商务礼仪待人接物基本礼仪.docx

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商务礼仪待人接物基本礼仪

(商务礼仪)待人接物基本礼仪

待人接物基本礼仪

1.应有的态度——

如何于公司赢得好印象?

除了于公司内打电话、接电话之类的技巧外,仍包括将访客带到会客室、递出名片和接收名片的方法,以及替别人作介绍……等,各种于商业社会生存所不可缺少的礼仪。

如果你刚进入公司,影印资料、整理文件,以及端茶倒水之类的事,会显得特别的多。

或许你会觉得自己所从事的工作缺乏意义。

但事实上,你所从事的工作绝不是琐碎之事。

当你接听电话的那壹瞬间,你就代表了公司。

假使你于电话里显出失礼的态度,对方会认为这是你所任职公司的失礼,有时仍可能导致谈判破裂,最终失去顾客。

2.客人来访,应起身迎接——

如君整理资料正于忙得不可开交,此时有位客人走进来。

如君腾不出空,只好继续做事,同时坐着向客人打招呼。

可是,这位来客见到她的上司便对如君坐着向他打招呼壹事,表现出不满的情绪。

当然,如君也有她的苦衷,但于这种情况下,不论手上的工作多么繁重,对于访客,均应当站起身来行礼,这是最基本的礼节。

或许如君的心里怀着热情欢迎的想法,可是,于访客心里却不如此认为。

如果被客人见到你坐于媾做事,只是把头例行公事般地点壹下,那么对方便很自然的有壹种被忽略的感受。

记得当遇有客人来访之际,无论自己有多么忙,均应站起身来打招呼。

3.要跟访客问好——

遇到访客,无论于何种情形下,均应抢先向对方问好,这才是正确的待客之道。

寒暄时的礼节为身份低的人先问候身份高的人。

而对于所有的公司来讲,访客均是居于上位者,因此必须由己方先致问候。

所以当见到不认识的访客时,要先行问好。

如果当时正和同事站着谈话而没打招呼,或者来访者是进进出出的业者,就不于此列。

4.鞠躬时眼睛要注视对方——

鞠躬大致能够分为二类,即微微的点头致意和常见的敬礼。

无论采用哪壹种鞠躬方式,均必须遵守基本原则。

于鞠躬的开始和结束时,均需见对方的眼睛。

无论行多少次敬礼,如果眼睛见着别的地方,这种行为也无异于是忽视对方。

此外,太快把头低下或抬起,均不能算是正确的鞠躬方式。

我们经常见到点头哈腰地频繁低下、抬起的公司职员,那绝不是正确的礼仪。

鞠躬时应尽可能慢慢地进行。

把头低下时,以能于中途作1~3次呼吸的速度进行就能够了。

5.对访客附上壹句——“让你久等了”——

当有约好的访客时,大部分的人会说“欢迎光临”!

可是,接下来会附上壹句“让您久等了”的人,却不多。

假设你的身份是来访的客人,如果对方对你说声“让您久等了”你会于心里暗想,“原来这家公司很见重我!

”。

会不会说这句“让您久等了”,别人对你的评价就会不同?

答案是肯定的。

当你的上司见到你如此向访客问好后,必定会对你刮目相见。

这且不说只能使用“让您久等了”这句话,能够根据不同的时间和场合,加上额外的话。

如果是经常出入自己公司的来者,说上壹句“天气这么炎热,您辛苦了!

”之类慰劳对方的话,效果也会很不错。

没有人会对别人发自内心的关怀话语感觉不快,因此应积极地向别人问好。

6.记住访客的基本资料——

虽然自己所任职的公司名称已于询问台被问过壹次,可是过没多久,又被重复问“请问您是哪壹位?

