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供水单位竞聘演讲稿

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供水单位竞聘演讲稿

 

  篇一:

自来水公司生产部竞岗演讲稿

  大家好!

非常感谢领导和同事们一直以来对我的帮助与指点,谢谢大家对我的鼓励与支持才使得我有更大的勇气站在这里参加竞选。

一个人生命的价值不在于你拥有了多少,而在于你奉献了多少。

我愿意在以后的工作中和大家一起携手同行,为了我厂奉献我们的汗水与精力。

今天我竞聘的是我们水厂的副厂长。

  虽然我在过去的工作中取得了一定的成绩,但审视自己走过来的每一步,我的成长与进步离不开同事、领导的悉心帮助与支持。

在这里,我向你们表示衷心的感谢!

各位领导,各位评委,经过综合权衡,我认为自己在竞聘中,有以下几点优势:

第一、我有较高的责任心、事业心和极强的敬业精神。

  我有较高的责任心和事业心,工作认真负责,讲原则,讲纪律,办事严谨朴实,一丝不苟,具有极强的敬业精神。

另外,我虽然要到十月份才是预备党员,但作为共产主义信仰的朝圣者,我在工作中能积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我能够与党组织保持高度一致。

因而,无论从政治素质还是敬业精神上讲,我都将无愧于领导和同事们的信任。

  第二、我热爱本厂,熟悉工作环境,具有极强的技术优势。

  我在本厂工作六年了,这六年中,我与工厂建立了深厚的感情,不仅熟悉厂里的每一道工序,每个流程,而且目前负责设备管理和全厂的工程项目。

我全面负责的污泥干化系统由于上马比较急,因而存在较多隐患,经过我不断调整改造,目前已经基本上比较成功。

  第三、我具有超前意识、创新理念和开拓进取精神我工作中能顾全大局,具有超前意识、创新理念和开拓进取精神,我能积极主动地对本厂的多种设备进行改造,比如水泵等设备的改造都比较成功,能为我厂节约大量能源,降低生产成本!

另外,我带领的Qc小组科技成果多次被评为省市一等奖,为我厂的科技建设和经济发展做出了一定的贡献。

  第四、我具有较强的沟通能力和组织协调能力,有一定的群众基础。

  我从20XX年起就担任领导职务,多年的管理工作使我具有较强的沟通能力和组织协调能力。

另外,我心胸开阔,性格开朗,对同事能理解、尊重、关心。

在厂里工作多年来,我真诚待人,做事利落、果断,能以极大的热情和昂扬的激情对待工作和生活,因而,建立了一定的群众基础。

这对于将来的工作无疑是不可或缺的优势!

  各位领导,各位评委,我不是个安于现状、贪图安逸的人。

我有理想,有追求;我顾全大局,不畏失败,敢于尝试。

古人云,百尺竿头,更尽一步!

如果我有幸赢得这次竞聘,我愿意从以下几方面入手,在新的岗位上创造更大的价值!

  第一、全面协助厂长加强管理,当好厂长的参谋和助手。

  首先,在自己分管范围内做好厂内各部门间的协调管理,认真落实厂长下达的各项任务,具体落实到各部门,作到部署合理,安排得当,指导督办及时;其次,要及时而详细地向厂长汇报和反映各部门间的工作情况和存在的问题,并根据实际提出合理化建议和解决、实施办法。

再次,要有居安思危、居危思进的意识,能及时发现问题,并及时予以解决。

力争协助厂长通过严格的管理,实现我厂各项发展目标。

  第二、加大管理力度,向管理要效益。

  有句耳熟能详的话叫做“管理也是生产力”,我上任后将加强管理,向管理要效益,以诚信求发展,以质量求生存。

建立健全一套行之有效、科学的内控管理制度,使每个人工作都有干劲,心往一处想,劲往一处使,热火朝天地为实现各项目标而努力!

