安质环制度.docx

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安质环制度

安质环制度

第1条依照«中华人民共和国安全生产法»«中华人民共和国职业病防治法»和«危险化学品安全治理条理»等有关安全生产的法律、法规、规定和标准，为保证职工在生产过程中的安全与健康，爱护国家财产安全，促进集团公司的进展，特制订本制度。

第2条公司所属生产部门均应严格遵守本制度。

第3条设置安全生产专职治理机构，在企业内部形成健全的安全生产治理网络，并安排足够的专业技术人员参与安全生产治理工作。

第4条企业应认真贯彻〝安全第一，预防为主〞的方针，努力制造安全卫生的劳动条件，为职工提供符合国家规定的必要的劳动防护用品，实现安全、文明生产。

第5条企业要采取一切可能的措施，落实安全责任，加强安全治理和安全教育；企业应当通过质量、环保、职业安全健康治理体系的认证，逐步将安全治理体系化，并建立安全生产的长效机制;按照国家规定的安全生产投入要求，尽可能采纳有效的安全技术和科技成果，积极预防事故的发生。

第6条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家有关部门及所在地点政府有关职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。

第二章安全生产职责

第一节差不多原那么

第7条企业安全生产工作实行各级领导人员负责制。

第8条企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范畴内，对实现安全生产和文明生产认真履行职责。

第9条各级领导人员缺额或外出期间，由代理者履行其安全生产职责。

第10条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自岗位的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。

第二节各级人员安全生产职责

第11条经理〔厂长〕的安全生产职责

〔一〕经理〔厂长〕是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准。

〔二〕要重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动爱护工作。

〔三〕批准、公布本企业的各项安全治理制度、安全技术规程、岗位操作法、安全技术措施打算和长远规划，保证安全生产条件的资金投入。

〔四〕建立并落实本企业的各级安全生产责任制。

〔五〕经常深入现场了解安全生产情形，研究、审定重大灾难事故的预防措施和处理预案，并组织演练。

推广先进的安全技术和治理方法。

主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

〔六〕建立健全安全治理组织和机构，形成本单位的安全治理网络，依照实际情形，配备、充实安全专业人员。

提高安全治理水平，稳固安全专业队伍。

〔七〕坚持安全生产工作两定期制度，即组织领导班子定期分析安全形势，定期组织开展安全生产检查。

〔八〕同意政府安全生产监督治理部门的培训和考核，组织开展职员的安全生产业务培训与考核工作。

〔九〕坚持〝五同时〞原那么，即：

在打算、布置、检查、总结、评比生产时，同时安排打算、布置、检查、总结、评比安全工作。

〔十〕坚持按〝四不放过〞原那么处理事故，即：

事故缘故未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

〔十一〕企业内实行的各种承包、托付经营，以及与外单位签订的各项承包、托付经营等合同中，都必须有安全技术指标、安全治理要求和安全生产职责等内容的条款，并认真进行检查。

〔十二〕副经理〔副厂长〕在职责分工的范畴内对安全生产工作负责。

第12条治理部门负责人〔包括副职〕安全生产职责

〔一〕严格执行国家、地点有关安全生产的方针、政策、法律、法规标准和上级指示，对本门业务范畴内的安全工作全面负责。

〔二〕主持或参与本职业务范畴内安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核工作。

〔三〕负责本职业务范畴内安全生产工作新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高安全生产可靠性。

〔四〕严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的〝三同时〞原那么；认真执行打算、布置、检查、总结、评比时的〝五同时〞原那么。

〔五〕负责本职业务范畴内的安全生产检查，及时发觉安全生产隐患，提出排除隐患的打算，经批准后组织实施。

〔六〕负责本职业务范畴内职工的安全培训教育，确保教育时刻及质量。

〔七〕负责或配合本职业务范畴内各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施。

〔八〕负责本职业务范畴内的资料、档案、台帐的建立和保管，确保其准确、完整、可靠。

第13条．安全治理人员安全生产职责

〔一〕安全治理人员在安全技术部门负责人领导下开展工作。

〔二〕贯彻国家和地点政府有关安全生产法律、法规、规定和标准，参加制订、修订本企业安全卫生治理制度和安全技术规程等安全生产治理制度，并监督检查执行情形。

〔三〕制订本企业安全活动、安全教育、安全宣传和各种培训打算及劳动爱护用品标准，并检查执行情形。

〔四〕负责本职业务范畴内的安全生产新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高企业的安全生产状况。