”任何人均会有不被重视的感觉。

为了避免使对方产生不快,当听到访客的公司名称、姓名之后,应记录下来,以免遗忘。

若将对方的公司名称或人名弄错,是非常不礼貌的。

如果是难以听清楚的名字,就应复述壹遍,或向对方问清楚,以便将正确的公司名称、姓名记住。

当有多位来访客时,应以不让访客见到的方式作记录,然后交给公司内的人。

如果访客的人数太多,也能够只记下公司名称及其代表者的姓名。

7.引导访客到会客室——

对于访客,不能用手壹指会客室,说壹句“请到那里等候”就算完事了。

将访客带到会客室,才是应有的礼仪。

有人会认为将客人带到会客室,是件简单的事。

但我们常见到会有人自顾自地走于前方,而忽略了后方的客人,认为客人会自己跟上来:

甚至不管访客有没有跟来,便径自地往前走去。

这些均不是接待客人所应有的态度。

壹旦让客人产生自己被拖着于公司内到处走的印象,相信他会感到不愉快。

正确的方法是:

带路时,应配合访客的步调,走于距离对方大约1公尺的斜前方,而这是为了让访客走于走道中的中央。

此外,不时回头见见访客是否跟上自己,也是非常重要的壹点。

8.不能够貌取人——

所谓“人不可貌相”,不能因为对方的身材魁梧,就断定他的职务高,也可能存于相反的情况。

如果凭外貌来判断对方的职务,有可能闹出很大的误会。

当有壹位或者俩位客人来访时,根据对方的态度,大致能判断出谁的地位较高:

可是当有许多人来访时,就很难分出谁是上司,谁是下属。

遇到这种情况,只要确认谁是上司或负责人就行了。

当对方突然来访,没有时间加以确认时,不要按照自己的见法随意作出判断。

应将他们带到会客室,交给主管去安排。

9.进会客室前先敲门——

以下是常发生的情形:

职员将访客带到会客室,心想里面空无壹人,于是将房门打开,却发现里面有人。

因此,于进入会客室前别忘了要先敲门。

如果有人,里面负责接洽的职员会作出反应,从而避免使访客意外撞见的失礼之举。

为了避免失礼,不只限于会客室,包括其它所有的房间,于进去之前均应养成先敲门的好习惯。

10.哪里是上座,哪里是下座——

将访客带到会客室后,因此必须清楚哪里是上座,哪里是下座。

根据会客室的不同,上、下座也会不壹样,但基本是,靠近入口的座位是下座,靠近里面的座位是上座。

当拜访其他的公司时,千万别大模大样地坐于上座之上,以免造成对方不好的印象。

此外,当访客中的主管随其他人壹起进入会客室,或他已先到且于此等候时,应让他决定把访客安排于哪儿。

要是有对方的主管于场,你却于壹旁指手划脚地分派座次,就会显得越俎代庖。

11.送茶有壹套——

甫入职场的李君,将总经理的客人带进了会客室,且随后送去了茶水。

李君先从总经理那里旁开始上茶。

可是,过后他却被总经理叫去训了壹顿。

总经理生气的原因是——“为什么不先送茶给客人?

然而从李君的立场来见,他认为先给远比访客年长、且且地位也远比他高的总经理上茶,是当然之举。

然而,正如总经理所说的,这是极大的错误。

当有访客时,即使总经理正于接待他,也要将访客当作上位者,请牢记这点。

因为和访客相比,就算总经理是公司职位最上者,也处于访客之下。

请记住:

应先给访客敬茶,然后才轮到本公司的职员。

12.倒茶只倒七分满——

古人云“鞭长不及马腹”,倒茶也是如此,倒于茶杯里的茶水且不是加得越满越好。

为访客准备的茶水,大均是于茶水间倒好再端到会客室里去的。

到会客室的距离越长,茶水溢出来的可能性就越大。

如果将茶水加得满满的,于端到会客室途中,托盘可能会溅湿。

所以,应注意使茶水保持大约七分满。

此外,于泡茶以前,应将陶质小茶壶和茶杯烫壹下。

当有多个茶杯时,为了使茶水的浓度均等,应提着茶壶绕着圈,将茶水分别注入茶杯里。

如果主人端出温凉的、泡乏了的茶,任何客人均会感到不满意。

尤其是于年长的男性之中有很多喜欢喝茶的人。

因此细心周到,尽可能将茶泡得好喝,就显得格外重要了。

13.电梯也有上下座之分——

正如会客室和会议室存于席次差别壹样,于电梯内也有上座和下座之分。

于电梯内,操作按键的位置是最次的下座,因为站于这个位置上的人,必须按控制电梯开闭和楼层的按键,扮演电梯女郎的角色。

相反,被见作最尊贵的上座位置,是位于操作按键位置的里面,其次是它旁边的位置,再其次是于有按键位置的旁边。

于有四人之上乘电梯时,大致也以此为准。

当你的上司站于电梯里面的位置时,如果正巧你站于按键的前面,虽然把上司的前面堵住了,乍见显得失礼,但实际上这才是正确的座次。

14.应确认客人离开后再离去——

根据和对方的不同关系,送别客人的方式也会有所差异。

既有能够于会客室门口告别的客人,也有需要送到大门口的客人。

需要送到公司大门口的客人,已经算得上是具有相当分量的VIP了,因此采用这种送别方式绝不能马虎。

于大门口送别,自己应拿着客人的行李,于即将分别时再交给对方。

千万别于客人刚壹转身就连忙往回走,急着返回公司去,因为你不知道客人是否会回过头来,因此应目送客人远去,直到见不见对方的身影为止。

于将客人送到停车场时,也应将对方的行李送到车上。

首先,必须先为对方打开车门,当客人坐好后再将车门关上。

此时,也应目送对方的车子开走,直到见不到为止。

15.等客人离去再离开——

有壹天胜文送客时,于电梯间的前面说了声“您慢走”,当电梯间的门正徐徐关上时,他便迅速走回办公室。

可是,这位客人忽然想到自己有东西忘了带,于是将正于合拢的电梯门打开,而刚才仍于深鞠躬的胜文却已经不于了。

他急忙跑到走廊里,却见见胜文正匆匆离开。

事后我们才知道,当时这位客人产生了壹种受到抛弃的感觉,且且感到有些孤立无援。

因此于电梯口送别时应停留于那里,直到电梯间的门合拢且开始下降为止。

或许有人认为大可不必如此,但电梯间和于走廊里是壹样的,你不知道有谁注视着你。

假如有别的客人见到了如此送别的场景,或许他会对你所任职的公司另作评价。

16.记得打扫会客室——

当你从会客室将客人送走后,于做什么呢?

是不是觉得暂时仍没有约好的客人,就能够撇下会客室而去做别的事?

此时,要是有不速之客到来怎么办?

因为会客室尚未整理,所以只能暂请他到大厅里长时间地等待。

为了避免这种情况发生,记得当客人离去之后,应立即打扫会客室。

将茶杯和点心类的东西撤掉,将桌子擦干净,将烟灰缸换掉;此外不要忘记将房门和窗户打开,尤其是于客人很多的时候,香烟等不良气味会弥漫于整个会客室。

如果就这么让下壹位客人进去,容易造成不良的印象。

所以会客室应勤加打扫,使之处于良好的状态,无论何时有谁来,均能立刻让他进去。

17.左手持听筒,方便记录——

当我们讲电话手持听筒时要用哪壹只手?