第三、加强科技创新,做好设备改造与维护工作。

  我上任后,将充分发挥自己的优势,大力开展设备技术改造和技术攻关工作,努力推广节能新技术,切实减少能源消耗,努力降低设备运行成本。

  第四、协助厂长建全并完善员工绩效考核制度,并培养一支骨干队伍。

  为提高全体员工的主观能动性和工作热情,我上任后,将协助厂长实行“服务、创新、贡献”的分配方法,具体体现在服务、优胜、创新、主动改进并提高等方面,并将之与个人利益挂钩。

从分配制度上,保证公平、公开、公正,改变员工的价值取向,使员工从“要我干”转化为“我要干”。

同时大力推行“三留人”制度,即:

事业留人、感情留人、待遇留人,以不断吸引人才的聚拢,引进人才搞技术创新,为我厂培养一支稳定、精干的员工队伍。

  第五、狠抓安全生产,建立安全责任制。

  我上任后将狠抓安全生产,强化安全学习,建立安全责任制,加强现场监督检查和职工安全意识教育,提高事故防范能力。

具体来说从以下几方面做起:

  1、操作前,要对设备或工作场地做好工前检查,排除故障和隐患。

安全防护等必须齐全、灵敏、可靠。

  2、定人、定责,定期对设备进行检查、维护、保养、更换,发现隐患及时上报维修。

  3、加强生产现场管理,规范活件摆放,创造一个安全良好的作业环境。

  4、建立健全安全管理制度和设备管理制度,设专人定期对设备进行检修保养,使用前必须先检查,提高设备本质性安全。

将安全管理责任落实到人。

  5、完善作业管理制度和操作规范,把各项安全管理措施落到实处。

  这次竞聘演讲对于我来说不仅仅是一次挑战,更重要的是一次机遇。

如果今天有幸得到大家的信任与支持,我必定会用心干好以后的工作。

我愿从点点滴滴做起,用平凡谱写伟大;用执著求得发展;用青春铸就辉煌!

希望可以在以后的工作中,与大家一起为了我们水厂的明天拼搏奋斗。

  谢谢大家!

  大家好!

  首先,非常感谢公司领导提供了一个展示自我、参与竞聘的机会。

  根据自己个人条件和工作情况,我决定竞选生产管理部副部长,我认为自己竞聘这个职位具有以下基础:

  第一,具有多年部门管理经验。

我到自来水公司工作18年了,从事过安装、抄表、设计、预决算等工作,也曾任管网所副所长、营业所副所长等职,对各部门的工作环节和特点有充分的了解,对公司各项管理制度、工作方法和办事程序能熟练掌握。

  第二,具有扎实的专业知识。

我先后在多个部门工作过,做过不同技术岗位的事情,并始终保持刻苦钻研业务的劲头,能很快掌握岗位技能,真正做到了干一行,爱一行。

通过业余学习,我已获得了工程造价管理专业大专文凭,并取得了“项目经理”和“预决算员”两个从业资格。

  第三,具有较强的组织协调能力。

我在基层工作了十几年,有过部门管理经历,参加过公司专项工作,逐年积累了许多工作经验,而铁路岳北地区水改工程项目执行经理的经历让我得到了锻炼,组织协调能力得到全面提高。

  第四,具有强烈的工作欲望。

本人年龄正处于精力充沛的中年,个人负担轻,能够全身心地投入到工作中。

以往的工作有成有败,名利有得有失,但对工作的热爱从未减退,并且一直默默无闻地努力工作,希望能有更好的平台展示自己才能。

  如果我竞选成功,我将摆正自己副职的位置,协助部长搞好生产管理部的各项工作,处处维护部长的威信,切实做到:

到位不越位,补台不拆台。

并将努力作好以下工作:

  第一,努力学习,提高管理水平。

生产管理部是公司生产经营的协调部门,工作面广、涉及的事情多,我将会加强学习,努力完善自身的知识结构,以适应新岗位的要求。

  第二,以严谨务实的工作作风抓好分管工作。

我会把过去的工作经验进行认真的总结,并根据新的岗位要求严格履行职责,把自己份内的工作做得有声有色。

  第三,积极出谋划策,努力当好助手角色。

生产管理部是公司的重要管理部门,是领导们生产经营决策的参谋助手。

作一名生产管理部的副职,我会尽全力配合部长工作,准确理解和传达领导的意图,积极思考和解决工作中出现的难点、热点问题,多为领导分忧,为公司创建学习型、节约型、效益型企业多作贡献。