〔五〕参加企业新建、改建、扩建工程设计中安全措施打算和方案的审查，督促实施，并参加竣工验收。

〔六〕组织并参加企业组织的安全检查和各种专业检查，有权禁止各种违章违纪行为。

〔七〕危险化学品生产、储存、使用企业的安全治理人员，应负责按要求组织安全评判、登记工作。

〔八〕负责企业的各种票证的审查、实施及档案、台帐等资料的治理。

〔九〕负责企业工伤事故的调查、统计、上报和建档工作，并依照〝四不放过〞原那么，组织制订防范措施。

第14条技术人员安全生产职责

〔一〕认真学习国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，结合本人分管业务，解决安全生产中的疑难问题和技术问题。

〔二〕推广应用先进技术和现代化治理手段，把握安全生产中的各类信息，推进本职业务范畴内的安全生产。

〔三〕认真贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的〝三同时〞原那么。

〔四〕查明所管业务范畴内的工艺、设备、外表、安全设施、建筑物、构筑物及现场环境等存在的隐患，制订或审查安全技术措施，排除各类隐患，确保生产、检修、施工等作业过程中安全可靠。

〔五〕参加本职业务范畴内各项事故的调查分析，制订防范措施。

做好本职业务范畴内的资料档案、台帐的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠。

第15条车间厂长安全生产职责

〔一〕车间厂长是车间安全生产第一负责人，对本车间安全生产工作负全面责任。

应认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定和标准。

〔二〕组织拟订、修订车间安全生产技术规程和安全生产治理制度，编制车间安全技术措施打算和方案，经批准后，组织实施。

〔三〕组织开展安全竞赛活动，总结交流安全生产体会，提高职工安全技术水平。

〔四〕组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

〔五〕定期开展安全思想、安全技术教育和劳动纪律教育并进行考核。

督促职工持证上岗。

〔六〕组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

发觉隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效防范措施，并及时向上一级行政部门书面报告。

〔七〕对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责爱护事故现场。

事故处理要坚持〝四不放过〞原那么。

〔八〕建立、健全安全、防火组织，制定事故预案并定期组织职工进行演练。

领导并支持车间和班组安全员的工作。

〔九〕副厂长〔主任、班长〕在厂长指定的工作范畴内对安全生产负责。

第16条车间安全员职责

〔一〕车间安全员在车间主任的直截了当领导下开展工作，在业务上受企业安全技术部门领导。

〔二〕贯彻有关安全生产法律、法规、规定和标准；参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产治理制度，并监督检查执行情形。

〔三〕协助车间主任制订车间安全活动打算，并检查执行情形。

〔四〕制定安全培训教育打算，负责新工人二级安全教育，指导、督促班组三级安全教育。

组织车间的日常安全教育。

〔五〕参与车间新建、改建、扩建工程设计、设备改造和新产品投产以及工艺条件变动后安全技术措施打算和方案的审查，并督促实施。

〔六〕深入现场进行安全检查，及时发觉隐患，并采取有效措施，禁止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

〔七〕检查各级动火、爆破、动土、登高、进塔入罐、吊装等检修作业的安全措施。

做好车间有关安全生产的票证、档案、台帐等资料治理工作。

〔八〕负责车间安全装置、防护器具、消防器材的治理工作。

〔九〕负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析，提出防范措施。

〔十〕车间其他治理人员在车间主任指定的工作范畴内，对安全生产工作负责。

第17条班组长安全生产职责

〔一〕全面负责本班组安全生产工作。

〔二〕负责新职工的班组级安全教育。

组织班组级安全教育和安全活动；确保本班组职工全部持证上岗。

〔三〕安排班组工作时，必须执行〝五同时〞的原那么。

〔四〕组织职工学习、贯彻执行本企业和车间有关安全生产的规章制度、岗位操作法和劳动纪律；准确执行工艺指标和各项操作程序，禁止违章作业。

〔五〕严格执行交接班制度，认真做好各种记录。

〔六〕负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常治理；检查督促本班组人员正确使用劳保用品和安全防护器材。