可能有人认为用哪只手拿仍不是均壹样。

话虽如此,但如果用左手拿,而将右手腾出来,于打电话的过程中,就能够作纪录、查资料。

反之,每次均向对方抱歉地说“请稍等片刻”,且换另壹只手拿听筒,就容易耽误时间。

此外,仍会让对方留下不得要领的印象,从而对谈话产生负面的影响。

为了避免这种不高明的做法,听筒应用左手来拿,且随时将记录本和资料放于手边,以便能迅速地作出反应。

18.做好事前准备,讲电话不怯场——

壹般人认为:

透过电话将事情说清楚,似乎是壹件很容易的事,但实际上却很困难。

尤其是当对方的地位高,或所谈之事非常重要时,自己就常会处于壹种“怯场”的状态,大脑壹片空白。

即使没有这么严重,能将事情正确地说清楚的人,也少得可怜。

所以,将资讯正确而简洁地传送给对方前,必须先于头脑中构想清楚。

如果不能正确地把握何时、何地、谁、做什么、方式、如何?

这5W1H,就不能简洁地将壹件事告诉对方。

于打电话之前,将要谈的内容记录下来,就是简便易行的好方法。

如果再将有关此事的资料也准备好且放于手边备查,就完美无缺了。

这么壹来,即使被对方反问,也能很快有条有理地回答。

19.接电话时,要说声“您好”——

壹般人于接听来电时,习惯性的先从“喂喂”开始应答。

可是,于公司内接电话,应拿起听筒后,口齿清晰地说“您好”,再说出自己的公司名称和部门名称“这里是○○公司”、“这里是△△部”。

于对方报出自己的姓名后,别忘了再加上壹句“平日多多蒙照顾,不胜感激”。

壹般人对这种话通常会很难说出口,因为“自己且没有受到这个人的关照”。

可是于商业上,有所谓的社交辞令。

即使是和对方初次打交道,如果说壹句“承蒙关照”,会给对方有更好的印象,结果就会完全不同。

20.打电话时,必须主动自报姓名——

当你打电话时应先主动自报姓名,要是连名字也不说,突然说出“请○○先生接电话”,就略显失礼。

因此,应于被对方尚未问起“请问你是哪位?

”之前,先主动自报姓名。

自报姓名时,应将自己所任职公司的名称和自己的姓名,同时告诉对方。

我们时常会遇到只说出公司名称,而不报自己姓名的人。

确实,我们能够理解此人想以该公司职员的身分代表,可是却会对接电话的人造成麻烦。

因为无法正确转达来电者为何人。

此外,如果不知道名字,会对以后的工作带来许多不便,如果自己要找的人不于,仍会造成联系困难。

21.私人电话,应长话短说——

因自己的私事而常使用公司的电话是壹件不好的事,因此要尽量少使用公司的电话打给自己的朋友们。

可是,对于打来的电话,壹般人会认为电话费是由对方支付的,因此不会增加公司负担。

当然,上司不会对接听壹俩分钟的私人电话有微词。

可是,当变成了长达几十分钟的超长电话时,那就是另壹回事了。

于公司里,无论哪部电话,均是因工作需要而特地准备的。

由于私人电话时间过长,而使公司不能进行重要的工作联系,会使公司带来重大的损失。

因此,也应该长话短说,尽快回到工作岗位上。

22.电话中途断线,应主动打过去——

我们时常会遇到这样的情形:

当通过电话和对方交谈时,电话于中途突然因操作失误而断线。

要是事情没有谈完,应由先前打电话的壹方重新拨打,以使谈话继续下去。

但不能因事情大致已谈完,就对此听之任之。

重新拨通之后,再向对方致歉,“非常抱歉,刚才电话中途断线了”。

应具备始终由自己主动重打的意识,除非对方使用公用电话,那就另当别论了。

23.电话声音不清楚,怎么办?

——

我们时常会因话声音小而听不清楚,此时,你是否会因此而提高嗓音,大声地说:

“对不起,我听不太清楚,请说大声壹点?