  我希望我的上述表述,能够使各位领导和各位评委感到满意。

如未被聘用,我也会以平常心对待。

因为参与竞选是锻炼自己的一种方式,是走向成熟的一种途径。

我希望若干年后,回忆起这一段竞选生产管理部副部长的人生经历,我能够面对大家毫无愧色的说:

对于这份工作,我真的尽力了。

无论结果如何,我都会用十足的勤奋对待工作!

用感恩的心态对待公司!

用坚定的信心对待自己!

  谢谢大家。

  篇二:

自来水公司副经理竞聘演讲稿

  篇一  

供水公司总经理竞聘演讲稿

  供水公司总经理竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家我。

今天,我满怀感激的心情与大家这里见面。

可以说,我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理,是各位领导对我的高度信任,是各位同仁对我的殷切希望。

此时此刻,我的心情异常激动;此情此景,令我终生难以忘怀。

值此,我仅代表我个人,对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予的关爱、关怀、支持和帮助表示最衷心的感谢!

对这次竞聘中,对我寄予厚望并为我投上你真诚宝贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意!

领导的信任,同志们的厚望,意味着责任的重大。

当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时,我感到它沉甸甸的,因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。

作为班长,我深知任重而道远。

今后的工作中,我将带领公司全体员工殚精竭虑,扎实工作,用管道工人铿锵前进的步伐,表达我们不辱使命的决心。

  领导的重视,同志们的支持,使我们充满信心。

此,我要代表管道分公司全体职工,向各位领导和同志们做出承诺:

我们一定努力把自来水管道分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。

要xx届三中全会精神的指引下,解放思想,与时俱进,以发展为第一要务,坚定不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能,追逐应有、创新发展”的总体要求,把公司赋予我们的职能任务分解细化,做到责任一落到底,任务落实到人,实现“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,工作中决不墨守成规,决不碌碌无为,要让公司领导和全体同仁真正看到,我们管道分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。

具体的说,应做到以下四个方面:

第一,开拓创新,体制改革上要寻求新突破;第二,调查研究,规范管理上要再上新水平;第三,开源节流,创收增效上要迈出新步伐;第四,严格管理,勤政为民上要再上新台阶。

  各位领导,同志们,以上是我就职后的承诺,虽然比较宏观,但我们中国有句俗语叫“说得我,不如干得我”,任何时候,我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。

新的一年里,我们自来水管道分公司的全体员工,一定要公司党总支的正确领导下,相关处室同志的大力支持下,乘着“两代会”的东风,同甘共苦,攻坚破难,以一流的干劲,创一流的业绩,向公司和全体同志交一份满意的答卷。

  谢谢大家!

篇二:

自来水公司营业所所长竞聘演讲稿

  自来水公司营业所所长竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、主席团成员:

大家好!

  首先要感谢公司领导提供的这次公平竞争展示自我的机会!

我竞聘的岗位是营业所副所长。

古人说,“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”。

竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作!

我叫××,(?

?

个人简介、工作经验与荣誉)。

  我竞聘的理由是:

  一、我业务熟练,专业技术知识过硬。

多年来,在营业所负责大用量户的抄收工作,尤其像?

?

等,以认真负责,准确无误的服务得到了用户的一致好评。

在抄收远程中针对具体的经济技术指标,我都做了仔细的登记和分析,并依此准确判断了水量变化的趋势。

长期细致认真的基层工作锻炼了我较高的现场操作能力和理论理解能力。

  二、我认为自己具备了担当该职务所必须的政治素养、个人品质和专业知识。

首先,作为一名共产党员,我忠于党的事业,具备一定的政策理论水平。

其次,有强烈的事业心、政治责任感和忘我的精神状态,以及吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。

另外,我坚持原则,组织纪律性强,廉洁自律;接受新事物快,有进取精神;能够与人团结共事,有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。

加之我从基础工作干起,积累了一定的基层管理经验。

  因此,我认为我能够胜任这个职务!