〔七〕组织各岗位的安全检查，发觉隐患要及时解决，并做好记录。

不能解决的要及时上报，同时采取有效的防范措施。

〔八〕发生事故后，要在保证职员安全的情形下组织抢救并爱护现场，及时报告。

第18条班组安全员安全生产职责

〔一〕班组安全员由副班组长兼任，要完善岗位责任制、安全操作规程、交接班制、巡回检查制等规章制度，协助班组长开展安全生产活动，做好安全会议记录，总结安全生产工作体会，提高安全活动水平。

〔二〕严格执行有关安全生产的各项规章制度，发觉违章作业有权禁止，并及时报告。

〔三〕对新职工进行班组级安全教育，积极组织安全日常教育。

〔四〕监督检查班组人员正确使用劳动爱护用品和安全防护器材。

〔五〕加强巡回检查，禁止违章指挥，违章作业及时发觉并排除隐患。

严格对交接班制度和各种记录执行情形进行监督检查。

〔六〕参与本班组事故调查，分析事故缘故，协助制定防范措施。

第19条工人安全生产职责

〔一〕参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

〔二〕认真执行交接班制度，交班前必须确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。

接班前，必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

〔三〕精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

〔四〕按时巡回检查、准确分析、判定和处理生产过程中的专门情形。

〔五〕认真爱护保养设备，发觉缺陷及时排除，并做好记录，保持作业场所清洁。

〔六〕熟悉本岗位有毒有害物质的性质，熟知急救方法，熟知消防和气体防护等安全知识。

正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

〔七〕按规定着装上岗，不违章作业、并劝阻或禁止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

〔八〕当发觉直截了当危及人身安全的紧急情形、事故隐患或其它不安全因素时，在保证人身安全的情形下，采取应急措施，并及时报告主管部门。

第三节各职能部门安全生产职责

第20条安全部门安全生产职责

〔一〕贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准，研究和推广现代安全治理方法和技术做好安全生产和治理监督工作。

〔二〕负责对新职工的企业级安全教育和职工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。

〔三〕组织制订或修订本企业安全卫生治理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情形。

〔四〕组织编制、汇总本企业的安全技术措施规划和打算，督促有关部门按期执行。

组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练。

〔五〕组织安全生产日常检查，和谐、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。

〔六〕协助对锅炉、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备的安全监察工作，参加安全装置的校验，建立好台帐。

〔七〕负责专门作业证的会签及审批等的治理工作。

〔八〕参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品投产等〝三同时〞审查、验收。

〔九〕协助有关部门落实«中华人民共和国职业病防治法»做好职业病防治等工业卫生工作。

危险化学品的生产、储存、使用企业，负责按要求组织安全评判，登记工作。

〔十〕深入现场检查，指导基层安全工作，发觉违章有权禁止，对不听劝阻者，可令其停止工作，并赶忙报告有关领导。

〔十一〕会同工会等部门组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进体会。

〔十二〕综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导汇报并会同有关部门提出改进意见。

〔十三〕负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。

（十四）建立健全安全治理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐治理。

第21条生产打算、调度部门安全生产职责

〔一〕及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的〝五同时〞。

〔二〕制订长远进展规划、编制年度技术措施打算和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。

〔三〕在保证安全的前提下组织生产，严禁违章指挥、违章作业。

发觉违章行为，应赶忙禁止，并向领导报告。

同时会同有关部门共同处理。

〔四〕在生产过程中显现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并赶忙报告主管领导，通知有关部门，防止事故发生或事态扩大。

〔五〕贯彻工艺纪律等各项规章制度，随时把握安全生产动态，实现安全、稳固、优质、高效生产。

〔六〕参加安全生产大检查并组织专业安全检查，参与各类事故的调查处理。

第22条生产技术部门安全生产职责

〔一〕编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法等必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情形进行检查、监督、考核。