即使对方的声音的确很小,也要采用如电话的情况不好,因此听不清楚之类的说法。

如“很抱歉,电话的声音听起来有点远”,或“很抱歉,能不能请你再说壹遍”,明白无误地反问对方,且加以确认复述壹遍。

24.“请稍等片刻”,不宜超过壹分钟——

筱雯于打电话的中途,需要用到资料,因此向对方说了壹句“请稍等片刻”,就开始查阅资料。

可是,她想要找的资料临时却找不到。

过了五分钟后她好不容易将资料搬到了办公桌上,且且终于拿起了听筒,电话却断掉了。

由于筱雯拚命地寻找资料,无意间便忘记了时间,而对请对方“稍等片刻”,五分钟似乎是太长了。

于商业上,“片刻”以壹分钟为限。

如果过了壹分钟,就已经超出了“片刻”的范围,这壹点要多加注意。

于这种情形下,如果判断出寻找资料需要花费壹分钟之上的时间,就须告诉对方“对不起,待会儿我打给您”,再挂断电话,这才是正确的礼仪。

此外,即使于壹分钟以内重新拿起听筒,也必须说上壹句“让您久等了”。

25.电话留言记录,应该注明清楚——

当于电话上受人之托,转达留言时,必须作记录。

见起来似乎理所当然,然而却很少人能将留言记录做的完善。

虽然有些公司有内部专用的记录格式纸,但于多数公司,受托人只能自己加以整理。

于留言条中除了要写明对方的公司名称、部门名称、人名、事由;此外,仍应写出接电话者,即你的名字。

否则见到留言条的职员,于稍后即使想询问细节,也会因不知道接电话的人是谁而无可奈何。

由于业务员等大多出门于外,见到留言条通常已是黄昏时的事了。

比如当事人刚从A公司回来,见见来自于A公司的希望和其联系的留言条,慌忙打电话过去,却发现那是早上去A公司之前,对方留下的口信。

为了防止出现这类的差错,也必须于留言条上填写接到电话的时刻。

26.电话铃声不应超过三声——

当电话铃响了好几声,却不见对方来接听时,壹般打电话者会觉得烦躁,相信你也有过这种经验。

终于,有人接听了,但传来的却是壹声很没精神的“喂……”。

接电话应于电话铃响第三声之前。

如果此时没空,过了许久才接电话,也应该说声“让你久等了”表示壹下歉意,这是最起码的礼节。

无论是什么原因千万别让电话响太久,才不会迟迟没人接电话,而使对方焦躁不安。

27.应确认对方的留言——

当你从对方那里听到留言后,说声“请让我复述壹遍”,且把听到的内容重复壹次。

此时,对于容易弄错的数字和人名,应采用特别壹点的记录方式。

例如,将江先生读作“带三点水的江先生”之类,且且有必要确认壹下约会的时间是上午仍是下午。

复述之后,仍应附加壹句“我叫○○,我将会把您交代的事情转告给当事人”,以使对方放心。

此外,如果是自己留言,当对方没有复述时,应将事情很快地重复壹遍,且补充壹句“能够了吗?

”,以此叮咛。

28.无法决定之事,应请上司前来处理——

刚刚进入公司的佩君,无论做什么均似乎干劲十足。

有壹天接到电话时,佩君遇到了她不知道的壹件事。

她心里想:

就这样请别人来听,很没面子。

因此,她只是含含糊糊地回答。

可是,后来却发生严重的问题,佩君受到了上司严厉的斥责。

虽然我们能够理解她求好心切,什么事均要自己做的心情,可是,此时她应当及早地说壹句:

“我请负责人来接”或“对于这个问题,我不太清楚……”,然后换成上司或资深同事来接听。

于弄不清能不能让其他人来接听的时刻,只要以能让上司或资深同事听见的宏亮嗓音,将到目前为止事情的原委复述壹下。

这样,就能让上司或同事知道对方和自己于说些什么。

因此,不要太逞能,只想凭自己的力量来应付,而要寻求周围人的帮助。

29.当不人不于,应尽早告知——

当电话打给不于的人时,不能证据随便地问“您有什么事?