  我的座右铭是“欣赏自己脚印的人只能在原地打转”。

在前进的路上,没有最好只有更好,以后的工作当中,我将一如既往的认真工作,努力学习,同时,会更加充分的调动自己的积极性、主动性,进一步提升自己的全面业务素质

  如果我竞职成功,我的工作思路是:

  一、以“三个服从”摆正位置,做好助手。

“三个服从”是,个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。

做到服务不欠位主动但不越位,服从但不偏位,融洽不空位。

日常工作中发现问题及时向所长汇报,并提出合理化建议,协助所长顺利做出正确决策。

做到大事多商量,小事多通气,尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

  二、以24字方针配合所长抓好营业抄收工作,这24字方针:

“内抓管理,外树形象,搞好服务,强化抄收,团结奋进,开拓发展”。

具体是:

  1、全面可靠的保障抄收工作的顺利进行。

营业所的天职是服务,本质也是服务,体现的价值还是服务。

目前的重点任务就是要巩固和开拓用户市场,要结合本岗位,强化服务意识,提高服务质量。

  2、注重对职工在业务上的培训,提高整体素质,以适应不断改革发展的需要。

加大水费回收力度,提高售水量.

  3、建立和规范一系列的抄收岗位规程,使各种制度规范有序,做事有章可循。

  如果我竞聘成功,我要达到的目标是:

协助所长,完成分管任务,使抄表到位率、抄表准确率、抄表及时率、水费回收率、产销差率、故障水表拆换率、用户满意率,用户表井“三无”率等指标达标。

如果这次我能竞聘成功的话,我会非常珍惜这个机会,真心真意为大家服务,如果没有得到大家的认可,我也会将竟聘中表现出的勇气,带到今后的工作中去。

“堂堂正正做人,兢兢业业做事。

”做到“我与企业共命运,企业与我同发展”,努力坚守岗位,奉献自己,服务社会,用青春铸就辉煌,用热情抒写人生!

  谢谢大家篇三:

公司副经理竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  非常感谢各位领导给我创造了这个展示自我的机会,希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解,并对我的竞选给与支持。

  今天,在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的精神感染下,使我有了信心和勇气参与这次竞聘。

我要竞选的职位就是质检部副经理。

  我竞选质检部副经理职位,主要具备以下基本条件。

  第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。

在公司工作以来,我虽然一直从事基层工作,但我始终注重政治学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上积极向党组织靠拢,严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。

去年5月质检部成立初期,也是公司结构工资方案准备阶段,我作为办公室秘书和兼职质检员,不但要配合办公室主任做好结构工资的准备工作,还要在质检部经理的领导下,建立质检部各项规章制度以及对公司日常工作情况进行监督检查。

在人员少、任务重、工作量大的情况下,为使结构工资按期进行和质检部工作顺利开展,我提前休完产假,加班加点,努力工作,两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料20多份。

几年来,我以勤奋求实的工作态度,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务,赢得了领导和同事们的信任与好评,曾先后5次被评为公司先进工作者,管局优秀工作者,今年2月份还共荣地加入了中国共产党。

  第二、系统地掌握了多方面知识,具备一定的质检管理经验。

2年的技术部工作经历,使我对公司技术设备运行有了较为系统的了解去年任质检员以来,在公司领导、部门经理的支持和信任下,本人较快的进入了工作角色,针对目前公司存在的一些违章违纪和待解决的问题,在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法,针对某一个环节可能出现的问题进行预测,提出有预见性地工作对策,从实际出发,进行创造性开展工作的有效尝试,使得自身的业务水平和管理能力及监督实效得到了进一步提高。

  第三、具有较强的协调能力。

公司是一个服务性强的单位,如何进一步提升公司的服务能力,提高大家的服务意识,这就要求质检部门必须充分发挥职能作用,既要规范各部门的工作行为和上岗规范,又要对出现的问题和事故进行查处,还要对各部门之间存在的矛盾进行协调。

