁。

六、创建组织

1、有由项目经理任组长的创建文明工地领导小组,小组成员分工细致、责职明确。

2、与分包队伍之间明确创建责任并将现场文明、宿舍卫生及相关内容列入分包合同。

提倡吸收分包队责任人进入创建小组。

3、创建文明工地领导小组成员应明确专人负责资料的建立,收集整理。

七、软件资料

1、应及时做好创建国家卫生城市达标台帐的填写和按要求开展活动。

2.逐月按文明工地考评标准进行自查考核评分。

3、施工现场应有如下制度、措施:

现场卫生管理制度;宿舍卫生及管理制度;食品卫生及管理制度;材料管理及运输管理制度;安全教育和上岗前教育制度;与当地街道签订共建协议;切实可行的爱民便民措施;防火防盗的组织和措施;创建文明工地的具体措施;控制粉尘、有毒有害气体扩散措施。

 

南京盛金置业有限公司

2010年8月

 

施工现场创省、市级文明工地规划措施

文明工地,体现了一个企业的整体形象和综合管理工作水平,是建筑施工企业加强精神文明建设的一项重要措施。

为保证工程实施阶段坚持抓好文明施工、文明管理,提高创建水平,达到省、市级文明工地标准,特制定以下创建措施。

1、在公司创建文明工地领导小组的指导下,建立项目部创文明工地工作小组,确定创建目标,制定创建岗位责任制,形成创建工作网络,各负其职,认真抓好项目管理工作。

2、施工现场严格执行省、市建筑业创建文明工地考评标准,抓好创建工作动态管理,及工地长效管理。

项目组以“安全、卫生、环境、爱民”为主要内容,坚持自查和考评相结合,搞好工地内部及周边环境卫生,努力提高创建工作水平。

3、严格执行建设部JG59-99标准,抓好施工现场安全工作的预控和监督,建立安全生产管理网络,抓好工人安全交底,安全教育和班前安全宣传,落实职工安全生产防护措施,严格执行安全技术方案,实现安全生产“三无”目标。

4、在工地出入口悬挂向市民打招呼牌,建筑物外围立面脚手架采用安全网或竹排片封闭围护,确保路上行人、车辆安全。

5、施工现场,生产用电、生活用电,按施工组织设计按规范架设,接电采用标准电箱,严禁任意拉线接电,生活区域严格按消防规定布置,放置一定数量的消防器材,严禁工地宿舍使用电炉等易引起火灾的用电器具。

6、按照建筑主管部门的有关要求控制施工噪声,确需进行夜间连续施工的,预先向市安监站、环保局提出书面申请,审批通过后方可进行施工,同时在工地悬挂环保牌和社会监督电话,自觉接受周边群众监督。

创文明工地是一项综合性工作,它有利于我们提高管理标准,提高水平,有效的提高企业安全生产,工程质量、社会效益和经济效益,提高施工现场操作工人的操作技能和职业道德,体现企业形象,因此,我们一定要把创文明工地这些工作做好、做实,为实现创建目标努力工作。

一品骊城工程项目经理部

2010年8月

创建文明工地领导小组名单

组长:

副组长:

成员:

 

施工便民措施

为了在施工期间,得到社会各界和辖区内各级领导的大力支持和帮助,扩大本项目部的影响,提高本企业在社会上知名度和社会效益,树立良好企业形象,特制定便民措施如下:

一、向所在辖区主管部门和周边群众打招呼,在此施工增添了麻烦,表示歉意,请求谅解。

二、与所在地交警、巡警签订共建协议,我方坚决执行协议中所承担的义务和责任。

三、施工期间做到封闭作业,尽最大努力搞好文明施工和安全生产。

四、一般情况下夜间不施工,特殊情况,经批准,噪声不超过国家规定。

五、控制建筑粉尘,不在工地焚烧油漆、油毡及杂物。

 

南京盛金置业有限公司

2010年8月

 

卫生管理制度

一、施工场地环境卫生实行分片包干,落实责任人,定期考核评比。

二、工地住宿人员,宿舍内必须保持窗明地净,床铺整洁。

三、施工场地应保持整洁,按规定排放污水及脏水,严禁乱倒生活垃圾。

四、工地食堂周边环境卫生应指定专人负责打扫。

五、项目组每周组织一次环境卫生检查,每月由项目经理和有关人员进行考核,奖优罚劣。

六、全体职工应自觉遵守有关制度,注重文明卫生,保持工地内部环境整洁优美。

 

南京盛金置业有限公司

2010年8月

 

个人卫生制度

一、食品从业人员必须取得健康证,每年体检一次,合格者方可上岗。

二、必须穿戴浅色工作服、帽,头发不露帽外,操作直接入口食品时应戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。