”因为打电话的对方且非找你,而只想请你尽快地转给当事人接听。

如果让对方详细地说明事由之后,再对他说“真不凑巧,当事人已外出”,你就能够想像对方的心情变得多么糟糕。

所以,最好于壹开始就告诉对方当事人不于,才是恰当的行为。

否则,尽管你想依此显示出自己的精明能干,却相反地增加了对方的麻烦。

30.当事人外出,应告知回来时间——

当对方打电话来找的人不于时,应该告诉对方“此人当下外出,预计○点回来”,如此壹来他就能变更时间,订出到那个时刻为止的日程表。

因此,当事人不于时接到电话,就壹定要告诉对方前者返回公司的时间。

有时对方或许会说“我待会儿再打电话来”,如果只简单地说声“知道了”,然后将电话挂断,是不太恰当的。

虽然是对方打来的电话,仍是应当说“他回来后我会请他回您电话,好吗?

”这样才合乎礼仪。

31.制作顾客专用名单——

身为壹名上班族,你必须了解所任职公司的性质是什么,和哪些公司有生意上的往来。

如果不了解工作的内容,就会连壹通电话均不能转达得令人满意。

例如,要是接到和自己公司往来密切的厂商来电,却连该公司的名称均弄错;或者不知道该往来客户和哪个部门有联系,就会使整个公司丧失信誉。

为了避免这种情况,建议你制作自己专用的顾客名单。

上面简洁明了地列出往来客户的公司名称、负责人的姓名和电话号码等,且放于电话的旁边。

如果可能的话,于这张名单中不仅要包括你所于的部门,仍应写出除此以外和其它部门的工作性质。

这样壹来,就能理解公司的业务内容,然而使工作变得更为有趣。

32.对于投诉电话,应妥善处理——

透过电话来处理客户的投诉,是非常困难的壹件事。

因此,即使是资深职员,也会时常惨遭失败。

于投诉的电话中,对方通常均会非常愤怒。

但你不能受到影响,而变得意气用事,应始终保持冷静。

不妨先告诉对方,“似乎是我们公司处理不当,于此我谨向您表示歉意。

不知道您能不能将详细的情形告诉我?

”以承认责任于己方的态度来接待对方。

然后再仔细地倾听对方的牢骚。

即使是经常打来的投诉电话,也不能于对方正于说话的时候,随意打断对方。

这样只会使对方更加怒不可遏。

于充分听取对方的陈述之后,最为重要的是要真诚地向对方道歉,且且说明今后将要采取的措施。

当你自己不能处理时,应请上司来接听。

此时,不要让对方产生接电话者象走马灯壹样换个不停的感觉。

最后,如果将你的姓名告诉给对方,且订出切实可行的期限,相信对方应该均能理解。

33.留言内容应该详细——

将留言录进电话答录机时,壹般只需说出公司名称、人名及事由。

可是,如果能留下打电话去的时间,对于接电话的壹方来讲,再方便不过。

当对方长时间外出的时候,若只留下要交待的事情,对方会弄不清楚这是何时打来的电话。

此外,需要进行紧急联系进,时间便具有非常重要的意义。

所以,应当养成为留言加上时间的习惯,这样壹下,对方就能够直接和你联系,而用不着从通讯录逐壹地查找。

例如,“我是○○公司的△△,因××壹事于6月3日下午2点打电话给您。

明天我将打电话和您联系。

而我的联络电话是☆☆,谢谢!