〔二〕在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要按照〝三同时〞要求同时解决隐患，保证安全。

〔三〕积极采纳先进的安全生产技术和安全装置；组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。

〔四〕组织对生产操作工人的技术培训考核，提高职工操作技能。

〔五〕负责生产工艺操作事故的调查、统计、上报、制订事故防范措施。

第23条安质环部安全生产职责

〔一〕负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、企业内交通、消防的治理工作。

〔二〕经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和治理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。

〔三〕编制或修订企业的防火制度，并监督执行。

〔四〕负责明火采暖、动火等工作的审批和治理；参加建筑设计防火的审核验收工作。

〔五〕负责消防器材的购置打算、配备和爱护。

〔六〕组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和企业内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

第24条设备动力部门安全生产职责

〔一〕负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全治理。

〔二〕负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、压力管道、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作并做好记录。

〔三〕制订或审查有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施打算，并确保实施。

〔四〕在打算和布置检修任务时，同时打算和布置安全措施。

〔五〕在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。

〔六〕组织专业安全检查，制订隐患排除打算并监督执行。

〔七〕负责设备事故调查、统计、上报。

〔八〕负责建立特种设备及有关安全附件、安全设施台帐，并保管各项检测、检验、校验记录。

第25条质量检验部门安全生产职责

〔一〕组织制、修订并监督执行分析〔化验〕系统的安全技术和操作规程。

〔二〕负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据。

把好质量关。

〔三〕妥善保管化学试剂，按规定处理废弃药液，防止意外事故的发生。

〔四〕负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

〔五〕负责本企业动火分析及尘毒监测，并建立相应的台帐。

第26条供应运输部安全生产职责

〔一〕对采购的原料、器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。

对采购的危险化学品应检验是否已加贴或栓挂安全标签。

〔二〕对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时〔包括国外进口〕必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并要索取书面资料。

〔三〕严格执行有关防火和危险物品治理规定，搞好仓库防火、防爆、防盗、危险物品、气瓶和储运设施的治理工作。

〔四〕销售危险化学品时，必须严格检查来厂拉运危险物资的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。

〔五〕定期对驾驶、押运人员进行安全教育、培训、考核，配合有关部门做好车辆检审工作。

〔六〕对运输工具、车辆和驾驶人员严格治理，督促有关人员对车辆、船舶的修理保养。

〔七〕参加企业内交通事故的调查、分析和处理。

〔八〕按规定或标准购置及发放劳动防护用品和器具。

第27条财务部门安全生产职责

〔一〕按照国家规定提取的安全生产及安全技术措施费用要列入年度财务打算，单独立项，专款专用。

〔二〕凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

〔三〕监督安全生产费用的使用，确保其不被挪作它用。

〔四〕要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不准报销。

第28条办公室安全生产职责

〔一〕组织对职工和有关人员〔实习、培训人员〕的一级安全教育。

〔二〕执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动爱护的规定，并依照职业禁忌症要求，做好新工人招收〔包括临时工录用〕和职工调配工作。

〔三〕严格执行〝劳动法〞规定的工作时刻，操纵加班加点，并组织劳动纪律的检查，建立良好安全生产秩序。

〔四〕在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全内容并列入技术考核之中。

把安全生产工作业绩作为职工奖励考核的重要内容。

〔五〕参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。

〔六〕在办理临时用工协议书时应有安全生产方面的条款，并会同有关部门严格执行。

〔七〕负责保健食品、清凉饮料供应、发放工作中的食品、饮食卫生工作。

〔八〕负责本部门锅炉、气瓶〔罐〕、热交换器及机具的安全治理，并保持完好。

〔九〕搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。

第三章安全教育治理制度

第一节入厂安全教育

第29条新职工〔包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本企业人员等〕均须通过企业、车间〔科〕、班组〔工段〕三级安全教育。