这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。

对此,我首先遵循按章办事、有错必纠的原则,用一身正气去处理查出来的问题和事故,坚决做到公平公正,以确保制度的落实、树立质检工作新形象。

其次是注意加强协调,从大局考虑,既要运用规章制度纠正不合格行为,提高服务质量。

还要通过灵活的方式避免打击各部门的工作积极性,避免同事们有被监督的抵触情绪,使得我们的质检工作依然在他们的支持和配合下有序进行。

在公司领导的关心、支持,以及各部门的协助、配合,经质检部全体人员的积极努力,公司的工作水平、服务质量以及劳动纪律都发生了可喜的变化,质检部的工作取得了良好的开端。

  第四、具有诚实可信、谦虚谨慎,团结民主的作风。

在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、团结同事,主动搞好团结协调。

在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。

  接下来,我想通过自己多年的工作经历以及一年多来的质检工作实践,谈谈我对这项工作的认识和体会。

  1、通过一年多的工作实践,使我对质检工作有了深刻、明确的认识。

我认为:

质检工作是完善和加强公司内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节。

质检部门就像是保健医生,要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变。

所以加强质检工作,就要对完善考核约束机制,起到“暴露,保护,建设”作用,能够及时发现,纠正和预防工作中存在的各类问题和隐患,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,提高经营管理水平。

  2、一年多的质检工作实践,也使我体会到:

质检工作是公司工作中一项政策性强、业务技能要求较高,涉及面广,易得罪人的工作。

因此,这就要求质检人员应当具有较高的业务水平、较强的大局意识,随时保持正常心态,严格要求自己,用制度规范自己的行为,要懂得怎样“做人、为人、帮人”,正确认识质检工作的职能作用,真正认识质检出效益、质检促发展的道理。

而作为质检部门的领导,就更应当既要熟悉公司的方方面面的业务工作,又要掌握上级部门和公司内部的各项规章制度;要能够抓住公司工作中的主要矛盾和问题,引领大家正确开展工作。

公司的质检部门应当对公司领导班子负责,成为公司内部管理的可靠参谋和助手,保障公司事业健康发展。

  当然,一年来的质检工作实践,也使我深深地感受到:

虽然质检工作刚刚起步,但公司上下对质检工作非常重视,积极支持质检部开展工作,这为我们质检工作的开展奠定了坚实的基础。

同时,公司领导及各部门对于查出的问题不搪塞、不护短,积极整改,为公司事业进一步规范发展创造了有利条件。

大家这种对公司事业真负责的态度使我深受感动,也坚定了我认真做好质检工作的信心。

  千帆竞技,百舸争流。

我们公司事业正在蓬勃发展,我作为和公司一起成长的年轻人,肩负着责任和使命,更有义务争做公司事业的脊梁,这是我参加这次竞聘的主要理由。

与此同时,几年来,公司在各级领导班子的指导带领,以及全体职工的共同努力下,逐步发展壮大,终于走出了亏损的困境,使我深受鼓舞。

我对公司的未来充满信心;我是一个热爱公司事业的

  人,我希望自已能够为公司发展多做工作、多做贡献。

  假如这次我能够取得组织上的信任和大家的认可,竞聘到质检部副经理的岗位,我将履行职责,发挥作用,全力协助部门经理工作,围绕中心工作,以提高工作质量为根本出发点,以建立高水平的管理监督体系为目标,使质检部工作有新的突破,在上新台阶。

  1、搞好质检工作计划安排,认真开展各项工作。

我将配合部门经理加大对公司各个工作环节的检查,并在检查中发挥带头作用。

对每一项检查工作,都要做到认真检查、服务基层、帮助整改,做到保质保量地发生实效。

同时,配合相关部门做好领导交办的其他各项工作。

  2.加强质检部门内部管理工作,进一步发挥质检工作的职能作用。

配合部门经理建立和完善质检部内部各项规章制度,并且尽快熟悉公司各项规章制度,尤其是各项新业务的管理措施和操作规程,同时通过学习和培训,不断增强自我管理、自我约束力,要求工作人员做到的自己首先做到。

