小学开学督导自查报告.docx

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小学开学督导自查报告

2022年小学开学督导自查报告

小学开学督导自查报告

　　学校开学工作的各项工作状况应当如何总结呢？

以下是我收集的自查报告，仅供大家阅读参考!

　　201X年春季开学之际，我校根据县教化局开学自查工作的有关要求，结合我校实际状况，做到周密支配，细心组织，严格要求，及早落实，确保开学的各项工作有条不紊地进行。

现将我校开学工作的自查状况简要汇报如下：

　　一、及早支配、规划新学期各项工作

　　1.为使学校工作做到早支配，严落实，一月底，学校各处室就起先着手筹划部门安排，正月十二前，行政班子到校，召开新学期第一次行政会议，支配布置开学有关工作，确定学校工作思路，制定新学期学校工作安排。

总务处2月3日就提前到校组织人员购买好新学期开学课本，提前做好教学用具和清洁用具购置安排，添置了新学期开学教学用具和清洁用具，支配有关人员对校内全部公共场所进行全面打扫和清理，确保学校开学工作能有条不紊地进行。

全体老师于2月5日返校报到并参与学校新学期开学工作会议，传达了全省中小学、幼儿园规范办学行为电视电话会议精神，并就学校师德师风、常规管理等作了“强化常规管理，规范办学行为，促进百年碧阳新发展”主题讲话。

向全体老师提出：

新学期要紧紧围绕努力实现“内涵碧阳、创新碧阳、活力碧阳、平安碧阳、和谐碧阳、品牌碧阳”的新目标，坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路，在“德育为首，突出养成教化”、“平安校内，突出师生平安”、“队伍建设，突出师德师风”、“教学质量，突出教学过程”、“校内文化，突出育人加特色”、“搬迁工作，突出质量平安”、“后勤管理，突出服务一线”七突出上做足文章。

要求全体老师新年新学期要依法从教、依法执教，严格规范从教行为。

会上还通报了学校新学期工作思路，对全体老师进行了义务教化经费保障机制改革重大意义、原则和内容的学问培训，布置了近期的有关工作。

　　2.2月6日上午，学生如期返校注册报名。

各年级组、班级及全体老师做好开学各项打算工作，确保教化教学工作刚好步入正轨。

2月7日早上8点实行新学期开学典礼。

上午第一、二堂课各年级组领取教科书、簿本、清洁用具、办公用具，发放教科书、打扫教室，第三节课各班召开“201X年春季开学第一课：

话平安·守常规·重养成”主题班会，各部门、年级组及老师个人制定各项教学、教研安排，2月10日全部上交。

从其次周起先，落实数学培优班、英语每日一句、校乒乓球队等课外活动，第三周，复原大课间活动。

　　3.各班主任还在第一时间了解学生的寒假学习生活及表现状况，促进师生坚固树立平安意识，高度重视平安工作和养成良好习惯，提升学校的“三风”建设水平，确保校内平安和谐。

　　4.做好“留守儿童之家”的建设和管理。

依据教化股的要求，落实相关的规章制度，对留守儿童进行了重新核对，并重新填写留守儿童名册。

同时我校从上学期起先就特地设立了每周三为“留守儿童读书日”，支配专人负责管理他们的课外阅读、观看影视活动，平常结合学校工作安排，扎实有效开展留守儿童的各项活动。

　　5.加快信息化校内建设步伐：

投入资金，更换、检修学校信息技术教化设备。

学校从推动现代化校内进程步伐大局考虑，继上学期为老师配备43台办公笔记本后，近期，学校又挤出资金，更换学校多媒体教室计算机，并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面维护和调试，确保新学期学校信息技术教化顺当进行。

此外，学校新网站测试运行已顺当通过，并已胜利申请学校网站顶级域名。

　　二、强化师德师风建设和班主任工作

　　强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。

学校在新学年开学之初就向全体老师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求，全体老师在新的一年里要在“八个增加”加以努力，即第一、增加团结协作的实力；其次、增加钻研业务的实力；第三、增加无私奉献的实力；第四、增加干事创业的实力；第五、增加爱与责任的实力；第六、增加服务大局的实力；第七、增加履行职责的实力；第八、增加开拓创新的实力。

全体行政成员要在新年一年里努力变更六大作风：

第一、团结和谐，共谋发展；其次、吃苦奉献，学校为主；第三、开拓创新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、关切群众，服务师生；第六、品牌观念，至真至诚。