〔一〕企业安全教育〔一级〕，由办公室组织，安全技术、工业卫生与防火〔保卫〕部门负责，教育内容包括：

党和国家有关安全生产的法律、法规、规定和标准及安全生产重要意义，一样安全知识，本企业生产特点，重大事故案例，企业规章制度以及安全本卷须知，工业卫生和职业病预防等知识。

〔二〕车间安全教育〔二级〕，由车间厂长负责，教育内容包括：

车间生产特点、工艺流程、要紧设备的性能；安全技术规程和安全治理制度；要紧危险和危害因素、事故教训，预防工伤事故和职业危害的要紧措施及事故应急处理措施等。

经考试合格，方准分配到工段、班组。

〔三〕班组安全教育〔三级〕，由班组长负责，教育内容包括：

岗位生产任务、特点、要紧设备结构原理、性能、操作本卷须知、爱护保养要求、岗位责任制、岗位安全技术规程、班组安全治理有关规定、事故案例及预防措施、安全装置和工〔器〕具、个体防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

经考试合格，方准到岗位学习。

第30条企业内调动〔包括车间内调动〕及离岗半年以上的职工，视同新职工，必须对其再进行二级及三级安全教育，考试合格，成绩记入〝安全作业证〞内，方准上岗进行岗位培训。

第31条进入企业参观、学习的人员，由接待部门负责对其进行安全本卷须知教育，并指派专人带队。

一次参观学习人数不宜过多。

职能机构人员参加劳动时亦应先同意相应的安全教育。

第二节日常安全教育治理制度

第32条各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。

定期研究职员安全教育中的有关问题。

第33条利用各种形式定期开展日常安全教育，日常安全教育的内容为：

学习有关安全生产文件，安全治理制度，安全操作规程，安全生产防护知识，典型事故案例，交流安全生产体会，研究安全生产中的问题等。

第34条各单位应定期开展班组安全活动，作好记录。

第35条在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业〔含重点施工项目〕时，安质环部应督促指导各检修〔施工〕单位进行检修〔施工〕前的安全教育。

第36条职员违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入〝安全作业证〞内。

第三节专门工种安全教育

第37条凡从事电气、锅炉、压力容器、焊接、探伤、起重、车辆〔船舶〕驾驶、爆破、气瓶检查充装等特种作业人员必须按«特种作业人员安全技术考核治理规那么»〔GB5306——〕的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业操作证后，方可从事特种作业。

第38条对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审，复审合格后，方可连续从事特种作业。

第39条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格者，方能进行独立作业。

第40条发生重大事故和恶性未遂事故后，主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。

第四节安全教育考核

第41条经理〔厂〕级干部的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。

第42条其它干部的安全技术考核，由办公室和安质环部负责组织进行，考核成绩均应记录在案。

安全生产要紧考核内容包括：

〔一〕国家有关安全生产和劳动爱护的方针、政策、法律、法规、规定和标准。

〔二〕企业各项安全生产治理制度。

〔三〕本企业的生产工艺和特点。

〔四〕本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原那么。

〔五〕所管部门或业务范畴内要害岗位的安全治理制度和本卷须知。

〔六〕车间〔单位〕各类安全装置的种类和作用，以及治理方法。

〔七〕本企业劳动爱护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。

〔八〕原化学工业部颁发的«安全生产禁令»中的有关规定。

第43条工人的安全技术考核，由车间〔单位〕领导负责组织，安全员具体执行，考核成绩记录在案，工人的考核内容包括：

〔一〕国家有关安全生产和劳动爱护方针、政策、法律、法规、规定和标准。

〔二〕本车间〔岗位〕的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原那么。

〔三〕本车间〔岗位〕的各项安全生产规程和治理制度。

〔四〕本车间〔岗位〕各类安全装置的类型和作用及其爱护保养方法。

〔五〕本岗位的劳动爱护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。

〔六〕本岗位的工艺流程和开停车安全本卷须知。

〔七〕原化学工业部颁发的«安全生产禁令»中的有关规定。

第四章工艺安全操作治理制度

第一节运行

第44条工艺操作必须严格执行生产工艺规程、安全技术规程、岗位操作法。

第45条改变或修正工艺技术指标，必须由工艺治理部门以书面方式下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