三、食品从业人员操作食品前和大小便后,应洗手消毒,不得穿戴工作服、帽进入厕所。

四、操作一仪器时不吸烟、不挖鼻孔、掏耳朵,不得对着食品打喷嚏。

五、应做到勤洗手、勤剪指甲、勤理发洗澡、勤换洗工作服、帽,不随地吐痰,不乱丢废弃物。

 

南京盛金置业有限公司

公司劳动保护监督委员会

2010年8月

 

防暑降温工作制度

防暑降温工作关系到职工的身体健康,关系到安全生产的大事,关系到生产劳动的正常运行,为此,制定如下制度:

一、茶水供应:

建筑施工现场应保证茶水供应,茶缸、茶水桶应定点安放,并设有防尘罩,有食堂的工地茶水应由工地食堂供应,无食堂的工地茶水应有看工地的同志负责供应。

二、食堂供应:

食堂应每日保证菜汤供应,荤、蔬菜搭配合理,夏季的冷面、冷盆、饭菜应严格按《食品卫生法》规定操作,不购买变质食品,不用腐烂变质的原料,把好从原料到成品的验收关,杜绝一切发生食物中毒的现象。

三、药品供应:

项目部应做好现场的防暑保健工作,应配备急救药箱,使每一工地有一定数量的备用药品。

四、宿舍防暑降温:

职工宿舍应安装电扇,宿舍在高温季节应采取通风,限定宿舍人数,开放乘凉场地等措施,使住宿人员晚上能休息好。

五、工地休息场地:

高温季节施工工地,应有乘凉休息场地,使职工在午间休息好。

六、施工避暑:

高温季节施工应利用阴、阳面,以及室内、室外的操作,避阳就阴,合理安排背阳、通风的施工面。

 

南京盛金置业有限公司

公司劳动保护监督委员会

年月

集体宿舍管理制度

管理好集体宿舍,使宿舍员工有一个舒适清洁的住宿环境,对稳定建筑队伍,有着十分重要的作用,为此作如下规定:

一、宿舍应建立档案卡,统一规划、编号、每间的住宿人员名单并写明姓名、年龄、性别、工种和项目组,在住宿人员中民主推选室长,便于更好地管理。

二、宿舍检查制度,宿舍管理人员应做到每周二次抽查宿舍,项目部每半年抽查一次,公司每季度组织一次检查。

三、宿舍外保持整洁,生活区及非生活区周围无杂物,无积水,有倒垃圾,倒水处,下水畅,公共卫生部分无恶臭,无蚊蝇滋生地。

四、宿舍内应保持地面清洁,四周墙壁无积灰,无蜘蛛网,宿舍内铺位整洁、干净,日常生活用品安置合理,严禁擅自乱拉电线等及其一切不文明的行为。

 

南京盛金置业有限公司

工会劳动保护监督委员会

2010年8月

 

食堂及饮食卫生制度

1、食堂应有专人负责,所有工作人员应持有健康证,并定期检查。

2、加工前应检查食品原料卫生质量,不合格原料不选用、不切配、不烹调。

3、熟食间(冷盆间)做到专室、专人、专用刀板、抹布、容器及餐具都应生熟严格分开。

4、接触熟食品的冰箱、刀、板、抹布、盆、秤及操作人员的手等必须清洗消毒。

5、厨房用工具、容器等使用后及时清洗,厨房环境保持整洁。

6、熟食品应烧熟煮透,当餐未用完的食品应及时冷藏,隔餐隔夜及外购的熟食品应先回锅再出售。

7、操作人员应穿戴清洁的工作衣、帽,注意生熟分开操作,防止食品受到污染。

8、灶间要有专人负责,,严禁乱堆刨花,木屑等易燃物品。

9、餐具应定期消毒。

 

南京盛金置业有限公司

工会劳动保护监督委员会

2010年8月

 

集体宿舍防火守则

1、制订防火公约,人人遵守。

2、宿舍内不准使用煤油炉、煤油灯、煤气灶等,违者没收灶具和罚款。

3、宿舍内不准乱堆放易燃易爆物品。

4、宿舍内禁止乱接电源,禁止使用电炉、电热水器,禁止用灯泡取暖和烘烤物品,违者没收电炉和罚款。

5、不准使用大灯泡,用小灯泡要做到睡前和走后关灯。

6、不准睡在床上吸烟,烟头不准乱丢,熄灭后放在烟缸内。

 

文明施工、环境管理网络

企业法人代表:

分管领导:

项目经理:

文明施工责任人

场容场

貌责任

食堂卫生责任人

宿舍管理责任人

厕所清

洗责任

门前三包责任人

 

值勤:

星期

姓名

施工出入口的安全保洁员名单:

 

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