　　本学期德领组将接着严格根据《黟县中小学老师师德评价暂行方法》文件精神，努力提升学校德育建设品位，仔细落实处室主任负责、年级组长负责制，加强班主任和辅导员队伍建设，完善班主任月评制度，接着推行班主任工作例会制度，组织开展班主任工作业务培训、阅历沟通，开展评比“优秀班主任”、“优秀辅导员”和“三育人”演讲活动，接着完善、落实学校的各项德育考评机制，特殊强调严禁有偿家教，严禁推销、宣扬教辅材料，广阔老师要做到：

底线不能越，红线不能踩。

真正做到为人师表，维护老师的良好形象。

关切、关注、激励学习、支教、沟通老师的工作，使他们能安心工作，尽职尽能，不断进步，为学校工作献计献策，为黟县教化不遗余力。

　　三、规范办学行为，强化各项制度

　　规范办学行为，严禁乱收费。

开学初，组织老师学习有关上级教化收费文件和收费的要求，利用学校广播和宣扬专栏宣扬“义务教化经费保障机制改革工作学问问答”，并将“黄山市中小学201X年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示，便于社会家长监督，确保开学收费的规范化。

本学期收取作业本费每生10元，并对每位学生开取作业本费10元收据。

本学期开学为四

（1）班洪雨笑同学、三

（2）班陈继勤同学、五（3）班舒运飞同学三位家庭特困学生减免了作业本费，并在县新华书店的关切和支持下，为以上三位同学减免了教辅材料费。

同时学校实行有力措施，加强免费教科书发放、循环教科书保管和201X年秋季教材征订工作。

　　落实课程安排，严格执行国家课程标准。

做到课程表与部颁标准一样，课程表与实际分工一样，事实上课与分工一样。

创设好校本课程，对诸如法制教化、国防教化、平安教化、生态环境教化、心理健康教化、禁毒教化等地方教材读本，坚持在课表中支配“综合类课”（区分于《综合实践活动》教材），并在课表的下方注明所要开设的课程名称，同时制定课程安排,落实教材、确定任课老师,建立健全相关档案资料。

严格制定教学作息时辰表。

确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书，人手一册”。

确保开学后教学工作进入正常状态。

　　严格执行学籍管理制度：

开学前后，学校的“转学”、“休学”、“借读”根据《安徽省义务教化阶段学校学生学籍管理方法》仔细办理手续和取证，截止2月6日，全校1478名学生均已按时入学，并完成了报名缴费手续。

无论是招商引资的学生，还是进城经商和务工家长的学生均享受我校学生同等待遇。

　　四、实行有力措施，提高教学质量

　　1.有条不紊早谋划，扎实有效促发展：

2月9日下午，召开了由行政人员、教研组长、课题组长、学科带头人参与的新学期教学教研工作会议。

会上，教育处首先就分析了上学期期末质量检测工作。

随后，围绕“明确教研目标，规范教学过程，提升教学质量”的主题，重点布置了本学期的教学教研工作。

接着，各教研组、课题组就本学期工作思路和活动的详细支配进行了沟通。

汪云副校长要求大家对自已要有正确定位，努力做好学校行政管理层的助手和参谋。

他对教研组、课题组工作提出四点建议：

1.要创建一个肃穆活泼，刻苦钻研，文明和谐的教研组。

2.打造精品课堂进行校际沟通，主动参与各学科的各类竞赛。

3.要在精细化管理上要质量。

4.组织好骨干老师的示范课。

发挥骨干老师的示范作用，促进年轻老师的专业化发展。

对学校教学探讨工作的四点要求：

1.加强对教学教研工作的过程管理，本学期拟将实施的巡课巡岗等措施。

2．主动实施课堂教学改革。

3.深化开展课题探讨。

组织开展好课题的申报和结题工作，以课题探讨来引领教研工作。

4.关注毕业班教化教学工作。

同时，他提倡网络教研,充分利用网络资源，跨越时空，实现专家与老师、老师与老师间的互动，为广阔老师的专业成长搭建一个崭新的平台，醒悟地看到自己的差距，顺当度过自身发展的“高原期”，进入更高一层次的发展空间。

　　2.新学期抓教学质量措施：

接着以科学发展观为指导，紧紧围绕“全面推动素养教化、提高教化教学质量”的工作主题，以“关切老师，关爱学生，关注课堂”为宗旨，突出“关注细微环节，内涵发展，务求实效”的工作思路，突出“提高教化教学质量，提高老师综合素养和业务水平”两大重点；落实以下任务：