如果能留下事由和打来电话的日期、时间,以及自己的电话号码,就万无壹失了。

34.归纳重点,再留言——

于许多人的心目中,总觉得于电话答录机上留下口信,是壹件很难做好的事。

感觉象站于麦克风前壹样,心里总感到紧张。

我们常会遇到电话打过去之后,却发现是答录机,于是心里发慌,要说出的事也变得语无伦次了。

此时,于显示答录机开始启动的“哔”的声音响起之前,能够将听筒放下,然后再重新拨号。

当然,于重拨之前,必须先对要说的事情进行归纳。

有的人虽然已于脑中对要说的事情作了归纳,可是壹到了要录音的时候,仍是感觉紧张而无法顺利地说出来。

其实,只要事先作好记录,然后,再照着纪录念就行了。

由于电话的录音时间较短,因此应尽可能地将要说的事情作简洁的归纳,且条理清晰地说出。

再者,当要说的话内容复杂时,不要于答录机上絮絮叨叨地说,而应简单地说壹句“我以后再和您联系”,过后再重新打电话过去。

35.即使留言也要再确认——

永贤奉上司之命,打电话给往来客户。

可是,对方却是答录机,于是永贤就将要说的话录进了自动答录机中。

第二天,永贤被上司叫去。

据说是因为到目前尚未接到客户的来电。

虽然永贤回答已于答录机中留言,但却被上司严厉地训斥了壹顿。

上司训斥他的理由是:

“当对方不于而用答录机时,应该于稍后再次打电话进行确认,你却就这么算了”。

由于我们无法得知对方是否已听过留言,因此必须再打电话加以确认。

此外,于答录机中留言时,如果附加壹句“稍后我再和您联系”会显得更加谨慎。

36.交换名片时应先递出——

交换名片是有学问的。

当你向对方递张污迹斑斑的名片,或以从对方见来相反的方向递出,均是错误的。

此外,让对方抢先递出名片,更是不恰当。

而名片必须比对方先递出,且由下位者向上位者递出才合乎礼仪。

因为来客始终处于上位,因此于自己公司迎接客人时,应该比对方早递出名片。

此外,于递出名片时,必须站起来。

有人或许嫌太麻烦,因此就坐着将名片递给对方,这是非常失礼的。

即使到对方公司拜访,也应于自报姓名的同时递出名片。

如果和上司壹同前往时,应于被上司介绍给对方之后才能递出名片。

37.用双手递名片——

当对方抢先递出名片的时候,应先用双手将名片接过来,然后再递出自己的名片。

此外,于接受名片时,要注意不要将手指盖住名片的文字。

为了避免手指将名片上的公司名称和人名盖住,应拿着名片的边角。

壹般名片的接受高度应于胸前。

而接受名片之后,注意不要将它垂到腰部以下或漫不经心地塞入口袋里。

应当认真地嵌入名片夹中收藏,或放入上衣里面的口袋。

38.不认识的字应加以确认——

不要因接受的名片上有不认识的字,而感到难为情。

如果读错音反而更失礼,而应当场询问对方。

“非常抱歉,请问这个字怎么念?

”然后再重复壹次加以确认。

“对不起,是○○先生吗?

无论是多么难记的名字,于问过壹次之后,均应正确地牢记,不能当着客人的面标上注音。

39.不要将对方的名片置于桌上——

有些人于交换名片结束后,常会将名片放于桌上就开始会谈。

有时客人多达4至5人时,要将他们的姓名壹壹记住是件很伤脑筋的事,因此这样做也是别无良策的权宜之计。

不过,当客人只有壹位时,就应该将名字牢记,然后收于名片夹或口袋中,不可放于桌上置之不理。

此外,即使客人有多位,也应尽可能当场记住他们各自的姓名。

且且养成于记住之后放入名片夹收好的习惯。

弄洒茶水而将名片弄脏,是对对方的不敬,请务必谨慎地对待。

40.对方介绍时,应从下位者的人开始——

当你正和其他公司的人员进行会谈时,突然见到自己的上司朝这边走来,须先从下位者开始介绍。

如果同时有自己公司和其他公司的人员于场,应从自己公司人员开始介绍,首先先介绍自己的上司,然后再介绍客人。

而进行介绍时,要先介绍职称,再介绍姓氏。

例如,“这位是我们公司的C经理”就错了,

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