把自己的一举一动与维护部门形象结合起来。

进一步提高部门人员的整体素质,提高质检工作的质量和效率,强化质检工作的职能作用,更好地为公司事业健康发展服务。

  3、进一步完善各项管理考核制度。

在质检部经理的领导下,根据公司工作实际完善修改公司工作人员考核办法等相关管理制度,继续做好中层管理干部考核情况及公司各部门流动红旗评比情况的汇总、上报以及其他工作。

同时根据公司整体工作安排,认真制定完善人事制度改革后和结构工资配套的考核制度,使员工每月工资的发放进一步规范程序,严格做到有章可循,有据可依。

  4、精诚团结,发挥整体功能。

我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风,时时处处服从领导安排,搞好各项工作。

同时,多向领导请示汇报,配合部门经理和其它部门搞好工作,常与其他部门职工交心谈心,争取领导和同志们的理解、信任和支持,充分发挥团队作用,促进公司质检工作的全面开展,使公司经营管理制度规范化,工作操作程序化。

竞聘上岗,给我们每个人带来了机遇,我深知自己还很年轻,还存在很多不足和缺点,无论这次竞聘结果如何,我都将以此作为前进征程上的一个新起点,虚心学习,勤奋工作,与全体同志一道在公司领导的带领下,开拓工作新局面,为公司事业发展做出应有的贡献。

谢谢大家

  篇三:

自来水公司办公室主任竞聘演讲稿

  自来水公司办公室主任竞聘演讲稿

  尊敬的领导、评委、同志们:

  大家好!

首先感谢各位领导、同志们的信任和支持,给我这次参加竞职演讲的机会。

我叫***,中共党员,1997年毕业于***,同年分配到郑州市自来水总公司中心化验室从事化验工作。

今天我本着锻炼自己,服务大家的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持与帮助。

竞聘这个职位我的主要优势有以下五个方面:

  一、有良的政治素质和思想道德品质。

在校期间一直担任系学生会干部,开展各种活动,从而培养了我在管理、决策、组织及领导等方面的能力,在校四年连续获得奖学金,并光荣的加入了中国共产党。

在日常的工作中,加强对政治理论和公民道德规范的学习,深入地领会党的十五届五中、六中全会精神和“七一”讲话精神,学习邓小平理论和贯彻落实江总书记关于“三个代表”重要思想,进一步增强以经济建设为中心的意识,努力推动供水事业发展。

在自己的工作岗位上,我爱岗敬业,诚实守信,和同事们和睦相处,乐于助人,自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,努力维护、实现、发展同事们之间的根本利益,为供水事业服务。

20XX年被评为总公司优秀共产党员。

二、有扎实的专业知识。

作为一名化验室这种特殊行业的办公室主任,掌握一定的水质检验知识是必不可少的,能够正确地解释和处理一些常见的水质污染现象及事故是办公室主任所具备的基本条件之一。

在校期间我所学的是分析化学专业,目前从事的也正是水质化验工作,既有一定的理论水平,又有一定的实际操作能力。

1999年在河南省水质检验工技术比武中荣获第二名的成绩,被省建设厅授予“河南省建设能手”称号,并被河南省总工会授予“河南省技术能手”称号,被总公司授予“青年岗位能手”称号;20XX年我独立承担的科研项目—酚类化合物液相色谱分析法验试工作目前正在试验阶段。

三、有较强的工作能力。

在日常生活和工作中我不断地加强自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我培养,努力提高自身的综合素质与修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与党中央保持高度一致,立足本岗位,忠于职守,认真负责,努力干自己的本职工作。

经过多年的学习和锻炼,使自己在组织协调、判断分析以及领导部署能力等方面都有了很大的提高,能够胜任办公室工作。

四、有较的语言综合组织能力。

作为一名办公室主任,必须具备一定的写作能力和写作水平,不但能够为领导出谋划策

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