提高老师素养，提升老师课改实施水平，构建高效课堂，提高教学质量。

详细围绕四个方面开展抓教学质量的提升：

（1）加强教学常规管理，追求精细化管理。

（2）扎实推动校本研修，促进老师专业成长。

（3）搭建老师专业成长平台，提升老师队伍整体素养。

（4）强化素养教化意识，注意学生全面发展。

　　五、建章立制，重视平安工作

　　坚持防范，及早排查。

开学初，学校就着手支配人员对学校的电缆线路、建筑屋面及墙体、d级危房隔离及现实的状况、课桌椅破损状况进行全面的检查。

对发觉的问题刚好请专业人员进行整改和修理。

　　强调并坚持行政值周和老师护导值日挂牌上岗制度，并将值日到岗状况列入老师考勤。

寒假期间，学校就对老师护导值日工作做了统一的支配，明确了岗位职责。

开学第一天实行老师值日护导，坚持学生路队制度，确保每日学生平安。

在寒假期间我校的门卫在假期始终坚持24日值班护校，行政人员也始终进行轮番值班护校，校内的监控始终处于正常工作状态。

　　重视校内环境卫生，做好春季传染病的预防。

开学初，总务处就组织人力对校内进行了全面清扫，将新学期教科书搬运到每个年级组教室，尽最大努力做好后勤保障工作。

各班组织学生对教室和清洁区进行环境卫生打扫，同时在开学后例行每天对校内一小扫，一周一大扫的制度，做到窗明几净，校内道路与教学区楼道整齐。

新学期开学总务处把春季传染病预防安排列入新学期工作安排中。

　　摸清状况，加大宣扬。

我校在开学第一天就专项支配了班主任老师在班级开展进城务工学生、上下学须要乘车学生及中午在外搭伙学生的摸底工作。

支配班主任老师要与学生家长保持亲密地联系，做好学生的平安教化管理工作，不得乘坐“三无”车辆，不得利用中午休息时间到处游玩，进网吧、嬉戏厅等未成年人不宜前往的场所，高度重视饮食卫生平安。

　　六、其他

　　1.寒假活动及典型事例

　　寒假中，学校党支部、行政及工会一如既往地对学校困难教职工何利英、金长娟、舒立新、胡海华，6名家庭困难的留守儿童、3名家庭有重大事故的学生等进行了慰问并送上了微薄的慰问金，让他们感受到学校大家庭的暖和。

　　作好学校整体搬迁工程安排，确保搬迁工程保质保量实施：

我校的整体搬迁工程项目的综合楼一幢、教学楼两幢、连廊a、b的主体和墙砌施工程序已经基本完成，连廊c和学校食堂的基础和地圈梁已完成任务，宿舍楼建设的场地山坡也已退平。

学校搬迁工程的三人小组于2022年2月1日就进入施工场地组织施工人员施工，同时于2022年1月29日起先着手编制学校整体搬迁项目全部工程建设施工进度安排和工程程序的支配，并按该项目整体工程安排，已经着手为新学校的食堂第一层增加一层车库，将学生宿舍楼部分桩基础改成独立基础，刚好和黄山城市勘探设计院对接，要求设计院将已经设计好的学校食堂和宿舍楼、连廊c图纸依据县教化局整体要求和搬迁场地的地质状况重新设计，同时撰写并上交“关于黟县碧阳小学整体搬迁项目工程施工中关于何家溪河流改道整治的报告”和“关于黟县碧阳小学整体搬迁工程项目建设中交通干道建设的报告”。

力争在2022年2月10日学校整体搬迁项目全部工程全面启动开工。

鲍时德老师视学校为自己的`家，把学校的工作当做自己的事情来做，寒假期间冒着寒冷，每天赶到新校区工地，检查、督促工程施工状况，保证工程的质量和进度，体现了一般老师静默奉献的高尚师德。

　　少先总队在假期中对学生的日常行为规范进行了评价，督促学生养成文明、勤俭、礼仪的好习惯。

还开展了“四个一”活动，即看一本好书，写一篇好文章、回报长辈做一件实事、学习一项生活技能。

同学们都能主动参与公益劳动，利用假期为社区老人表演在学校学到的新本事，给他们讲一件学校